2021年江西南昌市南昌县博物馆新馆招聘3人公告
2021年南昌市南昌县博物馆新馆招聘3人公告
南昌县博物馆于1984年挂牌成立，为综合性博物馆。2009年增挂洪州窑青瓷博物馆招牌。2013年列为国家三级博物馆。为配合我馆新馆建设，充分发挥博物馆社会教育职能，提高服务质量和接待水平，拟面向社会公开招聘讲解员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘人数
3人，男女不限。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策;
2、具有良好的品行和职业道德，具有较强的事业心和责任感;
3、身体健康，五官端正，身材匀称，气质佳;有亲和力及较强的沟通能力和语言表达能力。
4、普通话测试水平不低于二级甲等;
5、年龄28岁及以下(1993年1月1日以后出生)，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上;
6、具备国家承认的大学本科及以上学历，专业不限;
7、具有以下条件者优先：有讲解工作经验或各类演讲比赛获奖者。
四、工作时间及待遇
(一)工作时间
讲解员实行轮班制，每周上班五天，休息两天。
(二)工资待遇
1、录用人员用工方式为劳务派遣，工资面议，按国家政策享受五险及工会福利。应届毕业生实习期为两个月，非应届毕业生试用期为两个月，薪资面议。
2、单位提供早餐和中餐。
五、招聘程序
(一)报名时间及方式
1、报名时间：10月22日-11月5日，逾期不予受理。
2、报名形式：请将以下资料发送至指定邮箱，通过审核后，我们将以电话形式通知面试。邮箱地址：229493600@qq.com
(1)南昌县博物馆新馆公开招聘报名表;
(2)身份证照片
(3)学信网学籍在线验证报告;
(4)普通话证书;
(二)考试流程
本次招聘采取先面试后笔试方式进行，面试成绩占总成绩70%，笔试成绩占总成绩百分之30%。面试及笔试具体时间、地点另行通知，请应聘者及时关注南昌县博物馆微信公众号，保持通讯畅通。
(三)资格审查
应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其考试成绩及录用资格。
六、其他
1、本次招聘采取免费报名方式。
2、未尽事宜由南昌县博物馆负责解释。
(咨询电话：0791-85985721)
2021年江西南昌市西湖区文化广电新闻出版旅游局招聘3人的公告
现因工作需要，西湖区文化广电新闻出版旅游局特面向社会公开招录编外工作人员，有关事项公告如下：
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 |
| 1 | 市场督导 | 大专学历以上； | 2人 |
| 男性，年龄40周岁以下，身体健康； | |||
| 3、掌握基本的办公软件，熟练使用电脑及办公软件。 | |||
| 4、工作严谨细致，责任心强，有一定的协调、沟通能力。 | |||
| 2 | 办公室文员 | 1、大专学历以上； | 1人 |
| 2、男性，年龄40周岁以下，身体健康； | |||
| 3、掌握基本的办公软件，熟练使用电脑及办公软件。 | |||
| 4、工作严谨细致，责任心强，有一定的协调、沟通能力。 |
二、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，无违法乱纪行为，吃苦耐劳，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。
2、学历条件：大专及以上学历。
3、年龄要求：40周岁以下男性。
4、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘和录用资格：伪造、涂改学历(学位)及相关资格证书、证明材料的;被证明不符合录用条件的;有其他应取消资格的情形。
三、薪资待遇
录用后试用期1个月，试用期每月报酬2400元。试用期满，经考核合格，签订合同，工资为每月基本工资3000元(含单位和个人社保)、绩效工资600元、饭卡补贴460元、工会福利等。
四、招聘程序
1、报名时间与方式：2021年11月15日起至11月30日止(工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，节假日除外)。
2、有意者请将个人简历发至邮箱1562311610@qq.com，并请在邮件主题中注明：姓名-应聘岗位。
3、本单位对应聘者相关资格条件进行审核，确定符合条件的人员，统一安排面试。面试时间、地点于2021年11月30日前电话通知应聘者。
其他事项面谈，请保持手机畅通。
联系电话：0791-8656493
2021年江西南昌市红谷滩区生米镇城市管理工作人员招聘20人的公告
为了进一步优化城市管理人员队伍，加强城市管理及行政执法工作力量，为全镇经济快速发展和社会进步提供良好的城市环境秩序，经研究，决定委托江西省同济人力资源集团有限公司面向社会公开招聘城市管理工作人员(劳务派遣)。现公告如下：
一、招聘单位、人数和岗位
聘用单位：生米镇行政综合执法队
聘用人数：共20名
聘用岗位：专职文秘岗4名(笔试+面试)、文明岗16名(仅面试)
二、招聘对象及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)专职文员岗须具备下列条件：
1.年龄35周岁以下，1986年6月1日(含)，男女不限;
2.全日制大学本科及以上学历(中文类、会计类、工程类、经济学类专业优先考虑);
3.具有较强的文字驾驭能力，熟悉各类公文写作;
4.具有办公室、宣传、文秘工作经历者优先考虑。
(五)文明岗须具备下列条件：
1.年龄35周岁以下，即1986年6月1日(含)以后出生，因外勤工作需要(限定男性);
2.高中及以上学历;
3.退伍军人、中员优先考虑。
(六)具有下列情形之一的，不得参加报考
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
4.曾被开除党籍、公职的。
5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的。
7.其他原因不适宜报考的。
三、公开招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间
报名时间：2021年11月10日至2021年11月16日(下午17:00整)。
2.报名方式
(1)本次招聘采取网络诚信报名的方式进行，招聘信息在江西省同济人力资源集团官网(www.tjrlhr.com)等网站发布，应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表或扫描下方二维码获取报名表，
并将报名表及学历学位、身份证、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至:1904982467@qq.com，邮件主题以姓名-应聘岗位名称命名。招聘方对照招聘资格条件进行资格初步筛选。
(2)文明岗报名：符合条件的应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表，直接向工作人员递交相关材料报名即可。
3.报名费用
免收报名费。
注：未将报名材料发至指定邮箱视为无效报名，逾期发送报名材料视为无效报名。
(二)考试
1.专职文秘岗报名人数与拟聘用岗位人数比例不低于1:2 方可开考，如达不到开考比例，则核减招聘岗位数。
2.考试包括笔试和面试两部分，两部分成绩均实行百分制。总成绩分值比：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。考试总成绩统一保留小数点后两位小数，第三位按四舍五入法处理。
3、笔试
(1)笔试具体时间地点另行通知;
(2)笔试科目主要考察方向为行测、公文写作、申论等;
(3)笔试成绩由高分到低分按1:2 的比例确定入闱面试人员。
4、面试
(1)面试具体时间地点另行通知。
(2)面试主要测查考生的综合分析、语言表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往能力、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
(3)面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。
(三)体检
面试结束后，根据考生的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数确定入闱体检人员。如遇名次并列，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。
(四)政审
政审工作由生米镇人民政府参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施，在体检、政审过程中，因为不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补，如遇名次并列，以面试成绩高者优先。
(五)公示聘用
考试、体检、政审等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单将在江西省同济人力资源集团有限公司官网进行公示(5个工作日)，公示结束后办理相关试用手续。
(六)工资待遇
聘用形式：编外聘用(劳务派遣)。
1.专职文员岗工资待遇：4000元/月(基本工资2000元/月+岗位工资1500元/月+绩效500元/月)，试用期1个月。
2.文明岗工资待遇：3000元/月(基本工资2400元/月+绩效600/元月)，试用期1个月。
3.试用期满一个月后，经用人部门提出试用期鉴定报告及是否留用意见，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动派遣合同。
4.根据工作需要提供制式服装。
(七)管理考核
聘用人员接受生米镇人民政府的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的工作人员，可解除聘用合同。
四、其他
1.考务咨询：19914427797(微信同号)聂女士;
2.监督单位：生米镇人民政府纪检监察办公室
3.监督电话：(0791) 8350 1632
4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00
本次招聘工作由生米镇人民政府委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施，本公告解释权属生米镇人民政府。
2021年江西南昌市事业单位招聘人员126人公告
为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，更好地吸引人才来昌留昌就业发展,加强我市事业单位人才队伍建设，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)，决定组织开展南昌市2021年度事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以习新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的2021年11月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘，研究生、双一流高校毕业生、江西省内高校毕业生不限户籍。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2021年毕业生。
符合招聘岗位条件的人员必须是2021年11月30日及以前毕业，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届毕业生。2021年11月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。
符合岗位其他条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次招聘共111个岗位，招聘人员126名。具体情况详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.遵守各项纪律，具有良好的品行。
4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.工作经历。2年及以上工作经历，指毕业后从事工作2周年及以上，计算时间截止至2021年11月30日;5年及以上工作经历，指毕业后从事工作5周年及以上，计算时间截止至2021年11月30日。
7.年龄计算截止时间。年满18周岁，指2003年11月30日(含)前出生;25周岁及以下指1995年11月30日(含)以后出生;30周岁及以下指1990年11月30日(含)以后出生;35周岁及以下指1985年11月30日(含)以后出生。
8.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2019年、2020年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
9.限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。
退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。
服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2021年11月30日。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘职位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘公告于11月30日在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)网站上发布。后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)上发布。
(二)报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2021年12月13日上午9:00至12月16日下午17:00，网上缴费时间为2021年12月13日上午9:00至12月17日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，考生应参照《学科专业目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。
报名流程详见《南昌市2021年度事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2)
报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于3:1方可开考，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2021年12月20日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布，已报考此类岗位的考生在12月21日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。
本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：
(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。
(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
(三)笔试
笔试时间：2022年1月8日。具体时间见笔试准考证。
打印准考证时间：2022年1月4日-1月7日。
笔试时间为一天。笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
2.专业科目考试。考试科目为申论，时限120分钟。
(四)资格审查
市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。
资格审查时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。
(五)面试
面试由市人社局统一组织实施，采用结构化面试方式，面试总分为100分。
面试时间、地点和内容详见后续公告。
面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
(六)成绩计算
总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%
考试成绩四舍五入，保留两位小数。
实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：
1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。
笔试或面试缺考考生视为放弃聘用资格。
(七)体检、考核
市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行。体检考核公告在市人社局官网上公布。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先，专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先，专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。
(八)公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。
市人社局将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。
五、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试不收费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员于网上缴费前提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。经审核确认无误后可免缴报名费。
六、有关事项
(一)应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的，实行回避制度：凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。
1.政策咨询电话：
各用人单位电话详见职位表。
市人社局电话：0791-83880312。
2.网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571(市人事考试中心)。
(三)公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。
以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。
(四)事业单位聘用人员符合南昌人才10条政策的，可按规定申请奖励补贴。
(五)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件:
南昌市人力资源和社会保障局
2021年11月30日
原文标题：南昌市2021年度事业单位公开招聘人员公告
文章来源：南昌市2021年度事业单位公开招聘人员公告
