2021年江西环境工程职业学院招聘专业教师3人公告
江西环境工程职业学院2021年9月招聘专业教师公告
因工作需要，我校继续面向社会公开招聘专业教师若干。具体岗位需求如下：
一、招聘岗位及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位条件
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专业教师1
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2
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马克思主义理论、思想政治教育、中共党史、马克思主义哲学、社会学等相关专业，具有硕士研究生及以上学历学位，有本科学历、学士学位，中共党员，年龄在35周岁以下（1986年7月1日之后出生）。
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专业教师2
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1
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心理学相关专业（含教育硕士心理健康教育方向），具有硕士研究生及以上学历学位，具有心理咨询、心理健康教育工作经验者优先，年龄在35周岁以下（1986年7月1日之后出生）。
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合计
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3人
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备注：（1）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
（2）报名人员须在2021年7月31日以前取得相应的学历、学位证书。
二、报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至2021年9月17日。
应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》（附件1）和《招聘报名信息汇总表》（附件2），将本人身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描，与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩（含报名表、汇总表），以应聘岗位+姓名为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。
2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。
3.联系方式：
①联系人：冯老师
联系电话：0797-8306169；手机：150******0173；
②单位网址：www.jxhjxy.com；
③电子邮箱:hjxyrsc@126.com；
4.资格审查：须提供招聘报名表、身份证、学历证、学位证、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明等相关材料等原件和复印件，复查时间另行通知。
三、考核办法
1.岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行，成绩各占50%比例。若试讲成绩低于75分的，则不进入下一考核环节。根据试讲成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若面试成绩低于75分的，则取消该考生的录用资格。
2.考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。
四、体检、心理测试及考察
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。
五、聘用、待遇
经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。
2021年江西环境工程职业学院招聘公告
江西环境工程职业学院2021年9月招聘专职辅导员、实训管理员公告
根据学校事业发展需要，我校面向社会公开招聘专职辅导员和实训管理员若干名。具体岗位需求如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
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专职辅导员
| 2
| 专业不限，本科及以上学历，中员，大学期间担任过学生干部，需晚上值班，入住男生宿舍，限男性，年龄在30周岁以下（1991年7月1日之后出生）。
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实训管理员
| 1
| 专业不限，本科及以上学历，具备五年及以上设备管理工作经验，熟悉计算机软硬件系统及一般故障的检测排除，熟悉操作系统、常用计算机软件的安装、使用及维护，熟练使用防病毒、防恶意软件工具，具备较强的工作责任感、团队合作精神和主动服务意识。需晚上值班,限男性，年龄在35周岁以下（1986年7月1日之后出生）。
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合计
| 3人
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备注：（1）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
（2）报名人员须在2021年7月31日以前取得相应的学历、书。
二、报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至2021年9月8日。
应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》（附件1）和《招聘报名信息汇总表》（附件2），将本人身份证、学历证、、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描，与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩（含报名表、汇总表），以“应聘岗位+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。
2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。
3.联系方式：
①联系人：冯老师
联系电话：0797-8306169；手机：150-8390-0173；
②单位网址：www.jxhjxy.com；
③电子邮箱:hjxyrsc@126.com；
4.资格审查：须提供报名表、身份证、学历证、、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明、工作证明等相关证明材料等原件和复印件，复查时间另行通知。
三、考核办法
1.专职辅导员岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩分别占20%、80%比例。实训管理员岗位考核采取专业技能考核和面试相结合的方式进行，成绩分别占50%、50%比例。总成绩低于75分者，不予聘用。
2.笔试（专职辅导员）：
（1）采取闭卷形式，出题范围包括理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或公共礼仪、公文写作、时事和热点话题等内容。
（2）根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。
3.专业技能考核（实训管理员）：
针对岗位要求进行实际操作考核。根据专业技能考核成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（末位成绩相同时，则一并进入面试）。
4.面试（专职辅导员、实训管理员）：
采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。
5.考核时间及地点另行通知。
四、体检、心理测试及考察
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。
五、聘用、待遇
经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。
2021年江西环境工程职业学院招聘专业教师3人公告
江西环境工程职业学院2021年9月招聘专业教师公告
因工作需要，我校继续面向社会公开招聘专业教师若干。具体岗位需求如下：
一、招聘岗位及条件
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
|
专业教师1
| 2
| 马克思主义理论、思想教育、中史、马克思主义哲学、社会学等相关专业，具有硕士研究生及以上学历学位，有本科学历、学士学位，中员，年龄在35周岁以下（1986年7月1日之后出生）。
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专业教师2
| 1
| 心理学相关专业（含教育硕士心理健康教育方向），具有硕士研究生及以上学历学位，具有心理咨询、心理健康教育工作经验者优先，年龄在35周岁以下（1986年7月1日之后出生）。
|
合计
| 3人
|
备注：（1）国外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
（2）报名人员须在2021年7月31日以前取得相应的学历、书。
二、报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至2021年9月17日。
应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》（附件1）和《招聘报名信息汇总表》（附件2），将本人身份证、学历证、、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描，与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩（含报名表、汇总表），以应聘岗位+姓名为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。
2.请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。
3.联系方式：
①联系人：冯老师
联系电话：0797-8306169；手机：150******0173；
②单位网址：www.jxhjxy.com；
③电子邮箱:hjxyrsc@126.com；
4.资格审查：须提供招聘报名表、身份证、学历证、、学信网带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明等相关材料等原件和复印件，复查时间另行通知。
三、考核办法
1.岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行，成绩各占50%比例。若试讲成绩低于75分的，则不进入下一考核环节。根据试讲成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若面试成绩低于75分的，则取消该考生的录用资格。
2.考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。
四、体检、心理测试及考察
根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》，体检费用自理。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试和考察。体检、心理测试、考察任一环节不合格者，不予聘用。
五、聘用、待遇
经考核、体检、心理测试、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，公示无异议后办理相关聘用手续，工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。
2021年江西环境工程职业学院博士研究生招聘32人公告
江西环境工程职业学院2021年博士研究生招聘公告
一、学校简介
江西环境工程职业学院是江西省人民政府主办、省林业局主管的全日制公办高职学院。江西环境工程职业学院创办于1953年，经过68年的办学积淀，学校现为国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业群建设单位、江西省高水平职业院校,综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。
学校坐落于全国文明城市、国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、国家森林城市赣州市，校园面积813亩，现为国家AAA级旅游景区。学校以“生态文明建设示范校”为目标，“国家生态文明教育基地”建设为载体，着力打造“人在林中、林在校中、校在画中”式的森林校园。校园里现有各类树木千余种（其中红豆杉、银杏等珍稀树种百余种），形成了15个树种区域和5个植物群落，绿化覆盖率达70%。学校还建有生态湖、生态苑、生态长廊、立雪湖、立雪亭、求知广场、鲁班广场、名人广场等一系列校内景观以及全省高校中最大的生态科教馆，方便学生潜移默化地接受美的熏陶。
学校设有林业学院、园林与建筑学院、工业与设计学院、商学院、通讯与信息学院、旅游与外语学院、汽车与机电学院、生态建设与环境保护学院、家具学院等9个二级学院，开设有59个高职专业，其中林业技术国家“双高”专业群1个，国家级骨干专业4个，省级优势特色专业5个、示范建设专业5个、人才培养创新试验区2个，现有全日制在校学生1.6万人。学校与江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学、赣南师范大学、南昌工程学院等5所本科院校合作开设林业技术等8个联合培养专升本专业。学校办学特色鲜明，办学质量不断提升，社会声誉逐年提高，已进入发展向好期。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
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林业学院教学科研岗
| 5
| 博士研究生，摄影测量与遥感及相关专业、森林经理学及相关专业、微生物学及相关专业、应用化学及相关专业、土壤学及相关专业、自然保护区学及相关专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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园林与建筑学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，风景园林学、园林植物与观赏园艺、药用植物资源与利用、城乡规划学等相关专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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工业与设计学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，美术学类、设计学类专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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生态建设与环境保护学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，环境科学与工程、化学工程与技术、矿业工程、有机化学、林产化学加工工程等相关专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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家具学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，工业工程、管理学、设计学类专业，本科为工业工程、电气工程及自动化、产品设计、工业设计等相关专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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商学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，管理科学与工程、会计学、企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）、技术经济及管理、农林经济管理、行政管理、产业经济学、国际贸易学类等专业，年龄在45周岁以下（1976年1月1日之后出生）；有3年及以上高校工作经历的，年龄可以放宽至50周岁（1971年1月1日之后出生）。
|
通讯与信息学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，信息与通信工程类、计算机科学与技术类、电子科学与技术类、控制科学与工程类等专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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旅游与外语学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，旅游管理、人文地理学、林学（森林游憩与公园管理、森林康养方向）、旅游社会学、旅游生态学、园林、园艺等旅游类和森林康养类相关专业、教育学、英语语言文学或中国语言文学专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
|
汽车机电学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，机械工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程等相关专业，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
|
马克思主义学院教学科研岗
| 3
| 博士研究生，马克思主义哲学、马克思主义理论等专业，研究方向为红色文化研究、中史、中国近现代问题研究、马克思主义中国化的优先，年龄在50周岁以下（1971年1月1日之后出生）。
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合计
| 32
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三、应聘办法
1.报名时间：公告发布之日起至岗位招满为止。
应聘人才须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》，提供个人资料及代表其学术水平的代表性成果。提供个人资料具体包括：本人简历、身份证、学历书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、职称证书或聘书、职业资格证书和重要社会兼职等材料扫描件及复印件。代表性成果具体包括：论著目录(论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)；重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书)。
请将填写好的《江西环境工程职业学院招聘报名表》、个人资料及代表其学术水平的代表性成果扫描打包，以“应聘某某岗位博士研究生+姓名”为压缩包名称和邮件标题，例如“应聘林业学院教学科研岗位博士研究生+张三”发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。
2.资格审查：须提供①身份证原件及复印件1份；②报名表；③本科和硕士学历书（国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证、暂未取得毕业证的应届毕业生需提供学校推荐信和研究生成绩证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料）、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。资格审查时间另行通知。
请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名，仅限报考一个岗位。要求诚信报考，资格审查中如发现资格不符或弄虚作假者，将直接取消应聘资格。
四、考核方法
采取“直接面谈”的方式进行。按“先报名、先面谈”原则及时开展面谈考核，根据综合评定结果确定是否录用，直至招满为止。
五、体检、考察
体检在学校指定的医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。学校和二级教学学院对拟聘人员进行全面考察。
六、聘用
1.经学校研究同意，办理编制内聘用手续。依照国家有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格，予以解聘。
2.正式办理聘用手续后，最低服务年限为5年。
七、引进待遇
1.具有全日制博士研究生学历、学位，年龄原则上在45周岁以下，且以第一作者在本专业学科权威期刊上发表论文，并被SCI、EI、CSSCI等刊物收录2篇以上，并获得国家发明专利1项（排名前三）以上，或获国家自然科学基金项目一项（排名前三）以上的：学校将一次性给予40万元安家费，给予津贴1500元/月（五年），当年提供40万元科研启动资金，提供二室一厅住房使用（五年内免租金，若学校无住房提供，则五年内给予3000元/月的住房补贴）。可随调配偶入校工作，符合入编条件者予以正式入编，不符合入编条件者予以校内聘用。
2.具有全日制博士研究生学历、学位，年龄原则上在45周岁以下的：学校将给予一次性30万元安家费，给予津贴1000元/月（五年），当年提供25万元科研启动资金，提供二室一厅住房使用（五年内免交房租，若学校无住房提供，则五年内给予2500元/月住房补贴）。可随调配偶入校工作，符合入编条件者予以正式入编，不符合入编条件者予以校内聘用。
八、联系方式
学校地址：江西省赣州市经济技术开发区湖边镇江西环境工程职业学院
联系电话：0797-8306169；手机：150 8390 0173
电子邮箱:hjxyrsc@126.com
联系人：冯老师
九、其他未尽事宜，请致电咨询，由学校组织人事处负责解释。
