2022年江西赣南师范大学附属中学招聘高层次人才公告
赣南师范大学附属中学2022年公开招聘高层次人才公告(3)
一、学校简介
赣南师范大学附属中学坐落于红色革命根据地、美丽宜居的赣州市。近年来，赣州市积极融入粤港澳大湾区，经济总量位居江西省第二，2020城市商业魅力排行榜高居三线城市第12名。
赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学。学校依托赣南师大，充分发挥资源优势，不断推进高质量发展。同时赣南师大附中得到了全国名校华中师范大学第一附属中学的办学支持，新思想、新理念、新作为助推学校的教育教学新发展，为教师的研修以及教育教学能力的提升提供了更大的平台（新进教师将分批前往华师一附中跟岗学习）。
为加强学校教师队伍建设，进一步充实我校教育教学的中坚力量，根据学校事业发展及工作需要，经学校研究决定，2022年面向社会公开招聘教师。
二、招聘岗位、人数及条件
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招聘岗位
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招聘人数
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岗位类别
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岗位条件
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语文教师
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3
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专技岗
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学科教学（语文）(045103)、中国语言文学(0501);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中语文教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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英语教师
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2
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专技岗
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学科教学（英语）(045108)、英语语言文学(050201);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中英语教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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化学教师
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1
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专技岗
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学科教学（化学）(045106)、化学(0703);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中化学教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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历史教师
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1
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专技岗
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学科教学（历史）(045109)、历史学(06);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中历史教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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羽毛球教师
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1
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专技岗
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学科教学（体育）(045112)、体育教育训练学(040303);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中体育教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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生物教师
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1
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专技岗
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学科教学（生物）(045107)、生物学(0710);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中生物教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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地理教师
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1
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专技岗
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学科教学（地理）(045110)、地理学(0705);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中地理教师资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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财会
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1
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专技岗
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会计(1253)、会计学(120201);研究生学历、硕士及以上学位,具有会计资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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合计
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11
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备注：
1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，应聘人员请注意区分学士、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：截止日期为2022年3月15日
2.报名地点：赣南师范大学附属中学党政办公室
3.报名方式：通过电子邮件或纸质简历报名
4.报名所需材料：研究生学位证原件和复印件，个人身份证原件和复印件，教师资格证原件和复印件，个人简历（简历中务必写清楚联系电话、身份证号码、籍贯、受教育履历等），应届毕业生就业推荐表等相关材料。
5.联系方式：
(1)联系人： 办公室联系电话0797-8229656；
胡老师：19907078758崔老师：13576749012（微信同号）
(2)联系地址：江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学党政办公室邮编：341000
(3)联系邮箱：gnsyfzbgs@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业，例如：华中师范大学+王某某硕士+语文+应聘语文教师。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上）
四、考核方法
1.考核方式：
(1)考生考核方式为笔试%2B试讲%2B结构化面试，笔试、试讲、结构化面试均采用百分制，笔试成绩占考核总成绩的15%、试讲成绩占考核总成绩的35%、结构化面试成绩占考核总成绩的50%。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入试讲和结构化面试人员名单（如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入试讲）。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3：1，否则，该岗位招聘计划相应减少或取消。报名羽毛球教师岗位的考生不参加笔试，直接进行竞技比赛，按照竞技比赛成绩以1:3比例确定进入试讲和结构化面试（竞技比赛成绩不计入考核总成绩，试讲和结构化面试各占考核总成绩的50%）。
(2)笔试：学校统一组织，主要测试应聘者的专业素养、专业知识。
(3)试讲：主要考查考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平等。
(4)结构化面试：主要考查考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。
(5)财会应聘人员不参加试讲环节，直接参加结构化面试（按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入结构化面试名单，结构化面试占考核总成绩50%，笔试成绩占考核总成绩50%）。
2.笔试、试讲和结构化面试时间、地点另行通知，各环节考试成绩将在学校官网公布。
五、资格审查
1.面试前，进行现场资格审查，时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、学位证、电子学历注册备案表、应届生就业推荐表等材料的原件和复印件，到赣南师范大学附属中学党政办参加资格审查。原为机关事业单位工作人员报考的，还应按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。通过资格审查的考生，方可参加面试。
2.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩（不低于70分）从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2.在学校指定的医院体检，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习、工作表现、身心健康等内容。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩（不低于70分）从高分到低分依次递补1次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。
5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选，并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。
薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关策规定执行。聘用人员在中心城区无住房者，学校酌情提供过渡性住房。
2022年江西赣南师范大学附属中学招聘高层次人才公告
赣南师范大学附属中学2022年公开招聘高层次人才公告(3)
一、学校简介
赣南师范大学附属中学坐落于红色根据地、美丽宜居的赣州市。近年来，赣州市积极融入粤港澳大湾区，经济总量位居江西省第二，2020城市商业魅力排行榜高居三线城市第12名。
赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学。学校依托赣南师大，充分发挥资源优势，不断推进高质量发展。同时赣南师大附中得到了全国名校华中师范大学第一附属中学的办学支持，新思想、新理念、新作为助推学校的教育教学新发展，为教师的研修以及教育教学能力的提升提供了更大的平台（新进教师将分批前往华师一附中跟岗学习）。
为加强学校教师队伍建设，进一步充实我校教育教学的中坚力量，根据学校事业发展及工作需要，经学校研究决定，2022年面向社会公开招聘教师。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位类别
| 岗位条件
|
语文教师
| 3
| 专技岗
| 学科教学（语文）(045103)、中国语言文学(0501);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中语文;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
|
英语教师
| 2
| 专技岗
| 学科教学（英语）(045108)、英语语言文学(050201);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中英语;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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化学教师
| 1
| 专技岗
| 学科教学（化学）(045106)、化学(0703);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中化学;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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历史教师
| 1
| 专技岗
| 学科教学（历史）(045109)、历史学(06);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中历史;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
|
羽毛球教师
| 1
| 专技岗
| 学科教学（体育）(045112)、体育教育训练学(040303);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中体育;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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生物教师
| 1
| 专技岗
| 学科教学（生物）(045107)、生物学(0710);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中生物;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。限应届毕业生报考。
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地理教师
| 1
| 专技岗
| 学科教学（地理）(045110)、地理学(0705);研究生学历、硕士及以上学位,具有高中地理;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
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财会
| 1
| 专技岗
| 会计(1253)、会计学(120201);研究生学历、硕士及以上学位,具有会计资格证;年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
|
合计
| 11
|
备注：
1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
3.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，应聘人员请注意区分学士、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：截止日期为2022年3月15日
2.报名地点：赣南师范大学附属中学党政办公室
3.报名方式：通过电子邮件或纸质简历报名
4.报名所需材料：研究生原件和复印件，个人身份证原件和复印件，原件和复印件，个人简历（简历中务必写清楚联系电话、身份证号码、籍贯、受教育履历等），应届毕业生就业推荐表等相关材料。
5.联系方式：
(1)联系人： 办公室联系电话0797-8229656；
胡老师：19907078758崔老师：13576749012（微信同号）
(2)联系地址：江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学党政办公室邮编：341000
(3)联系邮箱：gnsyfzbgs@163.com（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业，例如：华中师范大学+王某某硕士+语文+应聘语文教师。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上）
四、考核方法
1.考核方式：
(1)考生考核方式为笔试%2B试讲%2B结构化面试，笔试、试讲、结构化面试均采用百分制，笔试成绩占考核总成绩的15%、试讲成绩占考核总成绩的35%、结构化面试成绩占考核总成绩的50%。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入试讲和结构化面试人员名单（如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入试讲）。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3：1，否则，该岗位招聘计划相应减少或取消。报名羽毛球教师岗位的考生不参加笔试，直接进行竞技比赛，按照竞技比赛成绩以1:3比例确定进入试讲和结构化面试（竞技比赛成绩不计入考核总成绩，试讲和结构化面试各占考核总成绩的50%）。
(2)笔试：学校统一组织，主要测试应聘者的专业素养、专业知识。
(3)试讲：主要考查考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、板书水平等。
(4)结构化面试：主要考查考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。
(5)财会应聘人员不参加试讲环节，直接参加结构化面试（按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入结构化面试名单，结构化面试占考核总成绩50%，笔试成绩占考核总成绩50%）。
2.笔试、试讲和结构化面试时间、地点另行通知，各环节考试成绩将在学校官网公布。
五、资格审查
1.面试前，进行现场资格审查，时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、、电子学历注册备案表、应届生就业推荐表等材料的原件和复印件，到赣南师范大学附属中学党政办参加资格审查。原为机关事业单位工作人员报考的，还应按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。通过资格审查的考生，方可参加面试。
2.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩（不低于70分）从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2.在学校指定的医院体检，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
3.对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习、工作表现、身心健康等内容。
4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩（不低于70分）从高分到低分依次递补1次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。
5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选，并予以公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，纳入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。
薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关策规定执行。聘用人员在中心城区无住房者，学校酌情提供过渡性住房。
2022年江西赣南师范大学招聘专职辅导员12人公告(22)
赣南师范大学2022年公开招聘专职辅导员公告(22)
一、学校简介
赣南师范大学创办于1958年6月，1984年升格为省属本科院校，2003年成为硕士学位授予权单位，2016年更名为赣南师范大学。学校入选江西省高校“十四五”新增博士学位授予单位重点建设高校，是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学。学校坐落于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市。现有黄金、章贡、白塔（大学科技园）3个校区，占地2300余亩，2017年荣获首届全国文明校园。
二、招聘岗位名称、计划及条件
岗位 类别
| 招聘 岗位
| 招聘 人数
| 岗位条件
|
专业技术岗
| 专职辅导员1
| 2
| 专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历，学士学位；在高校学习期间担任主要学生干部一学年及以上；年龄25周岁以下(1996年4月1日以后出生)；中员；需入住男生公寓，限男性；限应届毕业生报考。
|
专业技术岗
| 专职辅导员2
| 4
| 专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历，学士学位；在高校学习期间担任主要学生干部一学年及以上；年龄25周岁以下(1996年4月1日以后出生)；中员；需入住女生公寓，限女性；限应届毕业生报考。
|
专业技术岗
| 专职辅导员3
| 4
| 专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历，学士学位；年龄30周岁以下(1991年4月1日以后出生)；中员；需入住男生公寓，限男性；具有两年及以上工作经历。
|
专业技术岗
| 专职辅导员4
| 2
| 专业不限；研究生学历，硕士及以上学位，且具有大学本科学历，学士学位；年龄30周岁以下(1991年4月1日以后出生)；中员；需入住女生公寓，限女性；具有两年及以上工作经历。
|
备注：1.国（境）外学历须取得教育部国外学历学位认证。
2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
3.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行。
4.招聘条件中“在高校学习期间主要学生干部”具体为：校院两级学生团组织、、各部门主要负责人；校院两级学生会主席团成员、各部门主要负责人；校级学生社团主要负责人；学生党支部支委；班级班长、团支书。
5.报考岗位有工作经历年限要求的，计算截止时间为2022年4月30日。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法及联系方式
1．报名时间：即日起至2022年5月4日17:00时止。
2．报名方式：应聘人员将相关材料制成压缩文件包（不超过10M）发送至邮箱：rsczp@gnnu.edu.cn（邮件主题请注明：毕业院校、姓名、所学专业及拟应聘岗位，例如：北京师范大学+李某某+思想教育专业+应聘专职辅导员1）。
3. 每位应聘人员限报1个岗位。
4．报名材料：
（1）本人填写的报名表（见附件）；
（2）各类证件、证书扫描件，具体包括有效期内的（正反面）、本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）2022年应届毕业生尚未取得研究生学历的，提供研究生学籍在线验证报告及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（4）报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（5）报考专职辅导员3、4岗须提供工作经历证明（社保缴费证明或工资流水）；
（6）各类加盖公章的证明材料扫描件（中员证明材料由党组织关系所在地出具；学生干部证明材料，包括聘书或证明，由校团委、学生工作部（处）、研究生院或二级学院党委（党总支）出具）。报考人员为机关事业单位事业编制工作人员的，还应提供单位人事部门出具的同意报考证明；
以上材料格式不限，标题需注明材料内容。
5. 联系方式：
联系人：曾老师、杜老师，电话：0797-8396991，地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路，邮编：341000。
四、资格审查
1.资格初审：学校对应聘人员进行统一资格初审，主要审查应聘人员的学历、学位、年龄、面貌等个人报名资质材料。资格初审通过人员名单将于2022年5月9日在学校官网（http://www.gnnu.cn/）首页公告栏中予以公布，请应聘人员及时关注。
2．现场确认：资格初审通过人员携带报名表及岗位报名材料的原件、复印件于2022年5月20日上午9：00至下午5:00到指定地点进行资格复审（如因疫情防控要求需推迟的，将另行通知），通过资格审查人员当场发放准考证，请考生务必保持联络畅通，按要求统一参加现场确认，指定时间未到者视为自动放弃。
资格审查贯穿全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
五、考核办法
1.采取笔试、面试方式考核，笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%，笔试、面试成绩均实行百分制。笔试包括基础知识测试和公文写作，基础知识以时事政策、辅导员工作实务为主，公文写作以高校常用公文为主。
2.笔试结束后，分岗位从高分到低分按实际招聘计划1:3比例确定面试人选，末位成绩相同时，一并进入面试。
3.采取结构化面试，本着“干什么考什么”原则，主要测试考生分析和解决问题的能力。面试成绩低于70分（含70分）者，不予聘用。
4.各环节成绩将在学校官网公布。
六、体检、考察、公示
1．根据考核总成绩（如总成绩相同，取面试成绩高者），从高分到低分按1:1比例，确定入围体检人员。
2．在学校指定的医院体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检费用自理，体检不合格人员不予聘用。
3．组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
4．对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
5．因体检、政审不合格或考生自动放弃所产生的岗位空额，分岗位按考核总成绩（其中面试成绩不低于70分）由高至低依次递补，其他情况一律不予替补。
七、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用、入编手续。
2.享受国家规定的工资、福利待遇；按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
3.聘用人员工作服务期8年，聘期内服从学校统一安排。
2022年江西赣南师范大学招聘220人公告
赣南师范大学2022年高层次人才招聘公告
一、学校简介
赣南师范大学创办于1958年6月，1984年升格为省属本科院校，2003年成为硕士学位授予权单位，2016年更名为赣南师范大学。学校入选江西省高校“十四五”新增博士学位授予单位重点建设高校，是一所特色鲜明、前景良好的区域性优秀师范大学。
学校坐落于国家历史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家摇篮、红色故都、生态家园、稀土王国、世界钨都、脐橙之乡”之美誉的赣州市。现有黄金、章贡、白塔（大学科技园）3个校区，占地2300余亩，2017年荣获首届全国文明校园。
现有教职工1500余人，专任教师1100余人，其中高级专业技术人员600余人，具有硕士、博士学位教师1000 余人。国家高层次人才计划人选、百千万人才工程国家级人选、教育部新世纪优秀人才计划人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国优秀科技工作者等国家级高层次人才20余人，博士生导师20余人，省“双千计划”人选、省“井冈学者”特聘教授、省主要学科学术与技术带头人、省百千万工程人选等省级重大人才工程人选80余人。
学校现有文学、教育学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10个学科门类的70个本科专业、16个一级学科硕士点和9个硕士专业学位授权点，其中园艺学、马克思主义理论2个学科入选江西省“十四五”一流学科建设名单，化学学科已进入ESI世界排名前1%。建有国家脐橙工程技术研究中心、教育部人文社科重点研究基地—中国党精神与文化资源研究中心、国家级工业设计中心—家具工业设计中心等3个国家级科研平台，和教育部国家语言文字推广基地、中华优秀传统文化传承基地（赣南采茶戏）等2个国家级基地，建有2个博士后科研工作站。学校在师范教育、红色文化与苏区研究、客家文化研究、脐橙工程技术、家具工业设计、竹基新材料、稀土功能材料等领域形成了显著特色和优势。
赣南师范大学诚邀海内外各类优秀人才加盟我校，共襄发展盛举，共创美好未
二、博士教师引进计划
单位
| 岗位
| 招聘 计划
| 需求专业
| 联系方式
|
文学院
| 教学科研
| 7
| 中国语言文学
| 武老师： 269513126@qq.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 2
| 汉语国际教育
| ||
教学科研
| 2
| 课程与教学论（语文）
| ||
教学科研
| 1
| 美术学（书法方向）
| ||
教学科研
| 1
| 戏剧戏曲学
| ||
新闻与传播 学院
| 教学科研
| 4
| 戏剧与影视学
| 何老师： 13576681267 quanxuhe009@sina.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 4
| 新闻传播学、社会学
| ||
教学科研
| 1
| 教育技术学、计算机科学与技术
| ||
马克思主义 学院
| 教学科研
| 8
| 马克思主义理论
| 贺老师： 13576681815 hxc1978@126.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 6
| 哲学
| ||
教学科研
| 6
| 法学
| ||
教学科研
| 2
| 学
| ||
中国党精神与文化资源研究中心
| 教学科研
| 8
| 马克思主义理论、中史、中国近现代史
| 钟老师： 18270976017 181276404@qq.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
历史文化与旅游学院
| 教学科研
| 5
| 中国史、世界史
| ： 13576797962 sclxfang@sina.cn 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 3
| 旅游管理、人文地理学（旅游规划方向）
| ||
教学科研
| 10
| 社会学、民族学、心理学
| ||
外国语学院
| 教学科研
| 7
| 外国语言文学
| 何老师： 13576684009 hutongtc91@sina.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教育科学学院
| 教学科研
| 6
| 心理学
| 邱老师： 13979769072 13979769072@139.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 7
| 教育学
| ||
数学与计算机科学学院
| 教学科研
| 5
| 数学
| 洪老师： 13707979996 Pzhong-66@163.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 5
| 计算机科学与技术
| ||
物理与电子信息学院
| 教学科研
| 3
| 电子科学与技术
| 管老师： 13507979812 lxguan@gnnu.edu.cn 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 4
| 物理学
| ||
教学科研
| 1
| 光学、光学工程
| ||
教学科研
| 3
| 信息与通信工程、控制科学与工程
| ||
化学化工学院
| 教学科研
| 10
| 化学、药学
| ： 15216126425 liyibao@gnnu.edu.cn 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 10
| 化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程
| ||
教学科研
| 10
| 材料科学与工程
| ||
生命科学学院（脐橙学院）
| 教学科研
| 10
| 园艺学、作物学
| 卢老师： 15216180860 luzhanjun7@139.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 5
| 食品科学与工程、农业工程
| ||
教学科研
| 5
| 生物学
| ||
地理与环境工程学院
| 教学科研
| 4
| 环境科学与工程、资源与环境
| 陈老师： 13707078440 gnsycyl@163.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 5
| 地理学、测绘科学与技术、城乡规划学
| ||
经济管理学院
| 教学科研
| 4
| 工商管理
| 孙老师： 13576705850 Sun8229701@163.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 3
| 应用经济学
| ||
教学科研
| 2
| 理论经济学
| ||
教学科研
| 1
| 社会学
| ||
音乐学院
| 教学科研
| 2
| 音乐学
| 伍老师： 15970799166 wrh0823@126.com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 1
| 舞蹈学
| ||
教学科研
| 2
| 艺术学理论
| ||
美术与设计 学院
| 教学科研
| 3
| 美术学
| 吴老师： 13907975822 1571911842@qq．com 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 6
| 工业设计、产品设计、视觉传达设计
| ||
体育学院
| 教学科研
| 5
| 体育学
| 肖老师： 13979789617 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
教学科研
| 1
| 课程与教学论（体育）
| ||
相关学院部门
| 教学科研
| 20
| 专业不限
| 曾老师： 13979767337 251job@163.com
|
合计
| 220人
| |||
三、引进类别
杰出人才：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国家一流学科行列。年龄不限。
领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入省一流学科领先行列。年龄一般不超过55周岁。
学科带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科达到省一流学科水平。年龄一般不超过50周岁。
学术科研骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术科研骨干，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
优秀博士或紧缺专业博士：学术科研业绩较好或学校紧缺专业人才，自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
博士：博士毕业生。
四、引进待遇
（一）杰出人才
1．提供安家费人民币200万元以上（含税）,学校统筹安排工作住房。
2．提供科研启动费：人文社科类300万元以上，自然科学类1000万元以上。
3．享受年薪80万元以上（含税）。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。
（二）领军人才
1．提供安家费80～120万元（含税）,学校统筹安排工作住房。
2．提供科研启动费：人文社科类50～150万元，自然科学类150～450万元。
3．享受年薪60～80万元（含税）。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。
（三）学科带头人
1．提供安家费人民币65万元（含税），学校统筹安排过渡性住房。
2．提供科研启动费：人文社科类30～45万元，自然科学类50～100万元。
3．享受年薪30～40万元（含税）。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的，按人事代理聘用。
（四）学术科研骨干
1．提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）；或享受安家费60万元（含税）并提供过渡性两室一厅租住房一套（过渡期5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类12万元，自然科学类15万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；配偶没有事业编制或公务员身份，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。
（五）优秀博士或紧缺专业博士
1．提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）；或享受安家费53万元（含税）并提供过渡性两室一厅租住房一套（过渡期5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类7万元，自然科学类10万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的配偶，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。
（六）博士
1．提供三室二厅住房一套（服务期满8年，享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇）；或享受安家费43万元（含税）并提供过渡性两室一厅租住房一套（过渡期5年），与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格。
2．提供科研启动费：人文社科类5万元，自然科学类8万元。
3．享受校内同等人员工资福利待遇。
4．现有事业编制或公务员身份的配偶办理入编；没有事业编制或公务员身份的配偶，视人才及配偶情况安排人事代理或合同制聘用。
（七）新引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇，3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇，来校前具有副教授及以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
（八）新引进博士由学校安排过渡性住房或提供房补。学校2021年已开工建设一批人才住房（一期），建成后，新引进博士可与学校在编在岗教职工同样享有集资分配人才住房资格。
（九）不安排工作待业在家的配偶享受生活补助1500元/月（含税），补贴时间5年。
（十）学校建立了完备的高质量附属学校系统，高标准、高品位打造附属中学、附属蓉江小学、附属蓉江幼儿园。全国百强中学华中师大一附中对口帮扶学校附属中学，聘任华中师大一附中汪义芳为附属中学校长。聘任全国十大优秀校长、南昌市南师附属实验小学原校长文耀挺为附属蓉江小学校长。聘任江西省中小学学科带头人、赣州市保育院原副院长钟青萍为附属蓉江幼儿园园长。引进人才子女可在学校附属幼儿园、附属中小学入托或上学。
（十一）符合条件的新引进博士还可享受赣州市个人所
得税地方留成部分全额返奖等相关地方优惠政策。
五、考核与录用办法
1．杰出人才、领军人才、学科带头人由学校组织同行专家进行综合评价和考核；学术科研骨干、优秀博士或紧缺专业博士、博士参加由相关教学学院组织的业绩考核，需解决工作的人才配偶一并按要求参加考核。
2．经学校审核公示无异议后，对拟引人才进行体检政审。在我校指定的医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行；用人单位党委对拟引人才进行初步政审，党委教师工作部对拟引人才进行综合审查。
3．拟引进人才经学校研究确定后，人事处通知办理入职报到手续。
六、报名与联系方式
1．应聘人员将电子简历同时发送至各教学学院指定的两个邮箱，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业等信息，例如：北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上。
2．学校人事部门联系方式：
联系人：曾老师、杜老师
电话：0797-8396991
E-mail：251job@163.com
地址：江西省赣州市蓉江新区师大南路，邮编：341000
