2022年江西上饶市铅山县工业和信息化局招聘公告
2022年铅山县工业和信息化局公开招聘劳务派遣人员的公告
为确保招聘工作公开、公正、竞争、择优,铅山县工业和信息化局面向社会公开招聘5名劳务派遣人员。现公告如下:
一、招聘人数:5名(专业不限)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.可靠,品德优良,诚实守信,无违法犯罪纪录;
2.性格温和,责任心强,具有良好的文字表达能力,能熟练使用电脑及常用办公软件;
3.大学专科及以上学历;
4.身体健康,善于沟通;
5.年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生),本科及以上学历可放宽到38周岁。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;
3.现役军人;
4.有不良诚信记录的人员;
5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2022年10月8日至10月10日(早上9:00--下午17:00),逾期不再接受报名。
2、报名方式:应聘人员可自行下载或到铅山县工业和信息化办公室领取,填写《铅山县工业和信息化局劳务派遣人员报名表》、《健康登记表和健康承诺书》,并提供近期1寸免冠红底证件照、户口簿、身份证、毕业证、、学信网学籍证明《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术(职称、执业资格)证明、工作经历及证明等相关资料,留学回国人员需提供国家教育部门的学历学位认证等相关资料原件。
3、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料,并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料,造成的一切后果由本人承担。
4、报名地址:铅山县工业和信息化局A415办公室(工业园区管委会院内)
5、联系人:缪主任:18979338080、13870310091。
(二)资格审查
本次招聘由铅山县工业和信息化局负责资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假、材料不全、不实的,一律取消考试资格。
(三)笔试
1、笔试满分100分,笔试时间120分钟。笔试时间初定于2022年10月15日前,考试时间和地点见笔试准考证(10月12日到工信局领取笔试准考证)。
2、笔试内容:公共基础知识占60%,公文写作40%。
3、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分按2:1的比例进入面试。
(四)面试
根据笔试结果确定面试对象,对入闱面试的应聘人员将通过电话通知。
1、面试满分100分,共4道题,面试时间20分钟。
面试采取结构化面试,由县人社局和用人单位共同组织(面试时间另行通知)。
2、面试评分
评委按《面试评分标准》内容逐项评分,每项评分打整数分;记分员负责计时、收表、计算面试得分,核分员负责复核;评委组组长向考生宣布成绩,并交由考生签字。
面试成绩计算方法:面试满分为100分,在所有评委的综合评分中,去掉一个最高分和一个最低分,剩余得分的平均值(保留小数点后两位)即为考生的面试综合得分。
3、面试程序:面试前30分钟,工作人员向考生宣布面试须知,要求考生关闭所有的通讯工具,由引导员引导进入面试考场,面试考场实行封闭式管理。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位,面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。面试成绩合格线为70分。面试成绩由面试人员签字确认。
(五)考核
考核工作按有关程序实施,将根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考核对象德能勤绩廉等方面,进一步核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件、提供的应聘信息和材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等方面的情况。
(六)体检
体检由县人社局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。
(七)公示和聘用
1、根据考核情况,由铅山县工业和信息化局研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在铅山县工业和信息化局政府信息公开平台(http://www.jxyanshan.gov.cn/ysxgxj/gggs/yszwgk_xxgklist.shtml)公示,公示时间为3个工作日。
2、公示期间受理实名举报,没有问题或者举报的问题不影响招聘的应聘人员,确定为拟聘用人员;举报的问题影响录用并查实的,不予录用;依照总成绩从高分到低分递补一次。反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系。
3、工资待遇
试用期一个月,工资1800元。正式聘用后工资3200元/月(含五险单位部分+个人部分),享受降温费、烤火费、餐费补助及工会福利。对工作积极,年终考核优秀的续用人员,每年递增100元/月。
四、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。
(二)本次集中公开招聘报考期间交通、食宿等费用自理,不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)本次招聘面试疫情防控工作按相关政策规定执行,采取测温、查看行程码和健康码等措施,体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史,请同时提供考前48小时的核酸检测报告。
(四)报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,招聘方不承担任何责任。
(五)报考人员最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。
(六)本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。
(七)本公告及未尽事宜由铅山县工业和信息化局负责解释。
2022年江西上饶市中医院招聘公告
上饶市中医院2022年新春招聘计划
上饶市中医院创建于1977年,是一所“有特色、技术好、设备全、服务优、环境美”的集医疗、预防、教学、科研为一体的国家二级甲等中医医院。因医院发展需要,我院拟面向社会公开招聘工作人员。现将报名有关事项公告如下:
一、报名相关事项:
1.报名时间:2022年2月9日-2月18日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30,双休日和法定节假日除外)。
2.报名方式:现场报名。应聘者携带相关证件原件、复印件(身份证、毕业证、资格证、执业证、以及相关工作经验证明等),到上饶市中医院人事科现场报名并参加资格审查。资格审查工作由上饶市中医院人事科负责。
3.招聘岗位及相关条件见“上饶市中医院2022年新春招聘计划”。
二、招聘岗位及人数
中、西药士各一名,临床若干名,收费处工作人员一名,总务科男性干事一名。
三、报名条件
①遵纪守法、品行端正。
②身体健康,能胜任报考岗位日常工作。
③任职资格条件:具备招聘岗位所需的条件(上饶市中医院2022年新春招聘计划)。
有以下情形之一者,不具备报考资格
①曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。
②涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的。
③受党纪、政纪处分未满期限的。
④违反人口与计划生育法律法规的。
⑤法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
四、聘用
经考核合格,公示无异议后,按我院有关规定进行试用,试用期满并且考核合格后,办理聘用等相关手续。
联系电话:0793-8307525(人事科)
报名地点:上饶市明叔路与康体大道交叉口西北侧上饶市中医院医技楼三楼人事科(市内乘10路公交车直达)。
2022年江西上饶市广信区招聘村专职党建文化宣传员114名公告
2022年上饶市广信区招聘村(居、社区)专职党建文化宣传员公告
为进一步加强基层党组织建设,根据省委组织部、省委宣传部等相关部门印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)文件精神,结合《关于补选村(居、社区)党建文化宣传员的通知》(饶广信宣发〔2022〕3号)文件精神,现将选聘有关事项公告如下:
一、选聘计划及岗位
全区拟选聘114名党建文化宣传员。
二、选聘对象及资格条件
本次选聘范围限上饶市广信区户籍人员,报名村(居、社区)专职党建文化宣传员的人员户籍应与报考岗位所在镇(乡、街道)一致,且应具备以下条件:
(一)思想素质好。同等条件下,中员或预备党员优先。
(二)村(居、社区)党建文化宣传员年龄:女性40周岁以内(1981年2月1日及以后出生)、男性45周岁以内(1976年2月1日及以后出生)。
新时代文明实践促进中心党建文化宣传员年龄:35周岁以内(1987年2月1日及以后出生)。
(三)具备大专及以上学历(退役军人可放宽至高中或中专学历)。
(四)熟练掌握电脑办公软件。
(五)具有较强的工作责任心,热爱农村基层党建工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,有较强的吃苦奉献精神,符合录用体检标准。
(六)有下列情形之一者,不得报名:受过刑事处罚、劳动教养的;受过党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事岗位工作的。
三、岗位职责
党建文化宣传员在村(居、社区)重点协助“两委”做好以下工作:宣传党的路线方针政策,协助党组织做好党建引领和文明实践融合发展工作;巩固脱贫攻坚成效,做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的工作;参与发展壮大村级集体经济工作;推进乡村振兴,推动产业发展、农村人居环境、精神文明建设、城乡网格化治理、法治教育等;负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、农家书屋、养老服务、退役军人服务站、青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织;完成上级党组织及村(居、社区)党组织交办的其他工作任务。
四、待遇保障
党建文化宣传员每人每月工资总额大专学历3000元(含社保),本科学历3200元(含社保),研究生学历3500元(含社保),并依法为其办理“五险”。党建文化宣传员实行劳务派遣用工形式,合同期3年,试用期3个月,其人事档案由工作岗位所在镇(乡、街道)代理保管。
五、选聘程序
(一)报名时间地点。符合条件的对象请于2022年2月12日至2月20日到报考岗位所在镇(乡、街道)报名,报考新时代文明实践促进中心党建文化宣传员的到七六路新时代文明实践促进中心一楼报名。报考者填写《广信区补选村(居、社区)党建文化宣传员报名登记表》一份,每人限报一个岗位。报名时,报考人员要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。报名后,由镇(乡、街道)和新时代文明实践促进中心按照补选资格进行资格初审,报区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室确定参加笔试人员名单。
(二)报名资料。
1.本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、退伍证原件及复印件一份;
2.近期同底2寸免冠彩色照片2张;
3.个人征信证明。
(三)笔试。由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同区委组织部、宣传部共同组织实施。笔试总分100分,占总成绩40%。笔试内容(公共基础知识+党建文化宣传员岗位相关业务知识)。按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,笔试时间地点等另行通知,请随时关注发布。
(四)面试。由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同区委组织部、宣传部共同组织实施。面试总分100分,占总成绩60%。采取结构化面试的方式进行。根据笔试的成绩,按照1:2的比例,从高分到低分确定面试入闱人员(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱),达不到面试开考比例的岗位,不削减岗位数,面试分数60分以上(含60)为合格。按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,面试时间地点等另行通知。
(五)考试总分=笔试分数×40%+面试分数×60%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(六)考察政审和体检。面试结束后,由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室按照考试总成绩从高分到低分1:1确定参加考察政审和体检对象名单。考察及政审工作由区委组织部、宣传部联合组织实施,并向区纪委、区政法委、区公安局、区法院、区信访局等有关部门以及所在工作单位、村(居、社区)征求意见,重点审查考生德、能、勤、绩、廉及遵守法律法规等方面的表现。体检工作由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定进行。
(七)递补。因村(居、社区)党建文化宣传员岗位无人报名或岗位空缺,可从本镇(乡、街道)其他村(居、社区)入闱面试人员中,按考生总成绩从高分到低分依次递补一次。因体检、考察政审不合格出现的空缺,由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室联合有关镇(乡、街道)和区新时代文明实践促进中心审核后,按考生的总成绩从高分到低分依次递补一次。
(八)公示和聘用。考察政审体检结束后,按照1:1比例研究确定拟选聘人员名单,面向社会公示,公示时间为5个工作日。公示无异议的拟聘人选,统一与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期三个月,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
六、其他事项
1.资格审查贯穿整个选聘过程,报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消其聘用资格,情节较重的,按规定予以责任追究;
2.本选聘公告由区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同区委组织部、宣传部负责解释,未尽事宜另行规定。
联系人:邱荣云
联系方式:07938445159、 18070305569
2022年江西上饶市人民医院第一批次工作人员招聘公告
上饶市人民医院2022年第一批次工作人员招聘公告
根据医院发展需要,经医院办公会议研究决定,现面向社会公开招聘医院工作人员。
一、招聘岗位、人数、条件
备注:1、所有层次学历均要求全日制第一学历
2、年龄:25周岁以下(1996年1月20日及以后出生),30周岁以下(1991年1月20及以后出生),35周岁以下(1986年1月20及以后出生),年龄以身份证为准。
二、报名办法和资格审查
报名时间:2022年2月14日-2022年3月4日(双休日除外)
资格审查地点:上饶市人民医院1号楼7楼人事科
现场资格审核:审查时需提供疫情防控所需材料(48小时核酸检测阴性结果及赣通码、行程码)。
应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件及复印件:
(1)中华人民共和国居民身份证;
(2)学历、书、所有学历学信网学籍认证材料;
(3)专业方向证明;
(4)专业技术资格证书;
(5)住院医师规范化培训合格证书或规培证明(需要规范化培训合格证书的岗位2022年必须取得合格证书,未取得不予以聘用)
(6)2022年应届生需提供毕业生就业推荐表;
(7)一寸彩照2张;
(8)报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有 效证明(提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明);
(9)现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
三、考核方式
根据报名情况,决定考核形式,考核采取分类、分批次进行。考核时间和地点另行通知。
四、体检、考察
1.根据考核总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2.对体检合格人员进行考察,主要考察品质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等。
3.因体检不合格、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次递补。
五、资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格
本公告由上饶市人民医院招聘领导小组办公室负责解释。
联系电话:0793-8100123(人事科)
监督电话:0793-8100355(医院纪委)