2022年江西上犹县自然资源局招聘编外临时人员的公告
一、招聘基本条件及岗位
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪处分记录;
2.身体健康、吃苦耐劳，能够胜任岗位工作，具有良好的职业操守和强烈的责任感;
3.年龄35周岁以下(1987年1月1日之后出生)，会操作电脑，有文件整理、编辑能力;
4.大专以上学历;
5.专业不限，本县户籍优先。
(二)招聘岗位
不动产登记中心档案管理人员。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
2.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
二、薪酬待遇
工资福利待遇面议。
三、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方法择优聘用。公开招聘总成绩100分，招聘考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、招聘程序
(一)发布信息
在上犹县人民政府网、上犹县自然资源局公众号及上犹县融媒体APP发布招聘公告。
(二)接受报名
1.报名时间：2022年1月17日—1月21日;
2.报名方式：现场报名，不接受电话、短信和网上报名;
3.报名地点：上犹县自然资源局六楼人秘股(稍口行政小区C栋)，联系电话：0797-8521939。
(三)报名所需材料
1.登记表1份(需打印并贴近期免冠一寸彩照);
2.身份证、户口本原件及复印件各1份(原件审核后退回本人);
3.毕业证原件及复印件1份(原件审核后退回本人)。
(四)笔试
根据报名情况确定笔试地点，以电话通知为准，笔试内容为不动产登记及档案管理相关知识，笔试卷面分为100分。
(五)面试
县自然资源局统一安排现场面试，时间和地点电话通知，面试满分为100分。
(六)体检
入闱人员统一在指定医院体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)办理聘用手续
经笔试、面试合格的应聘人员，确定为聘用人员，按规定签订劳动合同，试用期1个月。被聘用人员应在规定时间报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温检测，遵守秩序。
六、本公告由上犹县自然资源局负责解释。
上犹县自然资源局
2022年1月17日
2022年江西上犹县自然资源局招聘编外临时人员的公告
一、招聘基本条件及岗位
(一)基本条件
1.遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪处分记录;
2.身体健康、吃苦耐劳，能够胜任岗位工作，具有良好的职业操守和强烈的责任感;
3.年龄35周岁以下(1987年1月1日之后出生)，会操作电脑，有文件整理、编辑能力;
4.大专以上学历;
5.专业不限，本县户籍优先。
(二)招聘岗位
不动产登记中心档案管理人员。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
2.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
二、薪酬待遇
工资福利待遇面议。
三、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方法择优聘用。公开招聘总成绩100分，招聘考试总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、招聘程序
(一)发布信息
在上犹县人民政府网、上犹县自然资源局公众号及上犹县融媒体APP发布招聘公告。
(二)接受报名
1.报名时间：2022年1月17日—1月21日;
2.报名方式：现场报名，不接受电话、短信和网上报名;
3.报名地点：上犹县自然资源局六楼人秘股(稍口行政小区C栋)，联系电话：0797-8521939。
(三)报名所需材料
1.登记表1份(需打印并贴近期免冠一寸彩照);
2.身份证、户口本原件及复印件各1份(原件审核后退回本人);
3.毕业证原件及复印件1份(原件审核后退回本人)。
(四)笔试
根据报名情况确定笔试地点，以电话通知为准，笔试内容为不动产登记及档案管理相关知识，笔试卷面分为100分。
(五)面试
县自然资源局统一安排现场面试，时间和地点电话通知，面试满分为100分。
(六)体检
入闱人员统一在指定医院体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(七)办理聘用手续
经笔试、面试合格的应聘人员，确定为聘用人员，按规定签订劳动合同，试用期1个月。被聘用人员应在规定时间报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。
五、其他事项
根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温检测，遵守秩序。
六、本公告由上犹县自然资源局负责解释。
上犹县自然资源局
2022年1月17日
