2022年赣州市信丰县人民医院招聘临床护士公告
江西人事考试网2022年01月27日讯：因医院业务发展和疫情防控工作需要，决定公开招聘临床护士20名。具体方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。资格审查贯彻整个考试过程，审核不合格，随时取消考试资格。
二、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好品行;刑事处罚期限未满或涉及违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律调查的，以及其他有规定不得应聘的人员不得报名应聘。
2、热爱护理事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
3、身体健康、品貌端庄，身高在155cm及以上;
4、招聘对象：护理或助产专业，大专学历，具有护士执业证书;5、年龄30周岁以下(1992年1月1日以后出生);
三、招聘方法
1.考试采取统一命题、统一组织、统一评分，考试分为专业理论知识笔试和面试两关：按参加理论考试分数从高分到低分录取40名(不含本院现有临时招聘人员)进入面试，最后成绩并列者一并纳入;本院现有临时聘用人员必须参加理论考试，但理论成绩不纳入排名，直接进入面试。总成绩100分，最终入围体检人员按理论考试和面试各占50%，从高分到低分确定名单，成绩均保留至小数点后两位数。
2.受聘于本院患者服务中心满两年的临时聘用人员，在笔试和面试综合成绩的基础上加1.5分，作为该应聘者的最后得分;受聘于本院患者服务中心两年以下的临时聘用人员，在笔试和面试综合成绩的基础上加1分，作为该应聘者的最后得分;受聘于本院其他岗位的临时聘用人员，在笔试和面试综合成绩的基础上加0.5分，作为该应聘者的最后得分。
3.如末位总成绩相同的，取理论成绩高者入围;如总分和理论成绩均相同者，则学历高者优先;如以上录取条件均相同者，有二级医院临床护理工作经验长者优先。
四、招聘流程
(一)现场报名
1、报名时间：2022年1月25日--2022年2月9日(国家规定节假日除外)。
2、报名地点：信丰县人民医院综合楼七楼人事科。
3、报名所需资料：①填好的报名表(报名表下载地址：江西省信丰县人民医院官网)②本人身份证原件及复印件;③本人毕业证原件及复印件;④护士执业证书原件及复印件;⑤工作证明或实习证明;⑥小两寸彩色相片两张
4、报名时提交的材料必须真实准确，提供虚假材料一经查实，则取消资格。
(二)领取准考证：2022年2月10日
报考对象持本人身份证到医院综合楼七楼人事科领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)考试
1、理论考试
(1)时间：2022年2月11日，地点详见准考证;
(2)考试内容：护理学相关知识;
(3)入围面试名单将在2022年2月12日公示在信丰县人民医院医院公示栏内，不再以其他方式通知，请及时关注。
2、面试
(1)考试时间2022年2月14日15:00;
(2)地点：信丰县人民医院综合楼八楼;
(3)考试要求：
①考生凭准考证、身份证提前半小时进入候考区，严禁携带通讯设备及与考试无关的物品进入考区;考试开始迟到15分钟者或发现违规者即取消考试资格。参与监考人员的工作人员和评委均关闭手机;
②面试可自选着装;
③面试前进行抽签，按抽签顺序进行面试，严禁换签;
④面试主要侧重对应聘者的语言表达、仪表仪态、应急思维能力进行测试。
⑤面试人员不得透露自己的名字及其他信息，每人限时5分钟，个人陈述3分钟，回答问题2分钟;
⑥面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系，面试完毕直接离开，不得回到候考区;
⑦入围名单将在2022年2月15日公示在信丰县人民医院公示栏内，不另行通知，请及时关注。
五、体检
体检参照公务员录用体检通用标准组织实施。于2022年2月16日上午8点在信丰县人民医院综合楼三楼体检中心进行。因体检不合格取消聘用资格。
六、公示与聘用
1、根据考试、体检结果确定拟聘用人员后予以公示，公示期7日。
2、对公示无异议的拟聘用人员，办理相关聘用手续，试用期1-3个月，试用期满合格者，携带本人相关证件及试用期合格通知单到人事科办理正式聘用手续，不合格的取消聘用。
七、待遇
工资福利待遇按医院相关规定执行。
另附：如考试时间、地点有变，则另行通知。
信丰县人民医院
2022年1月24日
2022年赣州市信丰县人民医院招聘公告
江西人事考试网2022年03月04日讯：一、医院简介
信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为达标医院，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意三级医院执业。
因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员43名，现将有关事项公告如下。
二、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
4.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。
(二)具体岗位和要求
(三)下列人员不具备报考资格：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.不符合招聘岗位所需资格条件的。
三、工资待遇及优惠政策
(一)基本待遇
实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
(二)规培生
全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元;同时取得硕士学位证书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。
(三)全日制硕士研究生
①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放;
②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年;
③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便;
④医院协助免试入编。
(四)全日制博士研究生
①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放;
②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年;
③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便;
④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。
⑤具有副高职称以上的按学科*头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。
⑥医院协助入编。
四、报名有关事项
(一)报名时间：即日起至招满为止。
(二)报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》(附件1)、本人相关证件(身份证、毕业证、学位证、资格证或执业证)及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名(邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送)。
(三)联系电话：0797-3378097
五、考核时间安排
采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知
