2022年安徽滁州来安县事业单位招聘104人公告职位表
2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现将2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员104名，招聘计划(岗位)等信息于6月20日起同时在来安县人民政府网站、来安先锋网及相关媒体上统一发布。
附件：2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
在2022年度来安县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍服务基层项目人员(含2022年服务期满的服务基层项目人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘服务基层项目人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我市兵役机关征集入伍人员(或在外地入伍的滁州籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历的人员。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的30周岁以下为1991年6月27日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
(三)现役军人;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)被开除中国共产党党籍的;
(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县(http://laian.pzhl.net)。报名时间为2022年6月27日9:00至7月1日18:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。报考人员登录普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署诚信承诺书，填写《2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，7月2日16：00前可随时登录普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在7月2日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于7月3日18：00前登录普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县按规定缴纳笔试考试费用90元(45元/科)(逾期未缴费的视为自行放弃)。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年7月6日至7日期间，通过普众互联人事考试网上报名服务平台-来安县退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月5日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
2022年度来安县事业单位公开招聘工作人员笔试统一考公共科目。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。两门考试科目满分均为150分。
考试时间为2022年8月6日(星期六)(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。
上午08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
温馨提示：2022安徽事业单位联考招聘公告汇总 推荐教材及资料，本次联考都是考A类， 注意购买A类教材试题及网课!
