2020江西南昌大学第四附属医院高层次人才招聘8人公告
一、单位简介：
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1123人，设有52个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。
招聘岗位、人数、条件(详见附件)
注：1、博士最迟应于2020年12月31日前获得博士学历学位证书
2、应聘博士士年龄要求50周岁以下，计算日期截止2020年12月31日。
3、本公告招聘的博士2020年毕业的学生(应届)可报名应聘。
4、博士采用医院考核方式。
三、报名办法
1、报名时间：即日起至2020年4月 15日。
2、报名办法：采取网上报名(报名地点：南昌大学第四附属医院人事科)、邮寄或电子邮件(文件名以学位+专业+学校+姓名+应聘岗位命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱(邮箱见本公告中提供)。
3、报名需提供的材料：
(1)个人简历
(2)以下证件的复印件：所有已获的毕业证、学位证、职称证及身份证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。上述所提供的证件在资格复审时验原件。
4、联系方式
①联系人：王老师 联系电话：0791-87021527
②单位网址：http://www.cdsfy.com/电子邮箱: sfyrszp@163.com
③通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科
邮编：330003
四、体检、考核
1、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，有传染性疾病者不予聘用。
2、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。
五、聘用、待遇
1、经考核、考察、体检公示合格后，办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期，试用期不合格予以解聘。
2、列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。
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2020江西南昌大学第四附属医院合同制招聘1人公告
南昌大学第四附属医院GCP办公室招聘工作人员一名
招聘要求如下：
1、临床医学、药学或护理等医药相关专业，全日制本科及以上学历、学位：
2、年龄不超过30岁，有GCP培训及经历者优先;
3、有一定的文字功底;
4、熟练使用计算机及各种办公软件，精通Word、Excel、PPT及SPSS的使用;
5、热爱学习且学习能力强，能适应我国GCP各项规范、法规及临床试验指导原则不断更新的工作常态;
6、有较强的英语阅读能力;
7、工作认真务实、责任心强，有一定协调组织能力。
有意者请尽快带个人简历、身份证、毕业证及各类证书原件及复印件到人事科报名。报名额满为止
咨询电话：0791-87021527
联系人：王老师
2020江西南昌大学第三附属医院高层次人才招聘公告
一、单位简介
南昌市第一医院暨南昌大学第三附属医院，始建于1934年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复为一体的大型综合性三级甲等医院。医院目前拥有南、北两个院区以及南昌市眼科医院、红谷滩门诊部，及占地约200亩位于九龙湖的院区，目前九龙湖院区一期工程已经封顶，处于装修之中。医院开放床位1500 张，年门诊人次100余万、住院人次5万余。在职职工1798人，其中博士、硕士260余名，高级职称285名，其中获得正高职称98人，江西省百千万人才工程人选4人，江西省杰出青年人才3人，江西省主要学科学术和技术带头人2人，江西省卫生系统学术技术带头人8人，享受政府特殊津贴专家8人，国内外知名客座教授20人。
医院学科齐全，有全省领先学科3个;江西省临床重点专科2个;江西省省市共建先进学科11个;南昌市名科5个;医院拥有3.0T超导核磁共振、64排螺旋CT、SPECT、数字减影血管造影X线机、瑞典医科达直线加速器、飞秒激光等一系列先进诊断与治疗设备。
医院高度重视学科建设及平台搭建，是南昌市医疗系统唯一的博士后创新实践基地;中心实验室是江西省肿瘤转移与精准治疗重点实验室挂靠基地，占地约2000平米，拥有国内一流的现代分子生物学、细胞生物学等实验所需的仪器设备，总价值超过2000万。近年医院获得多项国家自然科学基金。
医院现因业务发展需要面向社会诚聘英才，并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。
二、 招聘岗位和基本要求
招聘岗位：各临床、医技、科研岗位。
基本要求：1、热爱祖国，遵纪守法，具有解放思想实事求是的精神和良好的职业道德;学风严谨，有强烈的事业心和较高的学术造诣，其学术技术在省内同行中公认。
2、博士所要求的学历均为全日制学历，且第一学历为全日制本科，年龄在40周岁以下;具有副高级职称，年龄在45周岁及以下;正高职称者放宽至55周岁。博士最迟应于2020年12月31日前获得学历及学位证书。
三、 招聘条件及待遇
(一)领军人才
招聘条件(符合下列条件之一)：
国家引进海外高层次人才千人计划长期项目入选者;教育部长江学者特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家优秀青年基金获得者;国家万人计划领军人才入选者;
基本待遇：提供安家费250—500万;科研启动经费可达500-1000万;年薪100万起;可安排配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;视情况安排行政职务;三年保护期内配备充足的研究生招生名额;具体待遇可面议。
(二)高端人才
招聘条件(符合下列条件之一)：
一类：在复旦大学医院排行榜中全国百强医院取得正高级职称3年以上同时担任省级学会副主任及以上学术职务;
二类：
1)在复旦大学医院排行榜中全国百强医院工作2年以上或者非百强医院担任临床带组组长5年及以上职务;
2)近五年来承担国家级课题1项及以第一作者或通讯作者在国际主流学术刊物发表SCI累计IF达10分以上或单篇发表IF超过5分;
三类：
博士学位获得者;副高职称及以上职称;在三级甲等医院临床工作满三年。
基本待遇：提供80—150万元安家费;每月提供专项津贴最高可达1万元;科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，可达50—150万;根据学科实际需要购买相关设备;可安排配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;三年保护期内配备充足的研究生招生名额;年薪、行政职务等具体待遇可面议。
(三)卓越人才
招聘条件：
具有博士学位或有高级职称(包括副高级职称)3年及以上的临床工作人员
基本待遇：提供20-50万元安家费;每月提供专项津贴1000—5000元;科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达10-20万，根据实际需要购买相关设备;在取得硕士或博士研究生招生资格后，三年保护期内配备充足的研究生招生名额;可安排配偶工作、子女入学、医疗保障等支持条件和服务措施;
四、应聘材料
1、个人简历(包括大学起的学习工作经历、科研经历及取得的学术成果);
2、代表性论文全文，毕业证、学位证及职称证复印件;
3、拟开展的研究计划;
符合上述条件的应聘者，将应聘材料发送至电子邮箱。
医院高层次人才招聘工作常年开展，随时接受应聘申请。
五、联系方式
联系人：邓老师、杨老师
电邮：rsk88862310@163.com
电话：0791-88862310
地址：江西省南昌市象山北路128号(南昌市第一医院人事科)
邮编：330008
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2020江西南昌大学第二附属医院合同制岗位招聘16人公告
一、因工作需要，医院需招聘以下合同制岗位人员，具体要求如下：
经济法
附：工作要求品行端正，热爱人体器官捐献事业;身体健康，适应出差，语言表达能力和沟通能力强。
备注：
1、以上岗位所列学历均要求全日制学历学位。
2、以上岗位均为合同制用工形式。
3、国内学历应于2020年8月1日前获得，国(境)外学历应于2020年12月31日前获得。(2020年毕业的学生可参加应聘，须提供毕业生加盖学校公章的毕业生就业推荐表)
4、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。)
5、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
二、报名办法
1、报名时间：从即日起至2020年5月22日
2、报名方式：以纸质应聘材料(个人简历、身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、工作证明等相关证件的原件和复印件)为准。报名材料现场交至(或邮寄至)人事处。
3、联系方式
联系电话：0791-86298731
地址：江西省南昌市民德路1号(人事处收)
邮编：330006
三、考试、面试
1、总分为100分，包含理论考试(占40%)、科室考核(占20%)和医院面试(占40%)。
2、医院面试成绩低于70分的，不予聘用。
3、考试面试将统一时间进行，请在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。具体时间地点关注医院官网招聘信息。
四、体检、测试
1、根据考试面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3、拟录人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
五、聘用、待遇
经考核合格、体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。
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