2020江西赣南医学院第一附属医院高层次人才招聘43人公告
一、医院简介
赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州。医院创办于1958年，是一家省内一流，医疗、教学、科研并重发展的综合性三级甲等医院，现已成为赣南、闽西、粤北、湘东等地医疗服务、人才培养、科学研究的重要基地。
目前，医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3000张，2019年度出院人数10余万人次，门急诊人数130余万人次。现有教职员工3200余人，其中专业技术人员2900余人，高级职称人员400余人，博士70余人、硕士740余人，拥有一批国内有一定影响的学科带头人和技术骨干。
近年来，医院先后荣获全国五一劳动奖状、全国卫生系统先进集体、全国医学装备先进集体、全国卫生系统纪检监察先进单位、江西省五一劳动奖状、全省卫生服务能力建设工程先进单位、江西省卫生系统行风建设先进单位、江西省省级群众满意医院、江西省平安医院等众多荣誉称号。
医院诊疗设备先进，拥有最新一代达芬奇(Xi)手术机器人1台、高档磁共振仪4台、螺旋CT机 6台、DSA、ECT、直线加速器等大批先进医疗设备，整体配套齐全，达国内同类医院先进水平。单位注重信息化建设，着力打造现代化、智慧型医院，以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系统为主导的高效信息系统，构筑起达国内先进的数字化医院信息平台。
二、招聘计划(详见附件)
备注：所有岗位只面向校外公开招聘，校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行。
三、报名程序及资格审查
(一)报名时间
博士研究生岗位即日起至2020年12月31日止，博士岗位招满为止;
(二)联系方式：
1.医院官网：http://www.gyyfy.com/
2.联系人及联系电话：杨老师 0797-8687596。
3.电子简历投递邮箱：gyyfyrsk@163.com
(三)报名注意事项
1.简历投递时邮件主题：应聘博士+岗位代码+岗位+姓名+部门，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、医师资格证(若有)、科研材料(博士附)扫描作为电子附件发送。附件大小控制在5M以下(请使用专业工具进行处理)。
2.考核时资格审查需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师执业证、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。
3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
四、博士研究生考核
博士研究生岗位招聘考核采用直接考核的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。
五、体检、考察
(一)根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。
(二)体检费用由医院承担，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
(三)对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
七、聘用、待遇
(一)经考核、体检、考察无异议后按规定办理相关聘用手续。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。无人可递补时，则取消该岗位本次的招考。
(二)博士岗位办理入编手续，按医院规定享受高层次人才引进政策，安家费60万起，科研启动经费40万起，上不封顶。博士津贴3000元/月起，按连续服务期限计算，每年增加300元/月的博士津贴。
(三)新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
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2020江西赣南医学院第三附属医院招聘28人公告
一、医院简介
医院创建于 1996 年 7 月，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、急救为一体的二级综合性医院，是省、市、县级医疗保险定点医院。江西省尿毒症免费血液透析定点医院，赣州市康复医学专科联盟理事长单位，赣州市医学会老年康复学分会主委单位，上海交通大学结直肠癌诊治中心合作医院，与赣州市医疗急救中心共建赣州市医疗急救中心第六急救站。医院分京九和永昌两个院区，占地总面积 40 余亩，建筑面积29065m2，业务用房面积 24748m2。设置病床数 560 张，开放病床 360 张。现有职工 380 余人，其中高级专业技术人员 40余人，博士 1 人，硕士 14 人，硕士生导师 2 人。
医院设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科、神经内科)、内二科(消化内科、肾内科、内分泌)、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、结直肠疾病诊疗中心(内镜中心)、妇产科、儿科、中医科、康复医学科、麻醉科和重症医学科等临床科室，设有检验科、病理科、放射科、超声医学和生理功能科、体检中心、药剂科、供应室等医技科室。门诊部设有口腔科、五官科、皮肤科、中西医结合科等科室。 医院拥有西门子 1.5T 超导 MRI、GE 多排 CT、GEDR、GE 彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂 X 光机、德国进口蔡司手术显微镜、天津希翼开颅动力系统、多功能手术头架;心电图、脑电图、肺功能仪;等速肌力训练仪(台湾 BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL 系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C 型)、下肢康复机器人，3D 虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评系统等诊疗设备。
二、招聘计划
见附件
报名与资格审查
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.报名方法：
方法一：携带个人简历及所有已获毕业证、资格证书等复印件到赣南医学院第三附属医院永昌院区三楼人事科现场报名。
方法二：将个人简历及所有已获毕业证、资格证书、报名岗位序号等扫描件发送至邮箱并电话联系( E-mail：247993068@qq.com)。
3.联系方式：
联系人：杨老师
联系电话：0797-8686117
Email：247993068@qq.com
医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)
4.资格审查所需材料：本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件。
四、招聘方式
医院采用面试方式确定聘用人选，时间及地点另行通知。
五、体检
体检标准执行江西省录用公务员体检标准。
六、聘用及待遇
1.经体检、公示和试用合格后，签订劳动聘用合同。如试用期满考核不合格，不予聘用。
2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。
3.硕士可按政策租住赣州市建设的人才住房并享受租房优惠，优惠期5年和安家费 5万元(分5年付清)，发放5年硕士人才津贴,标准为1000元/月;
4.条件特别优秀者待遇可面谈。
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2020江西赣南医学院第一附属医院高层次人才招聘43人公告
一、医院简介
赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州。医院创办于1958年，是一家省内一流，医疗、教学、科研并重发展的综合性三级甲等医院，现已成为赣南、闽西、粤北、湘东等地医疗服务、人才培养、科学研究的重要基地。
目前，医院现有黄金、章贡两大院区，编制床位3000张，2019年度出院人数10余万人次，门急诊人数130余万人次。现有教职员工3200余人，其中专业技术人员2900余人，高级职称人员400余人，博士70余人、硕士740余人，拥有一批国内有一定影响的学科带头人和技术骨干。
近年来，医院先后荣获全国五一劳动奖状、全国卫生系统先进集体、全国医学装备先进集体、全国卫生系统纪检监察先进单位、江西省五一劳动奖状、全省卫生服务能力建设工程先进单位、江西省卫生系统行风建设先进单位、江西省省级群众满意医院、江西省平安医院等众多荣誉称号。
医院诊疗设备先进，拥有最新一代达芬奇(Xi)手术机器人1台、高档磁共振仪4台、螺旋CT机 6台、DSA、ECT、直线加速器等大批先进医疗设备，整体配套齐全，达国内同类医院先进水平。单位注重信息化建设，着力打造现代化、智慧型医院，以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系统为主导的高效信息系统，构筑起达国内先进的数字化医院信息平台。
二、招聘计划(详见附件)
备注：所有岗位只面向校外公开招聘，校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行。
三、报名程序及资格审查
(一)报名时间
博士研究生岗位即日起至2020年12月31日止，博士岗位招满为止;
(二)联系方式：
1.医院官网：http://www.gyyfy.com/
2.联系人及联系电话：杨老师 0797-8687596。
3.电子简历投递邮箱：gyyfyrsk@163.com
(三)报名注意事项
1.简历投递时邮件主题：应聘博士+岗位代码+岗位+姓名+部门，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、医师资格证(若有)、科研材料(博士附)扫描作为电子附件发送。附件大小控制在5M以下(请使用专业工具进行处理)。
2.考核时资格审查需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师执业证、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。
3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
四、博士研究生考核
博士研究生岗位招聘考核采用直接考核的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。
五、体检、考察
(一)根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。
(二)体检费用由医院承担，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。
(三)对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
七、聘用、待遇
(一)经考核、体检、考察无异议后按规定办理相关聘用手续。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。无人可递补时，则取消该岗位本次的招考。
(二)博士岗位办理入编手续，按医院规定享受高层次人才引进政策，安家费60万起，科研启动经费40万起，上不封顶。博士津贴3000元/月起，按连续服务期限计算，每年增加300元/月的博士津贴。
(三)新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
点击下载>>>
2020江西赣南医学院第三附属医院招聘28人公告
一、医院简介
医院创建于 1996 年 7 月，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、急救为一体的二级综合性医院，是省、市、县级医疗保险定点医院。江西省尿毒症免费血液透析定点医院，赣州市康复医学专科联盟理事长单位，赣州市医学会老年康复学分会主委单位，上海交通大学结直肠癌诊治中心合作医院，与赣州市医疗急救中心共建赣州市医疗急救中心第六急救站。医院分京九和永昌两个院区，占地总面积 40 余亩，建筑面积29065m2，业务用房面积 24748m2。设置病床数 560 张，开放病床 360 张。现有职工 380 余人，其中高级专业技术人员 40余人，博士 1 人，硕士 14 人，硕士生导师 2 人。
医院设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科、神经内科)、内二科(消化内科、肾内科、内分泌)、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、结直肠疾病诊疗中心(内镜中心)、妇产科、儿科、中医科、康复医学科、麻醉科和重症医学科等临床科室，设有检验科、病理科、放射科、超声医学和生理功能科、体检中心、药剂科、供应室等医技科室。门诊部设有口腔科、五官科、皮肤科、中西医结合科等科室。 医院拥有西门子 1.5T 超导 MRI、GE 多排 CT、GEDR、GE 彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂 X 光机、德国进口蔡司手术显微镜、天津希翼开颅动力系统、多功能手术头架;心电图、脑电图、肺功能仪;等速肌力训练仪(台湾 BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL 系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C 型)、下肢康复机器人，3D 虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评系统等诊疗设备。
二、招聘计划
见附件
报名与资格审查
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.报名方法：
方法一：携带个人简历及所有已获毕业证、资格证书等复印件到赣南医学院第三附属医院永昌院区三楼人事科现场报名。
方法二：将个人简历及所有已获毕业证、资格证书、报名岗位序号等扫描件发送至邮箱并电话联系( E-mail：247993068@qq.com)。
3.联系方式：
联系人：杨老师
联系电话：0797-8686117
Email：247993068@qq.com
医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)
4.资格审查所需材料：本人身份证、毕业证、资格证书原件及复印件。
四、招聘方式
医院采用面试方式确定聘用人选，时间及地点另行通知。
五、体检
体检标准执行江西省录用公务员体检标准。
六、聘用及待遇
1.经体检、公示和试用合格后，签订劳动聘用合同。如试用期满考核不合格，不予聘用。
2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。
3.硕士可按政策租住赣州市建设的人才住房并享受租房优惠，优惠期5年和安家费 5万元(分5年付清)，发放5年硕士人才津贴,标准为1000元/月;
4.条件特别优秀者待遇可面谈。
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