2024年甘肃白银市靖远县城区中小学校招聘教师91人公告
为进一步消除城区中小学校大班额，解决城区新建学校所需师资，经请示县委、县政府同意，决定面向全县农村在职公派教师选拔补充城区中小学教师，现就选拔工作公告如下：
一、招考岗位及补充计划
1.城区高中
音乐1名、书法1名、健美操1名，共计3名。
2.城区初中
语文4名、数学6名、英语3名、道德与法治1名、历史2名，共计16名。
3.城区小学
语文30名、数学32名、英语5名、信息技术1名、音乐1名、体育1名、美术2名，共计72名。
二、报名条件
1.必备条件
（1）全县农村现任在岗公派教师。
（2）思想政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，工作期间业绩突出，有扎实的专业基础理论和实践能力。
（3）报考中小学教师岗位的，原则上报考人员年龄在45周岁及以下（自公告发布之日起计算），具有本科及以上学历，具有符合报考岗位的教师资格证书。所有报考人员必须在农村工作满5年且年度考核在合格及以上（军属工作年限可适当放宽）。
（4）报考中小学教师岗位人员根据自己所学专业或现任教学科，限报一个岗位。
2.选择条件（报考人员在以下9项中至少具备3项，军属不受条件限制。）
（1）近五年年度考核在合格及以上且至少有一次优秀。
（2）参加乡镇及以上教育行政部门组织的优质课竞赛、“岗位练兵、教学评优”、“一师一优课、一课一名师”优质课竞赛等教研活动，并获奖1次。
（3）担任班主任、团（队）辅导员或其他教育管理工作，获得乡镇及以上表彰奖励1次。
（4）获得乡镇及以上德育方面的表彰奖励1次。
（5）参与市级及以上教育教学改革实验或课题研究，并通过鉴定1项。
（6）获得过县委、县政府及以上党政机关授予的综合性教育教学先进称号1次。
（7）经教育行政部门批准，本人且本人辅导的学生参加本专业学科竞赛取得前3名或获得市级及以上三等及以上奖1次。
（8）被评为县级及以上骨干教师、学科带头人。
（9）在乡（镇）中学、中心小学以下学校有4年及以上工作经历。
三、招考程序及办法
（一）报名方式及程序
1.报名方式
符合报考条件人员填写《靖远县2024年城区中小学招考补充教师报名表》(见附件)，经所在乡镇教管中心审核同意后，将毕业证、教师资格证书、业绩材料、相关证明材料原件及复印件一份交所在教管中心，由教管中心指定专人统一到县教育局人事股报名，并进行现场资格审查。
2.报名时间
2024年8月16日至17日到所在乡镇教管中心报名。乡镇教管中心审核汇总后，于8月18日下午6:00前指定专人统一上报教育局，逾期不予补报。8月19日下午4:00由教管中心指定专人统一到县教育局人事股领取准考证。
3.考试时间及地点：
以准考证为准。
（二）考试
1.中小学文化课教师岗位，采用笔试方式。笔试以现行中小学教材为主，分学科命题、考试，考试内容包含课程标准、教材教法、课改理论、学科专业知识等，按90分钟安排题量，满分100分。
2.音乐、体育、美术、书法、健美操教师岗位，采取专业知识测试和专业技能测试的方式进行，满分100分，专业知识测试占40%、专业技能测试占60%。
（三）录取人员确定
中小学文化课教师按照考生笔试成绩由高分到低分依次排序，音乐、体育、美术、书法、健美操教师按照专业知识测试和专业技能测试总成绩由高分到低分依次排序，根据招考计划，确定并公示拟录取人员名单（笔试或专业技能测试成绩达不到60分者不予录取，招考计划末位成绩并列者一并录取）。公示结束后，将拟录取人员名单上报县政府同意后严格按照报考岗位根据成绩由高分到低分依次选岗分配，办理相关手续。
四、组织领导
为确保考试工作的严肃性、公正性和透明度，成立城区中小学校选拔补充教师领导小组，具体工作由县教育局、县委编办、县人社局负责组织实施。
靖远县教育局 中共靖远县委机构编制
委员会办公室
靖远县人力资源和社会保障局
2024年8月16日
2024年甘肃白银市中西医结合医院招聘13人公告
白银市中西医结合医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、医养和急救为一体的三级乙等中医综合型医疗机构。是甘肃中医药大学教学医院，全省医养结合试点单位，省级“健康促进医院”，甘肃省区域中医（专科）医疗中心，白银市新冠肺炎定点救治医院。医院占地面积100.53亩，建筑面积41695.51㎡。规划床位502张,配备有1.5T核磁、西门子64排CT、西门子数字血管造影机、20人高压氧舱、DR、数字口腔全景/头颅X射线、电子胃镜、飞利浦高端彩超等先进医疗设备。医院持续加强学科建设，现有国家中医药管理局重点专科1个，省级中医药重点专科3个，市级重点专科5个。与省中医院建立紧密型医联体，先后与多家医院组建专科联盟。医院重视人才队伍建设与培养，现有甘肃省名中医3人，白银市卫生健康行业首席专家3名，白银市名中医8人，甘肃省卫生健康行业骨干人才1名、优秀中青年人才1名，白银市铜城英才4名。为了解决医院专业技术人员不足的问题，拟组织实施招聘编外专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
拟招聘编制外专业技术人员13人，岗位要求见附表（附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过30周岁（1993年7月以后出生）；
5.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业等条件，其中，取得多个学历层次的人员，按照与招聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名，取得专业技术资格的人员需与岗位要求的专业相符；
6.取得学历学位人员毕业证上标注的专业（专业方向）应与招聘岗位要求的专业（专业方向）一致。其中：招聘专业为一级学科的，所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致，所学专业为该一级学科下自设、交叉、特设专业时，需提供所学专业设置备案表或备案材料。
7.有下列情形之一的不得报名：
（1）在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的。
（2）受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除党籍、公职及辞退解聘的人员。
（3）在各类考试中有舞弊等行为被列入诚信档案的。
（4）现役军人，普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生。
（5）已被机关事业单位录（聘）用的在编人员，服务期内各类订单、定向、项目人员。参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。
（6）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
（一）公告
本次招聘通过白银市中西医结合医院网站及微信公众号等媒体发布公告。
（二）报名
1.采取现场报名方式进行。
现场报名时间：2024年7月22日8：30--18：00
地点：兰州萃英大酒店（兰州市城关区天水南路226号）8楼804会议室。
2.报名所需资料：
（1）本人有效期内的居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告打印件，及招聘岗位所需其他证件材料。
（2）提供近期正面免冠2寸彩照3张；
（3）《白银市中西医结合医院专业技术人员招聘报名登记表》(附件2)；
3.应聘人员应仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》并签字确认，提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，否则造成的后果由本人承担。
（三）资格审查
1.医院按照本公告及《岗位条件表》（附件1），对应聘人员报名时提交的材料进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，发放《面试通知书》，资格审查不通过的不得参加面试。
2.对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（四）面试
1.通过报名资格审查的应聘人员持本人居民身份证和《面试通知书》参加现场面试。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2.面试分“岗位专业知识答辩”和“综合能力答辩”两项，评定出综合成绩。每位考生考试总时间10分钟，其中岗位专业知识答辩时间7分钟，综合能力答辩时间3分钟。分值均为百分制，成绩计算保留两位小数，岗位专业知识答辩占60%，综合能力答辩占40%。
3.总成绩=岗位专业知识答辩成绩×60%+综合能力答辩成绩×40%。
4.开考比例：岗位开考比例为1∶3，达不到开考比例的，通过划定面试成绩合格线（70分）的方式组织面试。低于70分的取消引进资格。
5.应聘人员按照面试成绩从高到低的顺序及招聘计划等额确定，末位成绩出现并列时，以岗位专业知识答辩成绩高者为先，如岗位专业知识答辩成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。
6.拟聘人员因个人原因放弃出现岗位空缺的，按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补（总成绩低于70分的不得递补）。
（五）体检
1.体检由医院统一组织。体检标准参照新录用公务员体检标准执行。体检合格的确定为考察人选。体检费用由考生自行承担，体检时间另行通知。
2.体检时须携带身份证原件。未按规定时间到指定地点参加体检或体检不合格的，取消拟聘用资格。
3.考生对体检结果有异议时，可以在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检以一次为限，以复检结论为准。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，取消拟聘用资格。
4.因应聘人员放弃体检或体检不合格形成岗位空缺的，按面试成绩从高到低依次等额递补（总成绩低于70分的不得递补）。
（六）考察
1.由医院成立考察组，对进入考察程序的考生，按照德才兼备、以德为先的原则进行考察，全面了解被考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、学习能力以及需要回避等情况。
2.考察完成后形成书面结论，对考察不合格的，取消拟聘用资格。如在规定时间内不配合考察或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。
（七）公示及聘用
对经体检、考察合格的应聘人员经医院党委会议研究审定后，在医院网站公示5个工作日（http://www.byzxy.com/）。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、监督纪律
1.本次招聘编外专业技术人员工作由白银市中西医结合医院组织实施，医院纪委全程监督。监督电话：0943-8662308。
2.应聘人员在报名过程中伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格，提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。
3.应聘人员应当自觉维护招聘工作秩序，服从工作人员管理，对在面试、体检、考察等招聘工作中存在严重违纪违规行为的应聘人员，取消应聘资格。
五、其他事项
1.本次招聘报名、面试、体检等通知将通过网站公告、电话等方式告知，请广大应聘人员随时关注，保持个人通讯方式畅通。若因本人不及时阅读相关信息或通讯不畅造成的一切后果，由本人负责。
2.本公告由白银市中西医结合医院负责解释。
六、咨询联系方式
组织人事部： 0943-8280271
联系人：张老师 王老师
联系电话：18993380033 18993951069
白银市中西医结合医院
2024年7月12日
2024年甘肃白银市委社会工作部选调所属事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，中共白银市委社会工作部决定为所属事业单位信息中心和市社会工作服务中心公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调人数
公开选调管理七级及以下职员7名。
二、选调范围
白银市市直单位、各县（区）全额拨款事业单位在编在岗人员（不包括中小学教师、医护等专业技术人员）。具有公务员、参公身份的一级主任科员及以下干部愿意到事业单位工作的也可参加选调。
三、资格条件
（一）报名人员应具备以下资格条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，品行端正，具有良好的职业素养和敬业奉献精神。
2.近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.全日制大学本科及以上学历。九级职员、一级科员年龄不超过35周岁（1989年8月1日以后出生）；七八级管理岗位领导人员，机关（参公单位）乡科级干部、一至四级主任科员或全日制硕士研究生及以上学历年龄不超过40周岁（1984年8月1日以后出生）。
5.具有岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得参加选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.受党纪政务处分未满影响期的，或者期满影响使用的。
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。
5.尚在任职试用期的工作人员。
6.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和办法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行。
（一）组织报名
1.报名方式：采取线下现场报名的方式进行。
2.报名时间：8月5日（星期一）至8月7日（星期三）上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。
3.报名地点：市政府统办3号楼7楼市委社会工作部712会议室。不得委托他人报名。
4.报名需提交材料：
（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。
（2）《中共白银市委社会工作部公开选调工作人员报名登记表》（附件）一式2份。
（3）《干部人事档案专项审核表》复印件1份（组织人事部门负责审核签字并加盖公章）。
（4）近期二寸免冠证件照片3张。
（5）无犯罪记录证明及个人征信报告各1份。
（二）资格初审
市委社会工作部对报考人员的资格条件进行初审，通过资格初审的人员领取笔试《准考证》，并妥善保管，以备笔试、面试、体检等环节使用。不符合报考条件的将及时予以反馈。
（三）笔试和面试
1.笔试。主要测试报考人员基础知识水平，分析和解决问题能力，文字表达能力及社会工作领域政策理论知识等，满分100分。笔试时间、地点以《准考证》为准。
2.面试。按照笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试比例一般为3:1，达不到规定比例的，经请示市委组织部同意，可降低面试比例，但不得低于2:1，降低比例后仍达不到2:1的，核减选调计划。面试环节主要测试报考者综合分析、逻辑思维、语言表达、工作经验、协调沟通和临场应变等能力，满分100分。
3.面试人员名单和面试具体时间、地点另行通知。
4.应试人员须携带笔试《准考证》《面试通知书》和有效居民身份证参加笔试和面试。
5.综合成绩按照笔试成绩60%和面试成绩40%的总和确定（即：综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）。综合成绩出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总分数相同情况，按照笔试成绩，由高到低顺序确定名次。
6.综合成绩在白银市人民政府门户网站公布。
（四）考察和资格复审
根据综合成绩由高到低顺序，按照考察人数与选调计划人数1.5:1的比例确定差额考察人选。市委社会工作部统一派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全面考察。考察时进行资格复审，重点审核考察对象干部(人事)档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉洁意见，了解是否存在回避等影响公开选调的情形。考察组要如实填写考察报告。考察和资格复审不合格者或本人放弃考察资格者，报市委组织部同意后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。
（五）体检
对考察和资格复审合格的拟选调人员在指定医院进行体检。体检标准和有关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。体检费用自理。体检不合格者或本人放弃体检资格者，报市委组织部同意后，按综合成绩由高到低顺序依次等额递补，本环节递补只进行1次。
（六）公示与调动
1.公示。对体检合格的拟选调人员名单在白银市人民政府门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.调动。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定报请市委组织部审批后办理调动手续，并确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格；拟选调人员在公示过程中发现有影响公开选调问题的，或其自愿放弃公开选调资格的，取消选调资格。
五、纪律与监督
本次公开选调工作由市委社会工作部统一组织实施，市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组全程参与监督，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。公开选调工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
六、其他事项
1.资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消选调资格。
2.本次选调工作不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
3.报考人员报名后务必保持通讯畅通，密切关注白银市人民政府门户网站发布的选调工作有关信息。对因通讯不畅影响选调工作造成后果的，由本人承担。
咨询电话：市委社会工作部办公室 0943-8308799
监督电话：市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组 0943-8228062
选调工作期间正常工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
中共白银市委社会工作部
2024年8月1日
2024年甘肃白银市精神卫生中心招聘护理人员公告
根据工作需要，现决定面向社会公开招聘护理专业人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳。
（二）有良好的职业道德和团队协作精神，较好的语言表达及沟通能力。
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（四）有下列情形之一者不得报名：曾被单位辞退的，不予报名；曾因犯罪受过刑事处罚人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位要求
（一）招聘护理专业人员8名，男女不限。
（二）专业要求：护理学专业。
（三）资格要求：具有护士资格证书或通过2024年护士资格考试者（提供考试成绩单）。
（四）学历要求：全日制大专及以上学历。
（五）年龄要求：1999年1月以后出生，身高158cm以上。
（六）其他要求：从事过精神科护理工作者优先（提供工作单位证明材料）。
（七）工作地点：白银市精神卫生中心（精神卫生中心护理岗）。
三、招聘程序
（一）报名要求
报名实行现场报名，报名时报考人员须持毕业证、护士资格证、护士执业证书、身份证原件、本人自荐信一份现场进行查验，并上交“四证”复印件一份和1张近期免冠正面一寸彩照，填报一份《白银市精神卫生中心公开招聘医护人员报名登记表》。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2024年8月6日，上午8:30-11:30；下午14:30-17:30。逾期不再受理，报名不收取任何费用。
2.报名方式：本次招聘采用现场报名,咨询电话：0943-6621018、0943-5936671。
3.报名地点：白银市精神卫生中心五楼办公室（平川电力路街道忠恒路190号）。
（三）资格审查
资格审查采取现场审查方式进行，与报名同时进行，由护理部根据报考条件在现场报名审查，资格审查的内容包括：毕业证、护士资格证、护士执业证书、有效居民身份证。将以上证件的复印件报院办公室复审，重点审查报名人员资格条件是否符合要求。
（四）考试时间另行通知。
四、招聘考试
（一）招聘考试原则上采用笔试加面试的方式进行，如报名人数与招聘岗位人数超过3:1的比例时，先进行笔试，按笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数的3倍确定进入面试的人员。如报名人数与岗位招聘人数比例不足3:1时，可直接进行面试，按面试成绩由高到低确定岗位拟聘人选。
（二）笔试：采用闭卷笔试考试，时间90分钟，满分100分。笔试内容为护理基础知识。
（三）面试：依笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定参加面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。每名应聘人员用时5分钟，满分100分。参加面试的人员须携带本人身份证，缺少证件，不得参加面试。
（四）总成绩与初选人员确定。总成绩＝笔试成绩x60%＋面试成绩x40%。总成绩确定后，根据招聘计划，按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员，初选人员名单予以公示。
五、招聘录用及待遇
经考试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员候选人名，由医院对外公示5个工作日，公示合格者，列入我院临聘人员候选人名单，待护理岗位空岗时按照综合成绩的高低依次聘用。录用人员试用期3个月期满后定岗，工作满1年即可享受科室绩效工资。
六、纪律与监督
招聘工作接受社会监督。从事招聘考试报考人员有回避关系的应当实行公开回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如违纪情况发生，对考试人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
监督电话：0943-6622812
