江西师范大学2021年诚聘海内外高层次人才公告

江西师范大学2021年诚聘海内外高层次人才公告

　　一、学校简介

　　江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校，位于具有深厚历史文化底蕴，素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省省会南昌。

　　学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有23个专业学院，1个独立学院，91个本科专业，26个专业入选国家级一流专业建设点，共有本科生近3万人，博硕士研究生5000余人。学校是教育部全国高校实践育人创新创业基地、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验50强高校、全国“体育美育浸润行动计划”高校、全国高校教师考核评价改革示范校。

　　学校拥有1个ESI全球前4permil;学科(化学)、1个ESI全球前1%学科(材料科学)，4个江西省一流学科(马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学)，9个一级学科博士学位授权点(马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程)，5个博士后流动(工作)站，31个一级学科硕士学位授权点。在第四轮学科评估中，马克思主义理论进入A类学科，教育学、心理学、中国语言文学、数学、化学进入B类学科。

　　学校现有1个国家工程技术研究中心(国家单糖化学合成工程技术研究中心)，1个国家地方联合工程实验室(分子筛膜材料国家地方联合工程实验室)，1个国家淡水鱼加工技术研发专业中心，1个国家大学科技园，2个国际科技合作基地(无机膜材料国家国际科技合作基地、网络化支撑软件国家国际科技合作基地)，2个教育部国别和区域研究中心，2个教育部重点实验室(鄱阳湖湿地与流域教育部重点实验室、功能有机小分子教育部重点实验室)，1个国家体育总局重点实验室(水上项目训练监控与干预重点实验室)，2个国家级实验教学示范中心，2个CSSCI期刊，6个省“2011 协同创新中心”，39个省级重点实验室(工程中心、重点研究基地)。

　　现有在编教职工2600余人，专任教师1800余人，其中博士教师近1000人。拥有全职在岗欧亚院士、英国社会科学院院士以及各类国家级高端人才40余人，全国模范教师、全国优秀教师、国务院政府特殊津贴专家等国家级荣誉教师70余人，省教学名师等省级荣誉获得者270余人(次)。

　　江西师大附属中学是全国百强中学、江西省第一批全省重点中学和第一批全省优秀重点中学，江西师大附属小学是全国百强小学。江西师范大学教职工子女享受一条龙入读附属学校政策。

　　二、人才需求计划

　　2021年高层次人才引进需求计划表(详见附件1)。

　　三、招聘类别、条件及待遇

　　各人才类别、招聘条件及待遇参照《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法(2019年修订)》(校发〔2019〕30号)》。

　　(一)领军人才

　　1.领军一类：一人一议。

　　2.领军二类：年薪120-150万(或按实际受聘岗位待遇+60-80万/年津贴)，安家费150万，科研资助经费50万(非实验学科)、不少于500万(实验学科)。

　　3.领军三类：年薪60-80万(或按实际受聘岗位待遇+40-50万/年津贴)，安家费100万，科研资助经费40万(非实验学科)、不少于200万(实验学科)。

　　(二)拔尖人才

　　1.拔尖一类：年薪40万(或按实际受聘岗位待遇+15万/年津贴)，安家费70万，科研资助经费30万(非实验学科)、80万(实验学科)。

　　2.拔尖二类：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+8万/年津贴)，安家费60万，科研资助经费20万(非实验学科)、60万(实验学科)。

　　(三)学术骨干

　　1.骨干一类：年薪30万(或按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴)，安家费50万，科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。

　　2.骨干二类：年薪25万(或按实际受聘岗位待遇+3万/年津贴)，安家费45万，科研资助经费15万(非实验学科)、50万(实验学科)。

　　(四)博士(后)人才

　　1.博士(后)一类：按实际受聘岗位待遇+5万/年津贴，安家费40万，科研资助经费不少于10万(非实验学科)、不少于40万(实验学科)。

　　2.博士(后)二类：按实际受聘岗位待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费30万，科研资助经费8万(非实验学科)、20万(实验学科)。

　　3.博士(后)三类：按实际受聘岗位享受待遇(前三年享受校内副高六级绩效工资待遇)，安家费25万，科研资助经费5万(非实验学科)、10万(实验学科)。

　　对新引进的博士且实际受聘为中级及以下岗位人员每人发放津贴800元/月(发放一年)。

　　(五)海外人才

　　1.终身教授：年薪不低于60万(或按实际受聘岗位待遇+25-30万/年津贴)，安家费80万，科研资助经费50万(非实验学科)、200万(实验学科)。

　　2.助理教授：年薪50万(或按实际受聘岗位待遇+15-20万/年津贴)，安家费40-50万，科研资助经费30万(非实验学科)、100万(实验学科)。

　　3.优秀海归：年薪35万(或按实际受聘岗位待遇+10-15万/年津贴)，安家费40万，科研资助经费10万(非实验学科)、不少于50万(实验学科)。

　　所有引进的高层次人才均享受事业编制待遇，并享受小孩入读附属学校一条龙政策。紧缺急需1类博士、优秀海归及拔尖以上人才可视情况安置配偶工作。

　　业绩特别突出者，在上述待遇基础上，还可一人一议。

　　此外，符合条件者还可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元并提供购房补贴10万元；首次将户口迁移至南昌(含集体户口)，每人发放1000元落户奖励。具体参见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

　　四、应聘程序

　　1.简历投递：凡有意应聘者，请直接将简历、成果材料等资料打包发送至江西师范大学人事处邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn和各单位联系邮箱(详见附件2)。若是用人单位三天之内没有回复消息，请直接联系用人单位/院长。

　　2.面试考察：用人单位根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。

　　3.心理测试和体检：在面试考察环节，原则上一并安排心理测试和体检。体检和心理测试费用由学校承担。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

　　4.研究审批和公示：学校研究审批各用人单位上报的拟引进高层次人才，并及时发布公示名单。

　　5.政审与录用

　　经学校研究审批同意引进的应聘者，由各用人单位组织进行政审，政审合格后办理录用手续(政审贯穿人才引进全过程)。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0791-88120183

　　招聘邮箱：jxsdrcb@jxnu.edu.cn

　　联系人：刘老师、陈老师

　　手机微信号：15910592805

　　QQ群号：876703766

　　通讯地址：江西省南昌市高新开发区紫阳大道99号江西师范大学人事处(高层次人才工作办公室)(先骕楼5区313室)

　　邮编：330022

　　六、其他需要说明的事项

　　1.按照上级部门落实疫情防控工作的有关要求，招聘工作将尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，以减少人员聚集交叉感染风险。

　　2.相关调整事项我校将以网站发布的形式向社会公告。

　　附件1：江西师范大学2021年高层次人才引进需求计划汇总表.pdf

　　附件2：江西师范大学各单位联系方式一览表.pdf

江西师范大学2021年辅导员公开招聘公告(34)

　　一、单位简介

　　江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。

　　学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有23个专业学院，1个独立学院（科技学院），91个本科专业。学校拥有2个ESI全球前1%学科（化学、材料科学），4个江西省一流学科（马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学），9个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程），5个博士后流动（工作）站，31个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编（含人事代理）教职工2600余人，其中专任教师1800余人，博士900余人。学校全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　备注：

　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

　　2.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；

　　3.应届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

　　三、报名方法

　　1.报名时间：即日起至2021年5月27日17时。

　　2.报名方式：凡有意应聘者可将相关材料发送至学工部邮箱（jxsdjyk@163.com）进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如“应聘专职辅导员1岗位+某某大学+某某硕士”）。

　　3.报名时需提交的材料包括：①本人填写的《江西师范大学2021年辅导员招聘报名表》、《江西师范大学2021年辅导员招聘个人信息汇总表》；②个人简历； ②各类证书、证件扫描件，包括有效期内的二代身份证（正反面）、研究生学历、书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等（2021应届毕业生如尚未取得学历，须提供毕业生就业推荐表）；④各类加盖公章的证明材料扫描件（党组织关系所在地出具的中员证明材料、学校人事部门出具的高校工作经历、聘用合同及社保缴费记录等证明材料），报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供单位人事部门出具的同意报考证明。⑤择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位（专职辅导员1、2）须提供人事档案托管证明。

　　4.报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，若重复报名视为无效报名。

　　5.联系方式：学工部0791-88120143；人事处0791-88120181。

　　四、资格审查

　　1.资格初审：学工部、研工部对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，资格初审通过人员名单将于2021年5月28日17时前在江西师范大学人事处网予以公布。

　　2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于2021年5月29日上午到指定地点进行资格复审，具体地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。

　　3.资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　五、考核

　　公开招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。

　　1.笔试：考试内容包括思想理论，大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法等。笔试成绩低于60分者不进入面试环节。

　　2.面试：笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（笔试成绩相同者，一并进入面试）；报名且资格复审通过者未达到1:3的岗位仍须进行笔试，笔试后一并进入面试（笔试成绩须达到60分及以上）。面试主要考察考生的综合素质和应变能力，采用结构化面试方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试成绩低于80分者不进入体检环节。

　　笔试、面试具体时间、地点另行发布，各环节成绩均在本校人事处网公布，接受社会监督。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检

　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。

　　2.考察

　　学工部、研工部组织对体检合格人员进行考察，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等。

　　3.公示

　　在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

　　4.因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，可按考生总成绩（笔试成绩60分及以上，面试成绩80分及以上）由高到低依次递补。

　　七、聘用、待遇及其他

　　1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续，纳入学校事业编制管理。

　　2.原则上须在辅导员岗位服务6年。

　　3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。其中：

　　（1）硕士研究生按实际受聘岗位享受工资福利待遇；

　　（2）博士研究生提供安家费25万元（报到后一次性支付10万元，其余分8年平均支付）；前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；绩效工资按六级职员四档标准执行。

　　附件1.《江西师范大学2021年辅导员招聘报名表》.docx

　　附件2.《江西师范大学2021年辅导员招聘个人信息汇总表》.xlsx

江西师范大学2021年专业技术岗招聘公告

　　一、单位简介

　　江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。

　　学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有23个专业学院，1个独立学院（科技学院），91个本科专业。拥有2个ESI全球前1%学科（化学、材料科学），4个江西省一流学科（马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学），9个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程），5个博士后流动（工作）站，31个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编（含人事代理）教职工2600余人，其中专任教师1800余人，博士900余人。学校全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　备注：

　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

　　三、报名方法

　　1.报名时间：

　　（1）岗位01-岗位28：即日起至2021年5月30日17时。

　　（2）岗位29-岗位31（博士研究生岗位）：即日起至2021年6月25日17时。

　　2.报名方式。凡有意应聘者，可将相关材料制成压缩文件包发送至相应岗位联系人邮箱，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘专业技术岗位01马克思主义学院＋张三）。

　　3.报名时需提交的材料：①本人填写相应岗位的《江西师范大学2021年专业技术岗招聘报名表》《江西师范大学2021年专业技术岗应聘人员基本情况汇总表》（详见附件1、2）；②个人简历；③有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件1份；④岗位要求的学历、书扫描件1份或2021届毕业生推荐表扫描件1份；⑤符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括：中员证明（组织关系所在地出具的证明）；工作经历证明（须出具聘用合同及社保缴费记录等证明材料）、奖项证书、科研业绩等。

　　四、资格审查

　　1.岗位01-岗位28

　　（1）资格初审。学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2021年6月2日17时前在江西师范大学人事处网公布。

　　（2）资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于规定时间到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。

　　（3）资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　（4）资格复审通过人员数与招聘计划数原则上应不低于3：1的比例，如未达到比例，学校可根据实际情况相应减少计划数。

　　2.岗位29-岗位31（博士研究生岗位）

　　学校对应聘人员进行资格初审、复审。具体安排另行通知。

　　五、考核

　　1.岗位01-岗位28

　　采取“专业技能测试（笔试）+面试（试讲）”的方式进行，专业技能测试（笔试）和面试（试讲）均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。专业技能测试（笔试）成绩低于60分者不进入面试环节，根据专业技能测试（笔试）成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试（试讲）人员（专业技能测试（笔试）成绩相同者，一并进入面试（试讲）），面试（试讲）成绩低于80分者不进入体检环节。

　　2.岗位29-岗位31（博士研究生岗位）

　　按学校高层次人才引进要求及程序进行。用人单位根据需要，采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核，择优录取。

　　专业技能测试（笔试）、面试（试讲）具体时间、地点由用人单位另行通知应聘人员。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检

　　根据考核排名规则，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按专业技能测试（笔试）成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。

　　2.考察

　　由各用人单位组织进行考察，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况，并对其应聘资格进行复查。考察不合格者，不予聘用。

　　3公示

　　对考察合格的拟聘人员，进行为期7天的公示。

　　七、聘用、待遇及其他

　　1.岗位01-岗位28

　　（1）实行人事代理（同工同酬非事业编制），其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金，享受在编人员同等子女入学待遇。

　　（2）其他

　　①基本聘期5年，其中，试用期六个月。

　　②基本聘期内，须按“非升即走”政策进行考核。

　　2.岗位29-岗位31（博士研究生岗位）

　　（1）按规定办理相关聘用、入编手续，纳入学校事业编制管理。

　　（2）享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　（3）按《江西师范大学高层次人才引进工作暂行办法（2019年修订）》享受相关待遇。

　　（三）因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，根据考核排序规则从高到低依次递补。

　　（四）疫情防控状态下的招聘考核工作要求按照上级部门和学校有关政策执行。

　　（五）后续所有通知公告都将在江西师范大学人事处网站（http://rsc.jxnu.edu.cn）上公布，请应聘者及时关注查询。

　　七、联系方式

　　联系人及电话：各岗位联系方式见上表；人事处：0791-88120181王老师、孙老师。

　　附件1：《江西师范大学2021年专业技术岗招聘报名表》.docx

　　附件2：《江西师范大学2021年专业技术岗招聘个人信息汇总表》.xlsx

江西师范大学2021年党政管理岗招聘公告

　　一、单位简介

　　江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部高校基础能力建设工程高校，前身是1940年创建的国立中正大学，是江西省一流学科建设高校和本科办学历史最为悠久的高校。

　　学校现有瑶湖、青山湖两个校区，占地面积3500余亩。学校是博士学位授予单位和全国第一批学士、硕士学位授予权单位，拥有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类，设有23个专业学院，1个独立学院（科技学院），91个本科专业。拥有2个ESI全球前1%学科（化学、材料科学），4个江西省一流学科（马克思主义理论、化学、心理学、中国语言文学），9个一级学科博士学位授权点（马克思主义理论、中国语言文学、化学、心理学、教育学、中国史、数学、地理学、管理科学与工程），5个博士后流动（工作）站，31个一级学科硕士学位授权点，17个硕士专业学位授权点及在职人员以同等学力申请硕士学位授予权。校本部共有在编（含人事代理）教职工2600余人，其中专任教师1800余人，博士900余人。学校全日制本科生近3万人，博士、硕士研究生5000余人。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　备注：

　　1.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证；

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；

　　3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

　　4.2021届毕业生应于2021年7月31日前取得岗位要求的学历书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

　　三、报名方法

　　1.报名时间：

　　（1）岗位01-岗位06（硕士研究生岗位）：即日起至2021年5月18日17时。

　　（2）岗位07-岗位10（博士研究生岗位）：即日起至2021年6月15日17时。

　　2.报名方式。凡有意应聘者，可将相关材料制成压缩文件包发送至相应岗位联系人邮箱，并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘党政管理岗位01党委宣传部(新闻信息中心)+张三）。

　　3.报名时需提交的材料：①本人填写相应岗位的《江西师范大学2021年党政管理岗招聘报名表》《江西师范大学2021年党政管理岗应聘人员基本情况汇总表》（详见附件1、2）；②个人简历③有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件1份；④岗位要求的学历、书扫描件1份或2021届毕业生推荐表扫描件1份；⑤符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括：中员证明（组织关系所在地出具的证明）；工作经历证明（须出具聘用合同及社保缴费记录等证明材料）。

　　四、资格审查

　　1.岗位01-岗位06（硕士研究生岗位）

　　（1）资格初审。学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2021年5月19日17时前在江西师范大学人事处网公布。

　　（2）资格复审。资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件于规定时间到指定地点进行资格复审，具体时间及地点将于5月19日在江西师范大学人事处网站进行通知。

　　（3）资格审查工作贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的考生，一经发现，取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　（4）资格复审通过人员数与招聘计划数原则上应不低于3：1的比例，如未达到比例，学校可根据实际情况相应减少计划数。

　　2.岗位07-岗位10（博士研究生岗位）

　　学校对应聘人员进行资格初审、复审。具体安排另行通知。

　　五、考核

　　1.岗位01-岗位06（硕士研究生岗位）

　　采取“笔试+面试”的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。

　　（1）笔试：考试内容包括思想理论、高等教育理论、管理服务等基础知识和基本方法等。笔试成绩低于60分者不进入面试环节。

　　（2）面试：笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（笔试成绩相同者，一并进入面试）。面试主要考察考生的综合素质和应变能力，采用结构化面试方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试成绩低于80分者不进入体检环节。

　　2.岗位07-岗位10（博士研究生岗位）

　　采取面试的方式进行考核，面试均采用百分制，主要考察考生的综合素质和应变能力，采用结构化面试方式进行，面试分数为去最高、最低分后取平均分，面试成绩低于80分者不进入体检环节。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察、公示

　　1.体检

　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（硕士研究生岗位考生总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格者不予聘用。

　　2.考察

　　由各用人单位组织进行考察，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况，并对其应聘资格进行复查。考察不合格者，不予聘用。

　　3.公示

　　对考察合格的拟聘人员，进行为期7天的公示。

　　七、聘用、待遇及其他

　　1.岗位01-岗位06（硕士研究生岗位）

　　（1）实行人事代理（同工同酬非事业编制），其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金，享受在编人员同等子女入学待遇。

　　（2）其他

　　①基本聘期5年，其中，试用期六个月。

　　②基本聘期内，须按“非升即走”政策进行考核，即五年内至少获得1次年度考核“优秀”。

　　2.岗位07-岗位10（博士研究生岗位）

　　（1）按规定办理相关聘用、入编手续，纳入学校事业编制管理。

　　（2）享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　（3）基本聘期5年，聘期内原则上不允许转岗。提供安家费25万元（报到后一次性支付10万元，其余分8年平均支付）；前三年享受1000元/月住房补贴或提供过渡房免费居住；绩效工资按六级职员四档标准执行。

　　3.因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，根据考核成绩从高到低依次递补（硕士研究生岗位总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定替补人员名单）。

　　4.疫情防控状态下的招聘考核工作要求按照上级部门和学校有关政策执行。

　　5.后续所有通知公告都将在江西师范大学人事处网站（http://rsc.jxnu.edu.cn）上公布，请应聘者及时关注查询。

　　七、联系方式

　　联系人及电话：各岗位联系方式见上表；人事处：0791-88120181 王老师、孙老师。

　　附件1：《江西师范大学2021年党政管理岗招聘报名表》.docx

　　附件2：《江西师范大学2021年党政管理岗招聘个人信息汇总表》.xlsx