2022年江西新余市分宜县政府购买服务合同制幼儿教师招聘24人公告
分宜县2022年秋季招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员的公告
为满足分宜县学前教育发展的需要,进一步加强学前教育师资队伍建设,优化教育资源,决定面向社会公开招聘一批幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位计划
1.幼儿教师12名。
2.保健医生2名。
3.保育员6名。
4.后勤工作人员4名。
二、岗位条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)有较强的事业心和责任感,勤奋务实,遵守职业道德和职业规范。
(三)具备岗位所需的年龄、学历、资格证书等条件。
1.幼儿教师资格条件:
(1)年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)。
(2)大专及以上学历(中专学历须是学前教育专业)。
(3)具有幼儿教师及以上资格证;
2.保健医生资格条件:
(1)年龄40周岁以下(1982年8月1日以后出生)。
(2)大专及以上学历。
(3)具有医师执业资格证或执业资格证;
3.保育员资格条件:
(1)年龄45周岁以下(1977年8月1日以后出生)。
(2)初中及以上毕业的;
4.后勤工作人员资格条件:
(1)年龄45周岁以下(1977年8月1日以后出生)。
(2)初中及以上毕业的;
(四)无违纪违法行为。
(五)符合用人单位规定的其他条件。
招聘的幼儿教师、保健医生等工作人员均在县第三中心幼儿园(分宜县黄金水岸小区幼儿园)工作,并由分宜县中心幼儿园统一调配管理。
三、招聘程序
(一)报名和资格审核
1.报名形式
网上报名。应聘幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员岗位的,请下载并填写《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件),以“本人姓名+岗位+报名表”命名,发电子稿至15170901003@163.com邮箱。
分宜县中心幼儿园联系人:孙老师,13979080258。
分宜县旺忠人才有限公司联系人:小李,15397898674。
2.网上报名起止时间
自公告发布之日至9月4日下午17:00止,以邮件接收时间为准。
3.现场资格审核
(1)时间:2022年9月5日上午8:30—11:30。
(2)地点:分宜县钤景幼儿园。
(3)资格审核时应提供的材料(审查原件,应聘者应同时准备有效身份证、(医师或执业资格证)、毕业证书等岗位招聘要求的相关证书复印件一式三份,并按以下顺序装订)。
①本人亲笔签名的《2022年分宜县招聘政府购买服务合同制幼儿教师等工作人员报名表》(附件)1份(贴近期免冠照片)。
②本人有效身份证、、毕业证等岗位招聘要求的相关证书原件及复印件(一式三份)。另提供与报名表同底免冠1寸照片2张(背面注明报考岗位、姓名)。
(4)资格审查合格的考生现场领取准考证。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(二)组织考试
1.考试方式:笔试。
2.笔试内容:岗位相关知识。
3.分值:试卷满分100分。
4.考试时间、地点:详见准考证。
(三)确定拟聘对象
根据招聘计划按1:1的比例,分别从高分到低分确定拟招聘对象。若最后一名招聘计划出现笔试成绩分数相同,相同分数者通过笔试加试后,按高分确定最后一名招聘计划。
(四)体检
组织拟聘用对象进行体检。因体检不合格等原因产生的缺额,可按笔试成绩从高到低依次递补一次。体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》标准执行。体检费用由报考人员个人承担。
(五)政审
对体检合格人员进行政审。因政审不合格产生的缺额不再递补。
(六)聘用
政审合格人员按程序报批同意后聘用,由劳务派遣公司与其签订劳动合同并向设岗学校派遣用工。
四、管理与考核
政府购买服务(合同制)幼儿教师、保育员、保健医生、后勤工作人员,纳入用人学校统一管理,每学期由用人学校进行考核,考核不合格的将予以辞退。
五、聘用人员的待遇
(一)工资标准
1.幼儿教师、保健员工资标准:每人每月基础工资2500元、绩效工资500元;对年度考核合格人员,且连续聘用的,从聘用的第二年开始,每人每月增加基础工资100元,最高连续增加5年。
2.保育员、后勤工作人员工资标准:每人每月基础工资1600元、绩效工资500元,对年度考核合格人员,且连续聘用的,从聘用的第二年开始,每人每月增加基础工资100元,最高连续增加5年。
(二)其他待遇
由劳务派遣公司按照有关规定为聘用的幼儿教师、保健医生、保育员、后勤工作人员办理“五险一金”(即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金),个人缴纳部分由劳务派遣公司从应发工资中代扣,统一代缴。
六、其他
本公告由分宜县旺忠人才有限公司负责解释。
附件:2022年分宜县招聘政府购买服务幼儿教师等工作人员报名表
分宜县旺忠人才有限公司
2022年8月30日
2022年江西新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才38人公告
根据新余市委人才工作领导小组办公室《关于深入实施新余百名紧缺专业高级人才引进工程的意见》(余才办字〔2018〕12号)文件精神,现就2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才有关事项公告如下:
一、引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党的领导,素质合格;
3.品行端正,有良好的沟通能力;
4.具有引进岗位所需的资格条件要求;
5.身体健康;
6.符合引进岗位所需的其他条件。
二、引进单位、岗位、人数、条件
(一)引进单位、岗位、人数及条件(含报名职位代码)详见《2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才岗位信息表》(附件1)。
此次引进对象为2022年10月31日前取得硕士研究生及以上学历学位,且具有大学本科学历、学士学位的毕业生。
工作经历(市财政事业发展中心综合业务岗位:202211032)、年龄截止计算时间为2022年11月30日(含11月30日)。如年龄30周岁及以下,截止计算时间为1992年11月30日(含11月30日)以后出生,其他年龄以此类推。
为推动人才引进,按照《关于深入实施新余百名紧缺专业高级人才引进工程的意见》,报考时已在新余市及所辖县区各类单位全职工作的不接受报名。
(二)专业分类:以2022年江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件2)为准。
(三)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
三、引进组织
引进工作由新余市人社局牵头,新余市委人才办、新余市委编办共同参与,引进单位及主管部门具体实施,纪检监察机关全程监督。
四、引进程序及方式
(一)现场报名、资格审查
考生对照所报岗位条件要求,如实填写报名表(附件3),诚信报考,每人仅限报考一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消引进资格。
1.现场报名、资格审查时间:2022年11月18日上午09:00-11:30,下午15:00-17:00。
2.现场报名、资格审查地点:新余市人力资源和社会保障局一楼(仰天岗东大道623号)。
3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):
①本人身份证、毕业证、学历书、报名表、个人简历等岗位招聘所要求的相关证件原件;
②在岗在编机关事业单位工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明;
③其他:研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件;
④近期正面免冠2寸照片2张。
(二)确定面试人选。引进单位根据投档报名、资格审核等情况确定面试人选。资格审查结束后,通过资格审查人数小于或等于引进岗位计划数的,由引进单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报新余市人社局、市委人才办确认后,可直接进入面试;通过审查人数大于招聘岗位计划数的,通过进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。
(三)领取面试通知单
1.领取面试通知单时间:2022年11月19日15:00—17:30。
2.领取地点:新余市人力资源和社会保障局十一楼会议室。
(四)面试
1.面试时间:2022年11月 20 日。
2.面试地点:见面试通知单。
3.面试形式:由用人单位主管部门具体组织,采取考察专业知识面试方式(含实操)进行。面试分值100分。
(五)考察和确定人选
1.考察。面试结束后,根据面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例等额确定考察人选。面试成绩出现末位同分的,以本考场评委评分相加的总分由高到低确定考察人选。
引进单位及主管部门组成考察组,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行综合考察。
2.确定人选。根据考察情况,由引进单位主管部门经集体讨论研究后确定拟聘用人选。
五、聘用程序与管理
(一)体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。有行业体检标准的,从其规定。
(二)公示。经体检合格后,拟聘用人员名单在新余市人力资源和社会保障局门户网站上公示,公示时间为5个工作日。
(三)聘用。公示期满,无问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理上编和相关聘用备案手续,享受国家规定的工资、福利待遇。
六、其他
1.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其引进资格。
2.因引进人员自愿放弃,或考察、体检、公示不合格的,或试用期考核不胜任所产生的招聘岗位空缺,原则上不递补。
3.引进人员一经聘用,服务期不得低于5周年(含5周年)。
4.报考考生如有需要,新余市委人才办可提供人才驿站(定点酒店)免费住宿三晚,联系电话:0790-6429227。
本公告由新余市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:0790-6736011
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附件1:2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才岗位信息表
附件3:2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才报名表
新余市人力资源和社会保障局    新余市委人才办
2022年11月9日
原标题:2022年新余市市直事业单位引进紧缺专业高级人才公告
文章来源:http://rsj.xinyu.gov.cn/rsj/gggs1/2022-11/09/content_00662ca365f04116a3ced681a0fd001b.shtml
2022年江西新余市大数据中心招考工作人员3人公告
(一)监督举报电话:0790-6442872。
(二)报名咨询电话:0790-6413108
(三)本公告由市大数据中心负责解释。
2022年3月2日
原标题:新余市大数据中心公开招考工作人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MTk3NzIxNg==mid=2650671082idx=2sn=e43f4f8c62e0dd39f3b2c1d638e097e6chksm=887e8485bf090d9365d128172f5f2e74a1f7cdae95cd53d658136fe8f297e2105892e8922550mpshare=1scene=1srcid=0303XLp6ZqFLo4RjwZ8cxzXbsharer_sharetime=1646298837464sharer_shareid=e107483877f2e3922ee42efaa9cd859fversion=3.1.7.3005platform=win#rd
2022年江西新余市中医院急需紧缺人才招聘公告
2022年新余市中医院急需紧缺人才招聘计划表
我院根据医院发展及工作需要,现向社会公布。
2022年新余市中医院急需紧缺人才招聘计划表 | ||||||||
招聘单位全称 | 职位名称 | 招聘岗位(管理、专技、工勤) | 招聘人数 | 资 格 条 件 | 出题方向 | |||
专业 | 学历(学位) | 年龄(周岁) | ||||||
新余市中医院 | 心血管内科 | 专技 | 1 | 中医内科学(100506、105118)、内科学(100201、105101) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 内分泌内科 | 专技 | 1 | 中医内科学(100506、105118)、内科学(100201、105101) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 神经内科 | 专技 | 1 | 中医内科学(100506、105118)、内科学(100201、105101) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 消化内科 | 专技 | 1 | 中医内科学(100506、105118)、内科学(100201、105101) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 肿瘤内科 | 专技 | 1 | 中医内科学(100506、105118)、中西医结合临床(100602、105126)、内科学(100201、105101) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 儿科 | 专技 | 1 | 中医儿科学(100510、105122)、儿科学(100202、105102) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 重症医学科 | 专技 | 1 | 中医内科学(100506、105118)、内科学(100201、105101) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 内科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 针灸推拿科 | 专技 | 1 | 针灸推拿学(100512) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 中医基础知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 耳鼻喉科 | 专技 | 1 | 中医五官科学(100511、105123)、耳鼻咽喉科学(100213、105112) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 外科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 眼科 | 专技 | 1 | 中医五官科学(100511、105123)、眼科学(100212、105111) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 外科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 骨伤科 | 专技 | 2 | 外科学(100210、105109)、中医骨伤科学(100508、105120) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 外科专业知识+综合知识提问 | |
新余市中医院 | 普外科 | 专技 | 2 | 外科学(100210、105109)、中西医结合临床(100602、105126) | 硕士研究生及以上学历学位 | 30周岁及以下,中级职称可放宽至35周岁 | 外科专业知识+综合知识提问 | |
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新余市中医院邮箱:XYSZYY@126.COM 咨询电话:0790-6205769 |