2022年江西景德镇学院信息工程学院合同制教师招聘公告

  2022年景德镇学院信息工程学院合同制教师招聘公告

  

  根据工作需要,经学校研究决定信息工程学院面向社会公开招聘合同制教师1名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘对象的资格条件

  (一)基本资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.符合岗位招聘条件;

  5.符合岗位所需要的其他条件;

  (二)岗位条件

  1.学历学位条件:具有研究生学历和硕士学位;

  2.年龄条件:年龄为18周岁及以上、30周岁及以下(1991年10月1日及以后出生);

  3.专业要求:一级学科(专业硕士)工程;二级学科(专业硕士)控制工程;

  4.其他要求:限应届毕业生,含择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2020、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

  二、招聘工作程序

  (一)报名

  1.应聘者请下载填写《信息工程学院教师应聘报名表》(见附件),并携带有效身份证、毕业证、、《教育部学历证书电子注册备案表》、具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书原件及复印件、“教育部留学服务中心网上服务大厅”学历学位认证查询结果截图;

  2.报名时间:2022年9月26日9:00至9月30日17:00;

  3.报名地点:景德镇学院信息工程学院B201办公室;

  4.联系人:占老师,联系电话:13767901917;

  5.开考比例:招聘开考比例只需要达到1:1即可。

  (二)资格审查

  资格审查由信息工程学院和人事处负责具体实施。资格审查内容包括学历、学位、年龄、专业及岗位规定的其他条件等。

  1.资格审查时间:2022年10月8日9:00-17:00

  2.资格审查地点:信息工程学院B201办公室

  3.资格审查材料包括:《报名表》(诚信承诺栏须本人手写签名)、身份证、毕业证、、《教育部学历证书电子注册备案表》、具有国外学历学位的需提供国外学历学位认证书原件及复印件、“教育部留学服务中心网上服务大厅”学历学位认证查询结果截图;

  4.心理测试。心理测试与资格审查同步进行,测试地点为学生活动中心226心理测量室。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格;

  5.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。

  (三)考试

  采用试讲和专业实践考试的岗位,总分为100分,成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下,按专业实践考试成绩从高到低排序。

  (四)体检、考核

  按照招聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

  (五)公示和聘用

  经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇学院官网公示七个工作日,公示期满无异议的,由学校办理聘用手续,薪酬待遇按照《景德镇学院合同工管理试行办法》景学院发【2013】29号》执行。

  三、咨询电话

  景德镇学院信息工程学院联系电话:0798-8384962

  景德镇学院人事处联系电话:0798-8384953

  附件:2022年信息工程学院教师应聘报名表.docx

  

景德镇学院信息工程学院

  

2022年9月26日

  


2022年江西景德镇市浮梁县应急管理局招聘专业森林员(综合应急救援队员)公告

  

  2022年浮梁县应急管理局公开招聘专业森林员(综合应急救援队员)公告

  为加强森林消防和应急救援力量,提高综合应急救援能力,根据工作需要,特面向社会公开招聘专业森林员(综合应急救援队员),现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划及岗位

  本次计划招聘县专业森林员(综合应急救援队员)4名(专业森林员3名,驾驶员1名)。

  二、招聘对象和条件

  (一)基本条件。遵守宪法和法律,拥护中国党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录。具有下列情形之一的,不具备应聘资格:1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;3.道德败坏,有偷窃、吸毒等不良行为的;4.其他不宜进入森林消防、应急救援工作队伍的。

  (二)岗位条件。

  1.专业森林员(3名):男性,年龄18-35周岁(1987年11月1日-2004年11月1日出生),大专以上学历,专业不限,限浮梁户籍。身高165cm(含)以上,双眼裸眼视力4.8以上,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾、口吃、重听、色觉异常、重度平跖足和无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。

  2.驾驶员(1名):男性,年龄18-45周岁(1977年11月1日-2004年11月1日出生),高中及以上学历,专业不限,限浮梁户籍,须持有B1以上驾照。

  三、招聘程序和方法

  按照公告、报名、资审、体测、面试、体检、公示、聘用等程序进行,具体如下。

  1.报名时间。2022年11月14日上午09:00至11月16日下午17:00(上班时间)。

  2.报名地点。浮梁县应急管理局办公楼三楼防灭火办公室。

  3.报名需带材料:(1)学历证明原件及复印件一份;(2)身份证原件及复印件一份;(3)户口本原件及复印件一份;(4)本人近期一寸免冠彩色(红底)照片3张;(5)报名表1份(见附件1)。

  4.资格审查。资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。

  5.体能测试。经报名初审合格的考生,体测时间:11月20日,地点:县一中运动场。体能测试项目包括:1000米跑、100米跑、引体向上、仰卧起坐。体能测试总分为100分。体能测试总分=1000米跑成绩×40%+100米跑成绩×20%+引体向上成绩×20%+仰卧起坐×20%。

  6.面试。依据考生体测成绩由高分到低分,按照招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员名单,如最后一名面试入围人员体测成绩相同的则一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,每位考生面试时间为10分钟,面试总分为100分。面试考生现场临时抽签决定面试顺序,时间地点另行通知。

  7.总成绩的确定。体能测试、面试成绩各为100分,考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。考生由高分到低分排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同,按体能测试分数高分到低分排名确定。

  8.体检。体检标准参照《公务员体格检查标准》的要求组织实施,体检费用由考生自行负责。

  9.考察。体检合格者为考察对象,有下列情形之一者考察不合格:

  (1)不符合报考资格条件;

  (2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

  (3)受过行政拘留、司法拘留处罚的;

  (4)曾经被判刑;

  (5)其他不宜进入森林消防、应急救援工作队伍的。

  10.公示。经体检、考察合格确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为5个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

  11.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的专业森林员(综合应急救援队员)为合同工(临时聘用),试用期2个月。试用期满,能胜任工作岗位者,浮梁县应急管理局与其签订聘用合同。实行二年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。

  12.待遇。试用期每人每月工资待遇3500元,试用期满后工资为4000元/月,同时聘用单位统一购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金),合同制县专业森林员(综合应急救援队员)按照国家法定假进行休息(重点防火、防汛等特殊时期全员在岗)。用人单位建立工资自然增长机制,根据社会发展水平和聘用人员考核情况,适当调整工资标准。

  13.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。

  14.联系方式

  县人社局:2621975

  县应急管理局:13607988168

  

浮梁县人社局

  

2022年11月7日

  附件1:2022年浮梁县公开招聘专业森林员(综合应急救援队员)报名表.doc

  附件2:体能评分标准表.doc

  

  

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