2022年江西赣州市工商联赣州经济技术开发区招聘公告
2022年赣州市工商联赣州经济技术开发区分会特岗人员招聘公告
因工作需要，赣州市工商联赣州经济技术开发区分会现面向社会公开招聘1名特岗人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则;
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及资格条件
（一）人数
文稿写作岗1名。
（二）学历、年龄及岗位要求
1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为；
2、35周岁以下（1987年6月1日以后出生）；
3、具有国家承认全日制专科及以上学历人员；
4、具有一定沟通协调，能够熟练使用office办公软件，有新媒体运营工作经验；
5、文字写作功底强，拥有党政机关事业单位工作经验优先考虑。
（三）下列人员不具备报考资格：
1、受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
2、有不良信用记录的;
3、曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;
4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
5、其他不符合聘用的情形。
三、招聘办法和程序
此次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序，笔试、面试满分均为100分，并各按70%和30%计入总成绩。
（一）报名、资格审查
1、报名时间：2022年6月6日至6月16日。
2、报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名的方式进行，不设定其他报名方式，报考人员填写《赣州市工商联赣州经济技术开发区分会工作人员报名表》（见附件1）并手写签名，将签字版报名表、本人身份证、毕业证、、相关工作证明、获奖证书原件扫描件和近期1寸免冠照片，以及本人“赣通码”、“行程码”结果截屏（样式见附件2）和签字版《考生疫情防控承诺书》（见附件3）原件扫描件，打包发至邮箱810764200@qq.com，咨询电话：8160649、17870160159。
3.资格审查：审查符合条件者通知笔试及面试，资格审查贯穿招聘工作整个过程（含聘用后的试用期内），一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试时间另行通知。
（2）笔试地点：金岭科技园8栋4楼多功能报告厅。
（3）笔试内容：笔试科目一门，内容为公文写作，主要测试应试人员的文字表达能力，总分值100分，采用闭卷方式进行。考生参加笔试要佩戴口罩，携带身份证，笔试开考后15分钟未达考场或中途擅离考场视为放弃考试。
（4）笔试成绩和入闱名单：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。
2、面试
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
（3）面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分；主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
（4）考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
（三）体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其品质和有无违法违纪方面问题。
4.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
（四）公示
体检合格者确定为拟聘人员，人员名单在赣州经济技术开发区政务网公示7个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我委为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（五）试用
试用期为1个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
（六）正式聘用
1.试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
2.正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。
四、疫情防控
本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请考生认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》（附件4）。考生报考即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。请广大考生注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（一）考前准备
1.考前14天起，请考生尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区，省内考生避免离开本省，尽量减少流动，减少去人流密集的公共场所，省外考生安排好个人行程，避免因未落实疫情防控管理措施影响考试；
2.考前14天内，考生如有发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状，应按规定及时就医；
3.赴考时，提前准备好口罩（一次性医用口罩或医用外科口罩），做好个人防护。
（二）不得参加考试情况
1.考前28天内有境外（或港台地区）及考前14天有中、高风险地区（或有本土病例报告且已划定管控区域）所在县（市、区），或考前7天有中、高风险地区（或本土病例报告且已划定管控区域）设区市其他县（市、区）旅居史的；
2.被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的（次）密切接触者和其他正在集中隔离、居家健康监测人员；
3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员；
4.健康码显示为黄码或红码的人员；
5.所有考前14天内有省外旅居史，不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员；
6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。
因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时调整考试时间。
赣州市工商联赣州经济技术开发区分会
2022年5月31日
2022年江西赣州市兴国县民政局招聘2人公告
兴国县民政局关于招聘工作人员的公告
因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员2名，有关事项公告如下：
一、 招聘条件
1.年龄：35周岁以下(截止1987年7月1日后出生)。
2.文化程度：大专以上学历。
3.身体条件：身体健康，品行端正，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。
4.同等条件下，家在兴国或辖区内户籍人员、中员优先考虑。
5.遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，保密意识强，服从工作安排，能熟练使用Excel、Word等常用办公软件，有一定文字功底者优先。
二、有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.全日制在读学生、现役军人、失信人员。
3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。
4.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、工资待遇
月工资待遇2500元(含五险一金)，其他福利参照现有临聘人员福利发放。试用期1个月，试用期满经考核合格后签订劳动用工合同，以后每年一签。
四、招聘程序
1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份，招聘工作人员报名表(附件)。
2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、面试、实际操作、试用和签订合同等程序进行，面试具体时间另行通知。
五、报名时间和地点
报名时间：2022年7月12日—7月18日
报名地点：兴国县民政局办公室(潋江大道285号二楼)
联系电话：0797-5322093
附件：招聘工作人员报名表1
2022年江西赣州市事业单位公开招聘工作人员1770人职位表
本次招聘共计1451个岗位、1770个计划，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。
1.赣州市2022年事业单位公开招聘人员岗位表
2022年江西赣州市上犹县水利局选调专业技术人员公告
上犹县水利局2022年公开选调专业技术人员公告
根据工作需要，经上犹县人民政府同意，上犹县水利局决定面向赣州市机关事业单位公开选调4名水利专业技术人员(全额拨款事业编制)，现将有关事项公告如下：
一、选调基本原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位及名额
上犹县水利局所属事业单位水利专业技术人员4名(全额拨款事业编制)。
三、选调基本资格及条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行，无不良嗜好、无违法违纪处分记录;
(二)身体健康、吃苦耐劳，具有良好的职业操守和强烈的责任感;
(三)年龄在35周岁以下(1987年9月30日以后出生)，近3年年度考核称职及以上;
(四)报考对象、学历及专业要求(符合以下三个要求之一者均可报名)：
1.服务期满的水利定向培养人员(2022年9月30日前服务期满即可报名);
2.服务期满并已安置为事业编制的三支一扶水利人员;
3.本科学历并取得与学历对应的学位，专业为水利类水利水电工程(081101)、水文与水资源工程(081102)、港口航道与海岸工程(081103)、水务工程(081104T)、农业水利工程(082305)的在编在岗全额拨款事业编制人员。
四、凡有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.服务期未满的基层水利定向培养人员和三支一扶水利人员;
7.其他不符合报名资格条件的。
五、选调程序
选调工作按如下程序进行：
(一)发布信息
在上犹新闻网(www.jxshangyou.com)、上犹县融媒体等官方网站发布公告。
(二)接受报名
报名时间:2022年9月1日—9月9日。
采取现场报名方式进行，符合条件人员到上犹县水利局现场报名，并提交相关材料。报名材料如下：
1.身份证原件、复印件1份;
2.毕业证和书原件、复印件1份;
3.编制证原件、复印件1份;
4.《上犹县水利局公开选调专业技术人员报名表》原件及复印件1份;
5.三支一扶期满合格证原件、复印件1份;
6.近期免冠一寸照片3张。
上犹县外机关事业单位人员须持当地人社部门出具的同意报考证明报名。
报名地点：上犹县稍口行政小区C栋上犹县水利局706室
联系电话:0797-8542656
(三)资格审查
根据报名条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报名资格和条件等进行审查，资格审查合格者确定为面试对象。资格审查贯穿于公开选调工作全过程，报考人员应严格按照要求报名，并对提交的报名材料的真实性负责，凡发现有弄虚作假、伪造证件或其他与选调条件不符的情形，一经发现，将取消聘用资格，所产生的一切后果由报考者自己承担。
(四)考试
1.面试：本次考试不设置笔试和开考比例，资格审查合格者直接进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要考察应试者的岗位适应、综合分析、组织协调、应变处理及专业技能等方面能力，面试成绩满分100分。
面试时间和地点另行通知，面试过程接受县有关部门监督，确保面试工作公平公正公开。
2.奖励加分：自2019年开始，年度考核中列优秀等次的加1分/年度。
3.总成绩=面试成绩+奖励加分。如面试人数大于公开选调计划数形成竞争关系的，则按总成绩从高分到低分1:1确定入闱体检、考察人选;如面试人数小于或等于公开选调计划数未形成竞争关系的，则面试成绩最低分数必须达70分及以上方可进入体检、考察环节。
(五)体检
面试结束确定入闱体检、考察人选后，由上犹县水利局统一组织在县级医院进行体检，体检不合格者，取消选调资格，缺额由后一名依次递补。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
(六)考察
由上犹县水利局组成考察组对入闱考察对象进行考察，主要对考察对象思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。考察不合格者，取消聘用，缺额不再进行递补。
(七)办理选调手续
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，报县政府审核同意后，办理人事调动手续。拟选调人员应在规定时间到上犹县水利局报到，不按时报到的，取消选调资格。根据《事业单位管理条例》有关规定，拟选调人员需与聘用单位签订聘用合同，约定服务期，最低服务期为5周年。
此公告最终解释权归上犹县水利局、上犹县人力资源和社会保障局所有。
2022年8月28日
