2021年江西吉安市中心人民医院招聘公告

2021年江西吉安市中心人民医院招聘公告

　　吉安市中心人民医院2021年公开招聘第二批高层次人才的公告

　　报名时间：即日起至8月11日

　　经过第一轮面试后，只有少数岗位人员通过面试进入试工，仍有大部分岗位缺岗。因医院业务发展需要，急需招聘第二批高层次人才，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位和数量

　　吉安市中心人民医院补充招聘高层次卫生专业技术人员29名，具体岗位详见《吉安市中心人民医院2021年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业；

　　3.具有良好的素质和道德品行；

　　4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5.具备招聘岗位所需资格条件。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过党内警告或学校处分的;

　　2.受过刑事或行政处罚的;

　　3.正在接受立案审查的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的

　　5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位

　　6.在读研究生及现役军人（2021年应届毕业生除外）

　　7.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　三、报名时间、地点及方法

　　1.报名时间：即日起至8月11日

　　2.报名地点：吉安市中心人民医院人事科（行政大楼5楼）。

　　3.报名方法：现场报名，现场审核资格

　　4.报名所需材料：

　　（1）填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。

　　（2）提供本人身份证原件及复印件一份。

　　（3）提供本人毕业证、和执业原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

　　四、招聘程序

　　1.面试：面试总分为100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。

　　2.试用：根据面试成绩从高分到低分确定试用人员名单，原则上试用比例为2:1，岗位人员不足时，可直接进入临床试用，试用一个月后进行考核评估，由人事、纪检、医务等部门到试用科室组织相关专业技术人员按职业道德和工作质量评估标准进行测评打分。考核评估成绩总分为100分，控制线为70分，由高分到低分按照1:1的比例确定拟聘名单，低于70分不予聘用。临床实践试用时间为1个月。

　　3.考察：待拟聘人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。

　　4.体检：由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因考察、体检不合格出现空缺的，可按考核评估成绩顺延递补。无符合条件人选职位可空缺。

　　五、公示和聘用

　　根据考察和体检结果确定聘用人员名单，并在吉安市中心人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位和考生签订聘用合同，服务期不少于五年，并按规定办理聘用上编手续。

　　六、纪律与监督

　　由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。

　　如对招聘工作有异议，请向以下监督部门反映。

　　1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报）

　　2.市中心人民医院人事科：0796-8259369（考务咨询）

吉安市中心人民医院

2021年7月27日

　　附件：

　　1.吉安市中心人民医院2021年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

　　2.高层次人才报名表.doc

　　声明：本文转载于吉安市人力资源和社会保障局网，如遇侵权请及时联系我们删除

2021年江西吉安市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询入口

　　点击查询(B卷)：2021年吉安市事业单位公开招聘工作人员笔试B卷成绩查询入口

成绩已出，快来查询

扫码加入备考群

面试

1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。一般岗位采取结构化面试方式，特殊岗位采取专业技能测试、综合面试等方式。

2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

3.特殊岗位面试。备注中注明特殊岗位的井冈山管理局接待办公室接待员管理中心接待员岗、井冈山博物馆讲解员岗、井冈山干部教育学院讲解员、吉安市人事考试中心考试系统管理员岗和泰和县、峡江县融媒体中心等特殊岗位的面试工作由县(市、区)人社局和招聘单位主管部门具体负责，市人社局负责统筹协调并派人监督，其面试工作应在一般岗位统一面试之前完成。

2021年江西吉安市直行政事业单位招聘的公告

江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市住房公积金中心、中国党吉安市委员会、吉安市委信访局、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关情况公示如下：

一、资格条件

(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名时间、地点、报名所需材料

(一)现场报名时间：即日起至2022年1月7日下午17：00截止，非工作日不接受报名。

(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)

(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

(四)报名所需材料：

1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。

2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。

4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

四、面试

(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。

(四)面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。

五、体检、聘用方式及录取

(一)体检

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。

(二)聘用方式

由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

(三)录取

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

六、有关说明

1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

咨询电话：远创人力18579667667(微信同号)

附表1：编外工作人员招聘岗位表

附件2：（挂网）编外工作人员报名登记表模板.xls

2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的报名费用

报名时间。2021年11月16日上午9：00至11月21日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

报名费用。报考人员于2021年11月17日上午9：00至11月22日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，网上报名结束后，报考人数达不到1:3开考比例的，将取消或削减该招聘职位计划，减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2021年11月25日上午9：00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2021年11月25日上午10：00至下午17：00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。