2022年江西赣州市章贡区高层次急需卫生专业技术人员招聘42人公告
赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业技术人员招聘公告
为加强我区卫生专业技术人才队伍建设，提升卫生健康服务能力，决定面向社会公开招聘42名事业编制高层次急需卫生专业技术人员。
一、招聘岗位
本次招聘岗位设有研究生及以上学历的高层次急需卫生专业技术岗位42个，具体详见《赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业技术人员招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件（公务员通用体检标准）和心理素质。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，在校生不能以过去取得的学历报考（2022年应届毕业生除外）;
6.赣州市直医疗卫生单位、赣州市章贡区医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员，但未完成聘用程序人员；
7.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及全科特岗医生、农村订单定向医学生等各类项目人员；
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表（附件1）中学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历（学位）、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2022年7月8日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2004年7月8日（含）以前出生，35周岁以下是指1986年7月8日（含）以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2022年7月8日（如“2年以上”指工作时间至2022年7月8日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年（例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推）;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
6.报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年（2020年、2021年）择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制，档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。
三、招聘程序及要求
（一）报名
1.报名时间: 2022年7月8日9:00起至7月12日17:00止，此次招聘实行网上报名，不接受信函报名，免收考生报名费。每位报考人员只能报考一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名地址：http://zgq.huiqicai.com（章贡区智慧人才招聘服务网），报名网址二维码：
2.网上注册。报考人员应在规定时间内登录报名网站，选择“赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业技术人员招聘考试”报名专题，如实填写《赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业技术人员招聘考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子头像及报名资格佐证材料。佐证材料应包含以下内容：
（1）本人身份证（正反面）、毕业证（2022年应届毕业生提供在校证明和学生证）、（2022年应届毕业生除外）、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》（2022年应届毕业生除外），国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。2022年应届毕业生须提供学校就业推荐信及专业方向证明（加盖学校公章）。
（2）参照附件招聘岗位表所需的条件提供相应的佐证（执业证、资格证、实习证明、工作经历证明等）；岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、劳动合同及用人单位工资发放银行流水。
（3）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国企正式人员报考，应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明（有某方面工作经历要求的岗位需注明从事该方面工作的起始时间）；县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明（以上同意报考证明应在报名截止日前取得）；如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
（二）资格审查
1.由用人单位根据岗位条件对应聘人员进行网上资格初审查，初审合格的，还需在考核前将所有报名投递资料的原件携带至现场进行现场资格复审，具体现场资格复审的时间另行通知。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假的，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
3.网上打印准考证。通过资格审查的考生在规定时间（另行通知）登录报名平台打印准考证，并按准考证上的要求参加专业技能考核及结构化面试。考生打印准考证前，需如实、准确填报《考生健康申报表》，上传“赣通码”“行程码”等材料扫描截屏。未进行个人健康信息申报及上传“赣通码”“行程码”等材料扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（三）考核
1.考核时间、地点
根据报名情况及疫情形势另行通知。
2.考核方式
考核为现场考核。考核不设定开考比例，采取“专业技能考核+结构化面试”的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，专业技能考核成绩占总成绩的60%，结构化面试成绩占总成绩的40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3：1的比例确定面试人员，末位专业技能考核成绩相同的一并进入面试；若实际参加专业技能考核的人数与岗位招聘数的比例小于3:1的岗位，则所有成绩有效的考生全部进入面试环节，面试成绩达70分及以上的人员方可入闱体检和考察环节。
各岗位入闱体检和考察环节的人员，根据总成绩从高分到低分等额确定。如末位总成绩相同的，以专业技能考核成绩高者入闱，如成绩依然相同，则进行面试加试，加试成绩高者入闱。
3.考核内容：
（1）专业技能考核
①医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。
②护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。
（2）结构化面试
结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
（四）体检与考察
1.体检和心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为心理测试对象,体检不合格者取消聘用资格。心理测试只进行一次，费用由应聘者自付，不合格者取消聘用资格。体检及心理测试合格者，列为考察对象。
2.考察:对入闱考察人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审，原则上在10日内完成。考察可采取函调或实地考察等方式进行。各考生应按照拟聘用单位要求积极配合考察，如无正当理由致使在规定时间内未完成考察的，视为自动放弃考察资格。
因体检、心理测试及考察不合格或因考生主动放弃体检、心理测试及考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。
（五）公示与聘用
1.对体检、心理测试及考察合格的人员,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议并经查实的，取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
2.公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
3.与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。
4.拟聘用人员未如期取得岗位要求的学历、、规培合格证书取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
四、其他要求
（一）强化监督。此次招聘工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
（二）本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
五、咨询电话
0797--8208497（赣州市立医院）
0797--8268838（赣州市章贡区妇幼保健院）
0797--8186735（赣州市章贡区中医院）
13725006955（网上报名技术支持）
赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业
技术人员招聘工作领导小组
2022年6月28日
附件1.赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业技术人员招聘岗位表
附件2.赣州市章贡区2022年高层次急需卫生专业技术人员招聘报名登记表
2022年江西赣州市上犹县委编办_上犹县民政局_上犹县文广新旅局招聘公告
上犹县委编办、上犹县民政局、上犹县文广新旅局招聘公告
上犹县委编办招聘公告
因工作需要，县委编办拟招聘1名见习生，招聘岗位有关要求详见下文。我们期待您的加入!
一、见习生岗位要求
1、近两年毕业离校尚未就业的普通高校大专以上且从未享受过政府见习补贴的毕业生;
2、遵纪守法，具有良好的品行，有责任感和奉献精神;
3、熟练操作电脑，能熟练运用Word、Excel等办公软件;
4、具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力。
二、见习期限
原则上见习期1年，有特殊情况需离职，应提前半个月告知。
三、工作地点及薪资待遇
1、见习生工作地点为县委编办(地址：上犹县犹江大道行政中心一楼133室);
2、见习生按照县人社局和县财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。
四、报名时间、地点等有关事项
1、报名时间：即日起，招到为止。
2、报名地点：有意者请将报名材料送至上犹县犹江大道行政中心一楼133室。
3、报名材料：个人简历、身份证、毕业证原件及复印件(1份)、近期免冠彩照(1张)。
4、联系电话：0797-8521233。
上犹县委编办
2022年3月18日
上犹县民政局招聘公告
因工作需要，上犹县民政局决定面向社会公开选招大学毕业生见习人员1名。现将有关事项公告如下：
一、公开招募条件
1.近两年离校尚未就业的普通高校毕业生，且从未享受过政府见习补贴。
2.全日制大学专科以上学历，专业不限。
3.身体健康、工作积极、有责任心，无违法违纪行为。
4.具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力，熟练使用基本电脑办公软件，愿意在工作中不断学习、提升综合能力。
二、见习时间及待遇
见习时间一年，待遇按照人社局和财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。见习期间食宿自理。
三、报名时间及地点
1.报名时间：即日起至招到为止
(周一至周五上午8:30-12：00 下午2:30-5:30)
2.报名地点：上犹县民政人秘股(上犹县行政服务小区E栋三楼)
3.联系电话：0797-7132620
4.报名材料：个人简历、毕业证及、身份证。
上犹县文广新旅局招聘公告
因工作需要，我局现面向社会招聘2022年毕业见习大学生6名。
一、招聘岗位
综合岗位6名
主要工作职责：协助做好文广新旅局的日常业务工作，完成领导交办的其他工作和临时性工作。
二、招聘要求坚持自主申请、自愿报名、双向选择、择优选定的原则。
1、2021、2022年毕业，全日制大学专科及以上学历的大学生;
2、遵纪守法，具有良好的品行，有责任感和奉献精神，无不良嗜好，无违法、学校处分记录;
3、旅游管理、财务、历史学、新闻写作、中文、行政管理等专业优先;
4、有良好的沟通能力和有一定的文字写作功底，能熟练操作运用办公软件。
三、工资福利待遇按见习大学生有关政策发放相关补助。
四、报名时间2022年4月30日前
五、报名方式符合条件的高校毕业生携带本人毕业证(2022年毕业生可延后提供)、身份证，求职简历等材料到上犹县文广新旅局办公室报名。联系人：卢健敏联系电话：0797-8541339地址：江西省赣州市上犹县稍口行政小区文化艺术中心(县图书馆)三楼304。
2022年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员10人公告
为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》(赣市纪字〔2018〕75号)有关要求，赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：
一、招聘人数：
本次计划招聘留置看护队员10名(男性5名、女性5名)
二、招聘条件：
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正;
2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;
3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1990年10月以后出生)，本科以上可放宽至35周岁以下(1987年10月以后出生);
4.具有大专以上文化程度，退役军人可以放宽至高中或中专学历;
5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患，体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行岗位职责体能素质;
6.同等条件下，中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。
(二)有下列情况之一者，不予招聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;
3.曾被开除公职的;
4.在事业单位或从事辅警被辞退的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;
6.曾被行政拘留或有吸毒史的;
7.被开除中国党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序：
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性。
1.报名时间
2022年11月4日至2022年11月11日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。
2.报名地点
章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、毕业证原件及复印件2份，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件2份;
②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
(二)面试
资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等，面试成绩满分为100分。
(三)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。
(四)体检
体能测试结束后，根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民要求，体检不合格的，取消资格。
(五)考察
考察内容、标准等参考人民录用要求。
(六)公示
根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪资待遇和后续管理
(1)试用期1个月内享受基本工资3000元，在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
(2)试用期合格后，留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排工作岗位，按每人每年5万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等)，并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，由监察机关再另行发放补助。
(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由赣州市公安局章贡分局处突大队统一管理考核，培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。
五、疫情防控要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。
本公告由章贡区监察委员会负责解释。
咨询电话：0797-8199210
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赣州市章贡区监察委员会
2022年11月3日
原标题：2022年度章贡区公开招聘留置看护队员公告
文章来源：http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202211/af20a621453d4d43a7f23e9f39b1efd0.shtml
2022年江西赣州市委部招募青年见习生2人公告
赣州市委部2022年上半年招募青年见习生公告
赣州市委部系赣州市青年见习基地，因工作需要，现招募青年参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
文秘岗位2人。
二、招募条件
1.离校2年内未就业高校毕业生;
2.大专及以上学历，专业不限,熟悉计算机操作，具有一定文字写作基础;
3.从未参加过就业见习;
4.沟通协调能力较强，身体健康，品行端正，有责任心，无违法违纪行为。
三、工资待遇
2380元/月(含餐费、交通费、租房补贴)。
四、见习期限
协议签订之日起12个月(见习期间不签订劳动合同，签订见习协议)。
五、报名方式
请符合条件人员携带报名表、身份证、毕业证、《就业创业证》(持本人有效证件到常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记)及以上材料复印件(一式两份)、近期1寸同底版免冠彩色照片2张，从公告发布之日起至2022年4月30日工作时间到赣州市委部干部科(赣州市长征大道市政中心1号楼1201房)报名，联系人：谢文星，联系电话：8991065,邮箱gzgbk@163.com。
赣州市委部
2022年3月15日
