2022年江西赣州市上犹县城市社区专职网格员招聘29人公告
2022年上犹县城市社区专职网格员招聘公告
为进一步加强城市社区网格服务管理工作，健全和完善网格员队伍，推进网格服务管理精细化、规范化建设，有效提升城市基层治理服务水平，根据省、市关于深化城市基层党建引领基层治理有关文件精神和工作要求，拟向社会公开招聘城市社区专职网格员，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经报名、面试、体检、考察等程序择优聘用。
二、成立领导小组
由县纪委监委、县委组织部、县政法委、县人社局、县民政局、城市社区管委会等相关人员组成招聘领导小组，由招聘领导小组统一组织招聘。
三、招聘名额
面向社会公开招聘社区专职网格员共29人。
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.拥护中国党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，素质高,责任心强，服从组织安排。
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有上犹县户籍，在上犹县城区居住1年以上的常住人员，热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的沟通交流、矛盾纠纷调处、组织协调及文字写作能力，吃苦耐劳，无私奉献，服务意识强，善于开展群众工作，能够熟练使用电脑和智能手机。
3.年龄在18周岁及以上（2004年9月1日以前出生）、40周岁及以下（1982年9月1日以后出生）。
4.大专及以上学历（需在公告发布前取得学历证书），专业不限。
5.退伍军人、中员（含预备党员）、军烈属、在疫情防控工作中积极参与志愿服务的人员，以及持有社会工作者职业资格证书的同等条件下优先聘用。有社区工作经历的，经社区基层党组织推荐，上级党工委审批，年龄放宽至45周岁（1976年9月1日以后出生），学历放宽至高中（中专、职高）及以上学历。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.受过刑事处罚或被开除过公职的。
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索等受到行政处罚的。
3.参与组织或非法宗教活动的。
4.受党纪、政务处分未满处分期限的。
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。
6.被法院纳入失信被执行人名单的。
7.法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。
五、选聘程序
此次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、联审、公示、考核和聘用等环节和程序。
（一）发布公告
通过上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号等向社会发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名方式：报名方式为现场报名，需由本人自行办理，不得他人，不接受电话、信息和网上报名，上交所有复印材料不予退还。
2.报名时间：2022年11月2日—2022年11月6日。
3.报名地点：上犹县城市社区管委会党建办408室（上犹县健康路11号原财政局办公楼），联系人：彭思萍，电话：13266896154。
4.报名需提供的材料：
（1）报名登记表（一式三份），见附件。
（2）应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份。
（3）毕业证书和书及社会工作者职业资格证书原件及复印件1份。
（4）属正式或预备党员的证明材料1份（由组织关系所在党组织开具）。
（5）近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张（不含报名表中的照片）。
（6）退役军人、军烈属需提供相关证明原件及复印件1份。
（7）有社区工作经历的人员需提供工作单位证明材料。
（三）资格审查
由城市社区管委会成立资格审查组，对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。
（四）面试
1.面试时间另行通知。
2.面试考官由招聘领导小组统一确定。
3.面试方式和内容：按结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、计算机使用、矛盾纠纷调处、临场应变和解决实际问题的能力等；面试成绩总分为100分，成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。
4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。
（五）体检和联审
1.按面试成绩分数按高分到低分排名，有社区工作经历人员入闱比例不高于招聘名额的20%，以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。若出现招聘限额内最后一名分数相同，则依次按中员、已获得社区工作者职业资格证书者、退役军人等顺序招录。
2.对入闱人员组织统一体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，从面试成绩按高分到低分的顺序依次递补。
3.由县级采取联审方式进行，联审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按考试成绩，从面试成绩按高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示和聘用
为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，根据体检、联审情况，招聘确定的最终拟聘用名单将在上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号公示5天。公示期满无异议后，由城市社区管委会根据岗位需要，原则上安排拟聘人员在居住地所在的网格担任专职网格员，试用期为3个月。试用期满由城市社区管委会对拟聘人员工作情况进行考核，凡试用期考核不合格的，不予聘用；试用期满后考核合格的，按照相关规定进行劳务派遣，并报县委组织部、县委政法委备案。合同到期，视聘用人员工作表现情况及城市社区管委会岗位实际情况确定是否续聘。期间，遇有上级政策调整，按照上级有关政策执行。
六、人员待遇
专职网格员统一纳入社区工作者队伍管理，薪酬待遇参照上犹县城市社区工作者职业体系建设相关规定执行。
七、其他事项
1.未尽事宜由招聘领导小组讨论决定。
2.根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温检测，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格。
3.考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。
上犹县城市基层党建引领基层治理工作领导小组
2022年11月2日
2022年江西赣州市文化馆招募见习生4人公告
请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校2年内毕业生提供)、个人简历等材料，从公告发布之日起至2022年3月18日前到赣州市红旗大道80号赣州市文化馆行政办(301室)报名，或将上述资料的电子稿发送邮箱：gzs_whg@163.com,联系人：谭云丽，电话：8276096。
赣州市文化馆
2022年2月28日
原标题：赣州市文化馆招募2022年度见习生公告
文章来源：https://www.gzrcrx.com/index.php?m=c=newsa=news_showid=384
2022年江西赣州市上犹县民政局招聘见习大学生1人公告
上犹县民政局招聘见习大学生公告
因工作需要，上犹县民政局决定面向社会公开选招大学毕业生见习人员1名。现将有关事项公告如下：
一、公开招募条件
1.近两年离校尚未就业的普通高校毕业生，且从未享受过政府见习补贴。
2.全日制大学专科以上学历，专业不限。
3.身体健康、工作积极、有责任心，无违法违纪行为。
4.具有良好的沟通表达能力和基本的写作能力，熟练使用基本电脑办公软件，愿意在工作中不断学习、提升综合能力。
二、见习时间及待遇
见习时间一年，待遇按照人社局和财政局核定的见习生补贴金额按月发放工资。见习期间食宿自理。
三、报名时间及地点
1.报名时间：即日起至招到为止(周一至周五上午8:30-12：00 下午2:30-5:30)
2.报名地点：上犹县民政人秘股(上犹县行政服务小区E栋三楼)
3.联系电话：0797-7132620
4.报名材料：个人简历、毕业证及、身份证。
2022年江西赣州市安远县行政审批局招聘的公告
为适应我县一窗式审批服务改革工作需要、优化工作人员队伍结构，经研究，安远县行政审批局决定面向社会公开招聘聘用制一窗式窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
计划招聘3名聘用制一窗式前台工作人员，主要从事政务服务中心帮办、综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。
二、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行现场报名、线下考试、严格考核、择优聘用。
三、报考条件和要求
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
4.年龄条件。35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)。
5.学历要求。报考者须具备大专以上学历(含2022年7月可取得大专学历毕业证的毕业生)。
6.具有岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
男女不限，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、考试、体检、考察和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号发布。
(二)现场报名
1.报名时间：2022年1月22日上午8:30至1月26日下午5:00。
2.报名地点：安远县政务服务中心8楼办公室。
3.报名时需提供的材料：(1)《安远县行政审批局2022年面向社会公开招聘聘用制一窗式工作人员报名表》(见附件);(2)学历证书原件及其复印件1份、学信网学历认证证明、其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)及复印件各一份;(3)本人有效居民身份证原件及复印件1份;(4)近期同底一寸半身免冠彩色照片2张;(5)报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
(三)考试及总成绩
考试内容为计算机操作考试和面试。考试时间拟定为2022年1月下旬，考试面试具体时间、地点另行通知。如受疫情等因素影响，无法按期组织考试，由安远县行政审批局另行发布考试相关事宜公告。报名人数超过招聘岗位总人数2:1比例方可开考，达不到2:1比例的按报名人数调减招聘人数。
1.计算机操作考试：计算机办公软件基本操作测试、江西省政务服务平台操作及江西省企业登记网络平台操作等，总分100分。
2.面试：面试总分100分，面试设最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生不得进入体检、考察环节。
3.总成绩计算及其他事宜：计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
总成绩=计算机操作考试成绩×50%+面试成绩×50%。
考生总成绩名次出现末位并列的，计算机操作考试成绩高的考生进入下一环节。最终考试成绩将在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号进行公示。
(四)体检
面试结束后，按照成绩从高分到低分等额确定入围体检人员(入围考核人员名单在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号上公示)，入围体检人员确定后，入围体检人员一周内要向用人单位递交本人在安远县人民医院体检报告。
(五)考察
由安远县行政审批局对体检合格的考生进行考核，主要考察被考核对象德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，重点考核工作业绩以及其遵纪守法方面的情况。考察合格后确定最终录用名单，名单将在安远县行政服务中心、安远政务服务微信公众号上公示。
(六)递补
如因考生放弃或考核不合格等原因出现的岗位空缺，在报名考生中按成绩从高到低等额递补一次。
五、聘用与待遇
招聘人员全部为编制外聘用，按安远县行政审批局一窗式工作人员工资待遇执行。
六、
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
本公告由安远县行政审批局负责解释。
联系电话：安远县行政审批局办公室3729758 ;13576775767(唐)
