2021年江西省吉安市吉安县教育系统绿色通道引进专业技术人员公告

2021年江西省吉安市吉安县教育系统绿色通道引进专业技术人员公告

　　
2021年江西省吉安市吉安县教育系统绿色通道引进专业技术人员公告

　　根据县政府办《关于建立吉安县籍在县外工作的教育系统专业技术人员“绿色通道”的实施意见（试行）》（吉县府办字［2017］48号）通知精神，经县政府研究同意，2021年我县教育系统将继续通过绿色通道引进部分专业技术人员。具体事项公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　二、引进名额

　　计划5人，如2021年吉安县未完成全省统一考试招聘教师计划数(含特岗计划数），则将核减的招聘计划数调剂到绿色通道引进教师名额。

　　三、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。

　　2.教龄3年以上（含3年）的在编在岗公办学校教师，具有相应。

　　3.年龄原则上为40周岁以下（1981年7月15日以后出生）；市级及以上骨干教师、学科带头人，高级职称以上人员，年龄可放宽至45周岁以下（1976年7月15日以后出生）。

　　（二）引进人员满足下列条件之一：

　　1.本人原系吉安县户籍；

　　2.配偶在吉安县行政或事业单位工作，居住在吉安县；

　　3.父母系吉安县户籍；

　　4.吉安县规模以上企业法人代表配偶或子女。

　　四、引进办法

　　（一）公告

　　在吉安县人民政府网上发布公告。

　　（二）报名及提交申请

　　从公告之日起，凡符合条件者自愿报名并提交个人申请表，申请报名表要当地教育、人社部门签署意见并加盖公章,于2021年7月17日—18日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:30)到吉安县教体局人事股报名，报名时提交个人申请表和本人身份证、、毕业证、编制证、最近工资变动审批表、户口本，本人非吉安县籍而配偶在吉安县工作的还需提供结婚证和配偶单位工作证明。经县教体、人社部门审核后，组织面试考核，再根据全县学段师资和紧缺学科需求情况择优录用，一旦录用后，须与县教体局签订不少于五年服务期的聘用合同。后续有关事项请关注“庐陵教育”微信公众号。

　　（三）报名地点

　　吉安县教育体育局人事股。

　　咨询电话：0796-8440352。

吉安县教育体育局

2021年6月18日

2021年吉安县教育系统绿色通道

引进专业技术人员报名申请表

2021年江西省吉安广播电视台及下属台招聘11人公告

报名时间：2021年8月9日至2021年8月10日(上班期间)。

关注事业单位考试公众号 回复： 免费领取备考 回复:免费资料 领导取全科目备考资料

根据事业单位公开招聘相关规定，经研究决定，吉安广播电视台及下属江西七0六电视调频台、江西省吉安八○二台、吉安八四一台面向社会公开招聘11名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘的岗位及名额

播音员主持人岗3名，技术员岗5名，综合岗2名，会计岗1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)岗位条件

详见《吉安广播电视台及下属台工作人员公开招聘岗位表》(附件1)。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。年龄计算方法：45周岁及以下指1975年8月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1985年8月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1990年8月1日(含)以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

2.工作经历条件。报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历的计算截止时间为2021年7月31日。

3.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

四、招聘工作程序

(一)报名

1.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。

2.报名时间：2021年8月9日至2021年8月10日(上班期间)。

3.报名地址：吉安广电传媒中心908室(吉安市吉州区尚德路与上海路交汇处)，联系人：吉安广播电视台李喜梅、江西七0六电视调频台郑云玲、江西省吉安八○二台周娟、吉安八四一台李龙武，电话：0796—8220988，8224103。

4.报名所需材料：

①本人签名确认的《吉安广播电视台及下属台应聘人员考试报名表》(附件2);

②身份证原件及复印件1份;

③学历书、学历认证等材料原件及复印件各1份;

④近期1寸彩色证件照片4张;

⑤工作经历证明(工作年限截止时间为2021年7月31日);

⑥报考人员为在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)的，提供工作单位和主管部门同意报考的证明。

5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2021年8月20日(上班期间)到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

(二)资格审查

招聘岗位数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。资格审查工作由吉安广播电视台及下属台分别负责。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(三)笔试

1.笔试时间和地点。笔试时间为2021年8月21日上午，考点设在吉安市，具体考场见笔试准考证。

2.笔试内容。笔试内容为综合基础知识，题型由主、客观题组成，不指定考试教材及资料。

(四)面试

1.笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，入闱面试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。入闱面试人数与招聘岗位人数为1:1的，考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。

2.播音员主持人岗位采取专业化面试，岗位采取结构化面试。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

(五)合成总成绩计算

笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(六)体检和考察

根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象，如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入闱体检、考察对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

体检合格人员的考察工作由吉安广播电视台及下属台分别负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。

(七)公示和聘用

1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在发布招聘公告的网站公示7日。

2.经公示无异议的，办理事业单位聘用手续，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5周年。

3.体检、考察和公示不合格或本人主动放弃产生的岗位空额，由招聘工作领导小组研究决定是否替补。

五、监督、咨询电话

咨询电话：0796-8220988，8286112，监督电话：0796-8225216

附件1：吉安广播电视台及下属台工作人员公开招聘岗位表.doc

附件2：吉安广播电视台及下属台应聘人员考试报名表(1).doc

吉安市人力资源和社会保障局

2021年8月2日

2021年江西省吉安职业技术学院引进博士30人公告

报名时间：自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。

吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的综合性全日制公办专科层次普通高等学校。学校位于江西省吉安市中心城区，学校按山水校园、庐陵书院规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学校与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院直接参与指导专业建设、课程建设和实训建设，快速提升学校办学质量。目前开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等29个专业。

为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，坚持德才兼备的用人标准，本着公正、公平、公开、择优聘用的原则，现面向社会公开引进全日制博士研究生，具体如下：

一、引才岗位及要求

(一)基本要求

应聘者须热爱祖国，遵纪守法，具有较高的素质、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高校教师职业道德规范，学风正派，学术端正，身心健康，为人师表。

(二)引才岗位要求(具体见附件1)

二、配套待遇及福利政策

(一)学校与聘用人员签订聘用合同。聘用人员的首聘期为5年,试用时间为1个月，试用考核合格后按有关文件规定办理正式入编手续。

(二)被吉安市委组织部、吉安市人社局审核认定为引进高层次人才的，生活补贴、住房补贴、科研经费补贴、配偶随调、子女随迁等待遇均按(附件4)《关于实施庐陵英才计划的意见》(吉发〔2018〕16号)文件精神执行，具体如下：

1.对新引进的全日制博士研究生，在我校从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴。

2.享受免租入住100-120平方米人才住房5年，或在吉首次购买商品住房给予30万元的购房补贴，或申请7折购买100-120平方米人才住房。

3.建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地的分别给予30万、20万建站经费支持。进院士工作站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地工作的博士后，在吉工作期间给予每月5000元生活补助。

4.经我市申报并入选国家和省级重大人才计划的，按上级人才政策1:1配套支持资助。

5.配偶随迁，一般按照对口对应的原则，由用人单位与引进人才协商予以安置;本人及配偶、未成年人子女到市三甲医院就医设医疗服务绿色通道;子女接受义务教育阶段和学前教育，可在户籍所在地或常住地自主选择公办学校或幼儿园就读;可在国家A级及以上景区免门票旅游。

6.每年安排一次免费体检。

三、引才程序

(一)发布引才信息

通过吉安市人力资源和社会保障局网(http：//www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育体育局网(http://edu.jian.gov.cn)、吉安职业技术学院网(http：//www.japt.com.cn)等网站面向社会公开发布引才信息。本引才信息自发布公告之日生效，常年有效，招满为止。

(二)报名与审查

1.网上报名

(1)应聘者填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表》(见附件2);

(2)提供本人身份证、博士学历;学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部认定的国外学历学位认证书;

(3)相关证书和代表学术水平的业绩材料;

以上材料一并扫描打包压缩，以报考岗位序号+岗位名称+姓名+毕业学校为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至jazyjsxyrsc@163.com邮箱。

2.资格审查

学校对应聘者的资料进行审查，初审通过后将电话通知应聘者到校面谈。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引才工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

3.考核

考核采取面试形式。最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟聘人员。

4.体检

学校将安排拟聘人员进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

5.公示

对拟聘人员的思想品德、学习、体检等情况进行综合考察后进行公示，公示期为7天。公示无异议，报市委组织部、市人社局审核认定，并核发《吉安市引进高层次人才服务卡》。

四、联系方式

单位地址：吉安市吉安南大道133号(公交车可乘坐13路或4路到达)

邮政编码：343000

电话：0796-8263093(眭老师胡老师)

0796-8263313(周老师戴老师)

邮箱：jazyjsxyrsc@163.com

网址：http：//www.japt.com.cn

附件：

附件1：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士岗位表.xlsx

附件2：吉安职业技术学院面向社会公开引进博士报名表.docx

附件3：关于实施庐陵英才计划的意见.docx

吉安职业技术学院

2021年5月8日

以上是江西事业单位招聘信息：2021年江西省吉安职业技术学院引进博士30人公告的全部内容，更多关于事业单位招聘,事业单位考试公告,江西事业单位招聘公告的内容，请关注事业单位招聘考试网。

2021年江西省吉安吉水县事业单位招聘高层次人才20人公告

报名时间：2021年7月31日（含）前

为深入实施人才强县战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经市人社局同意，决定开展我县事业单位高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、报考条件

报考对象应当符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)身体健康;

(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。

下列人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)全日制在读的非应届毕业生及现役军人;

(6)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

(7)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。

三、招聘岗位及专业分类

1、招聘岗位、资格条件等详见《2021年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2021年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供。

2、专业分类详见附件2。

四、招聘程序

(一)报名

报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。

1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2021年7月31日（含）前发至jsrsjsyg@qq.com。

2、报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件3)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。

3、资格复审。

对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(二)面试

本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考高中教师岗位者面试为无生试讲，无生试讲内容为高中相关学科课程，采用江西省使用现行高中教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者(含经贸学校)面试为结构化面试。

(三)体检

1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。

(四)考察

考察主要对应聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。

(五)公示和聘用

经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公

示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的办理聘用、入

编等手续。聘用人员服务期不得低于五年。

五、聘用人员待遇

1.聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

2.符合吉水县《关于实施吉水英才计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)(附件4)人才类别的(含全日制硕士学位获得者、具有副高级专业技术职务任职资格者)，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。

六、疫情防控特别提示

1.应试人员必须提前1小时到考点大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(有国外境外旅居史的需提前至少28天抵达国内，并提供考试前48小时内核酸检测阴性证明，14天内有疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区旅居史的应试人员必须提供近48小时内的核酸检测阴性证明)。体温正常的，且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

2.新冠肺炎确诊病例、疑似病例、新冠病毒无症状感染者;密切接触者、密切接触者的密切接触者，未解除健康管理前不得参加考试。

3.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。

4.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。

5.考试结束后经测量体温登记后，应试人员应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，应试人员有序分批次离场，不得在考场逗留。

6.在进入考点大门时，如遇应试人员发热的、赣通码扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。

7.在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。

七、事项

1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。

2、咨询电话：0796-7108083(县人社局事业股)

监督电话：0796-3560694(县纪委监委)

附件：

附件1：2021年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表1.0(1).xls

附件2：学科专业目录.pdf

附件3：吉水县招聘事业单位高层次人才报名表.doc

附件4：《关于实施吉水英才计划的意见》.doc​

吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组

2021年7月13日