2021年江西永丰县行政服务中心招聘公告
永丰县行政服务中心2021年招聘工作人员公告
为进一步深化”放管服”改革，全力打造”吉事即办”政务服务品牌，全面实行“一窗式”审批受理。因工作需要，县行政服务中心决定面向社会公开招聘4名“一窗式”窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争原则，择优聘用。
二、招聘岗位
“一窗式”改革窗口前台工作人员4名(女性不少于2人)：主要从事“吉事即办”“办不成事”投诉受理服务专窗的业务咨询及办理；一窗式平台事项的受理、出件；“网上中介服务超市”专窗；“跨省通办”、“全省通办 ”专窗；“无证办理”专窗；行政服务大厅管理和“放管服”改革等工作。
三、招聘人员条件和要求
(一)招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.限永丰县户籍（或配偶属永丰县户籍）人员。
3.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
5.年龄条件。所有报考考生要求40周岁（1981年7月1日及以后出生）以下。
6.学历要求。报考者须具备大专及以上学历。
7.具备熟练操作计算机的能力。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、全日制普通高校在校学生及现役军人。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、试用考察、聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在永丰县人民政府网及永丰县行政服务中心微信公众号上发布。
(二)报名时间、地点及方法
1.报名时间：2021年8月16日—8月18日 (上午8：30-12：00，下午2：00-5：00)。
2.报名地点：永丰县行政服务中心办公室(永丰县行政服务中心三楼)。
3.报名方式：采取现场报名的方式。
4.报名材料：①本人身份证、毕业证、户口本，以上材料的原件和复印件；②本人近期免冠两寸彩照叁张；③《永丰县行政服务中心招聘工作人员报名表》(见附件1，请自行下载填写)。
5.资格审查：报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试资格。
(三)考试
考试采取笔试（主要针对“放管服”改革相关政策、“吉事即办”政务服务品牌相关知识，参考资料见附件2：吉安市“吉事即办”政务服务职业技能学习资料）、上机操作、面试方式；分值笔试、上机操作、面试各100分为总分300分；笔试后按照成绩排序按1：3的比例确定进入上机操作和面试人员（入围者成绩如有相同并列，可一并确定列为对象），考试时间地点以准考证为准。
（四）体检
根据考生总成绩分数从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（五）因考生体检不合格或在考察前自动放弃的，按高分到低分依次递补。
五、聘用与待遇
实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资合计1800元。试用合格后签订聘用合同，实行一年一聘，期满后视工作表现再行续聘。正式受聘期间每月工资2340元(含基本工资1600元/月，窗口津贴300元/月，午餐补贴440元/月)，并为其购买社会保险，即养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。未满合同期辞职的不为其购买当年的社会保险。
六、联系方式
联系人：黄圣祥0796-2512496 18970695658
永丰县行政服务中心
2021年8月10日
2021年江西永丰县行政服务中心招聘公告
永丰县行政服务中心2021年招聘工作人员公告
为进一步深化”放管服”改革，全力打造”吉事即办”政务服务品牌，全面实行“一窗式”审批受理。因工作需要，县行政服务中心决定面向社会公开招聘4名“一窗式”窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争原则，择优聘用。
二、招聘岗位
“一窗式”改革窗口前台工作人员4名(女性不少于2人)：主要从事“吉事即办”“办不成事”投诉受理服务专窗的业务咨询及办理；一窗式平台事项的受理、出件；“网上中介服务超市”专窗；“跨省通办”、“全省通办 ”专窗；“无证办理”专窗；行政服务大厅管理和“放管服”改革等工作。
三、招聘人员条件和要求
(一)招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
2.限永丰县户籍（或配偶属永丰县户籍）人员。
3.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。
4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。
5.年龄条件。所有报考考生要求40周岁（1981年7月1日及以后出生）以下。
6.学历要求。报考者须具备大专及以上学历。
7.具备熟练操作计算机的能力。
（二）具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
3、全日制普通高校在校学生及现役军人。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、试用考察、聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在永丰县人民政府网及永丰县行政服务中心微信公众号上发布。
(二)报名时间、地点及方法
1.报名时间：2021年8月16日—8月18日 (上午8：30-12：00，下午2：00-5：00)。
2.报名地点：永丰县行政服务中心办公室(永丰县行政服务中心三楼)。
3.报名方式：采取现场报名的方式。
4.报名材料：①本人身份证、毕业证、户口本，以上材料的原件和复印件；②本人近期免冠两寸彩照叁张；③《永丰县行政服务中心招聘工作人员报名表》(见附件1，请自行下载填写)。
5.资格审查：报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试资格。
(三)考试
考试采取笔试（主要针对“放管服”改革相关政策、“吉事即办”政务服务品牌相关知识，参考资料见附件2：吉安市“吉事即办”政务服务职业技能学习资料）、上机操作、面试方式；分值笔试、上机操作、面试各100分为总分300分；笔试后按照成绩排序按1：3的比例确定进入上机操作和面试人员（入围者成绩如有相同并列，可一并确定列为对象），考试时间地点以准考证为准。
（四）体检
根据考生总成绩分数从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（五）因考生体检不合格或在考察前自动放弃的，按高分到低分依次递补。
五、聘用与待遇
实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资合计1800元。试用合格后签订聘用合同，实行一年一聘，期满后视工作表现再行续聘。正式受聘期间每月工资2340元(含基本工资1600元/月，窗口津贴300元/月，午餐补贴440元/月)，并为其购买社会保险，即养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。未满合同期辞职的不为其购买当年的社会保险。
六、联系方式
联系人：黄圣祥0796-2512496 18970695658
永丰县行政服务中心
2021年8月10日
2021年江西永丰县引进高层次人才补充22人公告
永丰县公开引进高层次人才补充公告
经研究，并报市人社局备案，同意在2020年12月1日发布的《永丰县公开招聘高层次教师人才公告》基础上调整为引进高层次教师人才共22名，现将有关事项补充公告如下：
一、公开引进学科岗位及数量(22名)
1.语文4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
2.英语4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
3.物理4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
4.化学4名：永丰中学1名、永丰二中3名。
5.生物3名：永丰中学2名、永丰二中1名。
6.数学2名：永丰二中2名。
7.地理1名：永丰二中1名。
二、公开引进对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。
2.年龄：不超过35周岁(1985年8月1日以后出生)。
3.专业要求：与各引进岗位专业对口。
4.引进对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与引进岗位学科一致的高中以上教师资格证。
5.具有以下情况之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、法规规定的其他不得引进为事业单位工作人员的情形。
三、公开引进流程
1.报名：采取网上报名方式。
自公告发布之日起至2021年2月1日，应聘者可填写《永丰县2021年公开引进高层次人才报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。上次公告中已通过报名资格审查人员本次不需要再报名，视同已报考了此次公开引进相应学科岗位。
2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。
3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取结构化面试的方法进行。面试时间：2021年2月4日(暂定，视疫情防控要求，如有变化另行通知);面试地点待定。
4.体检。体检时间另行通知。
5.岗位确定及签约：体检合格人员及时将个人现实表现材料(应届毕业生由学校提供，历届生由所在社区或村委会提供)送达县教体局人事股。由县委人才办、县人社局、县教体局共同组织对体检合格人员进行考察，考察合格后组织用人学校与拟引进人员签订就业协议书。
6.聘用：2021年8月底前，签约人员正式到岗上班后与用人学校正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。在服务期内，不办理调出外县手续和转交个人档案，如有辞职应全额退回享受的人才补贴。
四、其他事项
(一)防疫要求:考生面试、体检、签约自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并如实报告旅居史及身体健康状况。
1.考生面试、体检、签约时，必须自觉佩戴口罩排队(保持间隔为1米以上)测体温、查验“赣通码”(考生提前在“赣服通”注册申领)。
2.对近期从境外国外来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供本人在第一入境点解除隔离证明，以及来县后继续集中隔离的2次核酸检测阴性结果证明、居家医学观察的1次核酸检测阴性结果证明，同时提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
3.对从国内中高风险地区来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
4.佩戴了口罩且体温正常、“赣通码”显示为绿码、所需证明材料齐全的考生，方可进入参加面试。
(二)咨询电话：
永丰县委人才办：吴先生15279805084;
永丰县教体局人事股：李先生13319331088;
永丰县人社局专技股：王女士13970672893。
(三)监督电话：0796-2511344(县纪委监委)
附件：2021年永丰县公开引进高层次人才报名登记表.doc
永丰县事业单位高层次人才
引进工作领导小组办公室
2021年1月22日
2021年江西永丰县引进高层次人才补充22人公告
永丰县公开引进高层次人才补充公告
经研究，并报市人社局备案，同意在2020年12月1日发布的《永丰县公开招聘高层次教师人才公告》基础上调整为引进高层次教师人才共22名，现将有关事项补充公告如下：
一、公开引进学科岗位及数量(22名)
1.语文4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
2.英语4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
3.物理4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
4.化学4名：永丰中学1名、永丰二中3名。
5.生物3名：永丰中学2名、永丰二中1名。
6.数学2名：永丰二中2名。
7.地理1名：永丰二中1名。
二、公开引进对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。
2.年龄：不超过35周岁(1985年8月1日以后出生)。
3.专业要求：与各引进岗位专业对口。
4.引进对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士书和与引进岗位学科一致的高中以上。
5.具有以下情况之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、法规规定的其他不得引进为事业单位工作人员的情形。
三、公开引进流程
1.报名：采取网上报名方式。
自公告发布之日起至2021年2月1日，应聘者可填写《永丰县2021年公开引进高层次人才报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。上次公告中已通过报名资格审查人员本次不需要再报名，视同已报考了此次公开引进相应学科岗位。
2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。
3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取结构化面试的方法进行。面试时间：2021年2月4日(暂定，视疫情防控要求，如有变化另行通知);面试地点待定。
4.体检。体检时间另行通知。
5.岗位确定及签约：体检合格人员及时将个人现实表现材料(应届毕业生由学校提供，历届生由所在社区或村委会提供)送达县教体局人事股。由县委人才办、县人社局、县教体局共同组织对体检合格人员进行考察，考察合格后组织用人学校与拟引进人员签订就业协议书。
6.聘用：2021年8月底前，签约人员正式到岗上班后与用人学校正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。在服务期内，不办理调出外县手续和转交个人档案，如有辞职应全额退回享受的人才补贴。
四、其他事项
(一)防疫要求:考生面试、体检、签约自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并如实报告旅居史及身体健康状况。
1.考生面试、体检、签约时，必须自觉佩戴口罩排队(保持间隔为1米以上)测体温、查验“赣通码”(考生提前在“赣服通”注册申领)。
2.对近期从境外国外来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供本人在第一入境点解除隔离证明，以及来县后继续集中隔离的2次核酸检测阴性结果证明、居家医学观察的1次核酸检测阴性结果证明，同时提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
3.对从国内中高风险地区来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
4.佩戴了口罩且体温正常、“赣通码”显示为绿码、所需证明材料齐全的考生，方可进入参加面试。
(二)咨询电话：
永丰县委人才办：吴先生15279805084;
永丰县教体局人事股：李先生13319331088;
永丰县人社局专技股：王女士13970672893。
(三)监督电话：0796-2511344(县纪委监委)
附件：2021年永丰县公开引进高层次人才报名登记表.doc
永丰县事业单位高层次人才
引进工作领导小组办公室
2021年1月22日
