2020年江西赣州市自然资源局下属事业单位招聘15人公告
赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
为深入推进自然资源事业的发展，优化干部队伍结构，赣州市自然资源局决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次公开招聘15人，其中赣州市不动产登记中心(属市自然资源局下属副处级全额拨款事业单位)工作人员3名、赣州市城乡规划设计研究院(属市自然资源局下属副处级自收自支事业单位)工作人员5名、赣州市土地开发整理中心(属市自然资源局下属正科级全额拨款事业单位)工作人员1名、赣州市地质队(属市自然资源局下属正科级全额拨款事业单位)工作人员3名、赣州市自然资源局章贡分局自然资源所(属市自然资源局下属副科级全额拨款事业单位)工作人员3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.应具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)适应岗位要求的身体条件。
2.下列人员不具备报考资格
(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(3)尚未解除党纪政纪处分的;
(4)现役军人;
(5)在校学生;
(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
(7)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(二)学历、专业及年龄等条件
详见《赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试职位表》(附件1)中专业、学历学位及年龄等要求。岗位要求的学历(学位)、专业技术资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外);岗位要求专业技术资格不含非国有系列。
考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄、工作经历计算截止时间为2020年2月7日。
三、招聘程序及要求
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则择优招聘。
(一)报名
本次报名采取网上报名方式，不接受现场报名及信函报名。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。报名时间为2020年2月7日-10日17:00。报名网址为：http://rc.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台)。报名分为网上注册登记、网上报名、网上打印笔试准考证三个阶段。
1.网上报名。考生在规定时间内登录指定的报名网站进行报名。首次报名人员需注册个人登录账号，应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。登录后，选择赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名登记表》，上传考生本人近期(6个月内)电子头像和身份证件。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。对成功报考人数与招聘岗位计划数之比达不到3:1的，将取消或调减该岗位招聘计划，并于2020年2月11日在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市自然资源局官方网站上公布。
2.网上改报。岗位被取消的考生可在2月12日8:30-17：30期间选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受新增报名。
3.网上打印笔试准考证。网上报考成功并通过笔试前资格审查的人员于2020年2月18日8：30-17：30期间登录http://rc.huiqicai.com/打印笔试准考证。
(二)资格审查
1.网上报考成功人员于2020年2月13日-14日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30期间到赣州市自然资源局十楼人事科(章贡区长征大道22号)进行现场资格审查。
2.现场资格审查时须提供以下证件、资料：①《赣州市自然资源局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员考试报名表》(一式二份);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、等相关证件的原件及复印件，所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;④本人近期(半年内)与《报名表》同底免冠一寸彩照2张;⑤岗位有具体工作经历要求的，需提供工作单位出具的相关工作经历证明和聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件加以印证;⑥岗位要求的资格证书等其他材料原件及复印件。
下列人员还需提供如下材料：机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明;原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具当地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。
委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。资格审查贯穿于招聘的全过程(实行试用期的含聘用后的试用期内)，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实取消其报名或聘用资格。
(三)笔试(100分，占总成绩50%)
1.笔试时间、地点。详见《笔试准考证》。
2.笔试内容：实行闭卷考试，考试科目为公共科目一门。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。评卷结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘人数从高到低按1:3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
笔试成绩可在报名网站笔试成绩模块处查询。入闱面试人员名单及面试有关事项将在发布招考公告的网站上公布。
(四)面试(100分，占总成绩50%)
1.因个人面试缺考导致入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到3:1，但能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时，则按考生笔试、面试总成绩从高到低依次确定入闱体检人选;不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩须达到70分及以上者方可入闱体检环节。
2.面试时间、地点：详见《面试准考证》。
3.面试内容：面试采取结构化面试的形式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
面试结束后，依据考生的考试总成绩(笔试折合成绩+面试折合成绩，保留两位小数)，根据招聘岗位计划数等额从高到低确定体检对象，如考生的考试总成绩出现同分的，则按面试成绩从高到低确定体检对象，并在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市自然资源局官方网站发布公告。
(五)体检
体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)与人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定执行，组织到市人社局指定的医院进行体检。体检时间另行通知，体检费用由考生自付。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格出现的缺额，按总成绩由高分到低分依次递补，如末位考生考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者。
(六)考察
由市自然资源局组成考察组，对体检合格的考生进行全面考察。考察采取个别谈话、测评、查阅考察对象人事档案、核实有关情况等方法进行，主要考察德、能、勤、绩、廉情况及、业务素质。因个人放弃或考察不合格出现的缺额，按总成绩由高分到低分依次递补，如末位考生考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者。
(七)公示和聘用
对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在发布招考公告的网站公示7个工作日。对公示对象提出异议，一经查实取消其聘用资格，所造成的空缺(含公示后考生放弃出现的空缺)，按该职位总成绩由高到低依次递补。公示结果不影响聘用的，按照相关规定办理上编聘用手续。公示合格者在规定时间内未报到的，视为放弃聘用资格，空缺职位按该职位考试总成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
以上递补人员如出现考试总成绩同分的，均取面试成绩高分者。
四、咨询及监督电话
咨询电话：0797—8155010
监督举报电话：0797—8155006
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2020年江西赣州市章贡区招聘疫情防控急需人员24名公告
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，赣州市章贡区各医疗卫生单位冲锋在前，奋战在抗击疫情的第一线，为赣州市章贡区人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻，需要紧急补充疫情防控相关医护专业人员。根据《赣州市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》（赣市人社字〔2020〕14号）精神，经赣州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
具体招聘岗位及招聘人数见《赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需人员岗位表》（见附件1）。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合招聘岗位条件。
3.遵守宪法和法律。
4.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
5.身体条件符合岗位体检要求（体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订lt;公务员录用体检通用标准（试行）gt;及lt;公务员录用体检操作手册（试行）gt;有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行）。
6.在我省各级各类卫生医疗机构服务，且正式在编的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满五年（即2015年2月21日及以前参加工作），且由原单位、主管部门及同级组织人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在报名结束前与所在单位解除聘用关系。
7.机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情报考。
8.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。
9.招聘对象不含2020届毕业生。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、报考要求
请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
1.涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。如岗位要求护理专业（620201），大专（及以上）学历，那么对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业学历报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
2.年龄和工作经历计算时间截止2020年2月21日，如最大年龄要求35周岁，即1984年2月21日及以后出生。具体岗位要求的从业工作经历，只要毕业后从事岗位要求的工作即可（考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历），要求1年及以上工作经历的，如考生毕业后在若干个单位工作过，只要工作经历累计满12个月，可视为满1周年，以此类推。
四、报名
(一)报名时间:自公告发布之日起至2月23日。
(二)报名方式:通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需用人员报名登记表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。
各招聘单位咨询电话：
1.赣州市立医院：咨询电话：0797-8208497、13767790210，熊双梅。邮箱：slyyrsk 163.com。
2.赣州市章贡区疾控中心：咨询电话：0797-8398528、18279733048，谢素华。邮箱：zgqjkzxbgs 163.com。
(三)报名投递资料:
1、个人简历（贴相片）1份、本人身份证、毕业证、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；
2、按照附件1岗位所需的条件提供相应的佐证材料（执业证、资格证等）；
3、每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市章贡区部分医疗卫生单位2020年公开招聘疫情防控急需用人员报名登记表》。
4、工作经历证明本人能提供的由本人提供（如劳动合同），如不能提供的由本人写下承诺书，疫情结束，正式聘用之前提供。如不能提供，则取消聘用资格。
报名后，请考生保持电话畅通。
五、资格审查
(一)时间:2020年2月24日-25日
(二)完成报名后，由用人单位和区卫健委进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责，资格审查结果由用人单位反馈给考生。报名资格条件由用人单位或区卫健委负责解释。
六、考核
(一)时间:2020年2月26日
(二)方法：
1.由区卫健委指导，用人单位组织。考核采取网络综合面试的方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。综合面试满分100分，成绩当天评定并公布。
2.考核开始前由专家组抽签决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证。如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。
3.确定拟聘用人选后，报区卫健委审核。
七、公布拟聘用人选
2020年2月27日在赣州市章贡区政府门户网站公布拟聘用人选。
八、其他事项
当前全国疫情防控形势严峻，鉴于跨省市之间交通管制措施的实行，本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生。
由用人单位通知拟聘人员，马上参加疫情防控工作，将工作表现作为考察依据。疫情过后，根据体检结果及考察情况，经公示后决定是否正式聘用，补办聘用手续。一经聘用，服务期不得少于5年。
九、工作纪律与要求
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，增强工作透明度，主动接受社会和监督。
(二)工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律。
(三)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则一经查实，取消聘用资格。
2020年江西赣州市南康区人民检察院招聘6人公告
赣州市南康区人民检察院公开招聘工作人员的公告
因工作需要，赣州市南康区人民检察院决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全区公开招聘6名工作人员（编外临时聘用）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保守工作秘密,自愿服从岗位安排；
2.赣州市户籍；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年1月1日至2002年1月1日期间出生）；
4.能够熟练使用Word、excel等办公软件；
5.具有全日制普通高等学校专科以上学历，法律专业、公安专业（限治安、刑侦专业）；
6.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.其他不适宜聘用为工作人员情形的。
二、招聘的方法和程序
按照个人报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名。实行现场报名,不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间：2020年8月3日至8月12日
2、报名地点：南康区人民检察院部（办公楼四楼412室）
3、联系人：管主任联系电话：0797-6638512/13479941230
报名时需提交以下材料：（1）报名登记表2份（文末点击链接或者识别二维码可下载）；（2）本人有效公民身份证原件及复印件1份；（3）毕业证书原件及复印件1份；（4）近期一寸同底免冠彩照2张。原件与复印件核对后当即退回。
（二）资格审查。现场报名结束后，统一对报名人员进行资格审查，符合条件的，通知参加本院组织的笔试。
（三）考试
考试形式分笔试、速录技能测试、面试三部分，考试时间和地点另行通知。
笔试：考核内容为法律常识、材料写作，总分40分；
速录技能测试：总分10分
面试：按照笔试和速录技能测试成绩排名，1：3进入面试，采取结构化面试的方式进行，总分50分。
（四）体检。根据应聘人员笔试、速录技能测试、面试综合成绩前6名进入体检阶段，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格不予招录，所缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察、公示、聘用。经体检合格的，由本院组织实施考察，并对拟聘用人员进行公示。经公示无议异的，办理相关聘用手续（如有放弃，依次递补），试用期三个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。
三、待遇
工作期间，聘用人员工资待遇按国家相关规定及南康区委区政府有关规定执行。
四、疫情防控要求
报名人员必须自备口罩等防疫用品，主动出示有效身份证及“赣通码”，并接受体温检测；体温正常，且“赣通码”显示为绿码的，方可进入现场报名区域。近 14 天存在发热、呼吸道感染症状和有重点地区、中高风险地区旅居史的应主动报告,其中有疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的报名人员须提供近 7 天内核酸检测阴性证明。（注 ：“赣通码”可提前在“支付宝”中申领，也可在现场扫描）。
本公告由赣州市南康区人民检察院负责解释。
赣州市南康区人民检察院
2020年7月29日
2020年江西赣州市信丰县事业单位招聘192人公告
信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
为实施信丰县人才强县战略，加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员192名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.全日制在读的非应届毕业生（2020届毕业生除外）;
6.信丰县行政、事业单位在编人员；
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
10.失信人员。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）学历、专业及年龄等条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）指本岗位招聘最低条件。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版，附件3）所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间（2020年6月8日，注：报名第一天）。
限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
报考设有“本县户籍”条件的岗位必须为信丰县户籍人员（或者生源）。
报考设有“信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求：
1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“信丰籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。考试采取笔试和面试方式，笔试考综合基础知识和申论两个科目，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试。公开招聘总成绩为100分，其中笔试（包括综合基础知识和申论）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%。总成绩保留至小数点后两位。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间：2020年6月8日8：00至6月18日17：00；
2.报名网站：http://jxxf.huiqicai.com（信丰县人事招聘考试管理平台），报名网站二维码：
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。
②请报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，网上报名时只审核基础信息，不进行资格审查。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或录用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
3.操作步骤
①网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录（信丰县人事招聘考试管理平台）进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后，选择信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交）。
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交订单编号（或“商户编号”）、个人缴款码等信息（获取订单编号（或“商户编号”），请查看支付示例）。正确提交后，考生报名缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的（含扫码支付后未在报名时间内提交订单编号（或“商户编号”）、个人缴款码等信息的），报名无效。
网上缴费截止时间为：2020年6月20日17：00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。
4.报考人数与招聘计划数达到3:1比例及以上方可开考。如该岗位报考人数达不到开考比例要求，原则上取消该岗位的公开招聘或核减该岗位招聘名额，并在信丰县人民政府网上公布。
5.网上改报。岗位被取消的考生可在2020年6月24日8：00-17：00期间选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不接受新增报名，未进行改报的视为放弃考试，将予以退费。
（二）笔试
笔试内容为综合基础知识（理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题；申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
1．打印准考证。完成报名人员请在2020年7月20日9:00至7月21日17:00登录报名网站（信丰县人事招聘考试管理平台）打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
在考试过程中发现违反考试纪律的，终止考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格，并记入诚信档案。
2.笔试时间地点详见笔试准考证。高风险地区入赣考生，笔试时，需向监考老师提交7天内的核酸检测报告。
3.笔试阅卷结束后，一般岗位根据各岗位招聘名额按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。
4.面试入闱人员名单在信丰县人民政府网（http://www.jxxf.gov.cn/）公布。其他考生笔试成绩可登录报名网站 （信丰县人事招聘考试管理平台）查询。
5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因考生作弊取消成绩、考生自动放弃致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩（报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩）须达到70分及以上，方可入闱体检、考核（政审）环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核（政审）对象。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
（三）资格审查
1.资格审查时间：详见公告
2.资格审查地点：县政中心B栋111室。逾期未参加资格审查的人员视为自动放弃。
3.资格审查需提供的材料：
①提供本人身份证、毕业证（2020年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》）原件及复印件一份；
②笔试准考证、中国高等教育学生信息网（学信网）学历证书电子注册备案表（带二维验证码，在有效期内）打印件一份；
③《信丰县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份（登录报名网站打印）；
④下列人员还需提供如下相应资料：
机关事业单位及国企正式人员报考须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明；
尚在服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等人员报考，需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件；
退役大学毕业生士兵需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及复印件1份；
岗位设置要求有相关等级、执业资格的，需提供相关等级、执业资格证书原件及复印件1份；
岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及复印件1份或高中毕业证原件及复印件1份。
4.资格审查工作贯穿于整个公开招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
5.递补人员资格审查时间：详见公告
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（四）打印面试准考证
入闱面试且资格审查合格的人员，要在（具体时间详见公告）登录报名网站（信丰县人事招聘考试管理平台）打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。
（五）面试
1.面试时间地点：见《面试准考证》。
2.面试内容：采取结构化面试，主要测试考生岗位适应、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。
（六）体检和考核
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。
2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。
3.考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，按成绩总分从高分到低分递补一次。
（七）公示和聘用
1.对考核、体检合格的拟聘人员名单，在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县政府下发聘用批准文件，县人社局办理聘用手续。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。
五、咨询与监督
咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392
监督电话：市人社局事业科：0797-8992189
信丰县纪委监委：0797-3331245
赣州市人力资源和社会保障局
2020年6月4日
