2022年江西赣州市全南生态环境局招聘的公告
因工作需要，赣州市全南生态环境局现面向社会公开招聘见习生1名，现将招聘条件和有关要求公告如下：
一、岗位要求
(一)应届毕业生,大专及以上学历,男女不限，环境工程、化学类专业优先，家住全南县城;
(二)吃苦耐劳、踏实肯干，有上进心，身体健康,品行端正,遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理,有良好的素质和道德品行;
(三)具有较强的文字综合能力,熟练应用Word、Excel等常用办公软件及基础电脑操作。
二、工资待遇
经考察合格后择优录取,所招聘人员试用期1个月,试用期合格后正式入职,具体薪酬面议。
三、报名方式及时间
报名时间从公告发布起至2月20日，有意者可持本人身份证、学历证书及个人简历，于工作日到赣州市全南生态环境局三楼办公室报名或将相关资料发至邮箱qnhbj@163.com。
四、联系方式
电话:0797-2608831
地址:全南县含江路74号
赣州市全南生态环境局
2022年2月8日
2022年江西赣州市上犹县发展和改革委员会招聘2人公告
上犹县发展和改革委员会招聘高校毕业见习生公告
为提高发改工作质效，同时为深入贯彻落实中央、省、市、县关于强化稳就业举措的决策部署，帮助失业青年，特别是离校未就业高校毕业生积累工作经验，提高就业能力，尽快实现就业，我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、对象和条件
1.招募人数：2名。
2.招募对象：离校2年内未就业且未参加过见习的高校毕业生，男女不限。
3.招募条件：原则上为江西省内户籍，全日制大专及以上学历，工程类、经济学类、法学类专业学生优先，有一定文字功底，熟悉掌握word、Excel等办公软件;具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排;身体健康，能够胜任岗位工作。
具有下列情形之一的，不予聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.法律法规和政策规定不得聘用的人员。
二、招聘原则及程序
招募工作坚持自愿、择优、平等和公开、公平、公正的原则。按发布招募通告、报名、资格审查、面试、签订见习协议等工作流程进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起至7月30日。
2.报名地点：上犹县发展和改革委员会办公室(县行政中心四楼409室)
3.报名材料：
(1)个人简历(需打印并贴近期免冠一寸彩照)
(2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人)
(3)毕业证、原件及复印件1份(原件退回本人)
4.联系方式：电话0797-8541879，邮箱syfgw2018@163.com。
5.见习期限：12个月。
(二)面试
面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。
1.面试时间：报名后另行通知
2.面试地点：上犹县发改委会议室(行政中心400)
(三)聘用
对合格的人员拟进行聘用，聘用人员与县发改委签订见习协议。
三、见习待遇及保障政策
1.按见习大学生有关政策发放见习期间生活费，并为见习人员办理补充工伤保险，待遇视情决定。
2.见习期满后，为见习人员出具见习鉴定，作为见习人员就业前的工作经历凭证。
上犹县发展和改革委员会
2022年7月25日
2022年江西赣州市体育局及下属事业单位招聘5人公告
赣州市体育局及下属事业单位招聘公告
根据工作需要，赣州市体育局及下属事业单位委托赣州汇正人力资源服务有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员5名，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及资格条件
应聘人员必须同时符合以下条件：
1.应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强;
2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。
5.能够熟练操作办公软件和办公设备。
6.没有违法犯罪行为，未加入及组织，无不良执业记录，个人征信记录良好。
具体招聘岗位及要求：
二、招聘程序
招聘工作按照报名—资格审核—笔试—面试—体检—公示—聘用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，签订劳动合同，实行两年一聘制，录用人员待遇按照赣州市体育局及下属事业单位的相关薪酬规定执行。
三、报名时间及地点
(一)报名时间：即日起至2022年3月31日。(工作日上午8:30-12 ：00，下午14:30-17:30)
(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室，赣州汇正人力资源服务有限公司。
(三)报名需准备的材料(不接受电话、信函和网上报名)：
(1)本人身份证原件及复印件各一份;
(2)符合报名条件的学历证书、书原件及复印件各一份;
(3)本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片1张;
(4)学信网(中国高等教育学生信息网，网址www.chsi.com.cn)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须包含有效期内的二维码;
四、笔试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)笔试内容主要是公文写作类，不限定复习资料。
五、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)
六、综合成绩计算：
综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。
七、体检
参加体检人员须在指定时间内指定体检地点参加体检，体检费用自理。通过体检人员进入公示环节。
八、公示及聘用
对体检合格的人员，根据岗位安排，确定拟聘用人员，并赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)进行公示，公示时间为3个工作日。
九、其他说明：
1、试用期满，经考核合格分别与赣州汇正人力资源服务有限公司签订聘用合同(聘期两年)，不合格的，予以解聘。
2、聘用期间，聘用人员工资福利待遇按照相关用工单位薪酬规定执行，并按当地相关规定缴纳社会保险。
十、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。
联系人：张女士联系电话：0797-8119872
注意事项：报名期间，请各位报考人员配戴好口罩，准备好自己的赣通码和行程码以待查验。疫情防控期间，做好个人防护!
赣州市体育局
2022年3月24日
2022年江西赣州市章贡区招聘留置看护队员10人公告
为适应新形势下监察体制改革需要，加强我区留置看护队伍建设，推动纪检监察工作高质量发展，根据《关于加强留置看护队伍建设的实施意见》(赣市纪字〔2018〕75号)有关要求，赣州市章贡区监察委员会现面向社会公开招聘留置看护队员，相关事项公告如下：
一、招聘人数：
本次计划招聘留置看护队员10名(男性5名、女性5名)
二、招聘条件：
(一)基本条件
1.拥护宪法，遵守法律、法规和社会公德，品行端正;
2.具有良好的素质、心理素质和道德品行;
3.32周岁以下的中华人民共和国公民(1990年10月以后出生)，本科以上可放宽至35周岁以下(1987年10月以后出生);
4.具有大专以上文化程度，退役军人可以放宽至高中或中专学历;
5.身心健康,无抑郁症等重大心理疾患，体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾，无口吃，无重听，无纹身，无重度平跖足，视力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行岗位职责体能素质;
6.同等条件下，中员、公安司法院校毕业生、体育专科类院校毕业生、退役军人优先录用。
(二)有下列情况之一者，不予招聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被取保候审的;
3.曾被开除公职的;
4.在事业单位或从事辅警被辞退的;
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露等原因受到过党纪、政务处分的;
6.曾被行政拘留或有吸毒史的;
7.被开除中国党党籍的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序：
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，并通过资格审查、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性。
1.报名时间
2022年11月4日至2022年11月11日(工作日上午8:30-12:00下午14:30—17:30)。
2.报名地点
章贡区纪委区监委案管室(章贡区章江路16号区政中心A座1801室)。
3.报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、毕业证原件及复印件2份，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件2份;
②退役军人须提供退役证原件及复印件2份;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张。
(二)面试
资格审查合格后统一组织面试，主要考察应聘人员正常的反应能力、基本的表达能力和基本生活常识等，面试成绩满分为100分。
(三)体能测试
体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》开展，项目包括立定跳远、50米短跑、1000米跑三项。
(四)体检
体能测试结束后，根据面试、体能测试成绩确定体检人员。体检标准参照录用人民要求，体检不合格的，取消资格。
(五)考察
考察内容、标准等参考人民录用要求。
(六)公示
根据应聘人员的面试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、薪资待遇和后续管理
(1)试用期1个月内享受基本工资3000元，在试用期内提出辞职或因不适应留置看护工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
(2)试用期合格后，留置看护队员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排工作岗位，按每人每年5万元左右的工资待遇标准予以保障(含基本工资、绩效考核奖、中餐补助、五险等)，并依据国家相关规定实行工资增长机制。执行留置看护任务期间，由监察机关再另行发放补助。
(3)留置看护队员参照公安机关辅警体制进行管理考核，日常由赣州市公安局章贡分局处突大队统一管理考核，培训教育由章贡区监察委员会与赣州市公安局章贡分局共同负责。抽调执行留置看护任务期间，抽调人员与原工作岗位脱钩，专职承担留置看护任务，在全市范围内统一调配使用，直接对监察机关负责，由监察机关管理。
五、疫情防控要求
为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次招聘工作安全有序进行，请各位应聘人员配合做好相关疫情防控工作。
本公告由章贡区监察委员会负责解释。
咨询电话：0797-8199210
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赣州市章贡区监察委员会
2022年11月3日
原标题：2022年度章贡区公开招聘留置看护队员公告
文章来源：http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202211/af20a621453d4d43a7f23e9f39b1efd0.shtml
