2021年江西省九江市武宁县招聘“特聘农技员”10人公告

  

报名时间:2021年8月10日到8月15日

  

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根据江西省农业农村厅办公室《关于实施2021年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函〔2021〕27号)文件精神和《武宁县2021年农技推广特聘计划实施方案》等文件要求,现面向社会招聘特聘农技员,有关事项公告如下:

  

一、选聘范围

  

全县范围内年满25-70周岁熟悉武宁农业工作的农业乡土专家;农业种养能手;新型农业经营主体的技术骨干;一村一名大学生工程优秀学员和高素质农民;普通高校涉农专业优秀应届毕业生;农业技术推广单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的农技人员;以及离退休农技人员。

  

二、岗位数量与岗位分配

  

特聘农技员总数10名,(1)粮油产业技术指导员2名;(2)果蔬产业技术指导员3名;(3)畜牧产业技术指导员2名;(4)茶叶产业技术指导员2名;(5)水产产业技术指导员1名。

  

三、岗位职责

  

为我县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶;与基层农技人员对接开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平;对接脱贫村农业产业发展技术需要,确保脱贫村农技指导服务及时到位,切实解决脱贫村产业发展技术需求和脱贫农户生产经营的技术难题。

  

四、服务时间

  

全年进村入户服务时间不少于100个工作日。

  

五、基本条件

  

1、具有较好的思想素质和较强的事业心、责任感;

  

2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  

3、身心健康,无传染性疾病,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

  

4、具备农业专业技术知识和业务能力;具有专科及以上学历或中级以上技术职称(在本县种养达一定规模,具有示范效果的种养大户及具有特殊技能或受过省市县表彰的优秀种养能手可适当放宽条件)。

  

凡有下列情形之一者,不得选聘:

  

1、现役军人;

  

2、本县行政事业单位国有企业在职职工;

  

3、在读普通高校生;

  

4、受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的;

  

5、涉嫌违纪违法正在接受审查的;

  

6、被各级机关辞退不满五年的;

  

7、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  

8、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

  

六、聘任程序

  

1、个人申请:凡有意报名的,本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到县农业农村局三楼科教站(317)现场报名,并填写报名表。报名时间为2021年8月10日到8月15日,联系人:窦桂河(13479230336),葛翠莲(17770220200)。

  

2、技能考核:根据报名人数,若报名人数大于招聘计划,先组织面试,面试由农业农村局副高职称以上人员组成,考核基本程序为;一是个人陈述与农技推广工作有关的经历;二是展示过去的工作成果或业绩;三是专家点题询问。

  

3、研究公示:经专家组面试后确定初步人选后,报局班子会最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期7天。

  

4、确定人选。公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由武宁县特聘计划工作领导小组办公室组织开展对拟聘人员的考察。

  

5、签订服务合同。考察合格者,即为我县农技推广特聘,由武宁县农业农村局与其签订农技推广服务合同,并颁发特聘证书。

  

七、管理与考核

  

对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。

  

特聘农技员签订服务合同,合同期限1年,期满择优续聘。

  

八、待遇

  

根据考核结果,每年发放补贴1.5万元左右。

  

武宁县农业农村局

  

2021年8月5日

2021年江西省九江市事业单位招聘886人报考条件

  招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。

  

(一)应具备的基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。

  

(二)有以下情形之一者不具备报考资格:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  

(三)学历、专业、年龄及其他条件

  

1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的,按岗位计划表年龄要求报考)。

  

报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年8月以前出生),28周岁及以下(1992年8月以后出生),30周岁及以下(1990年8月以后出生),35周岁及以下(1985年8月以后出生),40周岁及以下(1980年8月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

  

2.户籍条件:部分县乡基层岗位仅面向本县户籍或生源报考,本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍,本县生源是指在该县参加高考的考生,具体要求以岗位表为准。

  

3.学历条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。

  

报名前按学历要求已取得相应的毕业证、的考生方可报考。

  

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  

专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业,符合岗位需求及专业分类原则的,可咨询各用人单位,由各用人单位报主管部门及同级人社部门同意后,方可报考。

  

4.其他条件:

  

(1)在职人员报名条件:在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的,须服务期满或在资格审核前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。

  

(2)岗位计划表中的工作经历。岗位计划表中其他条件栏要求工作经历,计算截止时间为2021年9月。全日制国家统招毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  

(3)限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2019年、2020年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  

(4)招聘岗位要求限本省统一招募且服务期满的三支一扶人员、大学生村官、西部志愿者、农村特岗教师报考的,是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2021年9月。

  

(5)招聘岗位要求限退役大学生士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考定向招聘岗位。

  

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2021年江西省九江市事业单位招聘886人笔试时间

  1.笔试时间:具体时间在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。

  

2.笔试地点:见准考证。

  

3.笔试内容:采用闭卷的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《专业知识》。

  

综合科目考试内容为《综合基础知识》(不指定教材),全部为客观题。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的素质、能力和知识水平,分值100分。此科目为各岗位必考科目。

  

专业科目考试内容为与岗位相关的专业知识(不指定教材、不公布题型)。主要测试报考者适应拟聘用职位要求的专业知识水平,分值100分,详见岗位计划表。凡岗位计划中专业笔试栏明确为否时,则表明该岗位不进行专业科目考试。

  

4.笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登陆九江市人事考试网,查询本人笔试成绩。

  

拟入闱人员的公告,考生可登陆九江市人力资源和社会保障局官网上查询。

  

笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《综合基础知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于40分;《专业知识》统一最低合格分数线,根据考试成绩原则上不低于40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

  

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2021年江西省九江市事业单位招聘886人成绩查询

  

查看公告原文《2021年江西省九江市事业单位招聘886人公告

  

2021年江西省九江市事业单位招聘886人成绩查询

  

1.面试时间及地点:具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。

  

2.面试内容及方式:

  

结构化面试岗位:主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内,总分100分。

  

专业面试岗位:主要是测试考生与岗位相关的专业知识水平运用能力。每个考生面试时间控制在15分钟之内,总分100分。

  

3.面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时,则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时,则确定入闱末位人员时,该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分,否则取消或削减该招聘岗位计划。

  

4.考试总成绩计算方法:

  

考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算(岗位计划表写明科目成绩比例要求的按岗位计划表要求计算总成绩)。

  

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  

5.拟入闱体检人员的确定:

  

根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱,笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。

  

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