2021年江西省赣州市事业单位公开招聘554人准考证打印

  

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网上打印笔试准考证

  

完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。具体打印准考证时间将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站及赣州人社微信公众号上发布。

  

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2021年江西省赣州市委政法委员会下属事业单位考选6人公告

  

报名时间:8月24日起至8月31日。(以邮箱收到报名资料时间为准)。

  

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为推进赣州市域社会治理现代化,进一步规范市社会治安综合治理中心管理运行,根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定,经市委编办、市人社局批准,市委政法委下属全额拨款事业单位——赣州市社会治安综合治理中心面向全市机关事业单位正式在编在岗人员公开考选工作人员6名。现将有关事项公告如下:

  

一、考选职位及名额

  

本次公开考选职位为市委政法委下属全额拨款事业编制管理岗6名。

  

二、报考对象及条件

  

(一)报考对象:按规定程序进入赣州市范围内机关事业单位的在编在岗人员。具有五周年以上机关事业单位工作经历(含试用期),计算时间截止到2021年8月。

  

(二)报考条件:

  

1.基本条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导和社会主义制度;有较强的意识和法治观念,遵纪守法、清正廉洁,具有良好品行。适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  

2.工作能力及表现:工作现实表现良好,近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核为称职(合格)及以上等次;符合有关职位要求的工作能力、所需的知识、经验和能力,有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。

  

3.学历、专业及年龄条件:详见《赣州市委政法委员会下属事业单位面向全市公开考选工作人员职位表》(附件1),岗位要求的学历、学位、年龄等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。资格条件中涉及年龄计算时间截止到2021年8月24日(报名第一天)。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  

4.身体条件。身体健康,符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。

  

(三)有下列情况之一的人员,不得报考:

  

(1)曾受过刑事处罚,曾被开除中国党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  

(2)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  

(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

(5)按照国家有关规定,有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的;

  

(6)尚在新录用试用期或任职试用期的;

  

(7)现役军人;

  

(8)在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  

(9)被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。

  

三、考选原则、程序及方式

  

本次公开考选按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试、考察的方法择优聘用。公开考选总成绩100分,其中笔试满分100分,折算占总成绩的比例40%;面试满分100分,折算占总成绩的比例60%;各科成绩均保留小数点后两位,尾数四舍五入。

  

公开考选采取发布招考信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等环节和程序进行。

  

(一)报名。

  

1.实行网上诚信报名,填写信息必须完整、真实和有效,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。

  

2.报名时间:8月24日起至8月31日。(以邮箱收到报名资料时间为准)。

  

3.报名方式:采取网上报名方式进行,不接受电话、信函和现场报名。考生在报名期限内将以下材料电子版(扫描件)以报考岗位+姓名命名打包发至邮箱:swzfwzzb8391146@163.com,并拨打电话号码0797—8991146确认报名。

  

(1)《报名表》电子档1份。填写《报名表》电子档并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《报名表》后签名的扫描件1份。

  

(2)本人身份证正反面扫描件1份。

  

(3)毕业证原件扫描件1份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份(请注意有效期限应在2021年8月31日以后,以备核查有效性);国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。

  

(4)单位及主管部门同意报考的证明的原件扫描件1份;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明的原件扫描件1份。(以上同意报考证明应在报名截止日前取得)。

  

(5)本人近期免冠1寸红底彩照电子件(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。

  

(6)本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》扫描件1份(提供复印件的需加盖所在单位公章并注明与原件一致);三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明原件扫描件1份。

  

(7)近三年年度考核表复印件扫描件各1份(需加盖所在单位公章并注明与原件一致)。

  

以上报名资料需按要求备齐,以报考岗位+姓名命名的压缩文件发送到指定邮箱。

  

(二)现场资格审查

  

1.对报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下,采取现场资格审查。

  

2.现场资格审查时间:具体时间另行通知。现场资格审查地点:赣州市章贡区长征大道8号1331房。报名者须在上述规定时间携带上述报名材料的原件或复印件(原件审核完后退还本人)及2张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底)到指定地点资格审查。

  

3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市委政法委党务公开网、赣州政法微信公众号,以便获取公示公告信息。

  

4.资格审查合格人数与考选计划数达不到4:1的比例,则减少或取消考选计划。

  

(三)笔试。笔试实行闭卷考试。笔试内容主要测试公文写作、理论、法律法规、时事政策等能力。笔试时间、地点,以《笔试准考证》为准。

  

(四)面试。

  

1.按笔试成绩,根据岗位考选计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),入闱人员名单在赣州市委政法委员会党务公开网进行公告。

  

2.面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点,以《面试准考证》为准。

  

3.入闱面试考生按照入闱面试人员公告要求领取《面试准考证》。未在规定时间内领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。因考生自动放弃造成的面试缺额,按笔试成绩从高分到低分,等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后,入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3∶1的,当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时,则按考生考试总成绩高低依次确定体检和考察对象;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。

  

4.面试结束后,依据笔试、面试分数权重折算考生考试总成绩,根据考选岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,如排名末位考生总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象,如笔试、面试成绩都相同的,则进行面试加试,加试分高者入闱;加试时间地点另行通知,并在赣州市委政法委员会党务公开网进行公告。

  

(五)考察、体检和聘用。

  

1.体检。体检时间另行通知,体检费用由考生自付。体检不合格者取消聘用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。

  

2.考察。由市委政法委组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予录用。主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。

  

3.聘用。对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员名单,在拟聘用对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日,经公示无异议后按照规定办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,或公示合格者在规定时间内不来报到的(视为放弃聘用资格),该空缺职位,按该岗位考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行体检、考察、公示,如考生总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定。

  

聘用人员纳入编制管理,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。正式聘用人员纳事业编制管理,若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。

  

四、疫情防控要求

  

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  

考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  

有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。

  

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。

  

五、其他要求

  

本次公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行,严格落实考选工作的条件标准,严格按照考选工作程序,严格遵守考选工作纪律,执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。市纪委监委驻市委政法委纪检监察组进行监督。咨询电话:0797-8991146;举报电话:0797—8996599。

  

附件:1.《赣州市委政法委员会下属事业单位公开考选工作人员职位表》

  

2.《赣州市委政法委员会下属事业单位公开考选工作人员报名表》

  

赣州市委政法委员会

  

2021年8月12日

2021年江西省赣州市行政审批局下属事业单位考选13人公告

  

报名时间:7月10日9时起至7月20日17时。

  

为加强干部队伍建设,经市委编办、市人力资源和社会保障局同意,决定面向机关事业单位公开考选赣州市政务服务中心工作人员13名(全额拨款事业编制)。赣州市政务服务中心为赣州市行政审批局下属副处级全额拨款事业单位。主要承担市行政审批大厅管理、审批服务工作、政务环境运行协调、行政审批技术支持和服务保障、政务服务政策宣传与解读、行政审批现场勘查勘验、赣服通等数字政务平台运营维护管理、行政审批档案管理等职能。现将考选有关事项公告如下:

  

一、招聘职位及范围

  

(一)招考职位及数量:赣州市行政审批局下属全额拨款副处级事业单位市政务服务中心事业编人员13人。(具体职位信息见附件1)

  

(二)招考对象范围:1.按规定程序进入赣州市范围内机关事业单位的在编在岗人员。

  

2.赣州市外机关事业单位在编在岗人员(按规定程序进入的),本人为赣州籍(现为赣州户籍或曾为赣州户籍,后因为就学、就业等原因,户口迁离赣州的),符合报考条件的也可报考。

  

二、招聘条件

  

(一)应具备的基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行,素质好,理想信念坚定,思想上、上、行动上与以习 近 平同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好,为人公道正派,社会关系清楚。

  

4.具有两年以上机关事业单位工作经历(含试用期),计算时间截止到2021年6月30日。

  

5.近三年(2018-2020年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次(参加工作不满三年则参考近两年考核结果);

  

6.年龄在35周岁以下,即1985年6月30日及以后出生(研究生可放宽至40岁,即1980年6月30日及以后出生);

  

7.符合有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

  

8.适应岗位要求的身体条件和心理素质(符合公务员通用体检标准)。

  

(二)下列人员不具备报考资格

  

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

  

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  

4.现役军人;

  

5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  

6.有服务期要求且仍在服务期内我市的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员);

  

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

  

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  

此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

  

(三)学历、专业、资格及年龄条件

  

各岗位年龄、学历学位及专业要求详见附件1《赣州市行政审批局下属市政务服务中心公开考选工作人员职位表》。考生所学专业参照《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年6月30日。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  

(四)疫情防控有关要求

  

本次公开招聘工作人员笔试、资格复审、面试等环节将严格按照国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求,请各位考生及时关注,认真遵守疫情防控要求,做好个人防护,积极配合做好现场防疫工作。

  

凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格。

  

三、考选程序及要求

  

本次公开考选采取发布公告、网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节和程序进行。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。

  

(一)网上报名(资格初审)

  

1.报名时间:7月10日9时起至7月20日17时。

  

2.报名网站及二维码:http://www.huiqicai.com

  

  

注意事项:

  

①本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。

  

②报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招录部门咨询,确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-8390990,请在工作时间咨询)

  

③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  

3.报名步骤:

  

①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  

②填报岗位。登录平台后,选择赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员考试专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《赣州市行政审批局下属事业单位公开考选工作人员考试报名登记表》,填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,上传考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证、毕业证书、书、资格证书、所在单位及主管部门的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明等材料的扫描件。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。

  

4.资格初审。网上报名期间,将对报名人员提交的报名材料进行初审,确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到3∶1的,则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消岗位招聘计划将在报名网站进行公告,已报名人员不进行改报。

  

5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员在7月29日至7月30日期间登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。

  

(二)笔试

  

笔试时间和地点(设在赣州市中心城区)详见笔试准考证。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分。

  

1.计算机专业技术岗的笔试测试应试人员的理论、时事政策等综合素质(占60分),以及计算机相关专业知识(占40分);

  

2.岗位的笔试测试应试人员的理论、时事政策等综合素质(占60分),以及公文写作能力(占40分)。

  

笔试结束后,根据考试情况设置合格分数线,在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1:4的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。未达1:4比例的,合格分数线以上人员入闱面试。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。

  

(三)资格复审

  

面试前,入闱人员需进行现场资格复审,资格复审时间及地点另行通知。未参加资格复审的,视为自动放弃。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整,重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假,与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实将取消其聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。

  

资格审查需携带以下资料:

  

(1)本人身份证原件及复印件,委托他人的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

  

(2)毕业证、原件及复印件。学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后,以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》;

  

(3)《报名表》一式两份(网上打印);

  

(4)报考人员应在报名时上传所在单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间,下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;

  

(5)本人一寸免冠相片4张;

  

(6)本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件(参加工作不满三年则提供近两年年度考核表),需加盖所在单位公章并注明与原件一致。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明;机关事业单位非正式在编工作经历及国企信息化岗位工作经历的,须提供单位缴纳城镇职工养老保险缴费凭证。

  

(7)赣州市外机关事业单位在编在岗人员,本人为赣州户籍的,需提供户口本;本人曾为赣州户籍,后因为就学、就业等原因,户口迁离赣州的,需提供户口迁移证明材料。

  

材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。因自动放弃资格复审或资格审查不通过造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后,入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到4:1的,当面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时,则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到4:1,但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到4:1的,仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。

  

(三)面试

  

通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印面试准考证,面试有关事宜请关注考试公告有关网站,面试时间、地点待定(详见面试准考证)。

  

面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

  

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩各占50%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:

  

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均保留小数点后两位,尾数四舍五入)。

  

按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,如考试总成绩出现同分的,则取面试成绩高分者,并在招聘公告发布网站进行公告。

  

(四)体检

  

体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消录用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  

(五)考察

  

由赣州市行政审批局组成考察组,考察主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予录用。

  

考察主要采取个别谈话、测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消录用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  

(六)公示和办理相关手续

  

1.对体检、考察合格的人员,确定为拟录用人员,并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响录用的,按照干部管理权限办理审批、调动手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。

  

2.在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,造成的缺额将不再进行递补。

  

3.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度,试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理,若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。

  

四、招聘工作组织及相关纪律

  

本次招聘须遵守以下纪律:

  

(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  

(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。

  

(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

  

(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  

五、招聘工作联系方式

  

联系电话:0797-8390990

  

附件:1.1.赣州市行政审批局市政务服务中心公开考选工作人员职位表

  

2.学科专业目录汇编(二0一九年一月)

  

赣州市行政审批局

  

2021年6月30日

2021年江西省赣州经济技术开发区应急管理局招聘专职安全员2人公告

  

报名时间:2021年 8月25日- 8月27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

  

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因工作需要,赣州经济技术开发区应急管理局面向社会公开招聘2名专职安全员。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘原则

  

(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  

(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则;

  

二、招聘岗位人数、资格条件、薪酬待遇及岗位选任

  

(一)招聘人数

  

共招聘2名专职安全员

  

(二)招聘条件

  

1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪行为;

  

2.事业心强、有大局意识、吃苦耐劳;

  

3. 本岗位为基层应急管理岗,较适合男性;

  

4. 服从基层工作安排、能够遵守24小时应急值班值守;

  

5.年龄在35周岁以下(1985年12月1日以后出生);

  

6.专业要求:不限;

  

7.具有国家承认的大专及以上学历;

  

8.具有一年以上工作经验;

  

9.中员、退伍军人、有安全生产工作经验者、有文字功底者在同等条件下优先录用。

  

(三)具有下列情形之一的,不能参加招聘报名:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.曾被开除公职的;

  

3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

  

4.现役军人;

  

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

  

6.尚未解除党纪政务处分的;

  

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

8.其他原因不适合在应急管理部门工作的。

  

(四)薪酬待遇

  

正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。

  

三、招聘程序及方式

  

此次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。

  

(一)报名和资格审查

  

1.报名时间:2021年 8月25日- 8月27日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

  

2.报名方式:采取现场报名方式,不接受网络、电话、信函报名。需本人将报名材料送至赣州经开区应急管理局(赣州经开区金岭西大道金岭科技园1号楼301室)。咨询电话:0797-8375002。

  

3.须提供以下证件、资料:①《报名表》(附件);②本人身份证原件和复印件;③毕业证等相关证件原件和复印件、学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照;⑤相关工作资历证明、相关从业资格证书和获奖证书;⑥机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章)及2017、2018、2019年年度考核登记表复印件,工作年限不足三年的以实际考核年限为准,试用期考核合格的视为称职(合格)等次。

  

4.资格审查:经资格审查后,符合条件的报考人数不足3:1比例要求则按比例核减招聘人数(报考人数不足6人视为报名人数不足)。审查符合条件者通知面试,资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

  

(二)笔试

  

笔试内容为公文写作,主要测试应试人员的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。总分为100分,按照1:3比例确定入闱者进入面试环节(如参加笔试者未超过6人,则全部入闱面试),笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。

  

(三)面试

  

1.面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的安全生产基础知识、组织协调、语言表达、临场应变和分析问题的能力等。赣州经济技术开发区应急管理局组织面试考试专家组,对应聘人员逐个进行面试,得出面试成绩。因个人缺考导致面试人数与招聘计划数达不到3:1,但能形成竞争关系的,视为达到比例,不再核减招聘计划。

  

2.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,不在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。

  

3.面试时间、地点另行通知。

  

(四)体检及政审

  

根据面试成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。

  

1.经考试、考察后确定的入围人选,统一组织在指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  

2.体检费用自理,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

  

3.政审主要审查其品质和有无违法违纪方面问题。

  

4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分顺序,后续人员依次递补进入体检、政审。

  

(五)公示

  

对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由区应急管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。

  

(六)试用

  

试用期为2个月,试用期期间按对应工资的80%发放。

  

(七)正式聘用

  

试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。

  

(八)其他事项

  

试用期内因个人原因离职或因考核不合格辞退,则按本批次考试分数高低依次递补。

  

四、组织实施

  

由赣州经济技术开发区应急管理局组织实施。

  

附件:赣州经开区应急管理局招聘专职安全员报名表

  

赣州经济技术开发区应急管理局

  

2021年8月21日

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