2021年江西吉安市中心人民医院招聘卫生专业技术人员43人公告

2021年江西吉安市永丰县县直事业单位选调29人公告

为充实县直事业单位工作力量，提升服务水平，永丰县县直事业单位拟公开选调工作人员29人，现将有关事宜公告如下：

一、选调单位及人数

详见《2021年永丰县县直事业单位公开选调工作人员职位表》(附件1)。

二、报考范围及资格条件

(一)报考范围

永丰县乡镇全额拨款事业单位在编在岗工作人员。为稳定教体、卫健系统队伍，学校教师、卫生医务专业技术人员原则上不参与选调。

(二)报考资格条件

1.具有良好的、业务素质，品行端正;

2.具有正常履行职责的身体条件;

3.具备招聘岗位所需资格条件;

4.在编在岗连续满工作2年，近三年年度考核均为合格以上等次，试用期考核合格的视为合格等次。

有下列情形之一的人员，不得参加选调：

1.被开除中国党党籍的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或未满约定服务期的;

6.新聘事业单位工作人员尚在试用期的;

7.法律、法规及相关政策规定的其他情形。

年龄、工作经历等时间的计算截止到2021年8月31日，30周岁以下是指1991年9月1日以后出生的，35周岁以下是指1986年9月1日以后出生的，40周岁以下是指1981年9月1日以后出生的，45周岁以下是指1976年9月1日以后出生的，50周岁以下是指1971年9月1日以后出生的。工作经历年限计算采取周年计算法，2年以上即2019年9月1日前参加工作的。

三、选调工作程序

(一)报名

1.报名时间：2021年9月27日-29日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。

2.报名地点：永丰县人力资源和社会保障局四楼会议室。

3.报名所需材料：

(1)《永丰县县直事业单位公开选调工作人员报名表》一式二份;

(2)报名人员近期免冠彩色1寸证件照3张;

(3)报名人员身份证、毕业证原件及复印件，学信网学历查询认证证明材料1份;

(4)用人单位2年工作经历及同意报考证明。

(5)报考职位要求的其他工作经历证明。

(二)资格审查

资格审查由县人社局和选调单位负责，资格审查合格的，发放考试准考证。资格审查贯穿选调工作全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及选调资格。本次考试不收取报名费。

本次考试开考比例不低于1：3。报名结束后，对未达到开考比例岗位的报考考生，可在报名结束后的第二天到现场改报到符合报考条件的其他选调岗位，已达到开考比例岗位的报考考生不得再进行改报。经改报仍然达不到开考比例的选调岗位，相应调减该岗位的选调人数或取消该岗位的选调。

(三)考试

考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。

1.笔试

(1)笔试考试科目为一门，笔试内容为综合基础知识。

(2)笔试时间和地点：具体详见笔试准考证。

(3)领取笔试准考证时间和地点：2021年10月8-9日，领取地点为永丰县人力资源和社会保障局四楼人事人才股。

2.面试

(1)入闱面试人员的确定：根据各选调岗位选调人数按考生笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。入闱面试人员名单在永丰县人民政府网统一公布。

(2)面试形式：采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

(3)面试时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

1.体检。根据考生面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定入闱体检对象(如面试成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象)。当选调职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察人选时应符合以下条件：

(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序;

(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于选调计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

2.考察。考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

3.递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，按面试从高分到低分依次递补，若面试相同，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

选调工作领导小组将考察合格的拟选调人员名单在永丰县人民政府网予以公示，公示时间为7天。进入公示环节后，如出现考生放弃选调的，由选调工作领导小组决定是否递补人选。

(六)办理手续

公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员报县政府批复后，按有关规定办理调配手续。

未尽事宜请致电咨询：

永丰县人力资源和社会保障局人事人才股：0796-2511709

点击下载>>>

2021年永丰县县直事业单位公开选调工作人员职位表.xls

永丰县县直事业单位公开选调工作人员报名表.docx

原标题：2021年永丰县县直事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.jxyongfeng.gov.cn/news-show-27931.html

2021年江西吉安市中心人民医院招聘卫生专业技术编外工作人员招聘16人的公告

　　江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市中心人民医院用工需求，需招聘劳务派遣工作人员16名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公示如下：

一、招聘岗位和数量

招聘护理岗位人员16名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业;

4.具有良好的素质和道德品行;

5.具有护理专业全日制大专及以上学历(不含3+2和3+3);

6.具有执业证、资格证(或考试成绩合格)，身高155cm以上，矫正视力1.0以上;

7.身体健康，普通话标准，无传染病、遗传病及其他不宜从事护理工作的疾病，年龄在30周岁以下。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党内警告或学校处分的。

2.受过刑事或行政处罚的。

3.正在接受立案审查的。

4.全日制在读学生及现役军人。

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、报名时间、地点及方法

1.报名时间：现场报名时间：2021年11月15日至2021年11月19 日17：00 截止(工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。

2.报名地点：吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼)。

3.报名方法：现场报名，现场审核资格的方法,本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

4.报名所需材料：

(1)提供本人身份证原件及复印件一份。

(2)提供本人毕业证、执业证和资格证原件及复印件(一式一份)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

(3)资格审查：由吉安市中心人民医院和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

(4)本人工作简历、报名登记表(附件2)各一份

四、考试、体检

1.笔试

笔试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识。考试试题由第三方提供。笔试成绩占总成绩的50%。

2.面试

面试采取专业面试和结构化面试相结合。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单，原则上面试比例为2:1，如果岗位报名人数不足，可直接进入面试。面试试题由第三方提供。面试相成绩占总成绩的50%。

3.体检、确定试用人员

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。当岗位面试人数只有1人时，考生成绩须达到70分以上方可入围体检。

体检合格后确定试用名单。若发现考生出现体检弄虚作假行为，取消试用资格。

4.人员递补

笔试成绩入围放弃面试，面试成绩入围放弃试用，或体检不符合要求，均可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。进入试用期之后，不允许递补。

五、公示

拟聘人员名单向社会公示7天。

六、试用

所有拟聘人员均须试用二个月，试用期间出现违法违纪现象和医院相关规定以及不能胜任本岗位的现象，予以辞退。

七、聘用

试用合格人员，由江西远创人力资源管理有限公司与聘用人员签订聘用合同。

附件1：招聘编外工作人员岗位表

附件2：聘用人员履历表

吉安市中心人民医院

2021年11月11日