2022年江西青年职业学院专职辅导员招聘8人公告（66）
一、单位简介
江西青年职业学院隶属于共青团江西省委，是江西省优质专科高等职业院校。学校于2004年5月在江西省团校的基础上成立，具有高等职业教育和共青团干部培训双重职能。2020年省团校主要职能并入江西省委党校。学校现有专兼职教师317人，在校生9700余人，设有青少年教育系、经济管理系、交通管理系和思想理论课教学部、公共基础课教学部。学校在青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代智造、公共管理、社会工作等领域开办了39个专业，现有招生专业22个。
为适应学校进一步发展的需要，现面向社会招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、岗位名称、岗位类别、招聘计划、岗位条件
见附件
三、报名办法
1.报名时间。公告发布之日起至7月17日17:00。
2.报名方式。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.jxrcfw.com/exam/list，如实填写个人详细信息，并按照报名系统提示上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(JPG格式，40kb以下)及其他相关材料。
具体材料包含：
(1)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;
(2)本人填写的《江西青年职业学院公开招聘报名表》(附件1)、《江西青年职业学院公开招聘个人信息汇总表》(附件2)、《个人报考诚信承诺书》(附件3);
(3)本、硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为国(境)外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(4)报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;择业期内未落实工作单位的毕业生(2020年、2021年毕业生)应提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门的证明材料等。
(5)中员证明材料：由现党组织关系所在地近期(2021年6月以后)出具的中员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。
(6)报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
3.每名考生仅限报考1个岗位，不允许重报和改报别的岗位(如有多次报名的只认可第一次报名)。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
4.联系方式：张老师，0791-83894947;单位地址：江西省南昌市青山湖区志敏大道1458号。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对报考人员资格(系统报名提交材料)进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审通过人员名单将在学校官网予以公布。
2.资格复审。笔试之后面试之前，学校将对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过或未按时参加资格复审的人员取消面试资格，空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。
具体时间及地点将在学校官网进行通知。
资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
五、考核方法
1.考核采取笔试+结构化面试的方式进行，笔试成绩占考核总成绩的40%、结构化面试成绩占考核总成绩的60%，均采用百分制。
2.招聘人数与通过资格初审人数超过1:3比例的，将组织笔试选拔，笔试时间为120分钟，主要考核内容为党建、思想工作、高等职业教育及辅导员工作理论等。笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(末位成绩相同时，则一并进入考核)。若招聘人数与通过资格初审人数小于等于1:3比例的，则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
3.结构化面试合格线为75分，在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
4.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校官网上公布。
5.因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将查看健康码和进行体温测温，非绿码或体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
六、体检、考察、公示
1.体检。根据考试总成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩分高者进入体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察品质、职业道德、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃造成的空岗，在达到面试成绩合格线(75分及以上)的考生中，按总成绩从高到低递补一次。
七、聘用、待遇
1.拟聘人员公示无异议后，办理正式聘用、入编手续。
2.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期考核不合格，按有关规定取消聘用。
3.被聘人员须服从学校的统一安排，以上招聘的专职辅导员必须在专职辅导员岗位工作至少8年。
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原标题：江西青年职业学院2022年专职辅导员公开招聘公告(66)
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/8/art_47831_4023188.html
2022年江西青年职业学院专职辅导员招聘公告
江西人事考试网2022年07月11日讯：一、单位简介
江西青年职业学院隶属于共青团江西省委，是江西省优质专科高等职业院校。学校于2004年5月在江西省团校的基础上成立，具有高等职业教育和共青团干部培训双重职能。2020年省团校主要职能并入中共江西省委党校。学校现有专兼职教师317人，在校生9700余人，设有青少年教育系、经济管理系、交通管理系和思想政治理论课教学部、公共基础课教学部。学校在青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代智造、公共管理、社会工作等领域开办了39个专业，现有招生专业22个。
为适应学校进一步发展的需要，现面向社会招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、岗位名称、岗位类别、招聘计划、岗位条件
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序号
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岗位名称
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岗位类别
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招聘人数
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岗位条件
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1
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专职辅导员岗位1
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专业技术岗
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2
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专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁及以下（1991年7月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。
|
|
2
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专职辅导员岗位2
|
专业技术岗
|
2
|
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁及以下（1991年7月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。
|
|
3
|
专职辅导员岗位3
|
专业技术岗
|
2
|
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性。
|
|
4
|
专职辅导员岗位4
|
专业技术岗
|
2
|
专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生）；中共党员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性。
|
备注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
3.2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应学历及学位证书。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
5.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
三、报名办法
1.报名时间。公告发布之日起至7月17日17:00。
2.报名方式。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.jxrcfw.com/exam/list，如实填写个人详细信息，并按照报名系统提示上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（JPG格式，40kb以下）及其他相关材料。
具体材料包含：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（2）本人填写的《江西青年职业学院公开招聘报名表》（附件1）、《江西青年职业学院公开招聘个人信息汇总表》（附件2）、《个人报考诚信承诺书》（附件3）；
（3）本、硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；择业期内未落实工作单位的毕业生（2020年、2021年毕业生）应提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门的证明材料等。
（5）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地近期（2021年6月以后）出具的中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。
（6）报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
3.每名考生仅限报考1个岗位，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名）。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
4.联系方式：张老师，0791-83894947；单位地址：江西省南昌市青山湖区志敏大道1458号。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对报考人员资格（系统报名提交材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审通过人员名单将在学校官网予以公布。
2.资格复审。笔试之后面试之前，学校将对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过或未按时参加资格复审的人员取消面试资格，空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。
具体时间及地点将在学校官网进行通知。
资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
五、考核方法
1.考核采取笔试+结构化面试的方式进行，笔试成绩占考核总成绩的40%、结构化面试成绩占考核总成绩的60%，均采用百分制。
2.招聘人数与通过资格初审人数超过1:3比例的，将组织笔试选拔，笔试时间为120分钟，主要考核内容为党建、思想政治工作、高等职业教育及辅导员工作理论等。笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（末位成绩相同时，则一并进入考核）。若招聘人数与通过资格初审人数小于等于1:3比例的，则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
3.结构化面试合格线为75分，在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
4.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校官网上公布。
5.因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将查看健康码和进行体温测温，非绿码或体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
六、体检、考察、公示
1.体检。根据考试总成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩分高者进入体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、职业道德、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃造成的空岗，在达到面试成绩合格线（75分及以上）的考生中，按总成绩从高到低递补一次。
七、聘用、待遇
1.拟聘人员公示无异议后，办理正式聘用、入编手续。
2.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期考核不合格，按有关规定取消聘用。
3.被聘人员须服从学校的统一安排，以上招聘的专职辅导员必须在专职辅导员岗位工作至少8年。
附件2江西青年职业学院2022年上半年公开招聘个人信息汇总表.docx
2022年江西青年职业学院第二批人事代理人员招聘公告
江西青年职业学院2022年第二批人事代理人员招聘公告
一、单位简介
江西青年职业学院隶属于共青团江西省委，是“江西省优质专科高等职业院校”。学校于2004年5月在江西省团校的基础上成立，具有高等职业教育和共青团干部培训双重职能。2020年省团校主要职能并入江西省委党校。学校现有专兼职教师470人，在校生11000余人，设有青少年教育系、经济管理系、交通管理系和思想理论课教学部、公共基础课教学部。学校在青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代智造、公共管理、社会工作等领域开办了39个专业。
为适应学校进一步发展的需要，现面向社会招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、岗位名称、岗位类别、招聘计划、岗位条件
（见附件1 《江西青年职业学院2022年第二批教师及工作人员（人事代理）招聘岗位条件》）
备注：
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
5.报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或经单位人事部门盖章的工作经历证明）。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。工作年限终算时间为2022年9月30日；
6.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
三、报名方法
1.报名时间。2022年10月26日10:00-11月1日17:00。
2.报名方式。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.jxrcfw.com/exam/list，如实填写个人详细信息，并按照报名系统提示上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（JPG格式，40kb以下）及其他相关材料。
具体材料包含：
（1）本人填写的《江西青年职业学院人事招聘报名表》（附件2.1）、《江西青年职业学院人事招聘个人信息汇总表》（附件2.2）、《个人报考诚信承诺书》（附件2.3）；
（2）需提供的附件材料：①各类证书、证件原件扫描件。包括身份证、本科及研究生学历书；②应届毕业生需提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；历届毕业生需提供学信网《教育部学历证电子注册备案表》等；③国（境）外毕业生须取得相应及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④各类加盖公章的证明材料扫描件等（党组织关系所在地出具的中员证明材料、工作经历材料等），如岗位条件要求有工作年限要求的，需要提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明）等材料。⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
4.报考岗位要求。
（1）每人原则上只允许上传一次报名材料，请仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（2）每人限报一个岗位，报考多个岗位视为无效报名，最终报名以缴费成功为准，报名费每人50元。缴费时间截止至11月1日17:00。
（3）请报考人员认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由报考人员本人负责。
5.资格复审（现场确认）、试讲、笔试、面试等环节的疫情防控工作均按照国家和地方发布的最新新冠肺炎疫情防控要求及工作提示执行。
6.联系方式：张老师，0791-83846873；单位地址：江西省南昌市昌北国家经济技术开发区方志敏大道1458号。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对报考人员资格（系统报名提交材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审通过人员名单将在学校官网予以公布。
2.资格复审。教师岗位复审在试讲之后笔试之前，行政岗位复审在笔试之后面试之前。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过或未按时参加资格复审的人员取消教师岗笔试或行政岗面试资格，空缺的名额在合格人员中按高分到低分依次递补。
具体时间及地点将在学校官网进行通知。
资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
五、考核方法
1、专职教师岗位
（1）考核采取“试讲+笔试”的方式进行。试讲环节总成绩占考核总成绩的60%、笔试成绩占考核总成绩的40%，均采用百分制。试讲考核成绩不需要去掉一个最高分去掉一个最低分，直接取平均分计算。试讲合格分数线为75分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。
（2）教师岗位招聘人数与合格报名人数超过1:3比例，根据试讲成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加笔试人员（末位成绩相同，可一并进入笔试考核）。若岗位招聘人数与报名人数小于等于1:3比例，符合条件的人员试讲后全部进入笔试。
2、行政岗位
（1）考核采取“笔试+结构化面试”的方式进行，笔试成绩占考核总成绩的40%、结构化面试成绩占考核总成绩的60%，均采用百分制。笔试成绩以卷面成绩为准，结构化面试考核成绩不需要去掉一个最高分去掉一个最低分，直接取平均分计算。结构化面试合格分数线为75分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。
（2）行政岗位招聘人数与合格报名人数超过1:3比例，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试考核人员（末位成绩相同，可一并进入结构化考核）。若岗位招聘人数与报名人数小于等于1:3比例，符合条件的人员笔试后全部进入结构化面试。
3.考试时间、地址。详见准考证。试讲考核时间20分钟，其中包括15分钟试讲和5分钟问辩；笔试考核时间120分钟。考试具体时间另行通知，请考生密切关注学校官网通知。
4.笔试内容。笔试包括基础知识测试和公文写作，基础知识以时事政策、辅导员工作实务为主，公文写作以高校常用公文为主。
5.因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，提供48小时内核酸检测阴性报告单，进入学校前将查看“健康码”“行程码”和配合体温测量，无核酸报告、非绿码或体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
六、体检、考察、公示
1.体检。根据考试总成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。考生总成绩相同时，面试（试讲）成绩分高者进入体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。
2.心理测试。学校将组织拟体检人员前往指定三甲级医院将进行MMPI心理测试，测试时间及地点请考试密切关注学校官网通知。
3.考察。学校对体检及心理测试合格人员进行考察，主要考察品质、职业道德、业务能力、工作实绩等。
4.公示。在学校官网对拟聘人员进行为期7天的公示。
5.因体检、心理测试、政审、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
七、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用（人事代理）手续，拟聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行，试用期满考核不合格者，按有关规定予以解聘。
2.聘用人员享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇，具体按《江西青年职业学院人事管理规定》执行。
附件1：江西青年职业学院2022年第二批教师及工作人员（人事代理）招聘岗位条件.xls
附件2.2 江西青年职业学院2022年人事招聘个人信息汇总表.docx
2022年江西青年职业学院专职辅导员招聘公告
江西青年职业学院2022年专职辅导员公开招聘公告(66)
一、单位简介
江西青年职业学院隶属于共青团江西省委，是“江西省优质专科高等职业院校”。学校于2004年5月在江西省团校的基础上成立，具有高等职业教育和共青团干部培训双重职能。2020年省团校主要职能并入江西省委党校。学校现有专兼职教师317人，在校生9700余人，设有青少年教育系、经济管理系、交通管理系和思想理论课教学部、公共基础课教学部。学校在青少年教育、现代服务、信息技术、数字贸易、现代智造、公共管理、社会工作等领域开办了39个专业，现有招生专业22个。
为适应学校进一步发展的需要，现面向社会招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、岗位名称、岗位类别、招聘计划、岗位条件
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 专职辅导员岗位1
| 专业技术岗
| 2
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁及以下（1991年7月1日以后出生）；中员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。
|
2
| 专职辅导员岗位2
| 专业技术岗
| 2
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁及以下（1991年7月1日以后出生）；中员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。
|
3
| 专职辅导员岗位3
| 专业技术岗
| 2
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生）；中员（含预备党员）；需入住男生宿舍，限男性。
|
4
| 专职辅导员岗位4
| 专业技术岗
| 2
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁及以下（1986年7月1日以后出生）；中员（含预备党员）；需入住女生宿舍，限女性。
|
备注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、党员组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
3.2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应学历及书。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
5.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
三、报名办法
1.报名时间。公告发布之日起至7月17日17:00。
2.报名方式。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.jxrcfw.com/exam/list，如实填写个人详细信息，并按照报名系统提示上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（JPG格式，40kb以下）及其他相关材料。
具体材料包含：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（2）本人填写的《江西青年职业学院公开招聘报名表》（附件1）、《江西青年职业学院公开招聘个人信息汇总表》（附件2）、《个人报考诚信承诺书》（附件3）；
（3）本、硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；择业期内未落实工作单位的毕业生（2020年、2021年毕业生）应提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门的证明材料等。
（5）中员证明材料：由现党组织关系所在地近期（2021年6月以后）出具的中员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料。
（6）报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
3.每名考生仅限报考1个岗位，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名）。本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。
4.联系方式：张老师，0791-83894947；单位地址：江西省南昌市青山湖区志敏大道1458号。
四、资格审查
1.资格初审。学校将对报考人员资格（系统报名提交材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。资格初审通过人员名单将在学校官网予以公布。
2.资格复审。笔试之后面试之前，学校将对入闱面试人员进行现场资格复审。资格复审人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审未通过或未按时参加资格复审的人员取消面试资格，空缺的面试名额在笔试合格人员中按高分到低分依次递补。
具体时间及地点将在学校官网进行通知。
资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘人员本人承担。
五、考核方法
1.考核采取“笔试+结构化面试”的方式进行，笔试成绩占考核总成绩的40%、结构化面试成绩占考核总成绩的60%，均采用百分制。
2.招聘人数与通过资格初审人数超过1:3比例的，将组织笔试选拔，笔试时间为120分钟，主要考核内容为党建、思想工作、高等职业教育及辅导员工作理论等。笔试成绩按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（末位成绩相同时，则一并进入考核）。若招聘人数与通过资格初审人数小于等于1:3比例的，则笔试成绩不低于60分者均入围结构化面试环节。
3.结构化面试合格线为75分，在结构化面试环节达到合格线的基础上，按总成绩从高分到低分原则1:1确定进入体检、考察环节人员。
4.考核的具体时间、地点及各环节成绩将在学校官网上公布。
5.因疫情防控要求，请各考生自备好口罩等防护物品，进入学校前将查看“健康码”和进行体温测温，非绿码或体温高于37.3℃的考生不得进入。相关要求按照国家和江西省关于疫情防控的相关文件执行。
六、体检、考察、公示
1.体检。根据考试总成绩排名，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩分高者进入体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，费用自理。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察品质、职业道德、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7天的公示。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃造成的空岗，在达到面试成绩合格线（75分及以上）的考生中，按总成绩从高到低递补一次。
七、聘用、待遇
1.拟聘人员公示无异议后，办理正式聘用、入编手续。
2.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期考核不合格，按有关规定取消聘用。
3.被聘人员须服从学校的统一安排，以上招聘的专职辅导员必须在专职辅导员岗位工作至少8年。
附件2：江西青年职业学院2022年上半年公开招聘个人信息汇总表.docx
