2022年江西宜春市中级人民法院招聘聘用制工作人员10人公告

2022年江西宜春市中级人民法院招聘聘用制工作人员10人公告

2022年江西宜春市招聘大学生基层专干179人公告

为深入推进乡村振兴战略，进一步改善乡村基层干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，决定组织实施宜春市2022年公开招聘大学生基层专干工作。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有履行岗位职责相适应的身体条件;

5.符合公开招聘岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.本人及直系亲属组织、参加、支持、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的;

8.根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

二、招聘岗位及计划

宜春市2022年公开招聘大学生基层专干179名。具体招聘岗位详见《宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表》(附件1)。

三、公开招聘条件

1.本次公开招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1986年8月31日以后出生。此年龄计算方法适用于本次招聘考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.公开招聘对象为符合招聘岗位条件的2022年7月31日及以前毕业的应(历)届毕业生，并已取得全日制大专及以上学历。

3.限制户籍的是指公告之日前本人或父母或配偶一方为岗位设置所要求的户籍。岗位计划表中规定的县市区生源是指在该县市区参加高考的考生。

4.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审查时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。无法提供同意报考证明的考生须在资格审查前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。

四、报名时间及方式

(一)报名时间：2022年9月1日9:00至9月5日17:00;缴费时间：9月1日9:00至9月6日17:00;公布达不到开考比例被取消岗位时间：9月7日8:30;因岗位被取消的考生网上改报时间：9月7日9:00至12:00;考生网上自行打印笔试准考证时间：9月19日9:00开始。

(二)报名方式：大学生基层专干公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个岗位。考生须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的岗位，取消或减少该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生在规定时间内进行网上改报。

本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消考试或聘用资格。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格及因提供不准确信息造成无法与考生联系而影响考试或聘用的，后果由考生自己承担。考生应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

五、笔试和面试

本次公开招聘大学生基层专干考试形式如下：

所有岗位位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由市委组织部、市人社局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。确定入闱结构化面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

(一)笔试

1.笔试时间：见《笔试准考证》(将与2022年下半年宜春市事业单位面向社会公开招聘考试笔试时间错开)。

2.笔试地点：见《笔试准考证》。

3.笔试内容：笔试分综合基础知识和应用文写作两门，总分值为100分，重点测试行政职业能力、乡村振兴和基层治理有关政策、基层党务工作基础知识和电脑基本操作能力等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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4.笔试合格分数线(即考生笔试成绩可入闱面试的最低分数线)：笔试总分不得低于50分，笔试成绩低于笔试合格分数线的考生为笔试不合格，取消入闱面试资格。

5.笔试注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。主观题不得使用铅笔作答，否则成绩无效。考试两个科目题本为合订本。

(二)结构化面试

1.时间和地点：见《面试准考证》。

2.面试内容：面试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

(三)计分方法

本次招聘所有岗位计分方式为笔试占50%，面试占50%。

六、资格审查

笔试结束后，各县市区委组织部、县市区人社局对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。资格审查地点见附件2，资格审查时间另行通知。考生现场资格审查通过后，现场领取面试准考证;资格审查不合格的，取消面试资格;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。考生因资格审查不合格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补三次，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：

1.本人身份证、学历证书、书、户口本、学历认定证明或学历证书电子注册备案表以及能证明符合报考资格条件的相关材料。近半年内免冠1寸彩色照片1张等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。

2.机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

4.用人单位要求提交的其他证明材料。

七、体检、考察和公示

1.根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生结构化面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者，按面试分数的高低确定体检对象，如总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。

2.在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。因考生体检不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，其公开招聘岗位依总成绩递补一次。

3.对体检合格的考生，由县市区委组织部、县市区人社局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的思想、道德品质、工作能力等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。

4.对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

八、聘用

经体检、考察合格，公示无异议的，由各县市区按规定程序办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到行政村(社区)任职。

九、待遇

1.大学生基层专干到村(社区)任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，实行单列管理，工资标准按每月3000元执行，并参照村(社区)两委干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担;在村(社区)工作满2年、考核合格的，由组织人事部门办理乡镇(街道、场)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续，机构编制部门办理上编手续，并继续在村(社区)工作至少5年，5年内(不含聘用期)离开该岗位的，不保留事业编制身份;在村(社区)工作满5年后(不含聘用期)，可按事业编制人员正常提拔、交流。

2.大学生基层专干符合当地人才(第一学历为国家承认的全日制硕士研究生及以上学历)政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。

3.两年聘用期满、考核合格的大学生基层专干，参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。

4.加大在大学生基层专干中发展党员工作力度。

十、其他事项

1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县市区委组织部或用人单位主管部门调查处理。

2.五星党建微信公众号、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布公众号和网站，请应聘人员及时关注公众号和网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。

3.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定的收费标准，笔试费用为每人100元，网上缴纳。

4.政策咨询电话

宜春市委组织部 0795-3225443

樟树市委组织部 0795-7332536

靖安县委组织部 0795-4651327

奉新县委组织部 0795-4539818

高安市委组织部 0795-5216607

上高县委组织部 0795-2518660

宜丰县委组织部 0795-2765487

铜鼓县委组织部 0795-8722173

5.报名故障、缴费等问题咨询

宜春市培训考试中心：0795-3289660

6.本公告由宜春市委组织部、宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

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附件1：宜春市2022年公开招聘大学生基层专干岗位计划表.xls

附件2：各县市区咨询电话及现场资格审查地址.doc

宜春市委组织部 宜春市人力资源和社会保障局

2022年8月25日

原标题：宜春市2022年公开招聘大学生基层专干公告

文章来源：宜春市人事考试网

2022年江西宜春市城市规划展示馆讲解员招聘公告

宜春市城市规划展示馆讲解员招聘公告

宜春市城市规划展示馆是宜春市自然资源局下属公益性质窗口单位。因工作需要，现面向社会公开招聘讲解员1名，主要负责参观接待讲解等工作。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的全日制大学专科及以上高校毕业生，且应符合下列条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为。

2、女性，年龄在35周岁(1987年3月31日以后出生)以内，18周岁以上，身高163cm以上。

3、五官端正，形象气质好;普通话标准，语言表达能力较强;性格开朗，善于沟通，有一定协调组织能力。

4、身体健康，无影响履行职责的疾病。

有下列情形之一的，不得参与应聘：

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、不符合应聘资格条件的。

二、招聘岗位薪资待遇

薪酬待遇及各项福利按照宜春市自然资源局有关标准执行。(详细情况请咨询宜春市自然资源局财审科)

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

招聘公告将刊登于宜春就业网。(网址：https://www.yc9y.com/)

1、报名时间：2022年3月28日至2022年4月10日。(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30，周一除外);

2、报名地点：宜春市卢洲北路536号文化之窗(市行政中心宜阳大厦东侧)城市规划展示馆。咨询电话：0795-3997596。

3、报名方式：应聘人员需在报名时间内向宜春市规划展示馆办公室提交以下资料：

(1)本人身份证、毕业证原件、复印件各1份;近期免冠一寸彩照1张。

(2)《宜春市城市规划展示馆2022年公开招聘讲解员报名表》1份。(见附件，自行下载打印填写或到宜春市城市规划展示馆一楼办公室领取填写)

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。复印件仅作资格审查使用，不予退还。

(二)面试

1、面试时间：报名截止后另行通知。

2、面试地点：宜春市城市规划展示馆一楼会议室。

3、面试内容：主要考察应聘人员仪容举止、语言表达能力、应变反应能力等，按成绩高低顺序1:1的比例确定拟聘用人员。

4、面试评委：由市自然资源局局领导、人教科、规划展示馆等人员组成。

5、面试工作由驻局纪检组和局机关纪委全程监督。

(三)录用

拟聘用人员体检合格后进入岗位试用期，试用期一个月，合格后签订劳动合同、办理相关手续，正式上岗。如不合格的，取消聘用。

四、其他要求

因疫情防控需要，招聘全过程均采取赣通码、行程码绿码+佩戴口罩+测量体温方式进行核验，未申领赣通码、行程码人员、黄码或红码人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名、面试等场所。

应聘人员在报名、面试现场需自觉保持安全距离，并服从工作人员安排，不得扎堆、喧闹。

附件：宜春市城市规划展示馆2022年公开招聘讲解员报名表.docx

宜春市城市规划展示馆

2022年3月26日

2022年江西宜春市审计局招聘工作人员2人的公告

　　因工作需要，宜春市审计局决定面向社会公开招聘编外审计宣传人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

审计宣传人员2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，遵守法律法规，恪守职业道德，品行良好，具备较强的意识、保密素质、良好的职业素养，无违法违纪等不良记录;

2.服从管理、认真细致、吃苦耐劳(能加班)，有较强的事业心和责任感，沟通能力强，有团队精神;

3.年龄32周岁以下(即1990年2月15后出生)，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有全日制大学本科以上学历，学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上查询认证;

5.具备机关、事业单位工作经验者同等条件下优先录用(需提供相关证明);

6.下列情形之一者不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(4)有个人不良信用记录的;

(5)本人或近亲属参加非法组织、组织或者其他危害活动的;

(6)有其他不宜从事审计宣传工作情形的。

三、报名事项

1.报名时间：2022年1月28日至2月11日。

2.报名方式：填写《宜春市审计局编外工作人员报名登记表》(见附件)和相关材料，一并发送至邮箱：190972589@qq.com，打包文件名统一为姓名+应聘岗位。相关材料包括：

(1)报名登记表电子版(见附件);

(2)2寸标准彩色数码证件照电子版;

(3)身份证、毕业证扫描件，与招聘要求有关的证书扫描件;

(4)主持撰写的，自认为满意的文章材料(包括理论文章、调研报告、学习体会、评论、论述等)。

3.资格审查：报考人将相关资料发至指定邮箱后，宜春市审计局秘书科对其资料进行初步审查，符合条件的人员接到通知后，携带报名材料原件至宜春市审计局秘书科进行现场材料审核。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。

四、招聘方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体面试和笔试时间另行通知。

五、聘用人员管理及薪资待遇

根据笔试和面试成绩确定体检人选。体检(费用自理)合格后，由宜春市审计局统一办理相关聘用手续，试用期1个月。试用期满，考核不合格的，将予以解聘。试用期和正式聘用后，工资由基本工资(3460元/月)和绩效工资(2595元/月)组成，同时享受误餐补贴、工会福利，单位按规定缴纳五险一金，在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。

六、其他事项

1.报考人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：周生平，电话：0795-3563827(工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：15:00-18：00)。

2.聘用人员在社会上发生的一切纠纷由聘用人员本人负责。

3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。

4.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。合同签定后与相关政策规定不一致合同自行解除。

附件：宜春市审计局招聘工作人员报名登记表.