2024年浙江宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘27人公告
为切实做好民办义务教育学校转为公办学校(以下简称"民转公")后教师队伍配置工作，宁波市鄞州区教育系统决定面向鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校招聘事业编制教师27名。现就有关事项公告如下：
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的方式进行，通过考试、体检和考察等程序定向招聘中小学事业编制教师。
鄞州区"民转公"(含终止办学或停止招生)学校非事业编制在岗教师(截至时间以2022年6月社保缴纳凭证为准)。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质，有较强的敬业精神和组织协调能力；
3.具备招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求；
4.具有招聘岗位相对应的教师资格证书和所需的专业要求；
2024年6月7日8:30—6月11日11:30(每日晚上20：00—次日早上8:30报名通道不开放)。
符合招聘条件的报考人员通过扫描下方二维码，按提示要求录入个人信息并选择招聘岗位。每位报考人员仅限报考一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。
2024年宁波市鄞州区教育系统面向“民转公”学校招聘事业编制教师报名通道
鄞州区教育局在报名结束后按照招聘岗位对已报名人员进行资格初审，资格初审期间报名系统不开放。
已报名人员可在6月12日14:00—17:30，通过扫描报名二维码查询资格初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过初审的,可在规定时间(6月13日8:30—11:30)内再补充信息或改报其他岗位并接受资格初审，逾期不得改报。
再次报名人员可在6月13日14:00—17:30查询报名初审结果。
初审结束后，符合招聘条件的报名人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情取消或核减该岗位招聘指标。取消或核减的招聘指标及具体面试时间、地点等将在鄞州教育网"公示公告"、"教师招聘"栏(下同)及时予以公布。
符合招聘条件的报名人数与招聘指标数比超过(不含)6:1的，则该岗位招聘人员需先进行初试。初试形式为结构化面试，主要测试招聘人员的分析应变能力、解决问题能力、专业综合素质以及职业发展愿景等情况，该岗位根据初试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6进入面试，不足比例的按实际人数进入，规定比例内末位考生初试成绩并列的，一并进入面试环节，初试成绩不带入考试总成绩。
面试形式为试讲，主要测试课堂教学能力和教育教学综合技能，总分100分，不足70分者淘汰。进入面试人员凭本人有效身份证件，按照规定的时间、地点和要求参加。
根据面试成绩从高分到低分，按招聘指标数1:3的比例确定入围资格确认和笔试对象，不足规定比例的按实际人数确定，规定比例内末位考生面试成绩并列的，一并进入资格确认和笔试环节。面试成绩和进入资格确认和笔试人员名单于面试结束后在鄞州教育网公布，同时公布资格确认的时间、地点。
所有岗位进入笔试环节人员须按照资格确认材料清单(详见附件)，携带相关材料原件及复印件在规定时间内到指定地点参加现场资格确认。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消参加笔试资格。未按要求参加资格确认的，视作自动放弃笔试资格。进入笔试人员须在规定时间内，登录鄞州教育网下载打印准考证，准考证打印详见鄞州教育网通知。
采用闭卷考试的形式，主要内容为综合写作，总分100分。进入笔试人员凭本人有效身份证件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加。
笔试结束后，各招聘岗位根据面试成绩、笔试成绩合成计算总成绩。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。各招聘岗位按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检与考察对象。若规定比例内末位考生总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检与考察对象，若面试成绩也相同，则另行加试。考试总成绩及入围体检人员名单于笔试结束后15个工作日内在鄞州教育网公布。
体检与考察工作由鄞州区教育局组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行，不按规定的时间、地点和要求参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。
考察工作主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察结论分为"合格"和"不宜聘用为事业单位工作人员"，具体参照公务员录用考察有关规定执行。
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，取消相关拟聘用人员聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员正式报到前，鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续。新聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；未办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
1.资格确认不通过或未在规定的时间和地点参加资格确认的，空缺名额从该招聘岗位面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分递补。
2.未按规定时间、地点和要求参加考试的视作自动放弃，由此产生的名额空缺不再递补。
3.在体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）及公示等环节出现招聘岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查实有据不予聘用的，在该招聘岗位考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分递补。
4.对无正当理由不按时办理手续者，在鄞州区教育局报送鄞州区人力社保局核准后，取消聘用资格，由此产生的空缺名额不再递补。
1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和材料须真实有效，一经发现信息不实或不符合聘用条件的，取消报考、聘用资格。
2.本次招聘实行服务期制度，聘用人员在鄞州区教育系统服务年限不得少于5年(含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月)。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
3.报考人员须在报名第一日前取得学历证书及招聘岗位相对应的教师资格证书。
4.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。
5.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
6.鄞州区教育部门不举办、不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区教育部门无关。
本次公开招聘咨询电话：0574-89189435、89189436(工作时间开放)；监督电话： 0574-89292903 (鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组，工作时间开放)
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2024年浙江宁波市鄞州区卫生健康局下属部分事业单位招聘18人公告
为深入实施人才强区战略，打造一支引领能力强、数量充足、梯次合理的卫生健康高层次人才队伍，推动鄞州区卫生健康事业跨越发展，为鄞州打造现代化滨海大都市首善之区、争当共同富裕和中国式现代化区域示范提供强大的健康服务供给能力，宁波市鄞州区卫生健康局决定面向社会公开招聘下属部分事业单位第二批高层次紧缺人才18名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市第六医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的三级甲等骨科专科医院，是浙东区域骨科专病中心。实际开放床位1044张，现有职工1247人，其中高级职称人才275人，硕博士研究生195人。拥有手显微外科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、整复外科等亚专科，学科设置齐全，专科特色鲜明。医院是国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地、国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院、国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP）、国家骨科与运动康复临床医学研究中心核心单位、宁波市骨科与运动康复临床医学研究中心牵头单位。挂牌设立院士科技创新中心，建有省级博士后科研工作站，落户宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目1项。连续五年在国家三级公立医院考核中获A等级，稳居全国第一梯队。“骨外科学”、“整形外科学”连续四年2个学科同时进入ASTEM量值排行榜前100名。
（二）宁波市眼科医院是一家三级甲等眼科专科医院。现有高级职称人才71人，硕博士研究生98人，其中博士后8人，获得省市区级人才称号20余人。同时挂牌温州医科大学宁波市眼科医院、宁波市眼科研究所。建有国家级博士后科研工作站，宁波市重点实验室（A类），获得国家药物、器械临床试验资质。眼科学学科为浙江省临床重点专科，宁波市医学重点学科，眼科临床涵盖十大眼科亚专科。建院以来先后荣获浙江省文明单位、浙江省平安医院、浙江省健康促进医院等20余项荣誉称号。
（三）宁波市鄞州区钱湖医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的二级乙等综合性医院。医院占地面积 35 亩，建筑面积 24000 平方米。核定床位200张，现有职工400余人。拥有市级基层特色专科5个，鄞州区重点扶持学科1个。荣获浙江省健康促进医院、浙江省爱婴医院、宁波市文明单位、宁波市五一劳动奖状等荣誉称号。
（四）宁波市肛肠医院是是宁波市内首家拥有雄厚技术力量和先进医疗设施的肛肠专科医院，也是浙江省唯一一家公立肛肠专科医院。开放床位119张，现有宁波市拔尖人才1人，高级职称人才14人，硕士研究生5人。牵头国家自然科学基金项目1项，鄞州区重点扶持学科1个。医院设施齐备，拥有市内先进的奥林巴斯电子结肠镜、肛门测压仪、大肠水疗仪、生物反馈治疗仪等先进的医疗仪器，同时拥有“全国肛肠名医工作室”，并成立“宁波市肛肠医院肛瘘诊疗中心”。荣获市“宁波市级卫生先进单位”、“鄞州区级文明单位”、“鄞州区健康促进医院”、“老年友善医疗机构”等荣誉称号。
二、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
4.所学专业与需求岗位对口，招聘岗位为医生的，所学专业须能报考相应的执业医师资格证书；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位和要求详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，每位报考人员仅限选报一个招聘岗位。
1.网上报名
报考人员自本公告发布之日起至2024年7月15日24时（以邮件接收时间为准），将报名材料扫描件（详见附件3）发送至招聘单位报名邮箱，文件名格式为“招聘单位+招聘岗位+姓名”，并与招聘单位确认邮件接收情况。具体招聘单位、岗位、招聘指标、资格条件、报名邮箱、联系人及联系电话详见附件1。
2.现场报名
时间：2024年6月27日—7月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30；工作日开放）
地点：详见附件1。
现场报名材料：详见附件3，同步进行现场资格确认。
（二）资格初审
时间：2024年6月27日—7月15日
招聘单位对网上报名的报考人员进行资格初审，审核结果将以短信形式告知。
（三）资格确认
网上报名的报考人员，通过资格初审后，须在规定时间内携带纸质报名材料（详见附件2和附件3）接受现场资格确认，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。具体时间地点另行通知。
资格确认通过的报考人员进入考试。根据往年报考情况，本次招聘岗位为急需紧缺岗位，符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3：1，按符合招聘条件报考实际人数进入招聘程序。
（四）考试
考试采取面试形式，主要测试了解面试人员专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘岗位通过现场资格确认人数与招聘指标比例超过（不含）10∶1的，将组织二轮面试，第一轮面试主要了解报考人员学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和岗位匹配等基本情况，总分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例择优确定入围面试人员；不足规定比例的，按实际人数确定；规定比例内末位考生成绩并列的，一并进入面试。第一轮面试成绩不带入面试总成绩。
确认参加考试的报考人员务必按通知规定的时间、地点和要求参加考试，未按规定时间、地点和要求参加的，均视作放弃。面试成绩即为总成绩。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定入围签约、体检和考察对象。若规定比例内末位面试成绩相同的，则另行加试。
（五）签约
入围签约对象在规定时间内携带本人有效期内第二代身份证，与招聘单位签约（不签订拟聘用协议的，视作放弃）。
面试成绩及入围体检和考察对象名单，于面试结束后3个工作日内在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”栏中公布。
（六）体检与考察
体检工作由鄞州区卫生健康局牵头组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作由鄞州区卫生健康局牵头组织实施，对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对考察对象的资格条件进行复查。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”，自愿放弃考察者，须向鄞州区卫生健康局提交书面申请。
（七）公示与聘用
体检与考察合格后，对拟聘用人员进行公示，在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”、宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公示7个工作日。
公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后，由宁波市鄞州区卫生健康局报宁波市鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
四、递补
下列情形在该招聘岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补：
1.在签约、体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）的；
2.在公示环节出现岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查有实据不予聘用的；
3.在鄞州区卫生健康局报送鄞州区人力社保局进行档案资格审查前以及办理聘用手续结束前，提出放弃或经查实不符合招聘条件的。
五、其他事项
1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息必须真实有效，一经发现信息不实或不符合招聘条件的，取消报考、聘用资格。
2.根据《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行）〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号）文件规定，明确招聘人员的岗位身份为报备员额。
3.聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理，本次招聘实行服务期制度，聘用人员在招聘单位服务年限不得少于5年（含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月），服务年限不包含住院医师规范化培训时间。
4.未取得相关执业资格证书的人员须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员解除聘用合同。
5.生源地是指经高考，被高考录取时户口所在地。户籍以报名第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户）。
6.本次招聘所涉及的学历学位证书（含国（境）外）、工作经历（不含就学期间的工作经历）及岗位要求的资格证书（资格考试成绩合格单）的计算截止时间为2024年6月27日（含）。
7.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国（境）外留学归国（境）人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日（含）前取得学历学位证书，且符合招聘岗位所需的学历和要求。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2024年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，但须在2024年9月30日前取得相应的住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明），住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明）中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训合格证明中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
9.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。
10.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。
11.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的大学本科、硕士研究生、博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
12.宁波市鄞州区卫生健康系统事业在编人员不列入本次招聘对象范围。
13.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
本次招聘岗位咨询电话（工作时间开放）：
宁波市第六医院：0574-87996170/87996270；
宁波市眼科医院：0574-87862221；
宁波市鄞州区钱湖医院：0574-55226118；
宁波市肛肠医院：0574-88273805；
宁波市鄞州区卫生健康局：0574-87418607；
监督电话（工作时间开放）：0574-87418608。
宁波市鄞州区卫生健康局
2024年6月27日
2024年浙江宁波市鄞州区卫生健康局下属部分事业单位招聘18人公告
为深入实施人才强区战略，打造一支引领能力强、数量充足、梯次合理的卫生健康高层次人才队伍，推动鄞州区卫生健康事业跨越发展，为鄞州打造现代化滨海大都市首善之区、争当共同富裕和中国式现代化区域示范提供强大的健康服务供给能力，宁波市鄞州区卫生健康局决定面向社会公开招聘下属部分事业单位第二批高层次紧缺人才18名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
（一）宁波市第六医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的三级甲等骨科专科医院，是浙东区域骨科专病中心。实际开放床位1044张，现有职工1247人，其中高级职称人才275人，硕博士研究生195人。拥有手显微外科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、整复外科等亚专科，学科设置齐全，专科特色鲜明。医院是国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地、国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院、国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP）、国家骨科与运动康复临床医学研究中心核心单位、宁波市骨科与运动康复临床医学研究中心牵头单位。挂牌设立院士科技创新中心，建有省级博士后科研工作站，落户宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目1项。连续五年在国家三级公立医院考核中获A等级，稳居全国第一梯队。“骨外科学”、“整形外科学”连续四年2个学科同时进入ASTEM量值排行榜前100名。
（二）宁波市眼科医院是一家三级甲等眼科专科医院。现有高级职称人才71人，硕博士研究生98人，其中博士后8人，获得省市区级人才称号20余人。同时挂牌温州医科大学宁波市眼科医院、宁波市眼科研究所。建有国家级博士后科研工作站，宁波市重点实验室（A类），获得国家药物、器械临床试验资质。眼科学学科为浙江省临床重点专科，宁波市医学重点学科，眼科临床涵盖十大眼科亚专科。建院以来先后荣获浙江省文明单位、浙江省平安医院、浙江省健康促进医院等20余项荣誉称号。
（三）宁波市鄞州区钱湖医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的二级乙等综合性医院。医院占地面积 35 亩，建筑面积 24000 平方米。核定床位200张，现有职工400余人。拥有市级基层特色专科5个，鄞州区重点扶持学科1个。荣获浙江省健康促进医院、浙江省爱婴医院、宁波市文明单位、宁波市五一劳动奖状等荣誉称号。
（四）宁波市肛肠医院是是宁波市内首家拥有雄厚技术力量和先进医疗设施的肛肠专科医院，也是浙江省唯一一家公立肛肠专科医院。开放床位119张，现有宁波市拔尖人才1人，高级职称人才14人，硕士研究生5人。牵头国家自然科学基金项目1项，鄞州区重点扶持学科1个。医院设施齐备，拥有市内先进的奥林巴斯电子结肠镜、肛门测压仪、大肠水疗仪、生物反馈治疗仪等先进的医疗仪器，同时拥有“全国肛肠名医工作室”，并成立“宁波市肛肠医院肛瘘诊疗中心”。荣获市“宁波市级卫生先进单位”、“鄞州区级文明单位”、“鄞州区健康促进医院”、“老年友善医疗机构”等荣誉称号。
二、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
4.所学专业与需求岗位对口，招聘岗位为医生的，所学专业须能报考相应的执业医师资格证书；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位和要求详见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，每位报考人员仅限选报一个招聘岗位。
1.网上报名
报考人员自本公告发布之日起至2024年7月15日24时（以邮件接收时间为准），将报名材料扫描件（详见附件3）发送至招聘单位报名邮箱，文件名格式为“招聘单位+招聘岗位+姓名”，并与招聘单位确认邮件接收情况。具体招聘单位、岗位、招聘指标、资格条件、报名邮箱、联系人及联系电话详见附件1。
2.现场报名
时间：2024年6月27日—7月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30；工作日开放）
地点：详见附件1。
现场报名材料：详见附件3，同步进行现场资格确认。
（二）资格初审
时间：2024年6月27日—7月15日
招聘单位对网上报名的报考人员进行资格初审，审核结果将以短信形式告知。
（三）资格确认
网上报名的报考人员，通过资格初审后，须在规定时间内携带纸质报名材料（详见附件2和附件3）接受现场资格确认，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。具体时间地点另行通知。
资格确认通过的报考人员进入考试。根据往年报考情况，本次招聘岗位为急需紧缺岗位，符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3：1，按符合招聘条件报考实际人数进入招聘程序。
（四）考试
考试采取面试形式，主要测试了解面试人员专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘岗位通过现场资格确认人数与招聘指标比例超过（不含）10∶1的，将组织二轮面试，第一轮面试主要了解报考人员学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和岗位匹配等基本情况，总分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例择优确定入围面试人员；不足规定比例的，按实际人数确定；规定比例内末位考生成绩并列的，一并进入面试。第一轮面试成绩不带入面试总成绩。
确认参加考试的报考人员务必按通知规定的时间、地点和要求参加考试，未按规定时间、地点和要求参加的，均视作放弃。面试成绩即为总成绩。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定入围签约、体检和考察对象。若规定比例内末位面试成绩相同的，则另行加试。
（五）签约
入围签约对象在规定时间内携带本人有效期内第二代身份证，与招聘单位签约（不签订拟聘用协议的，视作放弃）。
面试成绩及入围体检和考察对象名单，于面试结束后3个工作日内在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”栏中公布。
（六）体检与考察
体检工作由鄞州区卫生健康局牵头组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作由鄞州区卫生健康局牵头组织实施，对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对考察对象的资格条件进行复查。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”，自愿放弃考察者，须向鄞州区卫生健康局提交书面申请。
（七）公示与聘用
体检与考察合格后，对拟聘用人员进行公示，在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”、宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公示7个工作日。
公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后，由宁波市鄞州区卫生健康局报宁波市鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
四、递补
下列情形在该招聘岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补：
1.在签约、体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）的；
2.在公示环节出现岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查有实据不予聘用的；
3.在鄞州区卫生健康局报送鄞州区人力社保局进行档案资格审查前以及办理聘用手续结束前，提出放弃或经查实不符合招聘条件的。
五、其他事项
1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息必须真实有效，一经发现信息不实或不符合招聘条件的，取消报考、聘用资格。
2.根据《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行）〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号）文件规定，明确招聘人员的岗位身份为报备员额。
3.聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理，本次招聘实行服务期制度，聘用人员在招聘单位服务年限不得少于5年（含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月），服务年限不包含住院医师规范化培训时间。
4.未取得相关执业资格证书的人员须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员解除聘用合同。
5.生源地是指经高考，被高考录取时户口所在地。户籍以报名第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户）。
6.本次招聘所涉及的学历学位证书（含国（境）外）、工作经历（不含就学期间的工作经历）及岗位要求的资格证书（资格考试成绩合格单）的计算截止时间为2024年6月27日（含）。
7.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国（境）外留学归国（境）人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日（含）前取得学历学位证书，且符合招聘岗位所需的学历和要求。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2024年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，但须在2024年9月30日前取得相应的住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明），住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明）中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训合格证明中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
9.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。
10.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。
11.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的大学本科、硕士研究生、博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
12.宁波市鄞州区卫生健康系统事业在编人员不列入本次招聘对象范围。
13.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
本次招聘岗位咨询电话（工作时间开放）：
宁波市第六医院：0574-87996170/87996270；
宁波市眼科医院：0574-87862221；
宁波市鄞州区钱湖医院：0574-55226118；
宁波市肛肠医院：0574-88273805；
宁波市鄞州区卫生健康局：0574-87418607；
监督电话（工作时间开放）：0574-87418608。
宁波市鄞州区卫生健康局
2024年6月27日
2024年浙江宁波市第六医院招聘第二批高层次紧缺人才7人公告
为深入实施人才强区战略，打造一支引领能力强、数量充足、梯次合理的卫生健康高层次人才队伍，推动鄞州区卫生健康事业跨越发展，为鄞州打造现代化滨海大都市首善之区、争当共同富裕和中国式现代化区域示范提供强大的健康服务供给能力，宁波市第六医院决定面向社会公开招聘第二批高层次紧缺人才7名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市第六医院是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、保健为一体的三级甲等骨科专科医院，是浙东区域骨科专病中心。实际开放床位1044张，现有职工1247人，其中高级职称人才275人，硕博士研究生195人。拥有手显微外科、脊柱外科、关节外科、创伤骨科、整复外科等亚专科，学科设置齐全，专科特色鲜明。医院是国家卫健委能力建设和继续教育骨外科学专项能力培训基地、国家卫健委加速康复外科骨科首批试点医院、国家药物和医疗器械临床试验机构（GCP）、国家骨科与运动康复临床医学研究中心核心单位、宁波市骨科与运动康复临床医学研究中心牵头单位。挂牌设立院士科技创新中心，建有省级博士后科研工作站，落户宁波市医疗卫生高端团队重大攻坚项目1项。连续五年在国家三级公立医院考核中获A等级，稳居全国第一梯队。“骨外科学”、“整形外科学”连续四年2个学科同时进入ASTEM量值排行榜前100名。
二、招聘条件和岗位
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
4.所学专业与需求岗位对口，招聘岗位为医生的，所学专业须能报考相应的执业医师资格证书；
5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
具体招聘岗位和要求：
三、招聘程序
（一）报名
本次报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，每位报考人员仅限选报一个招聘岗位。
1.网上报名
报考人员自本公告发布之日起至2024年7月15日24时（以邮件接收时间为准），将报名材料扫描件（详见附件1）发送至招聘单位报名邮箱，文件名格式为“招聘单位+招聘岗位+姓名”，并与招聘单位确认邮件接收情况。
2.现场报名
时间：2024年6月27日—7月15日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30；工作日开放）
地点：宁波市第六医院门诊部4楼人事科（宁波市中山东路1059号）。
现场报名材料：详见附件1，同步进行现场资格确认。
（二）资格初审
时间：2024年6月27日—7月15日
招聘单位对网上报名的报考人员进行资格初审，审核结果将以短信形式告知。
（三）资格确认
网上报名的报考人员，通过资格初审后，须在规定时间内携带纸质报名材料（详见附件1和附2）接受现场资格确认，未按要求参加现场资格确认的，视作放弃。具体时间地点另行通知。
资格确认通过的报考人员进入考试。根据往年报考情况，本次招聘岗位为急需紧缺岗位，符合招聘条件的报考人数与招聘指标数比例不足3：1，按符合招聘条件报考实际人数进入招聘程序。
（四）考试
考试采取面试形式，主要测试了解面试人员专业知识、口头表达能力、分析应变能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘岗位通过现场资格确认人数与招聘指标比例超过（不含）10∶1的，将组织二轮面试，第一轮面试主要了解报考人员学习实践、专业知识、特长荣誉、谈吐礼仪、工作愿景和岗位匹配等基本情况，总分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例择优确定入围面试人员；不足规定比例的，按实际人数确定；规定比例内末位考生成绩并列的，一并进入面试。第一轮面试成绩不带入面试总成绩。
确认参加考试的报考人员务必按通知规定的时间、地点和要求参加考试，未按规定时间、地点和要求参加的，均视作放弃。面试成绩即为总成绩。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定入围签约、体检和考察对象。若规定比例内末位面试成绩相同的，则另行加试。
（五）签约
入围签约对象在规定时间内携带本人有效期内第二代身份证，与招聘单位签约（不签订拟聘用协议的，视作放弃）。
面试成绩及入围体检和考察对象名单，于面试结束后3个工作日内在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”栏中公布。
（六）体检与考察
体检工作由鄞州区卫生健康局牵头组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由考生自理。
考察工作由鄞州区卫生健康局牵头组织实施，对考察对象的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对考察对象的资格条件进行复查。考察结论分为“合格”和“不宜聘用为事业单位工作人员”，自愿放弃考察者，须向鄞州区卫生健康局提交书面申请。
（七）公示与聘用
体检与考察合格后，对拟聘用人员进行公示，在宁波市鄞州区卫生健康局官网“人事信息”、宁波市鄞州区人力资源和社会保障局官网“人事招考”中的“事业招考”栏公示7个工作日。
公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后，由宁波市鄞州区卫生健康局报宁波市鄞州区人力社保局对拟聘用人员进行档案资格审查，资格审查合格的，办理聘用报到手续并签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
拟聘用人员为农业家庭户的，必须在试用期或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期或执行初期工资期满时，解除聘用合同。人员入职时需按相关规定自查并清理享受股份经济合作社股权、农村宅基地审批、水库移民扶持、房改政策等各项待遇。
四、递补
下列情形在该招聘岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补：
1.在签约、体检和考察环节有放弃或不合格者（不宜聘用为事业单位工作人员）的；
2.在公示环节出现岗位名额空缺、对反映有影响聘用的问题并查有实据不予聘用的；
3.在鄞州区卫生健康局报送鄞州区人力社保局进行档案资格审查前以及办理聘用手续结束前，提出放弃或经查实不符合招聘条件的。
五、其他事项
1.资格审核贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息必须真实有效，一经发现信息不实或不符合招聘条件的，取消报考、聘用资格。
2.根据《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行）〉的通知》(浙编办发〔2018〕33号）文件规定，明确招聘人员的岗位身份为报备员额。
3.聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入事业编制人员管理，本次招聘实行服务期制度，聘用人员在招聘单位服务年限不得少于5年（含试用期，其中全日制硕士及以上研究生学历学位人员试用期为3个月），服务年限不包含住院医师规范化培训时间。
4.未取得相关执业资格证书的人员须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，届时未取得的人员解除聘用合同。
5.生源地是指经高考，被高考录取时户口所在地。户籍以报名第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户）。
6.本次招聘所涉及的学历学位证书（含国（境）外）、工作经历（不含就学期间的工作经历）及岗位要求的资格证书（资格考试成绩合格单）的计算截止时间为2024年6月27日（含）。
7.2022届和2023届普通高校毕业生、2021年10月1日及以后毕业的国（境）外留学归国（境）人员视同2024年普通高校应届毕业生对待。2024年普通高校应届毕业生须在2024年9月30日（含）前取得学历学位证书，且符合招聘岗位所需的学历和要求。国（境）外高校毕业生报考时可凭国（境）外学籍证明报名，但须于2024年12月31日（含）前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准，未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。
8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，但须在2024年9月30日前取得相应的住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明），住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训结业考核成绩合格证明）中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训合格证明中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
9.根据《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发〔2015〕177号）规定，对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员，参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部应逐级落实事前报备制度，并按规定实行委托面试制度。对未按规定落实事前报备和委托面试制度的，取消考试或聘用资格。
10.招聘岗位中所涉及的专业类别，参照教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《全国研究生招生学科专业目录》，国（境）外高校专业相近的以所学课程为准。
11.现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的大学本科、硕士研究生、博士研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
12.宁波市鄞州区卫生健康系统事业在编人员不列入本次招聘对象范围。
13.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。
本次招聘岗位咨询电话（工作时间开放）：0574-87996170/87996270；
监督电话（工作时间开放）：0574-87418608。
宁波市第六医院
2024年6月27日
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招聘岗位
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招聘指标
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招聘学历（学位）要求
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招聘专业要求
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招聘范围
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现场报名地址、报名邮箱、联系人及咨询电话
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关节运动医学科医生
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2
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研究生学历、硕士及以上学位
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临床医学、外科学、骨外科学
（以上均为二级学科专业）
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1.生源或户籍不限；
2.1988年6月27日及以后出生；
3.2024年普通高校应届毕业生。
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1.现场报名地址：宁波市第六医院门诊部4楼人事科（宁波市中山东路1059号）
2.报名邮箱：nblyrsk@163.com
3.联系人：柴老师
4.咨询电话：0574-87996170、87996270（工作时间开放）
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创伤骨科医生
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1
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研究生学历、硕士及以上学位
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临床医学、外科学、骨外科学
（以上均为二级学科专业）
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1.生源或户籍不限；
2.1988年6月27日及以后出生；
3.2024年普通高校应届毕业生。
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手外科医生
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1
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研究生学历、硕士及以上学位
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临床医学、外科学、骨外科学
（以上均为二级学科专业）
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1.生源或户籍不限；
2.1988年6月27日及以后出生；
3.2024年普通高校应届毕业生。
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足踝外科医生
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1
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研究生学历、硕士及以上学位
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临床医学、外科学、骨外科学
（以上均为二级学科专业）
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1.生源或户籍不限；
2.1988年6月27日及以后出生；
3.2024年普通高校应届毕业生。
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整形（修复重建）外科医生
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1
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研究生学历、硕士及以上学位
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临床医学、外科学、骨外科学
（以上均为二级学科专业）
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1.生源或户籍不限；
2.1988年6月27日及以后出生；
3.2024年普通高校应届毕业生。
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康复科医生
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1
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研究生学历、硕士及以上学位
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康复医学与理疗学、临床医学
（以上均为二级学科专业）
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1.生源或户籍不限；
2.1988年6月27日及以后出生；
3.2024年普通高校应届毕业生；或具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，执业范围为康复医学专业。
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注：招聘岗位为医生的，所学专业须能报考相应的执业医师资格证。
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