2024年湖北襄阳市谷城县选聘城区教师95人公告
根据《谷城县教师调动管理办法（试行）》（谷办发〔2017〕6号）、《谷城县中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》（谷办发电〔2020〕21号）、《谷城县城区中小学教师公开选聘实施办法(试行)》（谷编发〔2022〕34号）等精神，为适应以县城为载体的就地城镇化发展需要，促进城乡教师资源优化配置，经县委编委审核批准，决定在全县公开选聘城区中小学教师95名。现将有关事项公告如下。
一、选聘岗位和数量
（一）初中：城关镇第二初级中学、城关镇第一初级中学等2所学校共选聘10人，其中语文3人、数学3人、英语2人、物理1人、生物1人。
（二）小学：县第一实验小学（含朱家洲校区）、县粉阳路小学、县第二实验小学、城关镇城内小学、城关镇城南小学、城关镇中华路小学、城关镇过山中心小学、城关镇北辰小学、城关镇三岔路中心小学等9所学校共选聘85人，其中语文34人、数学32人、英语10人、体育4人、音乐4人、美术1人。
二、选聘范围和对象
县直和城关镇以外的其他乡镇辖区内公办中小学在编在岗教师。
三、选聘条件
（一）坚决拥护中国共产党领导，坚持“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。
（二）热爱教育事业，坚持立德树人，教书育人，遵守学校各项规章制度，服从安排，熟悉党的教育路线、方针、政策，并能正确贯彻执行。
（三）遵守社会公德，具有良好的教师职业道德，在师德师风上能够起表率作用，具有履行选聘岗位职责所需的基础理论知识。
（四）无党纪、政务处分记录，近三年年度考核在合格及以上等次(新入职教师第一年考核不定等次可视为合格)。
（五）必须达到聘用合同规定的最低服务年限（年限计算截止2024年6月30日）。
（六）具备应聘岗位相应的学历和教师资格：
1.初中教师：具有本科及以上学历、初中及以上教师资格证。
2.小学教师：具有本科及以上学历、小学及以上教师资格证。
（七）应聘体育、音乐、美术学科的教师所学专业必须与应聘学科一致，并取得相应层次相应学科的教师资格证。
（八）身心健康，能够正常履职。
（九）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1.受党纪、政务处分期未满或正在立案审查尚未作出结论的;
2.正在接受纪律监察、司法部门调查的；
3.取得“乡村教师专业技术职务”中级职务任职资格后连续任教未满3年，取得高级职务任职资格后连续任教未满5年的；
4.纳入失信被执行人名单的；
5.有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。
四、选聘方式
本次选聘采取笔试的方式进行,笔试合格分数线为60分，低于合格线的报考人员,不能进入下一选聘环节。
五、选聘程序
（一）组织报名
1.报名方式：本人现场报名。报考人员只能选择一个学科进行报名；所报学科必须与教师资格证上学科一致（小学全科教师资格证者自行选择报考学科）；根据编制管理有关要求，所报学段必须与本人现编制关系所在学段一致。
2.报名时间：2024年7月8-9日，上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。为确保报名工作平稳有序，请严格按以下时间安排进行报名：
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报名时间 |
报名教师范围 |
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7月8 日上午 |
石花镇教师 |
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7月8 日下午 |
冷集镇、五山镇教师 |
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7月9 日上午 |
紫金镇、赵湾乡、盛康镇教师 |
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7月9 日下午 |
南河镇、庙滩镇、茨河镇教师 |
3.报名地点：谷城县教师发展服务中心（教育局门口一楼），联系电话：0710-7338520。
4.所有报考人员均须提供以下资料，所有证件均需提供原件和复印件：⑴本人第二代身份证; ⑵学历证书；⑶教师资格证; ⑷专业技术资格证书；⑸近期1寸免冠同版登记相片3张; ⑹《谷城县2024年公开选聘城区教师报名表》。
（二）资格审查
报名工作结束后，按照公开选聘条件对报考人员逐人进行资格审查。资格审查贯穿于公开选聘的全过程。选聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，取消选聘资格。今后三年内不得参加公开选聘，并视情节轻重追究相关人员责任。
（三）笔试
1.开考比例。为确保竞争择优，按选聘岗位计划人数和报名人数大于1:1的比例开考，对选聘岗位计划人数和报名人数低于或等于1:1的，则相应核减该岗位的选聘计划，直至取消该岗位选聘计划。
2.笔试内容。以教育综合知识为主，满分100分。主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况和综合运用能力。
3.笔试时间地点。具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试前，县教育局通过电话等方式通知考生领取笔试准考证。未按时领取笔试准考证的视为自动放弃此次考试资格。
笔试结束后，县教育局通过谷城县人民政府网发布笔试成绩公告。
（四）考察
笔试结束后，根据选聘岗位笔试成绩从高分到低分顺序按所报岗位1:1确定考察人员名单。考察内容主要是政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。因考察不合格出现名额空缺，或不服从组织分配取消选聘资格后出现名额空缺的，按笔试成绩排序依次递补。
（五）选岗
选岗时，同学段、同学科设为同一岗位类别，根据笔试成绩从高分到低分顺序按所报岗位依次选择学校（笔试成绩相同的，第一学历高者优先，第一学历相同的，教龄长者优先，笔试成绩、学历和教龄均相同的，取得最高学历早者优先）。因不服从组织分配取消选聘资格或在选岗中本人主动放弃后出现名额空缺的，按笔试成绩排序从高到低依次递补。
（六）公示
县教育局根据考察、选岗结果确定拟选聘人员名单，对拟选聘人员在谷城县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。拟选聘人员在公示期间被发现并查证核实不符合选聘条件或有违反考试考核纪律的，取消选聘资格。
（七）聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,县教育局将拟选聘人员报县委编办、县人社局审批备案。选聘人员确定后，到岗时间另行通知。到岗后试用期为3个月，试用期内编制关系和工资关系保留在原单位，试用期满考核合格后，由县教育局按程序报县委编办、县人社局办理编制、调动和聘用手续。试用期内考核不合格的，退回原单位。
谷城县教育局
2024年7月1日
2024年湖北襄阳市中心医院引进急需专业技术人才80人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，襄阳市中心医院面向社会公开引进专业技术人才80名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一)襄阳市中心医院拟公开引进专业技术人才80名。岗位条件详情见《襄阳市中心医院2024年度公开引进急需专业技术人才岗位计划一览表》。在高层次人才招聘工作结束前，如有岗位计划数未使用完，医院可将剩余的计划数调配给其他岗位使用。
(二)基本条件
1.有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.襄阳市机关事业单位在职在编人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
(四)年龄要求：硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄45周岁及以下。年龄计算截止时间为：2024年1月1日(如:“35周岁及以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。引进具有副高级专业技术职称 并取得硕士研究生学历的紧缺人才，年龄可放宽至40周岁。
二、报名及资格审查
(一) 报名时间及报名方式
1.招聘公告发布之日起至 2024年9月11日，报名人员通过微信扫描下方二维码报名，同时上传个人简历及相关证件。
报名人员也可在规定时间内到招聘现场报名，也可直接到我单位组织人事处报名。地址：襄阳市东津新区鹿门大道5号襄阳市中心医院东津院区组织人事处，联系电话：0710-3511271。
2.报名人员到招聘院校现场报名。已经预报名过的，可以不再重复报名。
(二) 报名办法
报名人员办理报名手续时，需填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并提交有关材料原件。包括：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2023年毕业生提供学业成绩证明材料)等证件原件 (留存相关资料复印件)，并同步完成报名人员的资格审查工作。经资格审核合格和初步筛选后，择优列入面试考核对象。
三、考试办法
考试办法为面试，面试一般采取结构化面试或岗位考核方式，也可两种方式一并进行考核。用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一) 考察、体检。根据面试或考核结果成绩，确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。
(二)办理备案手续。我单位将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市卫健委、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业)，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话:0710-3511271组织人事处
监督电话:0710-3511407纪检监察办公室
2024年湖北襄阳市中心医院引进急需专业技术人才80人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，襄阳市中心医院面向社会公开引进专业技术人才80名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一)襄阳市中心医院拟公开引进专业技术人才80名。岗位条件详情见《襄阳市中心医院2024年度公开引进急需专业技术人才岗位计划一览表》。在高层次人才招聘工作结束前，如有岗位计划数未使用完，医院可将剩余的计划数调配给其他岗位使用。
(二)基本条件
1.有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.襄阳市机关事业单位在职在编人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
(四)年龄要求：硕士研究生年龄35周岁及以下，博士研究生年龄45周岁及以下。年龄计算截止时间为：2024年1月1日(如:“35周岁及以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。引进具有副高级专业技术职称 并取得硕士研究生学历的紧缺人才，年龄可放宽至40周岁。
二、报名及资格审查
(一) 报名时间及报名方式
1.招聘公告发布之日起至 2024年9月11日，报名人员通过微信扫描下方二维码报名，同时上传个人简历及相关证件。
报名人员也可在规定时间内到招聘现场报名，也可直接到我单位组织人事处报名。地址：襄阳市东津新区鹿门大道5号襄阳市中心医院东津院区组织人事处，联系电话：0710-3511271。
2.报名人员到招聘院校现场报名。已经预报名过的，可以不再重复报名。
(二) 报名办法
报名人员办理报名手续时，需填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并提交有关材料原件。包括：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2023年毕业生提供学业成绩证明材料)等证件原件 (留存相关资料复印件)，并同步完成报名人员的资格审查工作。经资格审核合格和初步筛选后，择优列入面试考核对象。
三、考试办法
考试办法为面试，面试一般采取结构化面试或岗位考核方式，也可两种方式一并进行考核。用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一) 考察、体检。根据面试或考核结果成绩，确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。
(二)办理备案手续。我单位将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市卫健委、市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业)，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话:0710-3511271组织人事处
监督电话:0710-3511407纪检监察办公室
2024年湖北襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）招聘急需专业技术人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）精神，本院面向社会公开招聘急需专业技术人3名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一)本院拟公开招聘急需专业技术人才3名。岗位条件详情见附件《襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）2024年第二批公开招聘急需专业技术人才岗位一览表》。岗位计划数未使用完的，可将剩余计划数调配给其他岗位使用。
(二)基本条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；
3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；
6、具有应聘岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；
4、襄阳市事业单位在职在编人员；
5、现役军人；
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
（四）相关岗位的年龄条件均按周年计算。年龄计算截止时间为：2024年1月1日（如：某岗位年龄要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生）
二、报名及资格审查
（一）报名时间及报名方式
1、自公告发布之日起至2024年9月30日（相应岗位招满截止），报名人员可先通过发邮件的形式将报名所需电子文档和各类证件的扫描件，发至我单位组织人事科邮箱（xyszyyrsk@163.com），标题格式为姓名+学历+专业+应聘岗位。也可到我单位组织人事科报名。
两种报名方式任选其一。
2、报名人员在规定时间内到招聘院校招聘现场报名。
（二）报名办法
1、报名时需提供：身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书（2024年硕士毕业生提供学业成绩证明材料）、近期1寸免冠同版登记相片3张。
2、应聘人员要如实填写附件中的《襄阳市事业单位招聘人员报名表》（一式二份），资格审查通过后列入面试考核对象。
3、报考人员必须持第二代身份证报名。
4、应聘人员只能选择一个岗位报名。
三、考试办法
采用面试考核的形式。
（一）面试内容和形式：面试一般采用结构化面试方式。
（二）成绩计算：面试成绩实行百分制，面试成绩合格线一般划定为75分。
（三）面试时间、地点：另行通知。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
（一）考察、体检。根据考核结果成绩，确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。
（二）办理备案手续。我单位将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市卫健委、市人社局审核备案。
（三）拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果（包括姓名、学校、专业），公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，不再递补。
（四）办理聘用手续。公示期满无异议的，我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
五、联系电话
咨询电话：0710-3441694（单位组织人事部门电话）
监督电话：0710-3447820（单位监察部门电话）
襄阳市中医医院（襄阳市中医药研究所）
2024年9月3日
