2024年山西大同市云州区事业单位招聘工作人员40人公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据有关规定，经云州区委、区政府研究通过，现面向社会公开招聘40名事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2024年毕业的委培生、定向生）、服务基层项目人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得）；
（六）年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年7月至2006年7月期间出生）；
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
应届毕业生岗位报考对象包括：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生；参加服务基层项目前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内的人员；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及数量
大同市云州区2024年公开招聘工作人员40名（硕士研究生25名，本科15名），其中管理岗位10名，专业技术岗位30名。招聘岗位所需的具体条件以《大同市云州区事业单位2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
云州区事业单位2024年公开招聘工作人员领导组办公室制定公开招聘实施方案，经大同市人社局审核备案后，在云州区人民政府网站及省人社厅官网、大同市人民政府门户网站发布招聘公告。
（二）报名与资格初审
本次公开招聘采取网上报名方式。报名网址：大同市人民政府门户网站（www．dt．gov．cn）—办事服务—便民服务—人事考试入口，进入大同市云州区2024年公开招聘事业单位工作人员报名入口，提交报名信息。报考者只能报考一个岗位。
网上报名按以下程序进行：
1．提交报名申请
时间：2024年7月12日9：00——7月16日17：00。
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。（报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm＊35mm，像素295px＊413px，JPG或JPEG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传将会影响网上资格初审结果）。
报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得的高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；取得国（境）外学历学位的报考人员须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
2024年7月13日至7月16日，每天上午9：00左右在报名平台“通知公告专栏”中公布1次各岗位报名情况。建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。
2．诚信承诺
此次招考报名考生务必坚持诚信报考，填写《诚信报考承诺书》。在资格审查时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消录取资格。由此而造成的一切后果由考生自负。
3．资格初审
时间：2024年7月12日9：00——7月17日17：00
网上资格初审由云州区招聘工作领导组办公室组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，7月16日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位。7月 16日17：00至7月17日17：00期间，报考人员不能再提交报名申请、修改报名信息或改报其他岗位。
4．网上缴费
通过资格初审的报考人员应于7月17日24：00前在网上缴费，缴费标准为每人每科50元，缴费成功即视为报名成功。未按期缴费的，视为自动放弃报名。
5.岗位招聘人数调整
根据晋人社发2017【36】号文件精神，本次公开招聘不受开考比例限制，按实际报名人数进行笔试，若岗位无人报考，则取消该岗位。应届毕业生岗位和服务基层项目人员岗位，若无人报考，则该岗位招聘人数自动转入本单位同等条件的一般性岗位。
6．减免考务费用
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。
申请减免考试费的报考人员，须按规定时间先在网上缴费，待现场确定符合减免条件后，考务费用通过原渠道如数退还。符合减免政策的报考人员，于2024年7月20日17：30前到大同市云州区人力资源和社会保障局现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。
报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
7．下载打印《报名表》和《准考证》
通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于2024年7月25日9：00——7月28日9：30登录原报名网站，自行下载打印《报名表》和《准考证》。报名表和准考证打印时，如遇问题请与大同市人力资源考试鉴定中心（0352－7930260）联系解决。
笔试地点及相关要求详见准考证。报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，并提前做好考试准备；请妥善保管好自己的报名表和准考证，以备本次招聘其他环节使用。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
时间：2024年7月28日9：00——11：00
科目：区属事业单位和经开区到村工作大学生岗位：《综合知识》（内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等）1个科目，考试总时间2小时。笔试成绩以百分制计分。
医师岗位：《综合知识》（内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等）和《医学基础知识》2个科目，考试总时间2个小时。笔试成绩以百分制计分，两科各占50%，各科成绩相加计算最终笔试成绩。
笔试由大同市人力资源考试鉴定中心统一组织，笔试成绩可在笔试结束一周内登录原报名网站查询。
2.资格复审
资格复审由招聘工作领导组办公室负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在云州区人民政府网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书（未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证）等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
（2）留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
（4）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”、“晋西北计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏内填写服务单位和县级主管部门同意报考意见并分别盖章，“派出单位意见”栏中，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生需由本人毕业院校所在地的省级团委盖章后，并由共青团山西省委加盖印章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章，在“派出单位意见”栏内需由市级人社部门同意报考意见并盖章。
退役士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目人员专门岗位的，除上述证件外还要提供本人山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。
3.面试
面试采取结构化方式进行，由大同市人力资源考试鉴定中心统一组织。面试时间、地点及有关要求在云州区人民政府网站公布。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试成立面试考官小组，人数一般为5-9人，面试工作关键环节将全程录音、录像。
面试成绩、综合成绩于当天公布。
4.体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由招聘工作领导组办公室组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在云州区人民政府网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。
5.公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云州区人民政府网站公示7个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
本次招聘人员最低服务期为五年（含试用期，医师不含规培年限）。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作全程接受纪委监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询公开招聘工作领导组办公室，笔试面试考务方面的问题可咨询大同市人事考试鉴定中心。
政策咨询: 0352-8012123 考务咨询： 0352-7930260
电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
附件：
大同市云州区事业单位2024年公开招聘
工作人员领导组办公室
2024年7月5日
2024年山西大同市广灵县引进医学人才20人公告
为了鼓励支持县外工作的优秀医学人才到广灵县干事创业，为我县医疗卫生事业高质量发展提供强有力的人才支撑，切实提升我县医疗服务能力。根据我县实际情况，经研究决定，择优引进20名在外地工作的编制内优秀医学人才到广灵县工作。
一、工作原则
（一）坚持德才兼备、择优引进的原则；
（二）坚持现实急需与长远规划相结合的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持县内外人才合理有序流动的原则。
二、引进对象和基本条件
（一）引进对象：
愿意为广灵县服务的外地公立医疗卫生机构事业编制内的医学人才。
（二）基本条件：
1．具有良好的品行和政治素质；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
4．具有医学类全日制本科及以上学历学位；具有中级及以上职称（主任医师、副主任医师、主治医师，主任技师、副主任技师、主管技师）的可放宽至医学类全日制专科学历不限学位。
5．具有临床医师、临床中医师、眼视光技术师、放射医学技术师，康复医学治疗技术师及以上卫生专业技术资格证书；
6．具有医学类全日制本科学历学位和具有中级及以上职称的医学类全日制专科学历的不超过45周岁（1978年7月17日及以前出生），具有全日制研究生及以上学历学位或副高级以上职称的不超过55周岁（1968年7月17日及以前出生）。
7．现从事临床工作，且具有连续三年临床工作经历。
8．特殊情况可采取一事一议方式议定。
（三）有下列情形之一的不予引进：
1．受过党纪、政纪处分在处分期内的人员；
2．有违法违纪嫌疑正在立案审查的人员；
3．试用期未满的人员；
4．聘用单位有服务年限规定且服务期未满的人员；
5．上年度考核等次为不合格的人员；
6．其它法律、法规规定不得流动的人员。
三、岗位数量和具体要求
本次拟引进优秀医学人才20名。
要求所学专业为：临床医学、中医学、中西医结合、麻醉学、儿科学、精神医学、眼科学、眼视光医学、口腔医学、放射医学、医学影像学、康复医学与理疗学、康复治疗学、眼视光学、医学影像技术。
四、工作单位、岗位及待遇
（一）工作单位
引进的医学人才，在县人民医院、县中医院工作。
（二）工作岗位
根据引进医学人才所学专业和本人特长指定具体岗位。
（三）待遇
按照山西省事业单位现行工资政策、社保政策和本县区域性标准执行。
五、引进工作程序
本次人才引进公告等各类相关信息均在广灵县人民政府网发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（一）报名及资格审查
符合引进条件并自愿回到广灵县工作的人员，下载并填写本公告附件1、附件2，同时携带下列材料：1、本人有效身份证件原件及复印件；2、毕业证、学位证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》；3、相关资格证书原件及复印件；4、单位同意报考证明；5、单位现从事临床工作且具有连续三年临床工作经历证明（需注明连续临床工作时间）。
报名时间：2024年7月29日－－－30日，上午8：00——12：00、下午14：30——18：00
报名地点：广灵县人力资源和社会保障局301室
（二）面试
报名及资格审查合格的人员进入面试环节，面试时间、地点另行通知。面试测评官由县引进医学人才工作领导组指定，一般由5－9人组成。面试采取结构化方式进行，采取百分制计分，70分为合格线，不达70分者不确定为体检和考察对象。面试完毕后当场公布面试成绩。
（三）体检和考察
面试后，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按吸纳计划人数1：1的比例确定体检和考察人选（确定体验考察对象最后一名面试成绩并列者，并列者加试面试，以加试面试成绩排名）。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检和考察工作由县引进医学人才工作领导组组织实施，体检、考察不合格的不得引进聘用。
（四）公示
体检和考察合格人员确定为拟引进聘用人员，拟聘用人员名单在广灵县人民政府网站公示7个工作日。公示期满，无异议的，确定为引进聘用对象；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
县编办、人社局统一帮助引进人员办理工作调动手续，根据所学专业和本人特长安排工作岗位，接受社会监督。
（六）咨询监督电话
广灵县人力资源和社会保障局：0352－8822456
广灵县卫体局：0235－8822208
监督电话：0352－8838129
附件1：医学人才引进报名表.xls
附件2：诚信报名承诺书.docx
广灵县引进医学人才工作领导组
2024年7月17日
2024年山西大同市广灵县引进医学人才20人公告
为了鼓励支持县外工作的优秀医学人才到广灵县干事创业，为我县医疗卫生事业高质量发展提供强有力的人才支撑，切实提升我县医疗服务能力。根据我县实际情况，经研究决定，择优引进20名在外地工作的编制内优秀医学人才到广灵县工作。
一、工作原则
（一）坚持德才兼备、择优引进的原则；
（二）坚持现实急需与长远规划相结合的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持县内外人才合理有序流动的原则。
二、引进对象和基本条件
（一）引进对象：
愿意为广灵县服务的外地公立医疗卫生机构事业编制内的医学人才。
（二）基本条件：
1．具有良好的品行和政治素质；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
4．具有医学类全日制本科及以上学历学位；具有中级及以上职称（主任医师、副主任医师、主治医师，主任技师、副主任技师、主管技师）的可放宽至医学类全日制专科学历不限学位。
5．具有临床医师、临床中医师、眼视光技术师、放射医学技术师，康复医学治疗技术师及以上卫生专业技术资格证书；
6．具有医学类全日制本科学历学位和具有中级及以上职称的医学类全日制专科学历的不超过45周岁（1978年7月17日及以前出生），具有全日制研究生及以上学历学位或副高级以上职称的不超过55周岁（1968年7月17日及以前出生）。
7．现从事临床工作，且具有连续三年临床工作经历。
8．特殊情况可采取一事一议方式议定。
（三）有下列情形之一的不予引进：
1．受过党纪、政纪处分在处分期内的人员；
2．有违法违纪嫌疑正在立案审查的人员；
3．试用期未满的人员；
4．聘用单位有服务年限规定且服务期未满的人员；
5．上年度考核等次为不合格的人员；
6．其它法律、法规规定不得流动的人员。
三、岗位数量和具体要求
本次拟引进优秀医学人才20名。
要求所学专业为：临床医学、中医学、中西医结合、麻醉学、儿科学、精神医学、眼科学、眼视光医学、口腔医学、放射医学、医学影像学、康复医学与理疗学、康复治疗学、眼视光学、医学影像技术。
四、工作单位、岗位及待遇
（一）工作单位
引进的医学人才，在县人民医院、县中医院工作。
（二）工作岗位
根据引进医学人才所学专业和本人特长指定具体岗位。
（三）待遇
按照山西省事业单位现行工资政策、社保政策和本县区域性标准执行。
五、引进工作程序
本次人才引进公告等各类相关信息均在广灵县人民政府网发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（一）报名及资格审查
符合引进条件并自愿回到广灵县工作的人员，下载并填写本公告附件1、附件2，同时携带下列材料：1、本人有效身份证件原件及复印件；2、毕业证、学位证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》；3、相关资格证书原件及复印件；4、单位同意报考证明；5、单位现从事临床工作且具有连续三年临床工作经历证明（需注明连续临床工作时间）。
报名时间：2024年7月29日－－－30日，上午8：00——12：00、下午14：30——18：00
报名地点：广灵县人力资源和社会保障局301室
（二）面试
报名及资格审查合格的人员进入面试环节，面试时间、地点另行通知。面试测评官由县引进医学人才工作领导组指定，一般由5－9人组成。面试采取结构化方式进行，采取百分制计分，70分为合格线，不达70分者不确定为体检和考察对象。面试完毕后当场公布面试成绩。
（三）体检和考察
面试后，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按吸纳计划人数1：1的比例确定体检和考察人选（确定体验考察对象最后一名面试成绩并列者，并列者加试面试，以加试面试成绩排名）。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检和考察工作由县引进医学人才工作领导组组织实施，体检、考察不合格的不得引进聘用。
（四）公示
体检和考察合格人员确定为拟引进聘用人员，拟聘用人员名单在广灵县人民政府网站公示7个工作日。公示期满，无异议的，确定为引进聘用对象；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
县编办、人社局统一帮助引进人员办理工作调动手续，根据所学专业和本人特长安排工作岗位，接受社会监督。
（六）咨询监督电话
广灵县人力资源和社会保障局：0352－8822456
广灵县卫体局：0235－8822208
监督电话：0352－8838129
附件1：医学人才引进报名表.xls
附件2：诚信报名承诺书.docx
广灵县引进医学人才工作领导组
2024年7月17日
2024年山西大同市广灵县引进医学人才20人公告
为了鼓励支持县外工作的优秀医学人才到广灵县干事创业，为我县医疗卫生事业高质量发展提供强有力的人才支撑，切实提升我县医疗服务能力。根据我县实际情况，经研究决定，择优引进20名在外地工作的编制内优秀医学人才到广灵县工作。
一、工作原则
（一）坚持德才兼备、择优引进的原则；
（二）坚持现实急需与长远规划相结合的原则；
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持县内外人才合理有序流动的原则。
二、引进对象和基本条件
（一）引进对象：
愿意为广灵县服务的外地公立医疗卫生机构事业编制内的医学人才。
（二）基本条件：
1．具有良好的品行和政治素质；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
4．具有医学类全日制本科及以上学历学位；具有中级及以上职称（主任医师、副主任医师、主治医师，主任技师、副主任技师、主管技师）的可放宽至医学类全日制专科学历不限学位。
5．具有临床医师、临床中医师、眼视光技术师、放射医学技术师，康复医学治疗技术师及以上卫生专业技术资格证书；
6．具有医学类全日制本科学历学位和具有中级及以上职称的医学类全日制专科学历的不超过45周岁（1978年7月17日及以前出生），具有全日制研究生及以上学历学位或副高级以上职称的不超过55周岁（1968年7月17日及以前出生）。
7．现从事临床工作，且具有连续三年临床工作经历。
8．特殊情况可采取一事一议方式议定。
（三）有下列情形之一的不予引进：
1．受过党纪、政纪处分在处分期内的人员；
2．有违法违纪嫌疑正在立案审查的人员；
3．试用期未满的人员；
4．聘用单位有服务年限规定且服务期未满的人员；
5．上年度考核等次为不合格的人员；
6．其它法律、法规规定不得流动的人员。
三、岗位数量和具体要求
本次拟引进优秀医学人才20名。
要求所学专业为：临床医学、中医学、中西医结合、麻醉学、儿科学、精神医学、眼科学、眼视光医学、口腔医学、放射医学、医学影像学、康复医学与理疗学、康复治疗学、眼视光学、医学影像技术。
四、工作单位、岗位及待遇
（一）工作单位
引进的医学人才，在县人民医院、县中医院工作。
（二）工作岗位
根据引进医学人才所学专业和本人特长指定具体岗位。
（三）待遇
按照山西省事业单位现行工资政策、社保政策和本县区域性标准执行。
五、引进工作程序
本次人才引进公告等各类相关信息均在广灵县人民政府网发布，不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式的畅通，如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。
（一）报名及资格审查
符合引进条件并自愿回到广灵县工作的人员，下载并填写本公告附件1、附件2，同时携带下列材料：1、本人有效身份证件原件及复印件；2、毕业证、学位证原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》；3、相关资格证书原件及复印件；4、单位同意报考证明；5、单位现从事临床工作且具有连续三年临床工作经历证明（需注明连续临床工作时间）。
报名时间：2024年7月29日－－－30日，上午8：00——12：00、下午14：30——18：00
报名地点：广灵县人力资源和社会保障局301室
（二）面试
报名及资格审查合格的人员进入面试环节，面试时间、地点另行通知。面试测评官由县引进医学人才工作领导组指定，一般由5－9人组成。面试采取结构化方式进行，采取百分制计分，70分为合格线，不达70分者不确定为体检和考察对象。面试完毕后当场公布面试成绩。
（三）体检和考察
面试后，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按吸纳计划人数1：1的比例确定体检和考察人选（确定体验考察对象最后一名面试成绩并列者，并列者加试面试，以加试面试成绩排名）。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检和考察工作由县引进医学人才工作领导组组织实施，体检、考察不合格的不得引进聘用。
（四）公示
体检和考察合格人员确定为拟引进聘用人员，拟聘用人员名单在广灵县人民政府网站公示7个工作日。公示期满，无异议的，确定为引进聘用对象；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
县编办、人社局统一帮助引进人员办理工作调动手续，根据所学专业和本人特长安排工作岗位，接受社会监督。
（六）咨询监督电话
广灵县人力资源和社会保障局：0352－8822456
广灵县卫体局：0235－8822208
监督电话：0352－8838129
附件1：医学人才引进报名表.xls
附件2：诚信报名承诺书.docx
广灵县引进医学人才工作领导组
2024年7月17日
