2024年湖南怀化市芷江县事业单位招聘4人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等有关文件精神，结合我县实际，经县委、县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘计划
共计划招聘全额拨款事业编制工作人员4名。具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《芷江侗族自治县2024年第三批公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
三、招聘条件及要求
（一）报名须具备下列条件和要求
1.报考人员必须具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具备岗位所需的专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需的其他条件。
2.专业、年龄及学历要求
（1）专业要求：报考人员专业要求详见《芷江侗族自治县2024年第三批公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）执行。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招录职位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考职位专业要求，由用人单位及其主管部门提出意见，报县事业单位公开招聘领导小组认定。
（2）年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上的出生日期为准，年龄30周岁以下指1993年7月8日以后出生；35周岁以下指1988年7月8日以后出生；40周岁以下指1983年7月8日以后出生。
（3）学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合报考要求。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.有吸毒史的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.芷江县机关、事业单位在编在岗工作人员；
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布信息
本次考试公告在怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、芷江侗族自治县政府门户网（http://www.chnzj.gov.cn）发布，其他各环节的公告、公示等均在芷江侗族自治县政府门户网发布，报考人员务必及时关注。
（二）报名的方式、时间、地点及要求
1.报名方式：本次考试采取现场报名方式进行。
2.报名时间：2024年7月17日至7月19日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。
3.报名地点：芷江侗族自治县人力资源和社会保障局六楼会议室。
4.报名要求
（1）每人限报一个岗位，凡重复或多报，报名无效。
（2）按照公布的招聘条件和要求，应聘人员在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)、芷江侗族自治县政府门户网（http://www.chnzj.gov.cn）下载并填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并携带本人有效居民身份证、本人近期1寸同底正面免冠彩照3张、国家承认的学历毕业证书、学位证书的原件和复印件，以及中国高等教育信息网（学信网）下载并打印的带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）。
（3）在港澳、海外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证信息。
（4）未取得毕业证的2024年应届毕业生须提供毕业生《就业推荐表》（需毕业学校审核盖章）；未取得学位证的2024年应届毕业生报考具有学士学位条件要求的岗位时，须提供就读学校出具的“该应届毕业生已经获得某某学士学位，证书待发”的证明。如被确定聘用，所需的毕业证、学位证原件，须在2024年7月31日前提供，否则取消聘用资格。
（5）报考人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（6）在编在岗工作人员需提供单位及主管部门同意报考证明；
（7）每个岗位资格审查符合报考条件的人员与招聘计划数比例原则上不低于3:1。少数专业特殊或难以形成竞争的岗位，经县事业单位公开招聘领导小组同意，县人力资源和社会保障局批准，可以适当降低开考比例至2:1或调整招聘计划；调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员不再改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考的，设置综合成绩最低合格分数线为60分。
5.注意事项
（1）报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
（2）报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。
（3）报考人员必须诚信报考，提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。由此造成的一切损失，由报考者本人自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。持伪造证件参加考试的，取消资格，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
（三）资格审查
报名时，根据报考条件和岗位要求，由招聘单位或主管部门负责。通过资格审查的人员，收取《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）（报考者自行下载打印，需手写签名）及应聘人员近期1寸同底正面免冠彩照3张（照片背面写上应聘人员姓名）。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。
（四）笔试
1.笔试内容。见《芷江侗族自治县2024年第三批公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1），笔试内容不指定教材。专业知识根据报考岗位和专业确定考试内容。考试时间120分钟，满分100分。
2.笔试时间、地点。2024年8月3日上午9:00—11:00，具体地点见笔试准考证。
考生需于2024年8月2日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，凭个人身份证原件到芷江侗族自治县人力资源和社会保障局六楼会议室领取。考生凭个人身份证和准考证原件按时参加笔试。
（五）面试
1.面试时间和地点：具体时间、地点及相关规定另行通知。
2.面试方式：采用结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试时间10分钟。
3.面试人选：根据笔试成绩从高分到低分排名，按计划录用人数1:2的比例确定面试人员（最后一名成绩相同者并列入围）。如出现岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，设置最低合格分数线为70分（含）。
4.递补：因报考人员放弃面试资格而造成招聘职位面试人数达不到招录计划1：2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次，递补后仍达不到有效竞争的相应核减招聘岗位计划数，招聘岗位只招1人的，不再核减招聘计划数。面试实际参考人数未形成有效竞争的岗位设置当轮最低合格分数线70分（含），未达到合格分数线的不予进入体检环节，该岗位核减计划数。
（六）成绩合成和排名
1.综合成绩：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
2.综合成绩计算：考生综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、结构化面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字计分。
根据综合成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检入围人选。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排序；笔试成绩相同的，按面试成绩进行排序；再相同的加试笔试一次。
（七）体检与考察
1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。同时增加毛发检测吸毒史项目，有吸毒史的不予录用。体检医院临时抽取确定。体检费用自理，体检时间及地点另行告知。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
2.考察：体检合格人员进入考察程序。考察由招聘事业单位及其主管部门组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招聘岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况。
对放弃体检资格、体检不合格、体检合格放弃和考察不合格、考察合格放弃所产生的空缺岗位，按该招聘计划综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。
五、公示与聘用
考试、体检、考察等各阶段工作完成后，将拟聘用人员结果在芷江侗族自治县政府门户网（http://www.chnzj.gov.cn）公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。在拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。 公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，被聘用人员纳入事业编制，按相关政策规定实行试用期。试用期合格人员予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员在芷江的最低服务年限5年。符合条件的，按照《芷江侗族自治县高层次及急需紧缺人才引进实施办法》相关规定享受引进人才政策待遇。
六、招聘工作纪律
1.公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，应当回避。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
2.严格工作程序和招聘纪律，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
七、其他事项
1.考生报名后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项。若因考生未能关注指定网站公告信息或考生电话关机、停机影响自身考试的，造成的一切后果由考生自负。
2.本公告未尽事宜由芷江侗族自治县事业单位公开招聘领导小组研究决定，相关政策由领导小组办公室负责解释。咨询电话：县人社局（0745-6851351）。监督电话：县纪委监委（0745-6821697）。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
芷江侗族自治县人力资源和社会保障局
2024年7月8日
2024年湖南怀化市沅陵县卫健系统招聘172人公告
根据《关于印发的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于印发进一步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施的通知》（湘卫发〔2018〕3号）、《促进基层卫生健康事业高质量发展若干政策措施》（怀政办发〔2022〕36号）等相关文件规定，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批卫健系统工作人员。为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
二、招聘计划
计划招聘卫健系统事业单位工作人员共172名（含直接考核招聘11名乡镇卫生院工作人员）。具体招聘单位、岗位、学历、专业要求及招聘人数、资格条件等详见《沅陵县2024年卫健系统公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名须具备下列条件
1.应聘人员必须具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具备岗位所需的专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需的其他条件。
2.专业、年龄及学历要求
（1）专业要求：报考人员专业要求详见《沅陵县2024年卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。本次招聘岗位专业要求参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行。
（2）年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄25周岁（1998年8月29日后出生），年龄30周岁（1993年8月29日后出生），年龄35周岁（1988年8月29日后出生），年龄40周岁（1983年8月29日后出生），年龄45周岁（1978年8月29日后出生），年龄50周岁（1973年8月29日后出生）。
（3）学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。2023年、2024年本科及以上学历且取得学士及以上学位、未取得相应执业医师资格证的毕业生、按规定报考并被录取的，须在两年内（按聘用时间计算）应取得相应执业医师资格证，未取得的解除聘用合同。
（二）下列人员不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受到诫勉、组织处理，或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.有吸毒史的人员；
5.我县全额在编的机关事业单位工作人员；
6.现役军人；
7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布信息
本次招聘公告在“怀化人事考试网”（http://www.hhrsks.com/）、“沅陵县人民政府门户网站”（ http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各环节的公告、公示等均在“沅陵县人民政府门户网站”（www.yuanling.gov.cn）发布。报考人员务必及时关注“沅陵县人民政府门户网站”的公示与通知，特别要关注报名情况、岗位计划调整、准考证领取、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息造成的后果，责任自负。
（二）报名方式、时间
1.本次考试、考核采取现场报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名地址：沅陵县卫生健康局。
3.报名时间：2024年9月9日至9月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
（三）报名要求及注意事项
1.报考人员须本人到现场报名，不可代报名；
2.报名所需提交的资料：
（1）本人有效身份证、毕业证、学位证，报考岗位所需的其他证件等原件及复印件和1寸免冠正面近照3张。
（2）学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（3）考生报考有工作经历要求的岗位，须提供劳动合同（或聘用合同）、工资发放表以及相应的职工养老保险参保缴费记录。
（4）考生报名时仍与机关企事业单位有聘用关系的，须提供单位同意报考的证明。
（5）报考岗位限沅陵县户籍的，须具有下列条件之一：一是报考人员在2024年8月29日前的户籍所在地为沅陵县；二是报考人员在2024年8月29日前因参加普通高等学校招生全国统一考试（高考）户籍迁出至录取学校尚未迁回，其原户籍所在地为沅陵县。报名时须提供户口簿、身份证等相关材料的原件及复印件。
（6）报名时，需填写《沅陵县2024年卫健系统公开招聘工作人员报名表》（附件4），考生报名前可预打印空表填写，签名必须手写。报考人员必须在报名表上填写正确、有效的联系电话，并保持通讯畅通，凡因无法与报考人员取得联系造成的后果，由报考人员本人自行承担。
3.每人限报一个岗位。同一人员报考多个岗位的取消其考试资格。
4.考核招聘的报考人员须具有执业医师（助理）证（含乡村全科执业及助理医师）或具有中级及以上职称或全日制医学本科毕业的急需紧缺人才，有在乡镇卫生院（分院）一年以上工作经历，且目前仍在乡镇卫生院工作，持本人有效居民身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业医师资格证书（仅临床医师类须提供）、专业技术资格证书（或全国卫生专业技术资格考试成绩单，仅中级以上职称者须提供）、在乡镇卫生院（分院）工作证明材料（单位推荐材料、工资表复印件、社保证明、个人参保证明实缴明细、劳动合同等）和1寸同底免冠正面近照3张。所提供的材料须由所在单位签署意见，审核签名并加盖公章。报考人员必须在考核前对照《沅陵县2024年考核招聘乡镇卫生院工作人员量化评分表》（附件3）将需要本人提供的相关打分依据和资料准备好，考核完以后不再接收任何材料。
5.岗位要求中的经历、资格、职称等计算时间均截止公告发布之日，年限按足年足月计算。
（四）资格审查
用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试（考核）或聘用资格。
（五）准考证领取方式、时间、地点
1.准考证领取采用本人现场领取的方式进行。
2.准考证领取时间：2024年9月26日至2024年9月27日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
3.领取地点：沅陵县卫生健康局。
逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试、体检）须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（六）考试招聘
1.开考比例
招聘岗位计划数与有效报名人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例的，经招聘领导小组同意、县人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。
2.考试方式
考试招聘采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试各为100分。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
3.笔试
考试招聘笔试内容为《公共基础知识》占40%、岗位专业知识占60%。各招聘岗位具体笔试内容详见《沅陵县2024年卫健系统公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
笔试答题时限为120分钟，成绩按百分制计。
笔试时间、地点详见准考证。
4.面试
（1）面试采取结构化面试（含岗位专业知识）方式进行。
根据笔试排名顺序，按各岗位招聘计划录用人数1：2的比例确定参加面试的人选名单（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生则一同进入面试）。
面试时，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因致实际面试人数达不到规定比例要求即不能形成有效竞争，设置面试最低合格分数线为70分。
（2）面试时间、地点
面试时间、地点将于笔试成绩公布后在“沅陵县人民政府门户网站”公告，请报考人员密切关注“沅陵县人民政府门户网站”，有关事项不再另行通知。
（3）总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名(笔试成绩相同的按专业知识成绩高低排名)。所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，低于60分的不予聘用。
（七）考核招聘
1.时间：2024年9月23日—2024年9月27日。
2.考核内容：
沅陵县卫健局会同沅陵县委组织部、县委编办、县人社局组织专门考核组进行考核。考核采取量化评分的方式进行，详见《沅陵县2024年考核招聘乡镇卫生院工作人员量化评分表》（附件3），考核从资质审查、职业道德、专业能力、工作业绩、群众评价、考核组意见等多方面进行客观评价，量化为考核成绩，考核满分100分，本次考核招聘不设开考比例,所有岗位设置合格分数线60分。
在达到合格分数线以上人员方可聘用（报名同一岗位者按得分从高至低录取，如分数并列则组织笔试，成绩高者聘用）。
在考核中，发现考核对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选:
未达到国家工作人员基本素质标准，具体包括:①散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;②组织或者参加非法组织;③曾被开除公职、辞退、解聘、曾因犯罪受过刑事处罚的;④压制批评，打击报复的;⑤弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;⑥贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;⑦违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;⑧滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;⑨泄露国家秘密或者工作秘密的;⑩在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；有医风医德方面投诉被查证属实,且性质比较恶劣，或有因个人失职造成过重大医疗事故的。
3.考核要求
（1）考核分组进行，每组至少要求3名工作人员参加。
（2）严格按考核内容、程序进行，严守工作纪律，坚持原则、实事求是、客观公正。
（3）严格执行回避制度。
（八）体检考察
1.体检。由沅陵县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据考试综合成绩、直接考核成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。
体检由沅陵县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因放弃体检、体检不合格等原因出现空缺，如招聘单位申请，并经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，体检递补不超过一次。具体体检时间另行告知。
2.考察。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。因不参加考察或考察不符合要求等原因出现空缺的岗位，不再进行递补。直接考核招聘人员的考察结合考核进行，不再重复。
（九）公示及聘用
对经考试（考核）、体检、考察合格拟聘用的人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续并约定试用期。其中2024年应届毕业生需在2024年7月31日前取得毕业证书，留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。在规定时间内未取得的，取消聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在所聘单位最低服务期为5年。
五、纪律要求
（一）聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
六、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）报考人员务必及时关注发布公告网站的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试、面试、综合成绩等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的责任自负。同时，报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持每日24小时通讯畅通。因报考人员关机、停机、无法接通、未接听电话等原因，无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（三）本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0745-4227214（沅陵县卫生健康局）
监督电话：县纪委（监委）驻县卫健局纪检组（0745-4231660）
沅陵县卫健系统公开招聘工作领导小组
2024年8月29日
2024年湖南怀化市会同县中医医院招聘专业技术人员公告
会同县中医医院建于1964年，位于会同县林城镇中心街31号。目前已发展成为一所具有中医药特色和专科优势突出、功能齐全、设施配套完整，集医疗、科研、教学、预防保健、急诊急救于一体的二级甲等公立中医医院。是城镇职工、居民医保、新型农村合作医疗定点医院。
根据医院工作需要，经医院务会集体研究决定，报请卫健主管部门批准，面向社会公开招聘编外技术临时工2名，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。
二、招聘基本条件、专业和名额
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
3、适应岗位需要的身体条件，五官端正，身心健康。
4、下列人员不得报名应聘：
(1)曾在我院试用不合格，或因工作期间不能胜任工作被辞退。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
(3)有吸毒史的人员;
(4)有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法记录的人员。
(5)法律法规及相关政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(6)凡属本县公立医疗机构录用人员(如经县卫健主管部门同意并出具相关证明方可报名)。
(二)专业和名额及具体条件
1、医学影像诊断专业 1名
具体条件：
(1)应届毕业生本科学历、学士学位;
(2)往届毕业生全日制普通高校专科及以上学历，获得影像专业执业医师资格证;
(3)年龄30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。
2、(中医学类)专业 1名
具体条件：
(1)2024年应届毕业生需全日制(中医)专科以上学历;
(2)往届毕业生需全日制(中医)专科及以上学历，获得中医专业执业医师资格证;
(3)年龄30周岁以下(1993年9月1日以后出生)。
三、招聘程序
01
发布公告
招聘公告在会同县中医医院微信公众号发布。
02
报名与资格审查
1、报名方式：本次招聘考试采用现场报名方式进行，每人限报考一个岗位。
2、报名时间及地点：2024年9月9日—19日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
报名地点：会同县中医医院人事科。
联 系 人：胡馨文13469348132;0745-8822854。
3、报名需提交的材料及要求
(1)个人简历、本人有效身份证、高中毕业证、相关专业毕业证、学位证、资格证、执业证等证书原件与复印件，本人一寸免冠证件照2张。
(2)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载);在港澳台、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息。
(3)《报名表》。
4、资格审查
按照报考岗位的资格条件，对报考人员提供的报名资格进行逐一审查，审查合格的，在其《报名表》上签字认可。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
5、开考比例
按有效报名人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例组织考试。有效报名人数达不到开考比例的岗位，经招聘领导小组同意，可以降低开考比例或核减招聘计划;调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。
03
考试
1、笔试
(1)笔试时间与地点：2024年9月23 日上午8:30，会同县中医医院儿科三楼小会议室。
(2)笔试方式及内容：笔试采用闭卷方式考试，总分100分，内容为专业知识及相关的法律法规
2、专业技能操作
分值100分(现场随机抽取操作考试项目)。时间：2024年9月23日下午15:00。
3、面试
面试时间及地点：主要测试应聘人员的专业实践能力，形象气质、表达沟通、逻辑思维以及对报考岗位的适应能力，按笔试、专业技能操作成绩排名1:2的比例参加面试，分值100分。地点为会同县中医医院儿科三楼会议室。时间：2024年9月24日上午9：00。
4、综合成绩
按照笔试成绩占50%、技能考核成绩占、20%面试成绩占30%，综合折算后形成总成绩，拟录用。
04
体检
从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，如体检不合格的，则根据综合成绩从高分到低分依次递补，费用自理，体检标准参照国家公务员体检标准执行。
四、公示和聘用
对经考试、考核、体检合格人员在会同县中医医院微信公众平台进行公示，公示期为7天，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
注意事项：所有参加考试、操作、面试者、体检者持有效身份证入场。
2024年湖南怀化市沅陵县卫健系统招聘172人公告
根据《关于印发的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于印发进一步加强基层医疗卫生服务能力建设的若干政策措施的通知》（湘卫发〔2018〕3号）、《促进基层卫生健康事业高质量发展若干政策措施》（怀政办发〔2022〕36号）等相关文件规定，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批卫健系统工作人员。为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。
二、招聘计划
计划招聘卫健系统事业单位工作人员共172名（含直接考核招聘11名乡镇卫生院工作人员）。具体招聘单位、岗位、学历、专业要求及招聘人数、资格条件等详见《沅陵县2024年卫健系统公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名须具备下列条件
1.应聘人员必须具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具备岗位所需的专业和技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）岗位所需的其他条件。
2.专业、年龄及学历要求
（1）专业要求：报考人员专业要求详见《沅陵县2024年卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。本次招聘岗位专业要求参考《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行。
（2）年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄25周岁（1998年8月29日后出生），年龄30周岁（1993年8月29日后出生），年龄35周岁（1988年8月29日后出生），年龄40周岁（1983年8月29日后出生），年龄45周岁（1978年8月29日后出生），年龄50周岁（1973年8月29日后出生）。
（3）学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。2023年、2024年本科及以上学历且取得学士及以上学位、未取得相应执业医师资格证的毕业生、按规定报考并被录取的，须在两年内（按聘用时间计算）应取得相应执业医师资格证，未取得的解除聘用合同。
（二）下列人员不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受到诫勉、组织处理，或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.有吸毒史的人员；
5.我县全额在编的机关事业单位工作人员；
6.现役军人；
7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布信息
本次招聘公告在“怀化人事考试网”（http://www.hhrsks.com/）、“沅陵县人民政府门户网站”（ http://www.yuanling.gov.cn）公布，其他各环节的公告、公示等均在“沅陵县人民政府门户网站”（www.yuanling.gov.cn）发布。报考人员务必及时关注“沅陵县人民政府门户网站”的公示与通知，特别要关注报名情况、岗位计划调整、准考证领取、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息造成的后果，责任自负。
（二）报名方式、时间
1.本次考试、考核采取现场报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。
2.报名地址：沅陵县卫生健康局。
3.报名时间：2024年9月9日至9月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
（三）报名要求及注意事项
1.报考人员须本人到现场报名，不可代报名；
2.报名所需提交的资料：
（1）本人有效身份证、毕业证、学位证，报考岗位所需的其他证件等原件及复印件和1寸免冠正面近照3张。
（2）学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（3）考生报考有工作经历要求的岗位，须提供劳动合同（或聘用合同）、工资发放表以及相应的职工养老保险参保缴费记录。
（4）考生报名时仍与机关企事业单位有聘用关系的，须提供单位同意报考的证明。
（5）报考岗位限沅陵县户籍的，须具有下列条件之一：一是报考人员在2024年8月29日前的户籍所在地为沅陵县；二是报考人员在2024年8月29日前因参加普通高等学校招生全国统一考试（高考）户籍迁出至录取学校尚未迁回，其原户籍所在地为沅陵县。报名时须提供户口簿、身份证等相关材料的原件及复印件。
（6）报名时，需填写《沅陵县2024年卫健系统公开招聘工作人员报名表》（附件4），考生报名前可预打印空表填写，签名必须手写。报考人员必须在报名表上填写正确、有效的联系电话，并保持通讯畅通，凡因无法与报考人员取得联系造成的后果，由报考人员本人自行承担。
3.每人限报一个岗位。同一人员报考多个岗位的取消其考试资格。
4.考核招聘的报考人员须具有执业医师（助理）证（含乡村全科执业及助理医师）或具有中级及以上职称或全日制医学本科毕业的急需紧缺人才，有在乡镇卫生院（分院）一年以上工作经历，且目前仍在乡镇卫生院工作，持本人有效居民身份证、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》)、执业医师资格证书（仅临床医师类须提供）、专业技术资格证书（或全国卫生专业技术资格考试成绩单，仅中级以上职称者须提供）、在乡镇卫生院（分院）工作证明材料（单位推荐材料、工资表复印件、社保证明、个人参保证明实缴明细、劳动合同等）和1寸同底免冠正面近照3张。所提供的材料须由所在单位签署意见，审核签名并加盖公章。报考人员必须在考核前对照《沅陵县2024年考核招聘乡镇卫生院工作人员量化评分表》（附件3）将需要本人提供的相关打分依据和资料准备好，考核完以后不再接收任何材料。
5.岗位要求中的经历、资格、职称等计算时间均截止公告发布之日，年限按足年足月计算。
（四）资格审查
用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试（考核）或聘用资格。
（五）准考证领取方式、时间、地点
1.准考证领取采用本人现场领取的方式进行。
2.准考证领取时间：2024年9月26日至2024年9月27日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
3.领取地点：沅陵县卫生健康局。
逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试、体检）须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。
（六）考试招聘
1.开考比例
招聘岗位计划数与有效报名人数的比例原则上不得低于1:3。达不到开考比例的，经招聘领导小组同意、县人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。
2.考试方式
考试招聘采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试各为100分。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
3.笔试
考试招聘笔试内容为《公共基础知识》占40%、岗位专业知识占60%。各招聘岗位具体笔试内容详见《沅陵县2024年卫健系统公开招聘工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
笔试答题时限为120分钟，成绩按百分制计。
笔试时间、地点详见准考证。
4.面试
（1）面试采取结构化面试（含岗位专业知识）方式进行。
根据笔试排名顺序，按各岗位招聘计划录用人数1：2的比例确定参加面试的人选名单（入围最后一名笔试成绩出现并列的考生则一同进入面试）。
面试时，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因致实际面试人数达不到规定比例要求即不能形成有效竞争，设置面试最低合格分数线为70分。
（2）面试时间、地点
面试时间、地点将于笔试成绩公布后在“沅陵县人民政府门户网站”公告，请报考人员密切关注“沅陵县人民政府门户网站”，有关事项不再另行通知。
（3）总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名(笔试成绩相同的按专业知识成绩高低排名)。所有岗位设置综合成绩合格分数线60分，低于60分的不予聘用。
（七）考核招聘
1.时间：2024年9月23日—2024年9月27日。
2.考核内容：
沅陵县卫健局会同沅陵县委组织部、县委编办、县人社局组织专门考核组进行考核。考核采取量化评分的方式进行，详见《沅陵县2024年考核招聘乡镇卫生院工作人员量化评分表》（附件3），考核从资质审查、职业道德、专业能力、工作业绩、群众评价、考核组意见等多方面进行客观评价，量化为考核成绩，考核满分100分，本次考核招聘不设开考比例,所有岗位设置合格分数线60分。
在达到合格分数线以上人员方可聘用（报名同一岗位者按得分从高至低录取，如分数并列则组织笔试，成绩高者聘用）。
在考核中，发现考核对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选:
未达到国家工作人员基本素质标准，具体包括:①散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;②组织或者参加非法组织;③曾被开除公职、辞退、解聘、曾因犯罪受过刑事处罚的;④压制批评，打击报复的;⑤弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;⑥贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;⑦违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;⑧滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;⑨泄露国家秘密或者工作秘密的;⑩在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；有医风医德方面投诉被查证属实,且性质比较恶劣，或有因个人失职造成过重大医疗事故的。
3.考核要求
（1）考核分组进行，每组至少要求3名工作人员参加。
（2）严格按考核内容、程序进行，严守工作纪律，坚持原则、实事求是、客观公正。
（3）严格执行回避制度。
（八）体检考察
1.体检。由沅陵县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据考试综合成绩、直接考核成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。
体检由沅陵县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
因放弃体检、体检不合格等原因出现空缺，如招聘单位申请，并经县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，体检递补不超过一次。具体体检时间另行告知。
2.考察。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。因不参加考察或考察不符合要求等原因出现空缺的岗位，不再进行递补。直接考核招聘人员的考察结合考核进行，不再重复。
（九）公示及聘用
对经考试（考核）、体检、考察合格拟聘用的人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续并约定试用期。其中2024年应届毕业生需在2024年7月31日前取得毕业证书，留学回国的应届毕业生还应于2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。在规定时间内未取得的，取消聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在所聘单位最低服务期为5年。
五、纪律要求
（一）聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
六、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）报考人员务必及时关注发布公告网站的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试、面试、综合成绩等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的责任自负。同时，报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持每日24小时通讯畅通。因报考人员关机、停机、无法接通、未接听电话等原因，无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（三）本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0745-4227214（沅陵县卫生健康局）
监督电话：县纪委（监委）驻县卫健局纪检组（0745-4231660）
沅陵县卫健系统公开招聘工作领导小组
2024年8月29日
