2024年江苏宿迁泗阳县部分县直机关事业单位转任（选调）46人公告
为进一步优化机关事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，经研究，决定为部分县直机关事业单位公开转任（选调）工作人员，现将有关事项公布如下：
一、公开转任（选调）单位及人数
公开转任（选调）单位、人数及相关要求等见《2024年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任（选调）工作人员岗位简介表》（附件１）。
二、公开转任（选调）对象
1.公务员岗位面向本县已进行公务员登记且在编在岗的，非县管干部的公务员进行公开转任。
2.事业单位岗位面向本县事业单位在编在岗的工作人员（不含教职工、工勤人员）进行公开选调。
三、公开转任（选调）条件
（一）报考人员应具备下列资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的品行；
2.具有岗位要求的专业、工作能力和任职经历；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；
5.所在单位与选调单位的性质相同，经费渠道不得逆向；
6.具备转任（选调）岗位要求的其他资格和条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开转任（选调）：
1.正在接受纪律审查和监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.至2024年8月31日，公务员岗位报考人员尚在试用期内或未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；事业岗位报考人员中，市选聘生、定向委培人员未满最低服务年限的，其他经招聘（直聘）形式进入事业单位，聘用入编后工作未满3年的；
6.法律法规政策规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
四、公开转任（选调）程序与方法
本次公开转任（选调）工作按照公布转任（选调）事项、现场报名和资格审查、面试、考察、公示、试用与调动等步骤实施。
（一）公布转任（选调）事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）公布转任（选调）信息。
（二）现场报名与资格审查
1.报名时间：2024年7月31日—8月1日（09:00—12:00，14:30—17:30）。
2.报名地点：（1）公务员岗位报名到县党政办公大楼836房间；（2）事业单位岗位报名到县行政服务中心504室。
3.报名方式：现场报名。
4.报名需提供材料：
（1）《2024年泗阳县部分县直机关公开转任工作人员报名表》或《2024年泗阳县部分事业单位公开选调工作人员报名表》纸质版1份（须经所在单位、主管部门核实签字并盖章同意，附件2、3）；
（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证书（学位证书）原件及复印件1份（同时提供中国高等教育学生信息网出具的教育部学历证书电子注册备案表）；
（4）事业人员提供聘用期内的《江苏省事业单位聘用合同书》原件及复印件1份；
（5）近期2寸正面免冠证件照2张；
（6）岗位要求的其他证件和材料等。
5.报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格，材料审核通过人员进入面试环节。
考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个公开转任（选调）环节，凡弄虚作假的，一经查实即取消转任（选调）资格。请考生保持通讯畅通，在公开转任（选调）各环节因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。
（三）面试
面试采取结构化面试形式，面试成绩采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，否则，取消其进入下一环节的资格。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。
（四）考察
面试结束后，根据考生面试成绩，按岗位公开转任（选调）计划数1:1比例，从高分到低分确定进入考察环节人员（面试成绩相同的，按岗位优先条件，未设优先条件或均具备的，另行组织考试确定），进入考察人员名单在泗阳县人民政府网公布。
考察工作由公开转任（选调）单位组织实施。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（五）公示、试用与调动
根据单位考察结果确定拟转任（选调）人员。拟转任（选调）人员名单在泗阳县人民政府网公示5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任（选调）的，由转任（选调）单位试用3个月。试用期内，拟转任（选调）人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职（聘用）手续，事业人员与选调单位签订聘用合同，明确岗位及服务期限等内容。
在考察、公示期间，因各种原因出现缺额的，在本岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补，公示结束后因各种原因出现缺额的，不再进行递补。
五、纪律与监督
本次公开转任（选调）工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开转任（选调）工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、转任（选调）纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
六、其他事项
1.专业按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件4）设置。
2.考生须在报名开始之日前取得岗位要求的学历、学位、各类证书等。
3.工作经历计算的截止时间为2024年8月31日。
4.其他相关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏省2024年度考试录用公务员报考指南》相关内容执行。
5.咨询电话：公务员岗位：0527—85211862；事业岗位：0527—85271823。
监督电话：0527—85233260、0527—85278289。
附件：
中共泗阳县委组织部
泗阳县人力资源和社会保障局
2024年7月25日
2024年江苏宿迁泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员36人公告
因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员共36人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，其中10-16岗具有泗阳县户籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）本县目前在职或辞职不满一年的公益性岗位人员不能报考10-16岗；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正
在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
（8）与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
（9）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名及资格审核(2024年9月2日-9月6日)。
1.报名时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：泗阳县政务服务中心二楼64号窗口。
3.报名材料：报名人员须携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3张，现场提交《2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员报名表》（附件2）。其中10-16岗还需提供户口本及复印件，07岗还需提供工作经历证明和盖调解单位公章的调解成功案例卷宗复印件。
4.资格审核：依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。报名人员资格审核通过后需缴纳笔试报名费100元/人，完成缴费后方可视为报名成功。
考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：见准考证，准考证领取时间以泗阳县人民政府网公告为准。
2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等，总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗阳县人民政府网公布。考生笔试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。
面试采取结构化面试形式。面试时间、地点另行通知，请考生注意关注泗阳县人民政府网。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，否则不得进入下一阶段程序。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，综合成绩在泗阳县人民政府网公布。
（四）体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，在职人员须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明，报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，未按时提供的视为考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中10-16岗合同期为三年，到期自动解聘。09、16岗按综合成绩由高到低顺序进行选岗确认工作地点。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
四、有关待遇
10-16岗工资待遇按照我县公益性岗位人员现行待遇执行，其余岗位工资待遇按照目前招聘单位同类型人员标准执行，并按规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”
的原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。（监督电话：0527-85273089）。
六、本公告由泗阳县人社局负责解释。咨询电话：0527-85227689。
附件：
泗阳县人力资源和社会保障局
2024年8月20日
2024年江苏宿迁泗阳县招聘合同制和公益性岗位工作人员36人公告
因工作需要，经批准，现面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘合同制和公益性岗位工作人员共36人，招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件1。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，其中10-16岗具有泗阳县户籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）；
5.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）本县目前在职或辞职不满一年的公益性岗位人员不能报考10-16岗；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正
在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
（6）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
（7）考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的；
（8）与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
（9）法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网(www.siyang.gov.cn)等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名及资格审核(2024年9月2日-9月6日)。
1.报名时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名地点：泗阳县政务服务中心二楼64号窗口。
3.报名材料：报名人员须携带本人身份证、毕业证书等相关材料原件及复印件1份，本人近期同底免冠二寸彩照3张，现场提交《2024年泗阳县公开招聘合同制和公益性岗位工作人员报名表》（附件2）。其中10-16岗还需提供户口本及复印件，07岗还需提供工作经历证明和盖调解单位公章的调解成功案例卷宗复印件。
4.资格审核：依据招聘公告对报名人员现场进行资格审核。报名人员资格审核通过后需缴纳笔试报名费100元/人，完成缴费后方可视为报名成功。
考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点：见准考证，准考证领取时间以泗阳县人民政府网公告为准。
2.笔试内容：笔试内容为“综合知识和能力素质”等，总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗阳县人民政府网公布。考生笔试成绩须达到60分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3：1的，按实际符合条件人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗阳县人民政府网公布。
面试采取结构化面试形式。面试时间、地点另行通知，请考生注意关注泗阳县人民政府网。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，否则不得进入下一阶段程序。面试成绩当场告知考生。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，综合成绩在泗阳县人民政府网公布。
（四）体检
根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选（综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定）。体检人选名单在泗阳县人民政府网公布。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
（五）考察
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
考察结束前，在职人员须提供原单位出具的同意报考证明和无经济问题证明，报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，未按时提供的视为考察不合格。
（六）公示和聘用
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续，签订劳动合同，其中10-16岗合同期为三年，到期自动解聘。09、16岗按综合成绩由高到低顺序进行选岗确认工作地点。试用期为一个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同；反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
四、有关待遇
10-16岗工资待遇按照我县公益性岗位人员现行待遇执行，其余岗位工资待遇按照目前招聘单位同类型人员标准执行，并按规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”
的原则，全过程接受纪检监察及社会各界监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。（监督电话：0527-85273089）。
六、本公告由泗阳县人社局负责解释。咨询电话：0527-85227689。
附件：
泗阳县人力资源和社会保障局
2024年8月20日
2024年江苏宿迁泗洪县招聘城市社区工作者41人公告
根据《关于加强城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施办法》（洪办发〔2018〕72号）精神，为适应新时期加强城市社区治理的需要，经研究，决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将有关事项公布如下：
一、招聘单位、岗位及人数
本次面向社会公开招聘城市社区工作者41名。招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等内容，详见附件。
二、招聘对象
面向社会招聘。
三、招聘条件及要求
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法、法律，具有良好的品行；
3．具备正常履行职责的身体条件；
4．具备招聘岗位要求的其他资格和条件，详见《岗位简介表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1．现役军人；
2．正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚；
3．曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
4．曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同的；
5．受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期限未满的；
6．企事业单位工作人员2023年年度考核为不称职（不合格）等次的；
7．考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定，或咨询、查询县公共信用信息中心）；
8．与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位；
9．法律法规规定不得报考的其他情形。
（三）有关要求
招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作由中共泗洪县委组织部、中共泗洪县委社会工作部、泗洪县人力资源和社会保障局统一组织实施，按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。
（一）发布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）网络报名和资格初审
1. 网络报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。
报名、照片上传时间：2024年9月6日9∶00—9月10日16∶00。
报名网址：http://218.93.212.38:12123
资格初审时间：2024年9月6日9∶00—9月11日16∶00。
陈述申辩时间：2024年9月6日9∶00—9月11日18∶00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向县人社局陈述申辩，联系电话：0527-80829210。
缴费时间：2024年9月6日9∶00—9月12日16∶00。
报名人员（以下简称考生）通过资格初审、照片审核后进行缴费。缴费支付方式为使用微信扫码支付，费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被核减或取消并无符合报考岗位的人员除外。
2. 注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、缴费办法等）均在报名网站上公布，供考生查询。
（2）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（3）县人社局组织用人单位根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过县人社局的资格初审（最后一天报名的应聘人员应及时查询）。
（4）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，则相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2024年9月13日12∶00－16∶00。
（6）规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（7）考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
（8）受理报名、资格初审由县人社局统一组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可联系0527-80829210。
3. 网上打印笔试《准考证》
通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。
打印笔试准考证时间：2024年9月15日9：00之后。
打印技术问题可咨询0527-80829210。
4．考生须诚信报考，资格审核将贯穿于整个招聘过程，凡发现弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（三）笔试
1．笔试时间、地点：见准考证。
2．笔试内容：笔试内容为“综合知识、能力素质和社工专业知识”等，总分为100分。本次笔试采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试成绩在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。
考生笔试成绩须达到50分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。
3. 加分：
（1）加分条件：笔试成绩合格基础上，持有初级、中级、高级《社会工作者职业资格证书》的人员，笔试成绩分别加1分、3分、5分，笔试加分最高不超过5分。2024年报考社会工作者职业水平考试暂未取得《社会工作者职业资格证书》的，成绩须达到合格以上并通过考后资格审查。
（2）申报方式。符合加分条件的应聘人员，需于报名时填写获得《社会工作者职业资格证书》等级情况，进入资格复审人员提供相应等级证书原件及复印件。报名时未填写此项内容或填写有误的视为自动放弃加分。
（四）资格复审和面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。如参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。
面试前，县人社局组织对面试人选进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公告）。资格复审时，考生需提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
（1）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书（根据岗位要求），以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明。退役军人还需提供退伍证。
（2）考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告（含加分项）及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均要提供原件和复印件供县人社局审核。
递补规则。经县人社局现场审查，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，县人社局当场告知资格复审结果。考生无异议的，县人社局可在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。对不能按本公告和《岗位简介表》要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的（因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担），取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，由工作人员进行现场确认，逾期未申辩视为无异议。
确定面试人选。资格复审通过的考生为进入面试人选。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人，名单在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。
面试由县人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知（请考生注意关注泗洪县人民政府网公告）。面试采取结构化面试形式。面试时，考生面试成绩须达到60分（即面试总分的60%）为合格。面试成绩当场告知考生。
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生综合成绩。
体检人选确定。根据考生综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公布。
（五）体检和考察
1．体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。
2．考察。招聘单位根据聘用条件对体检合格人员进行考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
3．考察人选中的在职人员在考察时须提供原单位同意报考的证明；报名时在职但考察前已辞职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》，否则取消其考察资格。
（六）公示、聘用及待遇
考察合格的考生确定为拟聘用人员，名单在泗洪县人民政府网http://www.sihong.gov.cn/公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续；反映的问题经招聘单位查实后影响聘用的，由招聘单位取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，合同期为两年，到期考核合格后可予以续聘。聘用人员最低服务年限不低于两年。
试用期为两个月。试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
在考察、体检、公示阶段，因各种原因（如考察、体检结果不合格，考生不符合政策规定被取消考察、体检、聘用资格，或考生主动放弃考察、体检、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。所有岗位聘用备案后，因各种原因再出现缺额的不再递补。待遇按照相关文件执行，按国家规定缴纳社会保险。
五、纪律与监督
报考者须如实提供有关证件证明，真实、准确填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和聘用资格，并追究有关人员的责任。
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
咨询电话：0527-80829210
监督电话：0527-89885276（泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组）
六、本公告由中共泗洪县委组织部、中共泗洪县委社会工作部、泗洪县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
中共泗洪县委组织部 中共泗洪县委社会工作部
泗洪县人力资源和社会保障局
2024年8月30日
