2024年上海交通大学医学院附属第九人民医院临床医技科室科主任招聘公告
上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备良好临床科技创新机制、国内知名的三级甲等综合性医院。医院共有南部、北部、浦东和祝桥4个院区，总占地面积约280亩，总核定床位数2150张，口腔综合椅位1000张。医院现拥有国家口腔医学中心1个，国家口腔疾病临床医学研究中心1个，国家重点学科3个、国家重点培育学科1个、国家临床重点专科9个、上海市临床重点专科8个、上海市教委IV类“高峰学科”1项，上海市教委“高峰高原学科”建设项目1项，教育部211工程重点学科3个、上海市临床医学中心3个。
全院职工5000余人，拥有5位中国工程院院士，博士生导师156名，硕士生导师213名，设有6个博士后流动站，27个博士点、33个硕士点。医院共有2个国家级研究基地，6个市重点实验室，上海精准医学研究院，6个上海市专业技术服务平台及3个上海市工程技术研究中心等研究平台。2023年度中国医院科技量值研究排行医院综合排名全国第8位，2023年国家自然科学基金项目114项，位列全国综合性医院第14位、上海市综合性医院第4位。医院坚持以临床问题为导向，构筑“临床-基础-转化”科创模式，建设创新驱动的医院临床研究体系，连续三年蝉联中国医院创新转化排行榜全国医院综合榜和成果转化榜第一名。
未来，医院将朝着建成学科特色鲜明、创新机制活跃、医疗服务优质、患者员工满意的国际知名的研究型医院而努力奋斗，欢迎海内外医疗人才加盟上海交通大学医学院附属第九人民医院，共同推动医院发展再上新台阶！根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现对第九人民医院临床医技科室科主任面向海内外进行公开招聘。
一、基本条件
1、贯彻公立医院公益性办院方针，具有较高的政治觉悟和良好的思想品德，廉洁奉公，为人公道、正派，身心健康；
2、医疗技术精湛、学术造诣较深，具有与本专业所处国内、外学术地位相符合的学术水平；注重学科、人才梯队建设，能带领学科团队提升专业知名度；具有较强责任感、大局意识，相容性好，有较强沟通、协调和领导能力；
3、已经聘任为正高级专业技术职务，研究生导师；
4、有学科管理经历者优先，如系我院首次聘任科主任，年龄需为56周岁及以下（1968年9月1日以后出生）；有国内知名三甲医院科室副主任及以上行政职务经历者，可适当放宽条件。
二、具体学科和要求
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学科 |
科主任任职条件 |
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1.口腔颌面头颈肿瘤科 2.口腔颅颌面科 3.口腔外科 4.整复外科 5.骨科 |
①博士研究生导师； ②获各类国家级人才项目者优先； ③现（前、候）任中华医学会、中国医师协会、中华口腔医学会，或省部级医学会、医师协会专科分会副主委及以上学术任职； ④五年内主持科研项目（具备一项及以上）： 国家自然科学基金重点项目1项； 科技部重大或重点项目1项； 国家自然科学基金面上项目2项； ⑤五年内获得学科标志性成果（具备一项及以上）： 作为前2位完成人获得国家科学技术奖； 作为第1完成人获得省部级科技成果一等奖； 作为第一作者或通讯作者在顶尖期刊发表论文。 |
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1.耳鼻咽喉头颈外科 2.血管外科 3.心血管内科 4.眼科 5.口腔修复科 6.口腔正畸科 7.牙体牙髓科 8.牙周病科 9.口腔黏膜病科 10.口腔种植科 |
①博士研究生导师； ②获各类省部级及以上人才项目者优先； ③现（前、候）任中华医学会、中国医师协会、中华口腔医学会，或省部级医学会、医师协会专科分会委员及以上学术任职； ④五年内主持科研项目（具备一项及以上）： 国家自然科学基金重点项目1项； 科技部重大或重点项目1项； 国家自然科学基金面上项目1项； ⑤五年内获得学科标志性成果（具备一项及以上）： 作为前3位完成人获得国家科学技术奖； 作为前2完成人获得省部级科技成果一等奖； 作为第一作者或通讯作者在顶尖期刊发表论文。 |
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1.泌尿外科 2.普外科 3.麻醉科 4.肾脏内科 5.神经内科 6.内分泌科 7.辅助生殖科 8.口腔综合科 9.儿童口腔科 10.口腔预防科 11.口腔材料科 |
12.神经外科 13.胸外科 14.血液内科 15.呼吸与危重症医学科 16.肿瘤科 17.口腔病理科 18.药剂科 19.放射科 20.检验科 21.分子诊断科 |
①博士研究生导师； ②获各类省部级及以上人才项目者优先； ③学术影响力及科研能力（具备两项及以上）： 现（前、候）任中华医学会、中国医师协会、中华口腔医学会，或省部级医学会、医师协会专科分会委员及以上学术任职； 五年内主持科研项目：国家自然科学基金面上项目或科技部项目1项，或省部级项目2项； 作为第1完成人获得局级科技成果一等奖； 作为第一作者或通讯作者在国际专业期刊发表论文。 |
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1.口腔第二门诊 2.妇产科 3.心脏外科 4.烧伤科 5.感染科 6.老年病科 7.风湿免疫科 8.重症医学科 9.儿科 10.皮肤科 11.中医科 12.放疗科 |
13.介入科 14.康复医学科 15.全科医学科 16.病理科 17.超声诊断科 18.核医学科 19.输血科 20.临床营养科 21.口腔修复工艺科 22.口腔第一门诊 23.激光美容科 |
①硕士研究生导师或以上； ②学术影响力及科研能力（具备两项及以上）： 现（前、候）任省部级医学会、医师协会学组成员及以上学术任职； 五年内主持科研项目：国家级或省部级项目1项，或局级项目2项； 作为第1完成人获得局级科技成果二、三等奖； 作为第一作者或通讯作者在国际专业期刊发表论文。 |
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三、招聘程序
医院党委成立面试答辩委员会，对符合任职条件应聘人员进行初选，对通过初选人员组织面试答辩。在综合分析面试答辩等情况的基础上，由医院进一步考察后确定聘任人选。
四、报名时间
2024年9月1日-9月30日。
五、报名方式
1、填写《上海交通大学医学院附属第九人民医院2024年临床医技科室科主任应聘报名表》。
2、报名地址和联系方式
报名地址：上海交通大学医学院附属第九人民医院组织处（制造局路639号8号楼313 室），邮政编码：200011
电子邮箱：jydwzzc@126.com（网上报名需同时提交纸质应聘报名表）
3、体检
参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
4、公示
医院根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。
六、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
联系人：王老师、胡老师
联系电话：53316078
传真：63134218
上海交通大学医学院附属第九人民医院
2024年08月30日
2024年上海交通大学医学院附属仁济医院招聘公告
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
3.能服从医院安排去往杭州湾、南通、无锡等分院和各院区工作。
二、招聘岗位、人数及要求
本次招聘医师80人，护理55人，卫技20人，研究25人，管理10人
岗位要求如下：
1.医师：研究生博士学历，临床医学相关专业，具有一定科研能力，完成住院医师规范化培训，须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书。
2.研究：研究生博士学历，免疫学、细胞学、生物医学相关专业，科研上有突出成绩者优先考虑。
3.卫技：研究生博士学历，检验、影像、药剂专业。
4.护理：全日制本科及以上学历，护理学专业。
5.管理：研究生硕士及以上学历,医学相关背景兼有管理经验优先。
三、 报名方式
请将个人简历及附件信息表发送至rjjzp@renji.com，
应聘材料和邮件主题栏注明姓名和应聘岗位（科室），按如下格式：“姓名+医师”。应聘人确保提供材料真实有效、无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间: 即日起至2024年3月6日。
四、招聘程序
1.根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2.人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3.院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。
5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、相关待遇
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、联系方式
联系人：范老师
联系电话：58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院
2024年02月26日
2024年上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心招聘100人公告
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心是一所集医疗、科研、教学于一体的三级甲等儿童专科医院，设置床位1000张，拥有一流的楼宇自动化设备和完备的医疗保障设施，担负着上海和全国各地患病儿童以及来华外籍人士子女的医疗工作。2017年1月，经国家卫健委审批同意，成为国家儿童医学中心的建设主体单位之一。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位及职数：
1、医师岗位，职数60名；
2、护理岗位，职数18名；
3、医技岗位，职数10名；
4、科研岗位，职数8名；
5、管理岗位，职数4名。
二、招聘岗位与条件
1、临床医师
2024年完成规培的儿内科各专业、儿外科各专业医师、麻醉科、口腔科、五官科、放射科、眼科、病理科、皮肤科、超声科、放疗科、康复科、烧伤整复科、营养科、中医科等医师；临床相关专业硕士及以上学历，具有医师资格证书。博士或主治医师以上资格优先考虑。
2、护理人员
护理学相关专业；本科及以上学历，有三甲医院儿科工作经验者优先考虑。
3、医技人员
医学影像、检验、药剂、病理、呼吸治疗相关专业，本科及以上学历。
4、科研人员
细胞生物学、分子生物学、生物信息学、认知神经科学、心理学、基础医学、检验等相关专业；博士学历，有较强的科研和实验能力。
5、行政管理人员
卫生管理、医院管理等相关专业，硕士及以上学历。
【注】：外省市社会人员应聘以上岗位，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年3月8日。
三、招聘办法
1、应聘
邮箱投递简历：scmchr208@163.com，简历投递截止时间为2024年3月8日。
2、资格审查
上海儿童医学中心人力资源部根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，并根据本人提供的邮箱和手机通知面试时间及相关考试。
3、体格检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院指定医院进行体检。
4、考察
由上海儿童医学中心进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
5、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海交大医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
本次面向社会公开招聘的人员，上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市有关规定执行。
五、联系方式
联系人：叶老师、唐老师
联系电话：021-38626161
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心
2024年02月26日
2024年上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院招聘82人公告
为充实人才队伍，促进医院发展，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神，结合我院工作实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围
本次面向社会招聘82名编制外工作人员。具体招聘岗位详见附件1《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2024年招聘工作人员岗位需求明细表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备招聘岗位相应的执业资格、执业范围;
5.具有岗位所需的学历、学位;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位需要的其他条件(详见附件1);
8.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）。
（二）岗位条件
详见附件1《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2024年招聘工作人员岗位需求明细表》。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;
6.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
7.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
8. 拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）;
9.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）招聘条件
1.学历要求：具有报考岗位要求的学历条件。岗位学历要求详见附件1。
2.职称要求：具有报考岗位要求的相关职称证书、职业资格证和执业资格证等；2024年职称考试成绩通过者，可凭成绩合格通知单报名；
3.年龄要求：医生、医技及其他卫生技术人员中级职称年龄不超过38周岁，初级及以下职称年龄不超过30周岁；行政后勤人员年龄不超过35周岁；正高48岁以下，副高45岁以下；特别优秀或紧缺岗位可适当放宽年龄，特殊岗位年龄要求以附件1为准，年龄测算截止时间为2024年7月30日。
三、招聘程序
（一）发布信息
本公告通过三亚市妇幼保健院（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站向社会公开发布,后续招聘工作的各有关事项均在三亚市妇幼保健院网站公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2024年8月1日9:00—2024年8月10日18:00。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名形式进行，不接受现场报名，报名者按照报名时间将报名材料发送至邮箱：syfyrczp@163.com，标题为：姓名+报名岗位+学历+职称+联系电话。
3.每个报考人员只允许选报1个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证（社保卡）参加考试，本次考试实行诚信报名制度。
报名上传材料：网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为（图片上传要求以jpg图片格式上传，图片大小不超过2MB）：
（1）有效身份证(正、反两面合并成一张图片)；
（2）国家承认的学历、学位证书，留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,须出具教育部的《学历学位认证书》；
（3）《2024年上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院公开招聘员额制工作人员报名登记表》(下载附件2,填写完整并本人签名贴照片扫描上传)；
（4）近期正面免冠彩色照片；
（5）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术资格证书、执业证书及岗位所需要的其他证书；
（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；
（8）未被失信惩戒承诺书签字版（附件3）；
（9）需要工作经历的岗位须提交工作经历证明（加盖公章）；
（10）应聘岗位需要的其他材料。
4.报名要求
①报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
②每名应聘人员在本此招聘中只能报考一个岗位。
③请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
④请应聘人员经常关注三亚市妇幼保健院网站（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）上所发布的信息，因本人不及时关注网站公告而发生的相关程序性问题，责任自负。
（三）资格审查
本次招聘,实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告及《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2024年招聘工作人员岗位需求明细表》（附件1）等,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求(如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负),如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。
招聘单位对应聘人员的资格条件进行初审,由招聘领导小组办公室对应聘人员的资格进行审核。笔试面试通知在官网进行公示，资格审核结果通过邮箱通知。
通过资格初审参加笔试人员名单、《准考证》打印及有关事项通知将在三亚市妇幼保健院网站（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站公布。
（四）组织考试
1.公开招聘
考试招聘综合成绩实行百分制，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，按笔试成绩、面试成绩所占比例计算出综合成绩。各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。不设定开考比例，但划定合格分数线。
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩实行百分制。对于应试者2人及以上的笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，其他情况由招聘领导小组根据工作需要、岗位紧缺程度等确定合格线，原则上不低于本次招聘所有岗位的最低合格线。
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位的招聘人数在10人以上的，比例为1:2；9人以下的，比例为1:3。末位出现并列成绩的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照达到笔试合格分数线的成绩从高分到低分依次递补。
笔试成绩合格者进入面试，笔试成绩和合格分数线在三亚市妇幼保健院网站公示3天。
（2）面试
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分（含），必要时可增加实际操作考试。
（3）笔试、面试时间、地点另行通知。
（4）综合成绩排名、入围体检人员名单及体检有关事项在三亚市妇幼保健院网站上公布。
2.考核招聘
通过资格初审参加考核人员名单、考核时间、地点及有关事项在三亚市妇幼保健院（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站公布。
考核采取现场答辩方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核成绩为百分制,合格分数线为60分(含)。考核小组成员评分平均值保留小数点后两位。考核成绩计算方式为:去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。
考核成绩、拟入围体检人员及有关事项在三亚市妇幼保健院（网址：http://www.syfybjy.com.cn/）网站公布。
招聘单位根据岗位的招聘人数,从达到考核合格分数线的考生中,按考核成绩由高至低等额确定拟入围体检人员。体检前,招聘单位对拟入围体检人员进行资格复审,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。
（五）体检、考察
根据综合成绩从高分到低分，按各岗位拟招聘人数等额确定参加体检人选。入围人员自动放弃，或经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的考生中，按综合成绩排名由高至低依次递补。如出现同一岗位有2名以上应聘者综合成绩相同且影响递补人选确定，其名次排列按以下方法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩由高至低顺序确定;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低顺序确定。体检由三亚市妇幼保健院统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求，体检结果以复检结论为准，体检不合格的考生不予聘用。
根据考试、体检结果等额确定考察人选，组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否需要实行回避原则等情况进行考察。考察不合格的考生不予聘用。
自愿放弃体检、考察的，需提交自愿放弃声明书，声明书中应明确放弃的应聘岗位、放弃原因等，由本人签名。
（六）公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在三亚市妇幼保健院网站上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
对拟聘人选在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘用岗位出现空缺，经招聘领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩，从高分至低分依次递补。但公示期满后不再进行递补。
被聘用的人员与用人单位签订聘用合同，按规定明确试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、招聘工作纪律
（一）本次招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。
（二）本次招聘实行诚信报名制度,报考人员要仔细阅读招聘公告及《上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院2024年招聘工作人员岗位需求明细表》等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名登记表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，造成资格审查不准确、沟通不顺畅等问题时，由报考人员承担全部责任），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
五、其他事项
（一）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（二）招聘专业分类原则上按教育部《普通高等学校本科专业目录》、《研究生专业参考目录》、《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》确定。该目录未列入的专业，按专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。
（三）本次公开招聘根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”（简称“两个同等对待”）要求对报名考生进行资格审核。
（四）本方案未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。
办公时间：8:00-12：00 15:00-18:00（节假日除外）
咨询电话：0898-88023969 监督电话：0898-88033870
附件：
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心海南医院
2024年7月26日
