2024年江苏南京市生态环境综合行政执法局招聘编外工作人员2人公告

  
 
  南京市生态环境综合行政执法局是南京市生态环境局直属公益一类事业单位。根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,南京市生态环境综合行政执法局现面向社会公开招聘编外工作人员2名。有关事宜公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息,在南京市生态环境局官网上同步公开发布(sthjj.nanjing.gov.cn)。具体岗位为:
 
  1.综合管理岗,招聘人数:1人。要求本科及以上学历,档案、中文、新闻、教育、环境保护、公共管理等相关专业;有两年及以上相关工作经验,有宣传或党建类工作经验的优先;能熟练使用办公软件;年龄在35周岁以下优先(1989年7月至2006年7月之间出生);细心负责,乐观向上,有良好的文字能力及团队合作精神。
 
  2.会计岗,招聘人数:1人。会计学专业本科及以上学历,有两年及以上账务处理相关工作经验,能够独立做账;能熟练使用办公软件、财务软件;在国企、事业单位从事会计事务的优先;年龄在35周岁以下优先(1989年7月至2006年7月之间出生);细心负责,乐观向上,性格开朗、有良好的沟通能力及团队合作精神。
 
  二、报名条件
 
  (一)应聘人员应具备以下条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3.具有良好的品行,具有较强的安全意识、保密意识、团队合作精神及良好的执行力;
 
  4.具备岗位要求的身体条件;
 
  5.具备岗位要求的资格条件。
 
  (二)有下列情形之一的,请不要报名应聘:
 
  1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或曾因违法违纪受过党纪政纪处分的;
 
  2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
 
  3.现役军人或国民教育序列普通高校在读人员;
 
  4.与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的岗位;
 
  5.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘,且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
 
  6.其他有规定不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名程序及要求
 
  1.报名方式及时间:本次招聘实行网络报名,应聘人员将报名电子材料于2024年7月26日至8月2日17:00发送至邮箱(njnzhr@163.com)。节假日正常报名,报名时间以邮箱收到邮件时间为准,逾期不再受理。
 
  报名材料以压缩包(压缩包以“招聘单位+应聘岗位+姓名”命名)的形式发送,应包含:
 
  (1)本人近期2寸正面免冠照片电子版;
 
  (2)《南京市生态环境综合行政执法局招聘编外人员报名表》(见附表);
 
  (3)以下材料影印件:本人有效居民身份证(正反面),毕业证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告(留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)及招聘岗位所需的其他证书或证明材料等。
 
  2.资格初审:南京宁众人力资源咨询服务有限公司负责对网络报名的应聘人员进行资格初审。资格初审时间为2024年8月5日至8月7日。通过资格初审,将于2024年8月9日,接到笔试通知,无通知则为未通过。
 
  3.应聘人员对资格初审存有异议时,可申请陈述申辩,时间为2024年8月8日至8月9日工作日9:00-11:30  14:00-17:00,联系电话025-68561408。
 
  4.整个招聘过程中,应聘人员务必保持报名时填报的手机号通讯畅通,以便工作人员及时告知考试相关讯息。
 
  (二)考试方式和实施办法
 
  本次招聘考试采取笔试、面试的方式进行。
 
  1.笔试。笔试内容按照岗位专业及相关要求确定,主要考察应聘人员对岗位所需基础知识的掌握。应聘人员须携带有效证件和《笔试通知书》参加笔试。每个岗位依据笔试成绩按照拟录用人数1:3的比例从高到低确定面试人员,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。
 
  2.面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力等。
 
  3.面试成绩满分为100分,面试合格线为60分,面试成绩低于合格线者无聘用资格。
 
  4.若面试成绩相同且超出招录计划人数时,则对成绩相同的人员组织加试。
 
  (三)考察体检
 
  1.按面试成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1确定体检人选,由用人单位按有关规定组织体检(体检标准参照公务员招考体检标准),体检费用由应聘人员承担。体检不合格者可以申请复检一次,若复检仍不合格,则按面试成绩从高分到低分确定递补人员。
 
  2.若被通知人员体检不合格或放弃体检,按面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。
 
  3.体检人员须参加体检要求的全部项目,否则视为体检不合格。
 
  4.对体检合格的人员,将按有关规定组织考察。
 
  (四)公示与聘用
 
  根据面试成绩、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
 
  拟聘用人员名单将在南京市生态环境局官网(sthjj.nanjing.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、招聘面试成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,将按面试成绩从高分到低分确定递补人员。
 
  对公示无异议的人员,与第三方人事代理机构签订劳动合同,试用期二个月。试用期考核不合格者,解除劳动合同。劳动合同期内,按照《劳动合同法》缴纳五险一金(缴费标准按照相关政策规定执行)。
 
  四、工作纪律
 
  聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当回避。
 
  五、招聘咨询电话
 
  政策咨询:025-68561408(工作日9:00-11:30 ,14:00-17:00)
 
  六、招聘工作监督
 
  南京市生态环境综合行政执法局对本次招聘工作实施全程监督。
 
  监督电话:025-83635026
 
 
  南京市生态环境综合行政执法局
 
  2024年7月25日

2024年江苏南京市软件谷中学招聘编外教师公告

 
 
  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,南京市软件谷中学面向社会公开招聘1名编外历史教师。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市软件谷中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)应聘人员应具备以下条件:
 
  1.须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  2.具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责必备的身体条件,热爱教育事业,具有良好的教师素质。
 
  3.具有本科及以上学历、相应教师资格证书。
 
  4.年龄40周岁以下(1983年9月30日以后出生),条件优秀者可适当放宽。
 
  (二)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.现役军人、普通高校在读人员。
 
  2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
 
  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自本公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2024年9月11日。
 
  2.报名方式:网上报名,报名邮箱:907109410@qq.com。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
 
  3.报名提交材料:
 
  (1)网上下载填写《南京市软件谷中学2024年公开招聘编外教师报名表》(附件2)。
 
  (2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告(省级及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
 
  4.有关要求:
 
  (1)上述“报名材料(1)、(2)”需准确命名,并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
 
  (2)应聘者必须完整、如实填写报名表。
 
  (二)资格审查
 
  1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审,初审时间:2024年9月12日前。初审通过人员接招聘单位电话通知后,须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核(地址:南京市软件谷中学,雨花台区铁心桥街道福园路12号)。复核退还原件,留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试,人员名单将电话通知。
 
  2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的,按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
 
  (三)考试方式和实施办法
 
  本次招聘分为笔试和面试两部分。
 
  1.笔试
 
  (1)笔试组织:由招聘单位组织,资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
 
  (2)笔试科目和内容:专业知识等
 
  (3)笔试时间和地点:笔试时间将由招聘单位电话通知。
 
  (4)成绩查询及打印:本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在南京市软件谷中学网站公布。
 
  2.资格复审
 
  面试前,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序,以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单,并进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在资格复审合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持手机畅通,以便招聘单位通知资格复审或面试递补,无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在南京市软件谷中学网站公布。
 
  3.面试
 
  (1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求,制定公开招聘教师面试方案,经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求,电话通知面试人员。
 
  (2)面试形式。面试主要采用现场授课、结构性问答等方式,主要考察应聘人员的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
 
  面试总成绩为100分,合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在南京市软件谷中学网站公布。
 
  3.成绩计算
 
  按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算综合考试成绩。
 
  (四)考察、体检
 
  面试结束后,在面试合格人员中,根据综合考试成绩从高分到低分,按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员(如综合成绩相同,则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员),由招聘单位对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
 
  考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  (五)公示、聘用
 
  招聘单位根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
 
  对公示无异议人员经备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
 
  因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位报主管部门备案后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。
 
  四、本公告由招聘单位南京市软件谷中学负责解释。
 
  五、招聘咨询与监督
 
  咨询电话:南京市软件谷中学王老师025-52829198
 
  监督电话:雨花台区教育局025-52883593
 
 
 
  南京市软件谷中学
 
  2024年9月2日

2024年江苏南京市梅山第一中学招聘编外教师公告

  
 
  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,南京市梅山第一中学面向社会公开招聘1名编外教师。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn)网站发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市梅山第一中学2024年公开招聘编外教师岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)应聘人员应具备以下条件:
 
  1.须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  2.具有良好的品行和职业道德,具备正常履行岗位职责必备的身体条件,热爱教育事业,具有良好的教师素质。
 
  3.具有本科以上学历、相应教师资格证书。
 
  4.年龄40周岁以下(1983年9月30日以后出生),条件优秀者可适当放宽。
 
  (二)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.现役军人、普通高校在读人员。
 
  2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
 
  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
 
  4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:自本公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2024年9月11日。
 
  2.报名方式:网上报名,报名邮箱:383463621@qq.com。请以“应聘人员姓名和岗位”标注邮件主题。
 
  3.报名提交材料:
 
  (1)网上下载填写《南京市梅山第一中学2024年公开招聘编外教师报名表》(附件2)。
 
  (2)本人有效居民身份证(正反面)、本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告(省级及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》、教师资格证书、教师职称证书、骨干教师证书等材料原件扫描件。
 
  4.有关要求:
 
  (1)上述“报名材料(1)、(2)”需准确命名,并压缩成一个文件包上传至报名邮箱。
 
  (2)应聘者必须完整、如实填写报名表。
 
  (二)资格审查
 
  1.招聘单位将对网上报名人员进行材料初审,初审时间:9月12日。初审通过人员接招聘单位电话通知后,须按规定时间将报名材料原件及复印件送至招聘单位复核(地址:南京市雨花台区梅山街道梅山第一中学?)。复核退还原件,留存复印件。资格审查通过人员参加招聘考试,人员名单将电话通知。
 
  2.线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于1:3。初审合格人数未达到以上比例的,按照规定的程序办法核减或取消相应岗位的招聘计划。
 
  (三)考试方式和实施办法
 
  本次招聘分为笔试和面试两部分。
 
  1.笔试
 
  (1)笔试组织:由招聘单位组织,资格审查合格人员参加笔试。应聘人员应携带身份证按照规定时间到考点参加笔试。
 
  (2)笔试科目和内容:专业知识、基础教育课程改革理论、教育学与心理学,总分为100分。
 
  (3)笔试时间和地点:笔试时间将由招聘单位电话通知。
 
  (4)成绩查询及打印:本次笔试成绩的合格线为总成绩的60%。笔试成绩在梅山第一中学微信公众号公布。
 
  2.资格复审
 
  面试前,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分顺序,以实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人员名单,并进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在资格复审合格人员中,从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后,保持手机畅通,以便招聘单位通知资格复审或面试递补,无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在梅山第一中学微信公众号公布。
 
  3.面试
 
  (1)面试方案。由招聘单位根据公开招聘政策要求,制定公开招聘教师面试方案,经区教育局批准备案后组织实施。面试的具体时间、地点和相关要求,电话通知面试人员。
 
  (2)面试形式。面试主要采用模拟课堂的方式,主要考察应聘人员的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。
 
  面试总成绩为100分,合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在梅山第一中学微信公众号公布。
 
  3.成绩计算
 
  按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算综合考试成绩。
 
  (四)考察、体检
 
  面试结束后,在面试合格人员中,根据综合考试成绩从高分到低分,按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员(如综合成绩相同,则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员),由招聘单位对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
 
  考察合格人员参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  (五)公示、聘用
 
  招聘单位根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市雨花台区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
 
  对公示无异议人员经备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
 
  因体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位报主管部门备案后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用备案后不再递补。
 
  四、本公告由招聘单位南京市梅山第一中学负责解释。
 
  五、招聘咨询与监督
 
  咨询电话:南京市梅山第一中学 彭老师13851668061
 
  监督电话:雨花台区教育局025-52883593
 
 
 
  南京市梅山第一中学
 
  2024年9月2日

2024年江苏南京市雨花台烈士陵园管理局招聘高层次人才2人公告

  
 
  为加大高层次人才招聘引进力度,优化专业化人才队伍结构,推动雨花台红色文化事业高质量发展,我局面向社会公开招聘2名编内高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市雨花台烈士陵园管理局网站(http://yht.nanjing.gov.cn)发布,具体的岗位、数量、资格条件等详见《南京市雨花台烈士陵园管理局2024年公开招聘高层次人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
 
  二、报名条件
 
  (一)应聘人员应具备以下条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍。
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  3.具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
 
  4. 2024年应届毕业博士研究生,年龄不超过35周岁(1988年8月31日以后出生);其中,普通高校2024年应届毕业的博士研究生须于2024年12月31日前取得毕业证书、学位证书;国(境)外2024年同期毕业人员,须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
 
  5.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。
 
  6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
 
  (二)有下列情形之一的,不得应聘:
 
  1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
 
  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
 
  4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2025年4月30日前未满3年服务期的在编 (在册)人员;
 
  5.国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
 
  三、招聘程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.报名
 
  (1)报名方式
 
  本次招聘实行网上报名。报名邮箱:yhtgkzp@126.com。应聘人员须将报名材料扫描件以文件夹形式打包发送至报名邮箱,文件夹以“姓名+专业+学历+应聘岗位名称”命名。
 
  材料不齐全或未按要求提交信息者,均视为报名无效。
 
  (2)报名时间
 
  招聘岗位自公告发布之日起接受报名,报名有效期截至2024年10月31日,逾期不再受理。
 
  (3)报名材料
 
  ①《南京市雨花台烈士陵园管理局高层次人才应聘登记表》(见附件2);
 
  ②本人有效居民身份证、各阶段(本科起)学历学位证书;
 
  ③本人研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称,年、期和起止页码),以及其他相关获奖证书等材料;
 
  ④留学回国人员需出具教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》;
 
  ⑤尚未取得毕业证书的国境(内)2024年毕业生,须提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及在校期间成绩单(加盖教务部门印章)。
 
  上述材料均需提交扫描件。
 
  2.资格审查
 
  南京市雨花台烈士陵园管理局负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审,并通知初审通过人员进行资格复审和综合考评。资格复审时须提供报名材料原件,复审完毕后返还原件,复印件留存。资格复审结果当场通知应聘人员,资格复审合格者参加综合考评。资格复审时间、地点以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员,应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加资格复审,否则按弃考处理。
 
  本次公开招聘高层次人才不设置开考比例,不收报名费和考试费。
 
  3.应聘人员有关要求
 
  (1)如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效,严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者,一经查实,即取消综合考评、聘用资格。
 
  (2)需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
 
  (二)考试方式和实施办法
 
  本次招聘高层次人才,采用综合考评的方式,由南京市雨花台烈士陵园管理局根据公开招聘有关规定负责组织实施。
 
  综合考评采用百分制,合格线为70分。主要测试应聘人员专业知识水平、业务能力、岗位匹配、获奖情况以及论文发表、课题研究等情况。成绩当场告知应聘人员,排名将于综合考评结束后2个工作日内在南京市雨花台烈士陵园管理局网站发布。
 
  (三)考察体检
 
  考试结束后,在成绩合格人员中,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同,可对成绩相同的人员组织加试。
 
  考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  (四)公示与聘用
 
  南京市雨花台烈士陵园管理局根据考试、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市雨花台烈士陵园管理局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试成绩、排名。
 
  对公示无异议人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由南京市雨花台烈士陵园管理局为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
 
  拟聘用人员与南京市雨花台烈士陵园管理局订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,最低服务3年(含试用期)。
 
  因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由南京市雨花台烈士陵园管理局报事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。
 
  四、工作纪律
 
  应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
 
  招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。
 
  五、咨询监督?
 
  (一)招聘咨询电话
 
  南京市雨花台烈士陵园管理局组织人事处:025-69786953
 
  (二)招聘监督电话
 
  南京市雨花台烈士陵园管理局纪律监督室:025-68783048
 
  附件:
 
 
 
  南京市雨花台烈士陵园管理局
 
  2024年9月2日

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