2024年广东肇庆市招聘村助理204人公告

 

为加强我市农村基层干部队伍源头建设,强化乡村振兴人才战略储备,现面向社会公开招聘一批村(社区)党组织书记(主任)助理(以下简称“村助理”),有关事项公告如下:

 
一、招聘数量和岗位
 
全市共招聘村助理204名(职位表详见附件1),主要职责是:协助村(社区)党组织书记(主任)落实基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作。
 
二、招聘对象和条件
 
(一)招聘对象
 
村助理是重点培养的村(社区)党组织书记储备人选,一般从村(居)民小组长、社会工作者、外出务工经商人员、返乡大学生、退役军人中招聘。
 
(二)条件要求
 
(1)具有中华人民共和国国籍;
 
(2)政治立场坚定,坚决维护党和国家利益;
 
(3)具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿;
 
(4)具备一定领导、组织、宣传和带领群众致富能力;
 
(5)年龄一般为18岁至40周岁以下(即1983年7月25日至2006年7月24日期间出生),在乡村振兴、乡村治理、乡村绿化等工作中敢于担当、积极奉献、表现突出的人员优先选拔,特别优秀的年龄可适当放宽至45周岁以下(即1978年7月25日以后出生);
 
(6)具有国家承认的大学专科及以上文化程度,以应届毕业生身份报考的,最迟须于2024年9月30日前取得毕业证书;
 
(7)具有正常履行职责的身体条件;
 
(8)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
 
有下列情形之一者,不得报考:
 
(1)公开发表违背党的理论和路线方针、丑化党和国家形象的言论,参与非法组织和非法活动,制造或传播政治谣言的;
 
(2)有违反《信访工作条例》行为并受到行政处罚未满5年的;
 
(3)有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为并受到行政处罚未满5年的;
 
(4)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
(5)涉嫌违纪违法正在调查期间的;
 
(6)与现任村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;
 
(7)曾担任过村助理或现任村助理的;
 
(8)在机关、事业单位招录(聘)考试、体检、考察中存在违纪违法行为的;
 
(9)其他不宜选拔为村助理的情形。
 
三、招聘程序
 
(一)报名
 
报名时间及方式:2024年7月31日18:00前,考生将报名所需资料发送至报考单位指定邮箱或到指定地点现场报名,考生只能选择一个职位进行报名,重复报名的取消报名资格,超过报名时间不再接受报名。
 
采取现场报名方式的,考生在报名时间内到所报考岗位所在乡镇(街道)党建办报名。现场报名时需要提交的报名材料包括:《肇庆市2024年公开招聘村助理报名登记表》(考生自行下载附件2,用A4纸双面打印,并粘贴本人一寸彩色免冠近照)、身份证复印件、户口本、学历学位证书(应届毕业生暂未取得毕业证的,可提供普通高校毕业生就业推荐表);
 
采取网上报名方式的,考生在报名时间内将报名材料(同上)的扫描件发送至报考单位指定邮箱。
 
(二)资格审核
 
报名与资格审查同时进行,由县级组织部门会同乡镇(街道)对报考人员的报名资格进行审核,资格审查结果在笔试前由专人通知考生,并为通过资格审查的考生发放准考证。
 
(三)考试
 
本次招考按规定实行竞争性选拔考试,考试时间初定为2024年8月,采取笔试加面试方式进行,由县级组织部门统一组织本地区村助理的招聘考试。
 
1.笔试。笔试主要测评基本能力(党建业务知识、公文写作与处理、职业能力测试等)。笔试的时间地点将在准考证上列明。
 
笔试总分100分,笔试成绩与笔试合格线于笔试结束后10个工作日内公布。笔试合格线由县级组织部门划定。
 
2.面试。面试对象根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定对象。面试采取结构化面试方式,面试主要考察报考人员的综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力和举止仪表等。
 
面试前要进行资格复审,入围面试的考生需如实提供以下证件(证明)、材料的原件及复印件:应届毕业生需带户口簿(或户口所在地公安机关出具的户籍证明)、有效身份证件、学历和学位证书、报名表及准考证;往届毕业生须带户口簿(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)、有效身份证、学历和学位证书、报名表及准考证,国有单位在编在职(岗)人员提供单位同意报考证明。
 
面试对象须按照规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的,视为自动放弃。资格复审不合格的,不得参加面试,有关县(市、区)可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。
 
面试满分为100分,设置面试合格线,面试成绩于面试结束后当场公布。
 
考试总成绩满分为100分,总成绩合格分数线计算方法为笔试合格分数×40%+面试合格分数×60%。若同一岗位考生综合成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主考官评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。
 
(四)体检
 
入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内连同综合成绩一并公布。按招录职位人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的职位,可按总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检费用由考生个人负担。
 
(五)考察
 
体检合格的考生确定为村助理考察人选,县级组织部门组建县镇联合考察组,对体检合格的人选采取入户调查、查阅资料、走访群众等方式考察其政治素质、工作能力、发展潜力等方面情况,形成考察材料。
 
(六)确定人选
 
县级组织部门根据考察情况,集体讨论确定村助理拟聘人选,在有关村(社区)进行不少于5个工作日公示。经公示无异议的,任命为村助理。如出现考察人选不合适、人选放弃考察资格或公示时发现人选存在问题不宜聘用的,按考试成绩从高到低递补体检人选和考察人选,再集体研究确定补录人选。
 
(七)办理手续
 
公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,由镇街与村助理签订劳动合同。村助理任期一般2到3年,任期结束未被选拔进入“两委”干部队伍的村助理不再续聘。
 
四、薪酬待遇
 
(一)村助理为合同制聘用人员,不占用机关事业单位编制。
 
(二)薪资待遇每月不低于3500元(含社保)。
 
五、注意事项
 
(一)本次招录不指定任何参考用书和资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招录无关。
 
(二)准考证是报考人员参加招录村助理各个环节的重要证件,请妥善保管。报考人员参加笔试、资格复审、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。
 
 
 
中共肇庆市委组织部  中共肇庆市委社会工作部
 
2024年7月25日

2024年广东肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师200人公告

 

根据我区教育系统2024年教育教学工作需要,现面向社会公开招聘公办中小学临聘教师,有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师200名,详见《2024年肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师职位表》(附件1)。
 
二、应聘条件
 
(一)热爱祖国、热爱教育,品行端正,无违法犯罪记录。
 
(二)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;热爱学生,责任心强,吃苦耐劳,服从学校管理,具有良好的职业道德。
 
(三)学历要求:本科及以上学历。
 
(四)具有相应的教师资格。其中,小学教师应具有小学及以上教师资格,初中教师应具有初中及以上教师资格。
 
(五)身体健康,能胜任正常教育教学工作。
 
(六)无违法违纪及犯罪记录。
 
三、招聘程序
 
(一)报名和资格审查
 
1.报名方式:采取现场报名的方式进行,报名的同时进行资格审查。应聘者须本人亲自报名,不接受委托报名。每人仅限按《肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师职位表》(附件1)的分类,报考其中一个“招聘单位”中的一个“职位代码”、一个“学科”,不能同时多报“招聘单位”“职位代码”“学科”,否则,取消考试资格。
 
2.报名时间:2024年9月1日—2日。
 
3.报名地点:各招聘单位地址及联系电话见《肇庆市高要区公办中小学招聘临聘教师报名地点》(附件2)。
 
4.报名时须提供的证件、资料及有关要求:
 
(1)提供本人的《肇庆市高要区公办中小学公开招聘临聘教师报名表》(以下简称《报名表》)(见附件3),应聘人员必须在“本人承诺”栏中亲笔签名。
 
(2)提供证明材料:身份证、教师资格证、学历证书、获奖证书等原件和复印件(原件检后退回)。
 
(3)应聘人员在现场报名的同时接受资格审查。应聘人员应符合相应的资格条件,所提交的材料必须真实、准确,与本人提交的《报名表》上填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,即取消考试资格或聘用资格。
 
(二)面试
 
面试由各招聘单位自行组织,高要区教育局负责协调和监督。
 
1.报考体育、美术、音乐教师职位的面试以技能测试并回答评委提问方式进行,主要测试考生专业技能、心理素质、语言表达、教育教学能力等 ;报考其他学科职位的面试以试教并回答评委提问方式进行,主要测试考生基本功、心理素质、语言表达、教育教学能力等。
 
2.面试时间以招聘单位(学校)的通知为准。
 
(三)体检与考察
 
1.体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。
 
2.考察由各招聘单位(学校)负责,主要考察考生的思想政治表现、道德品质等方面的情况,考生需提供相关证明材料。
 
(四)聘用
 
用人学校与临聘教师签订劳动合同,合同期限不超过一学年。
 
四、待遇
 
临聘教师所需人员经费由区财政核拨,具体薪酬按照高要区教育局的规定在劳动合同中约定。
 
咨询电话:高要区教育局人事股0758—8392552、8391668。
 
 
 
 
肇庆市高要区教育局
 
2024年8月30日

2024年广东肇庆市高要区教育局招聘中小学教师59人公告

 

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等规定,结合实际工作需要,肇庆市高要区教育局面向社会公开招聘工作人员59名。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘对象
 
1.国家承认学历的应往届毕业研究生,硕士以上学位。
 
2.国家统一招生本科学历的普通高校应往届毕业生(非在职),学士学位。
 
具体岗位要求详见《肇庆市高要区教育局公开招聘中小学教师岗位表》(附件1)。
 
二、招聘条件
 
(一)报考人员应当具备以下基本条件:
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律;
 
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
4.具有良好的政治素质和道德品行;
 
5.适应岗位要求的身体条件;
 
6.招聘公告要求的其他条件。
 
(二)下列人员不得报考:
 
1.受过刑事处罚的;
 
2.被开除中国共产党党籍的;
 
3.被开除公职的;
 
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
5.法律法规规定的其他情形。
 
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日。
 
三、招聘程序
 
(一)报名
 
1.报名时间:2024年8月2日至2024年8月8日。
 
2.报名方式:网络预报名。报考人员在2024年8月2日8:30—8月8日17:00期间登录“肇庆市事业单位报考系统”https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081/account/login进行报名,报考人员须按报考系统提示填写相关资料并完整上传,才视为预报名成功。
 
3.现场资格审核:报名人员于2024年8月12日上午8:30--12:00,到高要区开放大学阶梯室。提交原件和复印件资格审核合格者才能参加招聘考试。不按规定时间参加资格审核的,视其为自动放弃报考。
 
资格审核需提交以下材料:(1)《肇庆市高要区教育局公开招聘中小学教师报名表》(附件2);(2)个人简历(个人自制),应在第一页右上角处签名,并声明资料保证真实;(3)以下资料原件与复印件,并承诺复印件与原件一致:
 
①有效居民身份证;港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证。正反面复印到同一页面A4纸;
 
②与应聘岗位相对应的毕业证书、学位证书、职称专业技术证、教师资格证,国外留学学位证的需提供教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印);
 
③个人相关荣誉证书或其他详细证明材料;
 
④近期免冠正面1寸彩色证件照1张。
 
报考人员报名时提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因报名时提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由本人承担。
 
(二)考试
 
本次招聘采取笔试、面试方式进行。
 
1.笔试
 
笔试采用闭卷形式,实行百分制,笔试合格分数线划定为60分,未达到合格分数线的不列入面试对象。
 
2.面试
 
面试主要考察报考人员的专业技能及适应岗位要求的业务素质等。对笔试成绩合格的报考者,依笔试成绩高低顺序,按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试资格审核人选,不足比例的,按实际人数确定人选,资格审核通过的报考人员方可参加面试。
 
笔试及面试的具体事项及时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加考试的,视为放弃。
 
3.考试总成绩
 
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后在高要区人民政府网发布。
 
四、体检与考察
 
笔试、面试结束后,根据总成绩从高到低顺序,按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次。
 
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。体检不合格的,不得列为考察对象。
 
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察不合格的,不得列为拟聘用对象。
 
五、公示与聘用
 
1.公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人选,通过肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。
 
2.聘用。经公示无异议的人选,在所选择的岗位上最低工作服务年限为五年(含试用期),对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,另行约定相关责任事项。
 
3.聘用人员薪酬待遇按照高要区事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
 
六、其他事项
 
本次招聘不收取报考人员费用,不指定考试教材,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训。
 
七、考务咨询
 
肇庆市高要区人社局事业股:0758-8390278。
 
肇庆市高要区教育局人事股:0758—8392552。
 
咨询时间:工作日8︰30-12︰00,14︰30-17︰30。
 
八、未尽事宜,按有关规定执行
 
 
 
 
肇庆市高要区教育局
 
2024年7月30日

2024年广东肇庆市建设工程质量检测站招聘合同制工作人员5人公告

  
 
  肇庆市建设工程质量检测站(以下简称市检测站)成立于1990年,是取得广东省资质认定计量认证的具有独立法人资格的第三方检验检测机构,专业服务领域为建设工程项目进行质量检测。根据业务发展需要,现向社会公开招聘工作人员,具体事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  根据我站人才需求情况,拟面向社会公开招聘注册土木工程师(岩土)1名、二级及以上注册结构工程师1名、检测员3名。招聘的岗位、人数和条件等情况见附件1《肇庆市建设工程质量检测站2024年招聘合同制工作人员岗位一览表》。
 
  二、应聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正、作风正派,具备较高的组织纪律性、敬业精神和团队合作精神;
 
  2.适应岗位要求的身体条件,无犯罪记录在案;
 
  3.具备岗位所需的专业或技能条件,并取得相应职业资格证书及职称。
 
  4.具备拟聘岗位所要求的其他条件。
 
  (二)有以下情形之一者,不得报考:
 
  1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
 
  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;受过党纪政务处分、刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满的人员;被列入全国失信被执行人名单的人员。
 
  3.凡与聘用单位负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,违反任职回避相关规定的;
 
  4.现役军人、普通高等院校及国(境)外留学的在读人员;
 
  5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
 
  三、招聘程序
 
  本次招聘按照发布信息、报名、面试、体检、考察录用等程序进行。
 
  (一)发布信息
 
  招聘公告发布在肇庆市住房和城乡建设局政府信息公开平台(https://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/mindex)。
 
  (二)报名
 
  1.报名时间:自公告发布之日起至9月16日17:30,逾期不再接受报名。
 
  2.报名资料:报名人员自行下载填写《肇庆市建设工程质量检测站合同制工作人员招聘报名表》(见附件2),以及报考人员的身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、职(执)业资格证、工作证明(劳动合同、社保证明、检测报告)等岗位要求材料。国内院校毕业的学历(学位)证须提供学信网对学历(学位)的验证报告;港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及《留学生回国人员证明》等有关证明材料。
 
  3.报名方式:报名资料以电子文件(pdf)形式压缩打包发至报名邮箱:zqzjj_jcz@zhaoqing.gov.cn,文件名及邮件标题以“姓名+报考岗位”命名。例:“张三--市检测站注册土木工程师(岩土)”。未按要求投递的,视为报名不成功。
 
  4.本站将依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查,经审查符合招聘条件者,准予参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,对在招聘过程中发现有违纪违法、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消资格。对通过资格审核的人员,由本站通知面试。
 
  (三)面试
 
  本次选聘采用线下现场面试,主要测试应聘人员的专业素质、综合能力、举止仪表、语言表达能力,了解应聘者以往业绩能力以及商议薪酬工资待遇意向。其中对同时持有双证(注册土木工程师(岩土)、注册结构工程师)的人员优先录取。面谈具体时间安排另行通知。面试时需展示提交材料的原件。未能提交原件或不具备报考条件的,取消面试资格。
 
  (四)体检
 
  招聘岗位按照拟招聘人数和面试综合评价高低顺序1:1比例确定体检人员。体检在三甲医院进行,体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照事业单位工作人员相关规定执行,如遇体检不合格或放弃体检者,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。
 
  (五)考察及聘用
 
  对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等,并核实是否具备报考资格。考核合格确定为拟聘用人员,并在肇庆市住房和城乡建设局政府信息公
 
  开平台(https://www.zhaoqing.gov.cn/zqzjj/gkmlpt/mindex)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人员,按照有关规定办理聘用手续。
 
  四、待遇和管理
 
  录用聘用人员由市检测站按照《中华人民共和国劳动法》相关规定签订劳动合同。按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等。录用者试用期一个月,试用期满且考核合格的,享受相应工资待遇(试用期工资待遇按80%支付),试用期满考核不合格的,解除劳动合同。
 
  录用聘用人员薪酬待遇包含工资、五险一金、相关津贴补贴。其中注册土木工程师(岩土)、注册结构工程师薪酬待遇面议,检测员薪酬待遇按现行市检测站合同工工资标准确定。此外,本单位工作人员还享有工会福利、职工体检、及周末双休等其他福利待遇。
 
  五、相关事项
 
  1、报名人员应聘时保证所提供信息均真实、有效,如发现有弄虚作假、违法犯罪记录的,取消其应聘资格。
 
  2、关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用、辞职而导致岗位空缺,由招聘单位决定是否递补。如需递补的,在应聘面试者中由综合评价从高分到低分进行等额递补。递补期限为首次拟聘人员公示期满之日起6个月内。
 
  3、咨询电话:0758-2822096,工作日8:30-12:00,14:30-17:30。
 
 
 
  肇庆市建设工程质量检测站
 
  2024年9月9日

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