2024年安徽蚌埠市公安局招聘警务辅助人员400人公告(第二批次)
根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等文件规定,结合工作实际需要,报经省公安厅批准,蚌埠市公安局面向社会公开招聘第二批次警务辅助人员400名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)面向社会、公开招聘;
(二)公平公正、竞争择优。
二、岗位计划
此次招聘警务辅助人员400名(详见附件:岗位计划表)。
三、招聘条件
招聘对象应当具备以下条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
(二)拥护中国共产党的领导,自愿从事公安机关警务辅助工作;
(三)蚌埠市户籍(含三县);
(四)具有良好的政治素质和道德品行,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强;
(五)具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力,服从组织调配和安排;
(六)五官体型端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,无明显生理缺陷及特征,无明显疤痕,无传染性疾病;
(七)男性净身高在170cm以上、女性净身高在160cm以上;单侧裸眼视力4.8以上或单侧矫正视力5.0以上;
(八)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年8月至2006年8月期间出生);
(九)具有大学专科以上学历(退役军人可放宽为高中学历,但应当在三年首次劳动合同期内取得大学专科以上学历;未取得的,合同期满后不予续聘);
(十)岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或者正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)曾被行政拘留、司法拘留的或收容教养的;
(五)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
(六)组织、参加、支持色情、吸毒、赌博等活动的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退、解聘的;
(九)蚌埠市公安机关现在职辅警及曾是蚌埠市公安机关辅警,合同期未满离职,截至报名时未满2年的(2022年8月及以后);
(十)有较为严重的个人不良信用记录的;
(十一)不适合从事辅警工作的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)发布公告
此次招聘由蚌埠市公安局发布招聘公告,招聘公告在蚌埠市公安局网站(gaj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市人力资源和社会保障局网站(rsj.bengbu.gov.cn)同时发布。后续体能测评结果、笔试和面试的成绩、体检和考察的结果等相关公告仅在蚌埠市公安局网站(gaj.bengbu.gov.cn)主页飘窗和“珠城警讯”栏目内同时发布,其余网站不再发布后续相关招聘信息,需及时关注。
(二)网上报名
1、报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行,报考人员登录2024年蚌埠市公安局公开招聘警务辅助人员(第二批次)网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)报名。报名时间为2024年8月6日9:00至8月9日16:00,逾期不再补报。报考人员要仔细阅读报名系统内报名表相关要求和履行诚信承诺。报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
2、网上资格初审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规处理。
3、查询资格初审结果。报考人员报名后(指“提交审核”),至2024年8月9日16:00前登录2024年蚌埠市公安局公开招聘警务辅助人员(第二批次)网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)查询资格初审结果。
4、现场资格复审:现场资格审核对象为资格初审合格人员,现场资格复审时间:2024年8月10日-8月13日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00),地点:蚌埠市保安服务有限公司(蚌埠市南外环路2601号,咨询电话:0552-7109159)。
资格审核时,报考人员应提供以下证件及材料:报名表(考生自行在报名系统下载后正反面打印)、本人有效居民身份证、户口簿(第一页及本人页)、毕业证书、个人征信报告(近三个月)、退役军人须提供退役证,以上材料均需原件及复印件。
凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、提供的材料与报名时提交的信息不符、未在规定时间接受资格审核的,取消其考试资格。
五、考试
(一)体能测评
1、报名后,现场资格复审合格的考生,在报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)内自行打印体能测评通知书参加体能测评,打印体能测评通知书时间为2024年8月15
日上午9:00至8月18日上午7:00。逾期未打印者,视为自动放弃。
2、体能测评参考《关于印发的通知》(公政治〔2024〕60号)规定执行,结合公安工作实际需要,体能测评内容为10米×4往返跑、立定跳远、一分钟跳绳(体能测评采取通过式、单项测评次数不超过两次),以上体能测评项目采取“三选二”的模式,由考生自主选择,具体合格标准如下:
体测项目
|
男子
|
女子
|
10米×4往返跑
|
≤13秒4
|
≤14秒4
|
立定跳远
|
≥2.10米
|
≥1.70米
|
一分钟跳绳
|
≥137个
|
≥127个
|
缺考、违规或未通过者,不予补考,体能测评不合格的考生不得进入笔试环节。
(二)笔试
1、通过体能测评人员将全部参加笔试环节。笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试内容为公安相关专业知识,笔试分数满分为100分。笔试内容主要包括:《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、《公安机关人民警察内务条令》等法律基础知识及时事政治、公文写作等。
2、笔试时间和地点
笔试时间、地点和相关要求详见笔试准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。网上打印笔试准考证时间,将在蚌埠市公安局官网(网址:gaj.bengbu.gov.cn)进行公告。
3、笔试加分项
公安英烈和因公牺牲、因公死亡的公安民辅警配偶和子女加5分。
(三)面试
1、面试人员根据岗位计划数,依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定,不足规定比例的,将一并进入面试。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员。
2、面试具体时间、地点详见面试通知书。登录2024年蚌埠市公安局公开招聘警务辅助人员(第二批次)网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)打印面试通知书,按要求参加面试。
3、面试采取结构化面试方式进行,总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析问题、解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质等。如同岗位数面试人数较大,无法在同一组进行面试,则采取修正系数法计算考生面试成绩,具体细节将在面试前公告。
(四)成绩合成
面试后,笔试成绩与面试成绩分别按60%、40%的比例合成为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
(五)建立后备人员库
完成所有考试但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生,作为备选人员纳入后备人员库。当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时,根据合成总成绩从高到低顺序,从后备人员库等额聘用。后备人员库有效期至该岗位所属主管单位下一次招聘截止。
六、体检与考察
(一)按照招聘计划数和应聘人员考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检环节人员。如考试总成绩相同,则按照笔试成绩由高到低的顺序进行排序,如笔试成绩也相同,则按照笔试主观题成绩由高到低的顺序进行排序,若笔试主观题成绩也相同,则采取加试的方法,加试公告另行通知。
(二)体检环节
1.体检时间、地点将在蚌埠市公安局官网(网址:gaj.bengbu.gov.cn)进行公告;
2.体检费用由考生自理;
3.体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)的规定,体检设在二级甲等(含)以上公立综合医院进行。
4.体检由蚌埠市公安局负责组织实施。招聘单位或体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。
(三)考察
经报名、网上资格初审、现场资格审核、体能测评、笔试、面试、体检等环节合格者,由蚌埠市公安局按照有关规定进行考察。考察参照招录人民警察政治考察的相关规定,主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,其家庭成员和主要社会关系的遵纪守法情况以及是否具有报考需要回避的情形等方面情况。考察不合格者取消聘用资格。
(四)递补调剂
因体检、考察出现人选缺额的,后续出现同岗位无人可补的情况,在同报考单位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员将按照体检、考察及招聘录用等环节进行。递补通知在蚌埠市公安局网站(gaj.bengbu.gov.cn)上发布。
七、公示
考察结束后,对确定为拟聘用人员,在蚌埠市公安局网站(gaj.bengbu.gov.cn)进行公示,经公示无异议或有反映但不影响聘用的,按规定进行岗前培训。
八、管理与待遇
(一)岗前培训
岗前培训采取集中封闭培训和随岗实践培训相结合的方式开展。对岗前培训考核不合格者,取消录用资格。
(二)聘用
岗前培训合格被聘用的,试用期为6个月。试用期满考核合格的由公安机关与新聘用辅警签订固定期限劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年,试用期计入首次合同期限。试用期满,考核合格的,用人单位填报《警务辅助人员试用期考核表》按级审批,并按照《蚌埠市公安机关首次评定警务辅助人员层级工作实施方案》落实评定层级,考核不合格的,自行解聘。
(三)薪酬待遇
招聘的警务辅助人员工资及福利待遇由政府财政全额保障,享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障。
九、工作纪律
辅警招聘工作接受社会及有关部门监督,纪检监察部门全程参与,并及时受理投诉举报,按相关管理权限处理。
十、其他事项
(一)本公告所称“以上”“以下”均包含本数。
(二)招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠市公安局网站上发布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
(三)本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
(四)在此次招聘过程中,若遇天气或其他不可抗力等因素,相关招聘环节具体时间,届时以具体公告为准。
(五)本《公告》由蚌埠市公安局负责解释。
咨询电话(工作时间):0552-7109159、2089361、2089362
(蚌埠市保安服务有限公司、蚌埠市公安局辅警管理支队)
监督电话:0552-2089209
(蚌埠市纪委监委驻市公安局纪检监察组)
附件:岗位计划表
蚌埠市公安局
2024年8月1日
附件:岗位计划表
2024年蚌埠市公安局公开招聘400名警务辅助人员岗位计划表
序号
|
用人
单位
|
招聘
|
招聘岗位
|
性别
|
人数
|
岗位
代码
|
需求
|
1
|
怀远
县局
|
51
|
特巡警大队留置看护中队
|
女
|
2
|
24201
|
|
责任区刑警
中队
|
女
|
7
|
24202
|
|
基层派出所
|
男
|
15
|
24203
|
|
执法办案中心
|
男
|
5
|
24204
|
|
交通管理大队路面中队
|
男
|
20
|
24205
|
持有C1以上机动车驾证者优先
|
女
|
2
|
24206
|
持有C1以上机动车驾证者优先
|
2
|
固镇
县局
|
25
|
基层派出所
|
男
|
25
|
24207
|
|
3
|
五河
县局
|
38
|
特巡警大队留置看护中队
|
男
|
6
|
24208
|
|
女
|
2
|
24209
|
|
交通管理大队
|
男
|
30
|
24210
|
持有C1以上机动车驾证者优先
|
4
|
龙子湖分局
|
30
|
基层所队
|
男
|
30
|
24211
|
|
5
|
蚌山
分局
|
57
|
基层派出所
|
男
|
35
|
24212
|
|
责任区刑警队、重案队
|
男
|
22
|
24213
|
|
6
|
禹会
分局
|
30
|
一线执勤岗位
|
男
|
30
|
24214
|
|
7
|
淮上
分局
|
47
|
基层派出所
|
男
|
24
|
24215
|
|
女
|
9
|
24216
|
|
基层刑警中队
|
男
|
8
|
24217
|
|
女
|
6
|
24218
|
|
2024年蚌埠市公安局公开招聘400名警务辅助人员岗位计划表
序号
|
用人
单位
|
招聘
|
招聘岗位
|
性别
|
人数
|
岗位
代码
|
需求
|
8
|
高新
分局
|
22
|
基层所队
|
男
|
22
|
24219
|
|
9
|
经开
分局
|
15
|
基层派出所
|
男
|
8
|
24220
|
|
女
|
2
|
24221
|
|
刑警中队
|
男
|
5
|
24222
|
|
10
|
特警
支队
|
30
|
特警支队一
至五大队
|
男
|
14
|
24223
|
持有A1机动车驾证者优先
|
留置看护大队
|
男
|
4
|
24224
|
|
女
|
12
|
24225
|
|
11
|
监管
支队
|
4
|
监管病区
|
男
|
3
|
24226
|
持有A1机动车驾证者优先
|
女
|
1
|
24227
|
持有A1机动车驾证者优先
|
12
|
女子
看守所
|
2
|
女子看守所
|
女
|
2
|
24228
|
|
13
|
市看
守所
|
11
|
市看守所
|
男
|
11
|
24229
|
|
14
|
交警
支队
|
22
|
交警支队
路面大队
|
男
|
17
|
24230
|
持有C1以上机动车驾证者优先
|
高速公路大队
|
男
|
5
|
24231
|
持有C1以上机动车驾证者优先
|
9
|
交警支队
六大队
|
男
|
9
|
24232
|
持有C1以上机动车驾证者优先
|
15
|
交通
分局
|
5
|
基层派出所
|
男
|
5
|
24233
|
|
16
|
战训
基地
|
2
|
战训基地
|
男
|
2
|
24234
|
退役军人优先
|
|
合计
|
400
|
|
|
400
|
注:同岗位同分数情况下优先录用
|
2024年安徽蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部招聘34人公告
根据《蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员实施方案》,经研究,决定面向怀远县、五河县、固镇县、龙子湖区、蚌山区、禹会区、淮上区、高新区、经开区社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员,现就公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
本次计划面向蚌埠市社区工作者和村“两委”干部招聘事业单位编制内工作人员34名。具体招聘岗位及条件详见附件。
招聘岗位计划等信息同时在蚌埠先锋网(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠市人力资源和社会保障局(https://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)上统一发布。
三、招聘对象和条件
本方案招聘对象为本市在岗在职村(社区)“两委”干部、由县(区)统一招录的社区专职工作人员。各岗位具体招聘条件见岗位情况一览表。
(一)面向村(社区)党组织书记招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.一般应具备高中(中专)及以上文化程度;
4.连续担任村(社区)党组织书记满5年(截止时间2024年8月31日),且目前仍在党组织书记岗位上;
5.男性原则上50周岁及以下(1973年8月(含)以后出生),女性原则上45周岁及以下(1978年8月(含)以后出生),40周岁以上女性须距法定退休年龄时养老保险累计缴费年限满15周年及以上(含已经缴纳的企业职工基本养老保险缴费年限,不包括城乡居民养老保险缴费年限);
6.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”;
在符合以上6项条件的基础上,报考人员需经所在乡镇(街道)党(工)委推荐方可报名。
(二)面向社区工作者和村“两委”干部招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.取得国家承认的大专及以上学历;
4.年龄为40周岁及以下(1983年8月(含)以后出生);
5.社区工作者应为在职社区工作者,且累计从事社区工作满3年(社区工作经历要求,截止时间2024年8月31日)。村“两委”干部应为现任村“两委”成员,在村“两委”任职累计满5年或连续满3年(村“两委”干部经历要求,截止时间2024年8月31日)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员档案诚信库,且记录期限未满的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期间的人员;
5.任职期间本村(社区)发生重大责任事故的人员;
6.社区工作者和村“两委”干部考核评议为不称职;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的岗位。
四、考试方式
考试采取笔试+面试的方式。
五、招聘程序
招聘按笔试和面试相结合的方法进行,具体程序为:网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)网上报名和资格初审
1.报考人员登陆蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn/)报名。统一报名时间为2024年8月30日9:00至9月6日17:00,逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘期间,考生须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,否则责任和后果自负。
报名时,报考人员要仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报考申请材料应真实、准确,所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
2.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”),于9月7日12:00前登录蚌埠人事考试网上服务大厅查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未进行资格审查或未通过资格审查的,可在9月7日17:00前改报其他岗位。
3.缴费。通过资格审查的报考人员,须于9月8日17:00前通过蚌埠人事考试网上服务大厅按规定缴纳笔试考试费用(笔试费用45元/科),逾期未缴费的视为自行放弃。
4.岗位取消、核减和改报。报考同一岗位的人员,确认缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位;已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员,可于9月9日9:00-12:00登录蚌埠人事考试网上服务大厅改报其它符合岗位要求的岗位,改报审核时间9月9日9:00-16:00。符合改报而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回所收考试费用。
5.网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于9月12日9:00至9月15日8:30登陆蚌埠人事考试网上服务大厅下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1.笔试科目和内容。笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,所有考生须参加。笔试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)A类为准。
2.笔试时间和地点。笔试时间为2024年9月15日,具体笔试地点和要求详见准考证。其中:
上午:08:30-10:00《职业能力倾向测验》
10:00-12:00《综合应用能力》
3.按照国家、省表彰或党内表彰相关规定,对任职期间获县、市、省及以上党委、政府表彰的报考人员,分别按1分、2分、3分、4分的分值计算,加入笔试成绩,最高累计不超过5分。同一项工作获同一层级表彰的只计一次,受到不同层级表彰的,只计一次最高分。表彰奖励时间截至考试公告发布之日。上述人员于9月3日工作时间(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)将相关证明材料报各县区委组织部,逾期不予受理。各县区委组织部于受理当日统一将材料报蚌埠市委组织部城市组织科(联系电话:0552-3121005)审核。对经审核符合加分条件的人员,由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将相应分值加入笔试成绩。
笔试每科满分均为100分,总分200分,合格线为社区工作者定向招聘岗位110分,村“两委”干部定向招聘岗位100分。
(三)资格复审
应聘人员笔试成绩按《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各占50%的比例合成。
笔试最终成绩计算公式为:
(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2。
笔试成绩在蚌埠人事考试网上服务大厅网站公布。根据岗位招聘计划数,依笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定;最后一名如有多名报考人员成绩相同,则一并确定为参加面试人员。
资格复审时间、地点另行通知,进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符、或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。最后一名如有多名报考人员成绩相同,则一并确定为参加面试人员。
资格复审时,报考人员应提供以下材料:
1.本人有效居民身份证原件、学历学位证书和有关证书原件、笔试准考证、从蚌埠人事考试网上服务大厅下载打印的《2024年蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员考试资审表》。
2.社区工作者要提供3年及以上社区、乡镇出具的经县(区)委组织部、县(区)委社会工作部或者区社会事业局审查同意的工作经历和岗位证明材料。村“两委”干部要提供任职累计满5年或连续满3年村、乡镇出具的经县(区)委组织部、县(区)委社会工作部或者区社会事业局审查同意的工作经历和岗位证明材料。其中村“两委”干部中40周岁以上女性须提供经县(区)人社局审查同意的距法定退休年龄时养老保险累计缴费年限满15周年及以上(含已经缴纳的企业职工基本养老保险缴费年限,不包括城乡居民养老保险缴费年限)的证明材料。
资格复审合格人员现场发放面试通知书。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试按每人80元标准收取考试费用。
(四)面试
面试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的业务能力、综合素质、管理能力及潜能等,满分100分,合格线为60分,保留2位小数,面试成绩不合格者不能进入下一环节。
(五)成绩合成
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成报考人员最终成绩。结果保留两位小数。
最终成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2×0.5+面试成绩×0.5。
最终成绩均以百分制计算,每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(六)体检
根据报考人员最终成绩由高分到低分顺序,招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同,依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩顺序排序。
体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
(七)考察
体检合格者,进入考察程序。考察按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面了解考生的政治素质、道德素质、能力素质、工作情况和遵纪守法、诚信以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的,一经查实,即取消其聘用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检人员、考察人选自愿放弃或不合格的,按照规定程序和时限,在报考同岗位面试人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次(如最终成绩相同,依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序)。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(八)公示和聘用
根据考试、体检和考察情况,按照公布的招聘计划和报名条件确定拟聘用人员名单,报各县区委组织部审议。审议通过的拟聘名单和拟聘岗位在蚌埠先锋网(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.bengbu.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,按相关规定程序办理聘用手续。聘用为乡镇(街道)在编人员后,要服从工作安排,需继续在村(社区)工作不少于5年。影响聘用的,取消聘用资格。
六、招聘监督
为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,招聘全过程接受蚌埠市纪委监委监督、指导。对违反人事考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
七、相关事宜
1.政策咨询电话:
中共怀远县委组织部0552-8212185;
怀远县人力资源和社会保障局0552-8858003;
中共五河县委组织部0552-5060306;
五河县人力资源和社会保障局0552-2325956;
中共固镇县委组织部0552-6028900;
固镇县人力资源和社会保障局0552-6057287;
中共龙子湖区委组织部0552-3073364;
龙子湖区人力资源和社会保障局0552-3040227;
中共蚌山区委组织部0552-2044321;
蚌山区人力资源和社会保障局0552-3137132;
中共禹会区委组织部0552-4956389;
禹会区人力资源和社会保障局0552-4010076;
中共淮上区委组织部0552-2829057;
淮上区人力资源和社会保障局0552-2829530;
高新区党工委组织部(人力资源和社会保障局)0552-4099339;
监督举报电话:蚌埠市纪委监委驻市委组织部纪检监察组0552-3110232
2.未尽事宜由各县区负责解释。
3.招聘各环节及后续相关事宜均在蚌埠先锋网(http://bbxf.bb.ah.cn/)、蚌埠人事考试网上服务大厅(http://www.bbrsksfwdt.cn)发布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
4.本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
附件:《2024年蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》
中共怀远县委组织部
中共五河县委组织部
中共固镇县委组织部
中共龙子湖区委组织部
中共蚌山区委组织部
中共禹会区委组织部
中共淮上区委组织部
高新区党工委组织部(人力资源和社会保障局)
怀远县人力资源和社会保障局
五河县人力资源和社会保障局
固镇县人力资源和社会保障局
龙子湖区人力资源和社会保障局
蚌山区人力资源和社会保障局
禹会区人力资源和社会保障局
淮上区人力资源和社会保障局
2024年8月23日
附件
2024年蚌埠市面向社区工作者和村“两委”干部公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表
序号
|
所属县区
|
职位名称
|
岗位代码
|
招聘计划
|
专业
|
学历
|
年龄
|
条件
|
备注
|
1
|
市辖区
|
从社区党组织书记中招聘事业单位工作人员
|
050101
|
5
|
专业
不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下,女性原则上45周岁及以下
|
参照公告中面向村(社区)党组织书记招聘条件
|
面向本市所辖六区社区党组织书记招聘
|
2
|
市属县(区)
|
从社区工作者中招聘事业单位工作人员
|
050102
|
8
|
专业
不限
|
大专及以上
|
40周岁及以下
|
参照公告中面向社区工作者和村“两委”干部招聘条件
|
面向本市三县六区社区工作者招聘
|
3
|
怀远县
|
怀远县乡镇(街道)事业单位
|
050201
|
3
|
专业
不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下,女性原则上45周岁及以下
|
1.连续担任社区党组织书记满5年,且目前仍在党组织书记岗位上;
2.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”
|
面向怀远县社区党组织书记招聘
|
4
|
怀远县
|
怀远县乡镇(街道)事业单位
|
050202
|
5
|
专业
不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下,女性原则上45周岁及以下
|
1.连续担任村党组织书记满5年,且目前仍在党组织书记岗位上;
2.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”
|
面向怀远县村党组织书记招聘
|
5
|
怀远县
|
怀远县乡镇(街道)事业单位
|
050203
|
2
|
专业
不限
|
大专及以上
|
40周岁及以下
|
现任村“两委”成员,在村“两委”任职累计满5年或连续满3年
|
面向怀远县村“两委”干部招聘
|
6
|
五河县
|
五河县乡镇事业单位
|
050301
|
3
|
专业不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下,女性原则上45周岁及以下
|
连续担任村党组织书记满5年,且目前仍在党组织书记岗位上;任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”
|
面向五河县村党组织书记招聘
|
7
|
五河县
|
五河县乡镇事业单位
|
050302
|
2
|
专业不限
|
大专及以上
|
40周岁及以下
|
现任村“两委”成员,在村“两委”任职累计满5年或连续满3年
|
面向五河县村“两委”干部招聘
|
8
|
固镇县
|
固镇县乡镇事业单位
|
050401
|
2
|
专业
不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下,女性原则上45周岁及以下
|
连续担任村党组织书记满5年,且目前仍在党组织书记岗位上;任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”
|
面向固镇县村党组织书记招聘
|
9
|
固镇县
|
固镇县乡镇事业单位
|
050402
|
1
|
专业
不限
|
大专及以上
|
40周岁及以下
|
现任村“两委”成员,在村“两委”任职累计满5年或连续满3年
|
面向固镇县村“两委”干部招聘
|
10
|
淮上区
|
淮上区乡镇事业单位
|
050501
|
1
|
专业
不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下,女性原则上45周岁及以下
|
1.连续担任村党组织书记满5年,且目前仍在党组织书记岗位上;
2.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”
|
面向淮上区村党组织书记招聘
|
11
|
淮上区
|
淮上区乡镇事业单位
|
050502
|
1
|
专业不限
|
大专及以上
|
40周岁及以下
|
现任村“两委”成员,在村“两委”任职累计满5年或连续满3年
|
面向淮上区村“两委”干部招聘
|
12
|
高新区
|
天河社区行政事务管理中心(村党组织书记)
|
050601
|
1
|
不限
|
高中(中专)及以上
|
男性原则上50周岁及以下;女性原则上45周岁及以下
|
1.连续担任村党组织书记满5年,且目前仍在党组织书记岗位上;
2.任党组织书记期间本人或集体获得过县级以上党委、政府表彰,或本人担任过县级以上“两代表一委员”
|
面向高新区村党组织书记招聘
|
2024年安徽蚌埠市禹会区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘3人公告
根据《安徽省教育厅等四部门关于做好2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(皖教秘职成〔2024〕26号)和《蚌埠市教育局等四部门关于做好2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(蚌教职成〔2024〕4号)文件精神,结合我区实际,现就蚌埠市禹会区2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告如下:
一、招聘人数
2024年,蚌埠市禹会区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘任务共3名,主要面向辖区乡镇(街道)老年学校(大学)开展教育教学及管理服务,服务期1年。各乡镇(街道)招聘计划和要求见附件1。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市禹会区人民政府网站(https://www.yuhui.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市禹会区人民政府网站(https://www.yuhui.gov.cn/)公布。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象为普通高校应、历届毕业生(重点面向2024届毕业生),具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2024年7月31日前取得相应的学历证书),符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;
3.热爱基层工作,有服务群众意愿;
4.服从招聘单位安排,履行聘用合同;
5.身体健康;
6.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行,每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为:报名、资格审核、面试、体检考察、公示、聘用等。
(一)网上报名和资格初审
1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行,报考人员登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)报名。报名时间为2024年6月11日9:00至6月17日16:00,逾期不再补报。
每位报考人员限报一个岗位(否则取消报名资格),并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
2.报名需录入的信息。报考人员需上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
3.网上资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规处理。
4.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”),至2024年6月17日16:00前登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)查询资格初审结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月17日18:00前改报。
5.交费。通过资格审查的报考人员,须于资格审查通过后至6月18日12:00前登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)通过网上银行支付平台缴纳面试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人80元标准收取面试费用,逾期没有交费视为自动放弃报考。
6.岗位取消、核减。本次招聘不设开考比例,无人报考岗位自动取消。
(二)资格复审
具体资格复审时间、地点另行通知,请考生关注蚌埠市禹会区人民政府网站(https://www.yuhui.gov.cn/)公告。
资格复审时,报考人员应提供资格审核的有关材料(包括本人有效居民身份证、毕业证(应届毕业生未拿到毕业证的考生需提供毕业生就业推荐表)、岗位所需其他相关证明材料)和报名资格审查表(在网上报名系统http://bbrcjt.pzhl.net/)打印)等。以上所有证件均要求原件及复印件。
凡不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消其参加下一环节资格。若本人确因特殊原因无法到现场办理的,可委托他人代办。代办人须携带本人有效居民身份证原件及委托人身份证原件和所有相关材料在规定时间内办理。
资格复审合格人员现场发放面试通知书。
(三)面试
1.面试时间及地点详见面试通知书。考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析问题、解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等,满分100分。如同岗位面试人数较大,无法在同一组进行面试,则采取修正系数法计算考生面试成绩,具体细节将在面试前公告。面试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
2.面试后,按同岗位由高分低分各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。如面试成绩相同,按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定,若考生各项成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
(四)体检和考察
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕)140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发(2017)24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
因考察、体检不合格造成的缺额,从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。
四、用工方式及待遇
(一)公示对体检、考察均合格的拟聘用人员,在蚌埠市禹会区人民政府网站公示5天。
(二)由禹会区教育局安排到各老年学校(大学)工作,用人单位与招聘人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(三)生活补助。特岗人员在聘期间,每人每月生活补助为3500元(含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分,以及统一购买的人身意外伤害保险)。
五、组织领导与监督
为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,蚌埠市禹会区教育局成立招聘工作领导小组,招聘过程接受蚌埠市禹会区教育局纪检监督。
六、其它事项
本次招募考试,不统一指定教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告未尽事宜,经由蚌埠市禹会区教育局招聘工作领导小组办公室解释。
政策咨询:蚌埠市禹会区教育局教育科
0552-4045856
监督举报:0552-4018347(禹会区教育局)
0552-4950203(禹会区纪委监委)
网上报名技术咨询:蚌埠市人才发展集团0552--3183361
禹会区教育局
2024年6月3日
附件1:蚌埠市禹会区2024年老年教育工作特聘岗位计划招聘人员岗位表
县(区)
|
招聘单位
|
岗位
|
计划数
|
学历要求
|
报名方式
|
禹会区
|
乡镇(街道)老年学校
|
老年教育教学及管理
|
3
|
招聘对象为普通高校应、历届毕业生(重点面向2024届毕业生),具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2024年7月31日前取得相应的学历证书),专业不限,符合招聘单位设置的岗位要求。
|
报考人员登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统报名。报名时间为2024年6月11日9:00至6月17日16:00,逾期不再补报。
政策咨询电话:0552—4045856
技术咨询电话:0552—3183361
|
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2024年安徽蚌埠市淮上区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告
根据《安徽省教育厅等四部门关于做好 2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(皖教秘职成(2024)26号)和《蚌埠市教育局等四部门关于做好 2024 年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作的通知》(蚌教职成(2024)4号)文件精神结合我区实际,现就蚌埠市淮上区2024年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告如下:
一、招聘人数
2024年,蚌埠市淮上区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘任务共3名,主要面向乡镇(街道)、村(社区)老年学校(大学)开展教育教学及管理服务,服务期1年。招聘计划和要求见附件1。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市淮上区政府网站(https://www.huaishang.gov.cn/)、蚌埠市人力资源社会保障局(https://rsj.bengbu.gov.cn/)及相关媒体上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市淮上区政府网站(https://www.huaishang.gov.cn/)公布。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象为普通高校应、历届毕业生(重点面向2024届毕业生),具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2024年7月31日前取得相应的学历证书),符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;
3.热爱基层工作,有服务群众意愿;
4.服从招聘单位安排,履行聘用合同;
5.身体健康;
6.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作按照以下环节依次进行,每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为:报名、资格审核、面试、体检考察、公示、聘用等。
(一)网上报名和资格初审
1.报名方式及时间。报名采取网上报名的方式进行,报考人员登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)报名。报名时间为2024年6月11日9:00至6月17日16:00,逾期不再补报。
每位报考人员限报一个岗位(否则取消报名资格),并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
2.报名需录入的信息。报考人员需上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
3.网上资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规处理。
4.查询资格审查结果。报考人员报名后(指“提交审核”),至2024年6月17日16:00前登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)查询资格初审结果。通过资格审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在6月17日18:00前改报。
5.交费。通过资格审查的报考人员,须于资格审查通过后至6月18日12:00前登录蚌埠市人才发展集团网上报名系统(http://bbrcjt.pzhl.net/)通过网上银行支付平台缴纳面试费用,参照安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每人80元标准收取面试费用,逾期没有交费视为自动放弃报考。
6.岗位取消、核减。本次招聘不设开考比例,无人报考岗位自动取消。
(二)资格复审
具体资格复审时间、地点另行通知,请考生关注蚌埠市淮上区政府网站(https://www.huaishang.gov.cn/)。
资格复审时,报考人员应提供资格审核的有关材料(包括本人有效居民身份证、毕业证(应届毕业生未拿到毕业证的考生需提供毕业生就业推荐表)、岗位所需其他相关证明材料)和报名资格审查表(在网上报名系统http://bbrcjt.pzhl.net/打印)等。以上所有证件均要求原件及复印件。
凡不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消其参加下一环节资格。若本人确因特殊原因无法到现场办理的,可委托他人代办。代办人须携带本人有效居民身份证原件及委托人身份证原件和所有相关材料在规定时间内办理。
资格复审合格人员现场发放面试通知书。
(三)面试
1.面试时间及地点详见面试通知书。考生携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析问题、解决问题能力、逻辑思维能力、应变能力等,满分100分。如同岗位面试人数较大,无法在同一组进行面试,则采取修正系数法计算考生面试成绩,具体细节将在面试前公告。面试成绩当场公布,设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
2.面试后,按同岗位由高分低分各招聘岗位计划数1︰1比例确定入围体检人选。如面试成绩相同,按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定,若考生各项成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
(四)体检和考察
1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)>及(公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部〔2016〕)140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员自理。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发(2017)24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
因考察、体检不合格造成的缺额,从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。
四、用工方式及待遇
(一)公示对体检、考察均合格的拟聘用人员,在蚌埠市淮上区政府网站公示5天。
(二)由淮上区教育局会同淮上区老干部局安排到区内老年学校(大学)工作,用人单位与招聘人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
(三)生活补助。特岗人员在聘期间,每人每月生活补助为3500元(含社会保障个人缴纳和单位应缴纳部分,以及统一购买的人身意外伤害保险)。
五、组织领导与监督
为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,蚌埠市淮上区教育局成立招聘工作领导小组,招聘过程接受蚌埠市淮上区教育局纪检监督。
六、其它事项
本次招募考试,不统一指定教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
本公告未尽事宜,经由蚌埠市淮上区教育局招聘工作领导小组办公室解释。
政策咨询:蚌埠市淮上区教育局职成科
0552-3823160
监督举报:0552-2829776
网上报名技术咨询:蚌埠市人才发展集团0552—3183361。
蚌埠市淮上区教育局
2024年6月3日
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