2024年河南平顶山市新华区事业单位招聘60人公告
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部 省人社厅《关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)等文件要求，根据新华区用人单位编制空缺及岗位需求情况，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，公告如下：
一、招聘范围和对象
平顶山市新华区28个部门29家事业单位共招聘工作人员60名，具体招聘岗位及相关条件要求见附件1。
二、招聘人员资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：
1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;
2.具有良好的政治修养和道德品行;
3.各岗位年龄需求见附件1。“五星”社区（村）党组织书记、大学生村干部放宽至40岁（1984年1月1日以后出生）。
4.符合拟招聘岗位相应学历及年龄要求(岗位要求见附件1)具有能够胜任岗位工作的能力。考生以普通高等教育本科及以上学历报考的，需具备与岗位要求一致的毕业证书和学位证书;
5.我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.招聘岗位和法律法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
7.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；
三、招聘工作程序
(一)发布信息
招聘工作有关公告在平顶山市新华区人民政府(www.xinhuaqu.gov.cn)官网（该网站是此次面向社会公开招聘工作指定的信息发布网站，有关招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布）、新华区人社局微信公众平台（pdssxhqrsj）上发布，请广大考生及时关注相关信息。报考人员在应聘期间要及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由此带来的影响由考生本人负责。
(二)报名
本次招聘采取网上报名方式进行，通过指定网站报名。
1.提交报名申请
报名时报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试资格确认时将取消面试资格，由此产生的后果由报考人员本人承担。
报考人员须于2024年8月14日9:00至8月16日17:00期间,登录指定网站，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“2024年平顶山市新华区事业单位公开招聘考试”，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形、无美颜，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准，必须反映本人特征，否则无法通过资格初审)。
2.报考要求
每名报考人员只能报考一个岗位。报名时使用的身份证及相关信息，在招聘工作中必须保持一致。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《职业教育专业目录》、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《研究生人才培养学科目录（2022年）》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。专业（学科）门类严格按照专业目录掌握，学位授予门类不等同于所学专业（学科）划分依据。
报名前，报考者须仔细阅读并签订《报考诚信承诺书》，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。如报考者对职位要求的资格条件有疑问，请拨打政策咨询电话咨询。面试前，将对参加面试确认人员进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加面试。
3.报考资格初审
报名前，须认真仔细阅读招聘公告、报考诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效；须全面了解职位要求，与自身情况逐一对照，结合报名系统提示，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他职位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2024年8月16日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2024年8月16日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他职位。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。
报考者须诚信报考，凡提供虚假报名申请材料或虚假填写报名信息的，一经查实，取消其报考资格或录用资格；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格行为的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息等所产生的一切后果，由报考者本人承担。
确认通过资格初审后需用A4纸下载打印《2024年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式2份，以备后续使用。
4.网上缴费
通过报考资格初审的人员，资格初审通过之后于2024年8月14日9:00至8月17日17:00，通过指定网站缴纳笔试考务费。本次招聘笔试考试科目为两科，按照每人每科30元缴纳考务费(报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)，未按期缴纳的视为自动放弃考试资格。
减免考务费。最低生活保障家庭报考者可减免笔试考务费用手续。
办理时间：2024年8月17日17：00前。
办理方法：请考生通过资格初审后再办理减免笔试考务费用手续，须向指定的电子邮箱发送以下材料：
①考生本人身份证正反面扫描件，并在扫描件上备注联系方式。
②享受最低生活保障家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件或低保证（原件扫描件）。
申请减免考务费的考生须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱：xhqrsjrs@126.com,工作人员将按工作流程办理退费。免缴笔试考务费咨询电话：0375-2288058（上午8:00-11:30下午15:00-18:00）。
5.网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员请根据发布的笔试公告通知，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。
打印准考证、笔试和面试具体时间请广大考生持续关注指定网站，以免错过打印准考证、笔试、面试时间。由于考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。
各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于3：1，不足3:1的，需相应核减或取消拟招聘岗位。报考被取消岗位的人员可以重新选报其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的，退还已缴纳的笔试考务费。
(三)资格审查
资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，如恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、提供虚假信息或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为记录，5年内不得参加新华区政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1. 笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。
笔试总成绩=笔试成绩平均分+政策加分
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
笔试时间、地点以准考证为准。
根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。
根据中共平顶山市委办公室转发《市委组织部等6部门关于进一步加强和改进大学生村干部工作的实施意见》通知（平办【2013】10号）精神，参加我市“大学生村干部”计划且在农村任职2年以上大学生，符合本次报考资格条件报考的，笔试成绩加10分。
加分项目不累计，同时满足以上两项加分条件的考生按最高项加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
拟享受加分政策的报考人员，须于2024年8月17日（上午8:00-12:00，下午3:00-5:30）向平顶山市新华区人力资源和社会保障局207室提交材料(平顶山市启蒙路和光明路交叉口东北角向北20米左右人社局二楼207室)。
①退役大学生士兵提供材料：（1）本人有效身份证原件、复印件。（2）本人入伍通知书原件、复印件。（3）本人退伍证原件、复印件。（4）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。（5）《新华区2024年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。
②大学生村官提供材料：（1）本人有效身份证原件、复印件。（2）本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。（3）《新华区2024年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件3)。（4）组织部门出具的《大学生村干部证明》（附件4）。
逾期不提供的，视为自动放弃加分资格，不再受理。加分人员名单于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
2.面试
根据笔试成绩，岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。
面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。
面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证（学位证）、笔试准考证及报考职位要求的其它材料的原件及复印件，网上打印的《2024年平顶山市新华区事业单位公开招聘报名表》一式两份、与网上报名时上传的同一底板照片2张，在职人员还须提交所在单位和综合人事管理部门同意报考的证明（附件2）一份进行面试资格确认，资格确认时根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。
考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的人员，发放面试通知单。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。
面试时间见面试通知单。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点后两位数（四舍五入）。
本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检和考察
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。同时考察其身心健康状况、任职回避情形、与招考职位的匹配度等方面情况，对政治上不合格的坚决不予录用。
考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。因考察不合格等因素造成岗位空缺的，将不再递补。
(六)聘用和待遇
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在指定网站公示7个工作日。公示期满无异议后，聘用人员与用人单位签订聘用合同，实行聘用合同制。新招聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，人员管理办法按照有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。新聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。
四、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
区纪委监委对考试进行全过程监督。
为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。
监督电话：0375——4938065;
政策咨询电话：0375——2288058;
本方案由平顶山市新华区2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
2024年河南平顶山市叶县医疗健康集团招聘209人方案
为进一步加强我县卫生健康事业单位人才队伍建设，提高卫生健康人才队伍素质，促进高校毕业生就业，不断提升全县医疗服务能力，根据《叶县人民政府关于规范叶县事业单位公开招聘及编外人事代理工作的意见》（叶政文〔2018〕111号）文件精神，结合我县卫生健康委系统工作实际，拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员 209名（乡镇卫生院134人，中医院和妇幼保健院75人），实行人事代理。招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法,严格按照招聘工作程序,面向社会公开招聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
（二）具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件；
（三）身心健康，能适应应聘岗位工作，服从组织分配；
（四）所学专业符合报考岗位要求条件；
（五）年龄：女35岁以下（1989年1月1日以后出生），男40岁以下（1984年1月1日以后出生）；
（六）有下列情况之一者不得报考：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.受党纪、政纪处分处分期未满的；
5.卫健委系统正式在编人员，特招医学院校毕业生、订单定向医学生服务期未满人员及人事代理合同期内人员不得报考；
6.其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘专业
招聘专业详见《叶县医疗健康集团2024年招聘专业技术人员（人事代理）岗位设置表》。
四、招聘程序和办法
（一）信息发布
在叶县人民政府网站发布招聘简章。其它有关招聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
（二）报名和资格审查
1.报名方式和时间
本次招聘采取网上报名方式。
网络报名时间为2024年9月23日9:00至9月27日18:00。报考人员可登陆网址 https://410422.zgacc.com，进入网上报名系统，按要求提供身份证、毕业证、学位证等相关证件进行报名；
2.报名要求：网上报名请登陆系统https://410422.zgacc.com，按系统要求规范准确提交真实的个人信息并上传相关电子照片。每位考生只能选择一个岗位进行报名。考生网上报名时所留的联系方式应准确无误并保持通讯畅通，若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由本人自负；
网上报名期间将对考生的报名条件进行资格初审，未通过资格初审的考生可在报名时间内补充资料或者改报其他符合条件的岗位，通过资格初审的考生不能改报其他岗位；
3.注意事项
（1）本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生重复报名、考生与拟聘用的岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经核实，取消其参加考试及聘用资格，所产生的一切后果由考生本人承担。
（2）各拟聘用岗位通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，对于报考人数达不到3：1的紧缺岗位，根据用人单位和主管部门意见，报经公开招聘工作领导小组研究同意，可直接进入面试环节，面试成绩即为总成绩。
4.网上缴费
缴费时间2024年9月23日9:00至9月28日12:00经资格初审合格的人员，须及时登陆报名系统按系统提示缴纳考务费每科30元。未按期缴费的人员视为自动放弃报考。
农村建档立卡贫困家庭、防返贫监测对象、城市低保人员可免缴笔试考务费，考生需在规定时间内提供相关材料进行办理，具体办理时间、办理方法、注意事项如下：
办理时间：2024年9月28日（09:00—12：00）。
办理方法：符合条件考生到叶县人力资源和社会保障局（叶县亿联建材家居五金城B1二楼）上交相关材料，确认后可免予交纳考务费。
①考生本人身份证扫描件
②享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件。
③是农村建档立卡贫困家庭、防返贫监测对象的考生凭其家庭所在地的乡（镇、街道）相关部门出具的证明和相关材料。
5.笔试加分政策
根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。
符合条件的考生，须于2024年9月28日（09:00—12:00）到叶县人力资源和社会保障局（叶县亿联建材家居五金城B1二楼），填写《叶县2024年卫生健康系统公开招聘加分申请表》，同时按要求提交学历、退伍证等相关材料的原件和复印件1份。逾期未提交材料者，不享受加分政策。
（三）考试
本次招聘采用先笔试后面试的方式进行，考试总成绩（四舍五入保留到小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考乡镇卫生院的考生学历为普通大学本科及以上的、报考县直的考生学历为硕士研究生及以上的免笔试，只面试，面试成绩即为其总成绩。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试主要考察医学基础知识、专业知识、公共基础知识等。
笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行，满分100分。
已通过资格审查的考生，需留意叶县政府网站发出的通知，及时打印笔试准考证，根据准考证上规定的时间、地点，持有效身份证和笔试准考证参加笔试。
2.面试
根据笔试成绩分岗位由高分到低分按照聘用岗位与考生人数比1：2的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩出现并列时全部进入面试。进入面试范围的人员须通过资格复审方可参加面试。资格复审时考生须提交有效身份证、毕业证、学位证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证原件及上述证件复印件和笔试准考证。考生未按规定时间参加资格复审或审查不合格者，取消面试资格。面试人选比例达不到1:2的岗位按照笔试成绩依次递补。
实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试，所有面试考生的面试成绩须达到70分以上，方可进入体检和考察环节。
面试满分为100分，主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。面试有关事宜以面试公告为准。
（四）体检和考察
根据考试总成绩，分岗位由高分到低分（总成绩并列的以笔试成绩高的优先）等额确定参加体检人员。体检标准按照有关规定执行。体检费用自理。体检人员名单、时间在叶县人民政府网站发布。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，根据有关规定复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，取消资格。因此出现的空缺名额，按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补。考察内容主要是思想政治、道德品质、业务能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。因本人自愿放弃考察出现的空缺名额可依次递补。
（五）聘用及待遇
考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在叶县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的，与用人单位签订《聘用合同》。由聘用单位统一到叶县人才交流中心为聘用人员办理人事代理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在单位服务期不少于五年（含试用期一年）。
五、纪律与监督
1.对违反招聘工作纪律及相关规定的工作人员,按照相关规定给予严肃处理;对违反公开招聘考试纪律的应聘人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,按有关规定,严肃处理。
2.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.若因不可抗力因素影响本次招聘工作进程,由公开招聘专业技术人员工作领导小组,根据实际情况进行调整。
4.为维护招聘工作的公正性、严肃性、公开性,本次招聘全程接受社会各界监督。
未尽事宜由叶县医疗健康集团公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。咨询电话:0375-8808887。
叶县医疗健康集团公开招聘专业技术人员
工作领导小组办公室
2024年9月10日
2024年河南平顶山市应急管理局局属事业单位招聘14人公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）等文件精神，结合平顶山市应急管理局局属事业单位工作需要，拟公开招聘工作人员14名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位、数量及条件
平顶山市应急管理局所属事业单位平顶山市应急管理综合协调指导中心共招聘工作人员14名，具体招聘岗位及相关要求条件（详见附件1）。
二、招聘人员资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的思想品德和政治素质；
4.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.岗位所需的专业和其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.被确定为失信被执行人的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；
6.聘用后形成回避关系的；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
在中国河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）、平顶山市人力资源和社会保障局（https://rsj.pds.gov.cn/）和平顶山市应急管理局网站（http://yjglj.pds.gov.cn/）发布招聘信息。
（二）网上报名
本次招聘采取网上报名的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。网上报考人员于2024年9月6日至9月25日24：00登录中国河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）进行报名，逾期不再受理。
（三）资格初审及复审
网上报名时间结束后，招聘单位将组织人员进行初审，并以电话通知告知资格初审通过人员，按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审，请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格复审的人员名单将在相关网站进行公告，因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。
（四）考试、体检与考察
本次招聘工作最终报名人数以资格复审通过人员为准，考试、体检与考察考试方式视报名情况另行确定。根据考试情况，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据体检结果，等额确定考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、综合表现等，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象放弃考察或因考察不合格出现招聘岗位缺额的，将被取消应聘资格，出现的空缺名额不再递补。
四、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘人员，并进行公示（7个工作日）。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满后进行试用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、注意事项
（一）应聘人员按照规定的时间和地点完成网上报名、上传相关资料及资格复审等程序，并及时关注电话或邮件通知，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
（二）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
（三）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
（四）应聘人员若需咨询，请发送电子邮件至pdssyjjrsk@163.com，联系电话：0375-2633026，监督电话：0375-2633127。
附件：1.人才需求信息表
2024年河南平顶山市产品质量检验检测中心招聘公告
为进一步优化人才队伍结构，加强平顶山市产品质量检验检测中心队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省委组织部 河南省人社厅关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平人社〔2020〕63号)等文件精神及河南招才引智专项行动安排，结合工作需要，特发布本公告。
一、招聘岗位
平顶山市产品质量检验检测中心隶属于平顶山市市场监督管理局，为财政全供正处级事业单位，计划引进事业编制工作人员3名。其中博士研究生1 名，硕士研究生2名。
1.市产品质量检验检测中心能源化工检测科研岗1名。学历要求：普通高等教育硕士研究生及以上学历。专业要求：工学化工与制药类。
2.市产品质量检验检测中心综合检验检测岗1名。学历要求：普通高等教育硕士研究生及以上学历。专业要求：工学食品科学与工程类；农学植物生产类；管理学公共管理类。
3.市产品质量检验检测中心质量检验科研岗1名。学历要求：博士研究生。专业要求：不限专业。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象
普通高等教育研究生，并具有相应层次的学历学位;国(境)外院校毕业生，应具有相应层次的学历学位(具有教育部国(境)外学历学位认证书)。
(二)应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.具有良好的品行。
5.热爱检验检测事业，符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件，能够胜任检验检测相关工作。
6.硕士研究生年龄在35岁以下(1989年1月1日以后出生)。博士研究生年龄在40岁以下（1984年1月1日以后出生）。
7.适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.聘用后构成回避关系的;
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
三、报名
采取线上线下相结合的报名方式，考生可以通过河南招才引智创新发展大会官网线上投递简历，报名时间为：报考人员自公告发布之日起至11月25日（上午8:00—12:00，下午3：00—6：00）。线下报名方式：2024年9月7日至8日，在中国·河南招才引智创新发展大会现场（郑州国际会展中心）报名。每名报考人员只能报考一个岗位。
报名时需提供以下材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证原件及复印件1份；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；近期一寸免冠同底版彩色照片5张；在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章；其他与应聘有关材料。以上材料必须提供原件，另交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片背面写明本人姓名。通过资格审查的，签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》，应聘人员本人签字。
四、资格审查
网上报名时间结束后，招聘单位将组织人员进行初审，请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格审查的人员，按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审，通过资格复审的人员名单，将在相关网站进行公告。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。
五、考试与考核
本次招才引智考试与考核方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行，具体考试办法另行制定，并在平顶山市市场监督管理局网站（http://scjgj.pds.gov.cn/）上发布。
六、体检与考察
根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。进入体检人员名单在平顶山市市场监督管理局网站公布，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据体检结果，等额确定考察对象。主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象放弃考察或考察不合格，将被取消应聘资格，出现的空缺名额不再递补。
七、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘人员，在平顶山市市场监督管理局网站进行公示(7个工作日)。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
八、注意事项
（一）应聘人员按照规定的时间和地点完成网上报名、上传相关资料及资格复审等程序，并及时关注邮箱通知，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
（二）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
（三）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：0375-2588186、0375-2588176
监督电话：0375-2588128
2024年9月6日
