2024年黑龙江哈尔滨市阿城区所属事业单位选调公告
依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）文件有关规定，为解决哈尔滨市阿城区部分事业单位人员紧缺问题，配齐配强专业化人员队伍，经区政府同意，在阿城区域内公开选调10名事业单位工作人员，现公告如下：
一、基本原则
按照德才兼备的用人标准，坚持人岗相适、公平竞争的原则，通过笔试、面试的方式择优选调。
二、选调范围
阿城区所属机关、参公单位及财政全额拨款事业单位（公益一类）在编在岗工作人员（工勤人员除外）。
三、选调职位和数量
具体选调岗位、人数、条件等详见附件1《2024年哈尔滨市阿城区公开选调事业单位工作人员计划表》（以下简称《计划表》）。
四、发布公告
哈尔滨市阿城区人民政府网站：http://www.acheng.gov.cn/选调信息同步转发相关媒体平台。
五、选调条件
（一）基本要求
1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，政治立场坚定、政治素质过硬，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的专业技能和业务水平，品行端正，身体健康；
3.近两年的年度考核为合格（称职）及以上等次；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.符合公开选调职位要求的技能素质及其他资格条件；
6.主管部门及所在单位同意报考；
7.年龄要求：40（含）周岁以下（1983年7月8日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备选调岗位所需的学历、学位等其它资格条件，详见附件1《计划表》。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加选调
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；
2.正在接受党纪政纪或组织人事等相关处分，且处分期未满的；
3.与所在单位约定服务期年限未满的；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的；
5.存在应当回避情形的（按照有关规定执行）；
6.不符合选调条件、岗位要求的；
7.法律、法规规定的其他情形。
六、报考程序
（一）现场报名及资格确认
本次公开选调实行现场报名，同时进行现场资格确认。
1.报名地点：阿城区人力资源和社会保障局310室（金龙路7号）
2.报名材料：
（1）黑龙江省机构编制网络管理平台个人信息表（所在单位盖章）;
（2）学历证书原件及复印件1份;
（3）二代身份证原件及复印件1份;
（4）机打填写的《阿城区公开选调事业单位工作人员报名审核登记表》1份（需经基层单位与主管部门盖章同意）；
（5）三张一寸免冠同底照片。
3.报名时间：2024年7月15日至2024年7月17日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。
报考人员要详细阅读并签订《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报信息与《2024年哈尔滨市阿城区公开选调事业单位工作人员计划表》要求不一致的，不予通过。
4.资格审查。根据公布的选调条件和选调岗位要求进行审查，具体工作由阿城区人力资源和社会保障局负责。
5.报考人员只限报一个岗位。
6.报名结束后，报名合格人数与选调岗位人数比例达不到2∶1的，缩减或取消该选调岗位。对于选调岗位被取消的报考人员，只有一次改报其他岗位的机会。
7.政策咨询电话：0451-56567070
报名后的各个环节，均在哈尔滨市阿城区人民政府网站以《通知》的方式发布，不再以其它方式通知。报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。本次选调不收取任何费用。
（二）考试
本次公开选调工作由阿城区人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试内容及分值。笔试不设定范围，主要测试报考人员政治理论、专业技术知识和文字综合等方面能力，共计100分,笔试时间为90分钟。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。报考人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。参加笔试的每名报考人员需自备黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮。其它与考试有关的书籍等物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
（4）查询笔试成绩。笔试结束2日后，成绩在哈尔滨市阿城区人民政府网站进行公布。
2.面试
（1）进入面试人员的确定。笔试结束后，按照进入面试人数与选调岗位人数2:1的比例，由高分到低分的顺序确定进入面试人选。若笔试成绩末尾出现并列，则并列人员同时进入面试环节。报考人员笔试成绩为0分的取消面试资格。
（2）面试规则。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试报考人员的基本素质。面试成绩总分为100分，未达到60分者视为面试不合格。面试当日出现缺考者，不影响其他报考人员面试。
（3）面试时间、地点详见阿城区人民政府网站通知。
（4）公布总成绩。面试后，将报考人员的笔试成绩与面试成绩按6∶4比例进行折合后相加（即：考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%），考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，于面试结束后7个工作日内，在阿城区人民政府网站公布。
七、考察
（一）确定考察人选
依据报考人员总成绩按选调岗位人数1∶1的比例，由高分到低分等额确定进入考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试，高分者进入考察环节。
（二）考察
考察由选调单位负责组织实施，组成考察组对被考察人选进行考察。考察应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。同时，阿城区人力资源和社会保障局对考察对象的资格条件进行复查，并审查干部人事档案。对考察不合格者以及档案不符合有关规定的，取消其选调资格。考察时间及地点另行通知。
八、办理调动手续
根据考试、考察结果确定拟选调人员名单，在阿城区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者，按照人事调配程序和规定办理调动手续。此次公开选调按照选调岗位聘任及兑现待遇。公务员、参公人员公开选调到事业单位的，原公务员、参公人员身份不再保留。
九、招聘纪律
为保证公开选调工作公开、公平、公正，选调工作由阿城区纪检监察部门全程监督，监督电话：0451-53799166。报考人员必须遵守公开选调有关规定和要求，服从考务安排。阿城区人力资源和社会保障局对报考人员资格全程审核，资格审核贯穿于事业单位公开选调的全过程，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，在公开选调过程中，任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假、故意隐瞒真实情况或有违背相关法律法规报考的情形影响聘用的，一律取消其本次选调考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关规定处理。
特别提示：阿城区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关公开选调的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开选调培训班。社会上凡称与本次公开选调相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与阿城区人力资源和社会保障局无关。请报考人员提高警惕！
本公告由阿城区人力资源和社会保障局负责解释。
哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局
2024年7月8日
2024年黑龙江哈尔滨南岗区教育系统所属中小学校招聘31人公告
按照《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《2024年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）活动实施方案》精神，经哈尔滨市人才工作领导小组办公室及南岗区人民政府同意，组织开展2024年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）南岗区教育系统所属中小学校引才补充招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次南岗区教育系统所属中小学校引才补充招聘事业单位工作人员31人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2024年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）南岗区教育系统所属中小学校引才补充招聘计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshenet.org.cn
2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址：
https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202408/c01_1003490.shtml
3.南岗区人民政府网址：http://www.hrbng.gov.cn
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校预备技师（技师）班毕业可按照本科学历报考相应岗位；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。同时须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港澳地区或国（境）外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁（2006年8月26日以前出生），35（含）周岁以下（1988年8月26日及以后出生）。具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年8月26日及以后出生）；博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术高级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年8月26日及以后出生）。
6.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
7.《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准。
8.招聘公告中未尽事宜以南岗区人力资源和社会保障局发布
的通知为准。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.现役军人；
7.2025年及以后毕业的毕业生。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审核
1.报名采取网上报名的方式，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。网上报名上传的本人照片需为近期正面彩色免冠电子证件照，照片大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
网上报名时，只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。
以下情况可以报名：一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
2.网上资格审核。对报考申请进行网上审核，报考者可登录报名网站查询资格审核结果。通过资格审核的，不能再报考其他岗位。因未按时关注审核结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。网上资格审核工作由南岗区人力资源和社会保障局具体负责。
报名及网上资格审核注意事项：
（1）网上报名时间：2024年8月26日9:00至2024年8月28日16:00。
（2）报名网站:http://ngrs.lxbaoming.com/2024.jsp。
（3）网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
（4）通过网上报名及资格审核的考生自行下载打印准考证，具体事宜见报名网站通知。
（5）政策及技术咨询电话
网络报名咨询电话：400-0000-887转8001。
报名网站技术支持电话：400-0000-887转8002。
南岗区人社局电话：0451-82528149。
3.缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。网上缴费时间：2024年8月26日9:00至2024年8月29日18:00。未按期完成缴费，视为自动放弃报考资格。
4.报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1:3比例。如达不到1:3比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。报考岗位计划被取消的，可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会，详细情况请关注报名网站通知。未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。
5.相关政策
（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。政策加分现场审核工作由南岗区人力资源和社会保障局具体负责，时间、地点等事项请关注报名网站通知。政策加分现场审核通过人员信息，在报名网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2024年8月26日。
（二）考试
本次招聘，笔试和面试工作均由南岗区人力资源和社会保障局具体负责。
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。
（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。
2.现场资格确认
（1）进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。
（2）现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:
①《报名资格审核表》；
②本人有效期内的二代身份证；
③毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国（境）外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；
④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；
⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；
⑥报考岗位需要提供的其它证明材料等。
现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。由南岗区人力资源和社会保障局根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例依次进行递补。
现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于1:3比例。若达不到1:3比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。
（3）现场资格确认工作由南岗区人力资源和社会保障局负责，具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知。
3.面试
面试工作由南岗区人力资源和社会保障局具体负责。
（1）确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。
（2）面试规则。面试采取试讲的方式进行，主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。
4.公布总成绩
考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；
考试总成绩保留到小数点后2位（四舍五入），于面试结束后一周内在报名网站公布。
六、体检和考核
(一)确定体检和考核对象
依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考核。
（二）体检
体检由南岗区人力资源和社会保障局负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由南岗区人力资源和社会保障局会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
（三）考核
考核由南岗区人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
体检、考核不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市南岗区教育局提出递补意见，经哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局同意后，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在南岗区政府网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2024年应届毕业生如未能于2024年7月31日前取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检部门人员全程监督，监督电话：0451-82705754。
招聘的组织实施单位要严格按照《招聘计划表》中相关要求进行审核，凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位负责。
报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
特别提示：哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局、哈尔滨市南岗区教育局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局、哈尔滨市南岗区教育局无关。请考生提高警惕！
哈尔滨市南岗区人力资源和社会保障局
2024年8月13日
2024年黑龙江哈尔滨新区新质生产力促进中心招聘45人公告
为加强哈尔滨新区基层公共服务体系建设，按照国家和省、市有关规定，根据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）有关规定，按照2024年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）事业单位引才招聘工作部署，经新区党工委、新区管委会同意，哈尔滨新区新质生产力促进中心组织开展事业单位引才招聘工作，现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
哈尔滨新区新质生产力促进中心公开招聘事业编制工作人员45人,招聘单位为公益一类、财政全额预算补助。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2024年哈尔滨新区新质生产力促进中心公开招聘事业单位工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、公告发布网站
1.哈尔滨市松北区人民政府网站：
http://www.songbei.gov.cn
2.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
http://gkzp.renshenet.org.cn
四、招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准。同时须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.港澳地区或国（境）外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁（2006年8月15日以前出生），35（含）周岁以下（1988年8月15日及以后出生）。具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年8月15日及以后出生）；博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术高级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年8月15日及以后出生）。
6.考生须于2024年8月15日前取得毕业证及相对应学位证。
7.具备法律、法规规定的其他条件。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、工作经历、技术职称等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
（二）下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；被机关、事业单位辞退未满5年的人员；
5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；
6.现役军人；
7.在读的普通高等学校全日制非应届毕业生；
8.法律、法规及政策规定的其他情形。
五、招聘程序和方法
有关招聘政策规定等事宜，详见《2024年哈尔滨新区新质生产力促进中心公开招聘事业单位工作人员报考指南》（以下简称《报考指南》）。报考者对招聘计划中的专业、学历、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请与招聘组织方联系。
（一）报名和缴费
本次招聘实行网上报名，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不低于1:3的比例，若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，仅有一次改报其他岗位的机会。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时准确填写加分项，否则，视为自动放弃。具体事宜详见报名网站通知，网上报名期间，各岗位报名人数将适时在报名网站公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
网上报名注意事项：
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
1.报名时间:2024年8月27日9:00至2024年8月29日16:00；
2.报名网站：https://songbei2024syzp.ibaoming.net/
3.报考人员限报一个岗位,报考者应及时查询报名审核结果，报名审核通过后，不能改报其它岗位；未通过报名审核、需补充材料的，应在报名时限内，根据审核意见要求，完善信息、说明具体理由，补充填报材料后重新提交审核，或在规定时限内改报其他职位。因未按时关注报名审核结果或未预留充足时间而导致的所有后果由考生自行承担。
4.报考人员须用二代身份证报名（身份证号填写应准确无误，否则责任自负）；
5.网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；
6.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知；
7.政策及技术咨询电话：
政策咨询电话：0451-8810 8126
技术咨询电话：400-1629-400转1463
8.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
9.根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2024年8月27日9:00至2024年8月29日17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。
（二）相关政策
1.《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）文件规定： “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
2.根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
3.根据黑龙江省委办公厅《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》（黑办发[2019]22号)文件规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策。
4.政策加分申请审核时间、地点在报名网站另行通知。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。申请政策加分的考生，须按通知要求提供相关证明材料原件及复印件，未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃政策加分资格。政策加分计算时限截止日期为2024年8月15日。
（三）笔试、面试
1.笔试
（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。
（2）笔试科目及分值：专业技术岗位笔试科目为《专业知识》和《综合知识》，两科一套试卷。满分为200分，其中：《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等常识，满分为50分。管理岗位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，两科一套试卷，满分为200分，《行政职业能力测验》和《申论》各100分。答题时间以笔试准考证为准。
（3）笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，可登录报名网站查询成绩。
2.资格确认
（1）确定进入资格确认环节人选。
笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入资格确认人选。入选考生笔试成绩出现并列的，则共同进入资格确认环节。只考单科或单科成绩为零的考生不能进入资格确认。
（2）考生须根据报名网站发布的资格确认通知，按时提供本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，参加资格确认。港澳地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历学位认证书。
（3）凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，以及自愿放弃资格确认的考生，招聘组织方有权取消报考者参加面试的资格。由招聘工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。
（4）资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。
（5）资格确认具体时间及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。
3.面试
（1）确定进入面试人员。资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。
（2）面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（3）面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。
4.公布总成绩
总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；
考试总成绩于面试结束后一周内，在报名网站公布。
六、体检和考核
根据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则加试面试,高分者进入体检和考核环节。
（一）体检
体检由招聘组织方会同用人单位组织实施。统一组织进入体检环节人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织方会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生，其基本健康体检项目实现结果互认。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
（二）考核
主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。
体检或考核不合格者不予聘用，该招聘岗位由用人单位明确递补意见，需递补的，经招聘工作领导小组同意，在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照总成绩由高分到低分的顺序递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分的顺序递补，若面试成绩也相同，则加试,高分者进入体检和考核环节。
体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。
七、办理试用期手续
根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在网站公示7个工作日。公示无异议的，用人单位按照有关规定办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满进行考核，考核不合格者取消聘用资格。
八、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，设置监督电话：0451-84090990。
报考人员须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检、考核等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照有关规定严肃处理。
九、注意事项
1.请报考者务必下载附件，认真阅读附件中《招聘计划表》、《报考指南》等资料，详细了解本次招聘条件和有关要求。因未认真阅读上述资料造成的一切后果，由考生本人承担。
2.报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会。
3.报考者报名时须网络阅读并签署《诚信承诺书》，提交的有关信息和材料应当真实、准确、完整。报考者若存在提供虚假报考申请材料、伪造变造有关证件和材料、恶意注册报名信息、扰乱报名及考试秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，取消考试和聘用资格，并按照有关规定严肃处理。
4.报考者须随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招聘组织方，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负。
5.报考者须认真核对所报岗位要求的资格条件，资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘单位和招聘组织方在招聘各环节如发现报考者不符合报考资格条件的，均可以按有关规定取消其报考资格或者聘用资格。
特别提示：本次招聘不指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与招聘方无关。请考生提高警惕！
附件：
哈尔滨新区新质生产力促进中心
2024年8月15日
2024年黑龙江哈尔滨市公安局道外分局招聘公安机关辅警200人公告
根据工作需要，经道外区委、区政府研究决定，哈尔滨市公安局道外分局面向社会公开招聘公安机关警务辅助人员（简称辅警），现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘数量
此次公开招聘辅警200名，其中男性190名，女性10名。招聘岗位为公安机关基层执法部门警务工作辅助岗位（详见附件1：《2024年哈尔滨市公安局道外分局辅警招聘计划职位表》）。
三、公告发布网站
1.哈尔滨市道外区人民政府网站链接： http://www.hrbdw.gov.cn/进入哈尔滨市道外区人民政府网站→通知公告栏查询即可。
2.报名网站：
http://baoming.amesoft.cn/hrbsdwfj2024-2.jsp后续笔、面试及成绩公示等公告通知均在此网站上发布。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；
3.具有国家教育部认可的大学专科及以上学历（港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历需经国家教育部认证），毕业证书取得时间须在2024年7月31日前，转业军人学历可以放宽至高中或中专毕业；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年7月至2006年7月期间出生）；
5.身心健康，体能测试、体检标准参照招录人民警察标准执行，净身高：男性170cm以上、女性160cm以上，单侧矫正视力不低于4.8；
6.热爱公安工作，愿意投身公安事业，能够适应加班、夜班、执勤、出差、巡逻、看护等任务；
7.具有哈尔滨市九区九县户籍居民（户籍迁入时间截止到本公告发布之日前）。
（二）下述人员不能报考
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；
2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚、有吸毒史的；
3.被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.现役军人或者从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
6.不适宜从事警务辅助工作的其他情形。
（三）具有下列情形之一的人员，笔试成绩加10分：
1.烈士的配偶、子女；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；
3.因公牺牲辅警的配偶、子女；
4.退役军人；
5.受到市级以上人民政府表彰的见义勇为人员。
符合加分条件的应聘人员应当在报名时，上传书面申请及相关佐证材料，由哈尔滨市公安局道外分局进行审核，以上加分项目考生仅可使用一项。
五、报名及资格审核
（一）报名
本次招聘实行网上报名，报考人员报名注册、填写个人基本信息、上传报名材料、打印准考证、查阅通知和进入各环节人员的公布、公示等均通过网络进行办理。
1.报名网站：
http://baoming.amesoft.cn/hrbsdwfj2024-2.jsp；
2.报名时间：2024年8月25日9:00至8月28日17:00（周六、日不休息）；
请参加报考人员在规定时间内自行登录报名网址完成报名及相关各环节事项，每名考生仅限报考一个岗位，网上资格审核通过后，不能变更报考岗位。
3.需要上传的主要材料有：
⑴本人近期正面彩色免冠电子证件照；
⑵户口首页及本人页、身份证正反面；
⑶大专及以上学历毕业证书，同时需上传学信网下载的学历证书电子注册备案表；
⑷退役军人需提供退役证；
⑸符合政策加分项的，还需提供相关佐证材料；
⑹其他材料，包括已考取的各类国家承认的职业资格证书、驾驶证等。
⑺《诚信承诺书》（见附件2）、《身体状况确认书》（见附件3）本人签字、按指纹后，以照片或者扫描件的形式上传，原件在现场资格确认时上交。
上传的照片、证件及文件统一为*.jpg格式，大小应限制在1M字节以内。
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，已经聘用的，予以解聘。
凡因信息填报不全、上传错误等原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
网上报名结束后，报名合格人数与招聘岗位人数未达到1:3比例的，将取消或缩减该招聘岗位，具体事宜请及时关注报名网站通知。
（三）网上打印准考证
打印准考证的时间和方式，请考生及时关注报名网站通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。
六、笔试
（一）笔试时间
以准考证和报名网站公布时间为准。
（二）笔试内容
1.考试形式：闭卷考试。
2.考试科目：分为《公安基础知识》和《行政职业能力测验》（含时事政治等内容）两个科目，满分200分。其中，公安基础知识140分，行政职业能力测验60分。考试时间为150分钟。
3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证及报名网站。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。
4.每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具（详见准考证），其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
5.查询笔试成绩。笔试结束后，请关注报名网站通知，进行成绩查询。
七、现场资格复审
现场资格复审是在面试前对考生网上报名信息与考生本人及其提供的相关证件材料等进行现场核对的必要环节。届时，需考生本人到现场上交所有网上报名材料原件及复印件，经现场核验后，户口、身份证、毕业证、退役证、驾驶证、各类职业资格证等证书原件返还考生，其余材料建档留存。考生所提供的材料不全或弄虚作假、逾期未参加现场资格确认的，取消面试资格，按照笔试成绩（含政策加分）由高分到低分的顺序依次递补。现场资格确认时间、地点及名单将在报名网站公布。
八、面试
（一）进入面试人选以笔试成绩（含政策加分）从高分到低分按照招聘计划人数1:3的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入面试。面试人员名单，在报名网站公示3个工作日，同时发布面试时间、地点等事宜。进入面试人员，须持本人有效身份证、面试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
（二）面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过10分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。
九、考试成绩的确定与公布
考试总成绩按百分计算，考试总成绩 =（笔试成绩 + 政策加分）÷2×60% + 面试成绩×40%（四舍五入，保留小数点后两位）。考试最终成绩于面试结束后在报名网站发布。
十、体能测试
按照考生考试总成绩由高分到低分的顺序进行排序，按招聘计划1﹕1的比例确定参加体能测试人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、公安技术类专业优先、有驾驶证者（含驾照等级）优先、持有国家承认的职业资格证书者优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。
（一）体能测试前，考生须在《身体状况确认书》（见附件3）上签字。如有自愿放弃体能测试者，将根据总成绩排序，按照招聘比例从高分到低分的顺序依次递补。进入体能测试的人员名单将在报名网站公布，同时发布体能测试时间、地点等事宜。
（二）体能测试项目和标准：
1.男子组：
项目标准
30岁（含）以下31岁（含）以上
10米×4往返跑≤13"4≤13"8
1000米跑≤5'25"≤5'35"
纵跳摸高≥255厘米
2.女子组：
项目标准
30岁（含）以下31岁（含）以上
10米×4往返跑≤14"4≤14"8
800米跑≤5'20"≤5'30"
纵跳摸高≥220厘米
备注：女性在生理期期间可以申请一次缓考，时间另行通知。
（三）未通过体能测试者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
十一、体检
（一）体能测试结束两天后，按招聘计划1﹕1的比例确定体检人选，在报名网站公布，同时发布体检时间、地点等事宜。
（二）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照公安机关录用人民警察体检相关规定执行，体检费由考生个人承担。
（三）体检不合格或未按规定要求参加体检的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，按照招聘流程要求进行体能测试，达标者参加体检，递补考生的体能测试、体检时间、地点另行通知。
（四）考生对体检结果有异议的，在2日内提出复检申请，由哈尔滨市公安局道外分局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最终的体检结果，复检费用由考生个人承担。
十二、考察及公示
（一）考察程序及标准按照公安部有关规定和《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》的规定执行，并参照《公安机关聘用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）实施。考察不合格者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，按照招聘流程要求进行体能测试，达标者参加体检，体检合格者进入考察环节，递补考生的体能测试、体检、考察等事项的时间、地点另行通知。
（二）拟聘用人员名单在道外区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
（三）此次招聘考试成绩自公示期结束之日起一年内有效。在此期间，已聘用人员出现离职、解聘等情形，按招聘考试成绩和流程依次递补聘用。
十三、聘用及待遇
（一）公示期满，对公示结果没有异议的，由哈尔滨市公安局道外分局与受聘人员签订劳动合同，首次签订劳动合同期限不少于3年6个月（含试用期六个月）。
（二）合同期满后，视双方意愿议定续签。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。
（三）聘用人员工资由哈尔滨市道外区财政保障，试用期工资按相关规定执行。试用期满考核合格后，按照公安辅警层级化评定结果，兑现相应工资待遇。
十四、招聘纪律
为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检检查部门全程监督。
咨询方式:
1.报名咨询电话：0451-84015251；
2.政策咨询电话：0451-87663617；
3.监督投诉电话：0451-87663626；
4.报名网站技术咨询电话：0451-84801251。
咨询、监督时间为工作日周一至周五上午9:00-11:30、下午14:00-16:30。
十五、注意事项
（一）凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。
（二）被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。
（三）本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕！
（四）本公告由哈尔滨市公安局道外分局负责解释。
哈尔滨市公安局道外分局
2024年8月15日
