2024年江西吉安市永新县县直事业单位选调公告
根据县委、县政府《关于进一步规范干部人事调配工作的实施办法（试行）》精神，为解决县直事业单位工作人员严重短缺，优化县直事业单位干部队伍结构，经县委、县政府同意，现面向全县公开选调县直事业单位工作人员21名。现将有关事项公告如下:
一、选调原则和方式
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、选调岗位及人数
详见《2024年永新县公开选调县直事业单位工作人员岗位表》(附件1)，涉及相关专业代码详见《2024年学科专业目录汇编》（附件2）。
三、选调范围及条件
（一）选调范围
本县乡镇直属事业单位全额拨款在编在岗的工作人员（不含事业副科级干部）和部分岗位（县新时代文明实践促进中心、中国国际贸易促进委员会永新县委员会、县文物保护中心）面向本县农村小学教师。
（二）选调条件
1.学历年龄等报考要求详见《永新县公开选调县直事业单位工作人员岗位表》，年龄计算时间到2024年8月31日止，年龄计算方法：45周岁以下即1978年9月1日及以后出生人员，35周岁以下即1988年9月1日及以后出生人员，以此类推。
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的职业素养和职业道德。
3.身体健康，符合岗位要求的身体条件。
4.近三年以来年度考核等次均为合格及以上。
5.安置到乡镇（含小学学校）事业单位工作的“三定向”人员需服务期满5年，其他事业人员在本县在编在岗满2年方可报考（工作年限计算时间到2024年10月31日止）。
6.选调岗位要求的学历不能存在交叉重叠。
有以下情形之一的，不具备报考资格：
1.违法违纪正在接受审查的。
2.尚未解除违纪处分或未满影响期的。
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
4.有不良诚信记录的。
5.其他不符合选调情形的。
四、选调程序
(一)报名登记
1.报名时间：2024年8月10日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）；8月11日（上午8:00-12:00）。
2.报名地点：县人社局三楼办公室。
3.报名方法：采取现场报名的方式，每人限报一个岗位。
4.报名所需材料：
①本人近期一寸彩照2张；
②《永新县县直事业单位公开选调工作人员报名表》1份（附件3）；
③身份证原件及复印件1份；
④毕业证原件及复印件1份；
⑤近三年年度考核等次证明材料。
（二）资格审查
报名截止后，由县公开选调工作人员领导小组办公室进行资格审查，经审查不符合选调范围及条件的，取消报名资格，资格审查工作贯穿于公开选调全过程。
（三）发放笔试准考证
经资格审查通过后，8月12日（星期一）上午12:00前到县人社局三楼人事人才股领取准考证，对于未达到开考比例的岗位，报名截止当日电话联系报考人，商榷是否改报，未改报视为放弃报考。
（四）考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试总分各为100分，笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩的50%。
笔试开考比例不低于1:3（文物保护中心讲解员岗位开考比例不低于1:5），对未达到开考比例的岗位，相应调减岗位计划数或取消该岗位。
1.笔试
（1）笔试内容。笔试内容为综合基础知识与写作，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
（2）笔试时间和地点。笔试时间为8月13日，具体笔试时间详见笔试准考证，笔试地点为任弼时中学。报考人员需持本人有效身份证和笔试准考证参加笔试。
2.面试
（1）根据笔试成绩按岗位从高分到低分，按1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱面试。因资格审查或考生自愿放弃面试等情况出现的面试名额空缺，按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
（2）面试形式。采取结构化面试的形式，其中文物保护中心讲解员岗采取专业技能测试方式进行。
（3）面试时间和地点。面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，其中文物保护中心讲解员岗按专业技能测试成绩确定入闱考察对象。
4.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划选调人数，入闱考察对象按以下处理：
（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱考察。
（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩或专业技能测试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱考察。
（五）考察
（1）根据合成后的考试总成绩或专业技能测试成绩按选调岗位从高分到低分等额确定入闱考察人员（总成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定）。
（2）考察工作由县人社局组织。资格审查、考察不合格或自动放弃出现的岗位空缺，根据岗位考试总成绩依次递补一次。
（六）公示
考察后，等额确定拟选调对象，并在永新县人民政府网予以公示。
（七）办理调动手续
公示后，不影响选调的，经县委编委、县政府批准后，根据干部管理权限，由县委组织部、县人力资源和社会保障局办理工作调动等手续。
五、其他事项
1.未尽事宜由永新县公开选调工作人员领导小组研究决定。
2.咨询电话：0796-7734471。
永新县公开选调工作人员领导小组
2024年8月8日
2024年江西吉安市吉州区城市管理局招聘18人公告
为进一步加强城市管理工作，促进各项工作有效开展，现面向社会公开招聘18名编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《吉安市吉州区城市管理局公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：28周岁及以下是指1995年9月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年9月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年9月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、考试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉州区就业创业服务中心、吉州城管公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年9月10日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
（1）每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（2）专业参照目录范围的（详见附件2），特别优秀者经招聘领导小组研究决定可放宽要求。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试
考试方式：01市政工程岗，02市政综合管理岗为笔试、面试、实操；03岗为初试、面试。
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分，实操成绩总分为100分。01岗、02岗：岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%；03岗：初试通过只作为进入面试资格，不记录考试成绩（具体时间地点报名结束后短信或电话通知），岗位总成绩=面试成绩×100%,所有成绩均计算到小数点后两位。
如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值，修正系数保留小数点后7位））。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
1.笔试
试题内容为公共基础知识及岗位专业技能知识等，笔试时间及地点。笔试于2024年09月14日9:00-11:00在吉安市吉州区进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。考试时间如有调整另行通知，请注意关注报名网站的站内信息、手机短信或电话通知，否则造成的后果由考生承担。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按每个岗位招聘人数与入闱人数1:3比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
3.实操
实操主要测试考生实际操作能力、专业能力等。具体日期、时间及地点另行通知。
（四）资格审查
1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”“吉安市吉州区城市管理局”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
如遇考生岗位总成绩相同时，以满足任职优先项优先，如均满足或均不满足，以面试成绩高的优先，如亦相同，再以学历高者优先录取。如均一样由招聘领导小组组织复试（具体形式及时间地点另行通知）
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，聘用单位有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为吉安市吉州区城市管理局编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市吉州区城市管理局；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市吉州区城市管理局相关薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）本公告解释权归吉安市吉州区城市管理局所有。
附件：1.吉安市吉州区城市管理局招聘岗位及任职要求
2.学科专业目录汇编
吉安市吉州区城市管理局
2024年9月3日
附件1：吉安市吉州区城市管理局招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职要求及 优先条件 |
全年综合 收入 |
|
1 |
01市政工程岗 |
3 |
本科及以上学历 |
给排水科学与工程、 道路桥梁与渡河工程、给排水相关专业 |
35周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性 2.熟悉电脑操作并有3年及以上相关工作经验 |
综合收入8万元左右 |
|
2 |
02市政综合管理岗 |
5 |
本科及以上学历 |
植物保护、 园艺、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、 光源与照明、土木工程、园林工程、市政工程等相关专业 |
35周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性 2.熟悉电脑操作并有3年及以上相关工作经验 |
综合收入8万元左右 |
|
3 |
03一线执法巡查岗 |
10 |
大专及以上学历 |
不限 |
28周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性 2.退伍军人优先 |
综合收入6万元左右 |
|
小计 |
18 |
||||||
2024年江西吉安市第五中学招聘非编教师公告
吉安市第五中学公办城区学校，位于吉州区吉州区中山东路80号，根据学校发展需要，现向社会公开招聘临聘初中教师3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市第五中学公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月28日下午18:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）面试
1.面试时间：2024年8月30日（周五）上午9:00；
2.面试地点：吉州区中山东路80号吉安五中综合楼六楼大会议室；
3.所有面试人员须持学历证书、教师资格证、有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和复印件、纸质个人简历；
4.面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘；
5.如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）。
6.面试联系方式：13697960039（彭校长）
13979691896（史主任）
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）此次聘用人员为吉安市第五中学，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市第五中学。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本公告解释权归吉安市第五中学所有。
附件：吉安市第五中学招聘岗位及任职要求
吉安市第五中学
2024年8月26日
2024年江西吉安市吉州区城市环境卫生服务中心招聘公告
为进一步加强城市管理工作，促进各项工作有效开展，现面向社会公开招聘5名编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉州区城市环境卫生服务中心公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：55周岁及以下是指1968年9月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年9月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年9月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉州区就业创业服务中心、吉州区城市环境卫生服务中心公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年9月10日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式或线下报名。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/；线下报名地址：吉州区就业之家一楼求职服务窗口；每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
（1）每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功；线下报名当场确认考试资格。
（三）面试
1.面试成绩总分为100分。岗位总成绩=面试成绩×100%。成绩计算到小数点后两位。
2.如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值））。
3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
4.面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
（四）资格审查
1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”、“吉州区就业创业服务中心“、“吉州区城市环境卫生服务中心”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
如遇考生岗位总成绩相同时，以满足任职优先项优先，如均满足或均不满足，以面试成绩高的优先，如亦相同，再以学历高者优先录取。如均一样由招聘领导小组组织复试（具体形式及时间地点另行通知）
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，聘用单位有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为吉州区城市环境卫生服务中心编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉州区城市环境卫生服务中心；具体薪资架构及绩效考核参照吉州区城市环境卫生服务中心相关薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）本公告解释权归吉州区城市环境卫生服务中心所有。
附件：吉州区城市环境卫生服务中心招聘岗位及任职要求
吉州区城市环境卫生服务中心
2024年9月3日
附件：吉州区城市环境卫生服务中心招聘岗位及任职要求
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职要求及 优先条件 |
薪酬标准 |
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1 |
01搬运工A岗 |
3 |
不限 |
不限 |
55周岁及以下 |
1. 工作较辛苦，建议男性； 2.驾驶员需持有摩托车驾驶证D照证件。 |
3600元/月；单位福利另算 |
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2 |
02搬运工B岗 |
1 |
不限 |
不限 |
55周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性。 |
3600元/月；单位福利另算 |
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3 |
03管理人员兼司机、搬运 |
1 |
不限 |
不限 |
45周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性； 2.需持有汽车驾驶证B照及以上证件。 |
5000元/月；单位福利另算 |
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小计 |
5 |
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