2024年秋季学期云南大理永平县基础教育银龄教师招聘公告
为有效实施永平县教育高质量发展三年行动方案，充分利用退休教师优势资源，进一步提高永平县基础教育质量，现就招募永平县2024年秋季学期基础教育银龄教师有关事项公告如下：
一、招募计划
2024年秋季学期永平县计划招募基础教育银龄教师5名，具体招募学校，以及学段、人数和工作人员联系方式详见《永平县2024年秋季学期基础教育银龄教师招募需求表》（附件1）。
二、招募范围、对象和条件
（一）招募范围
面向省内外招募退休的优秀教师，原单位返聘退休教师工作不纳入招募范围。
（二）招募对象和条件
1.永平县基础教育银龄教师招募对象以中小学退休的一线教师为主，具有副高级及以上教师职称。
2.优先选聘特级教师、教学名师、学科带头人、骨干教师等优秀人才。
3.年龄不超过65岁（1959年7月1日以后出生）。
4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其它教育教学工作。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。严格按照招募学校岗位需求和规定条件对招募银龄教师进行审核把关，宁缺毋滥。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募银龄教师。
四、报名相关事宜
（一）报名方式
本次招募采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
（二）截止日期
自公告发布之日起至2024年8月23日18:00止。
（三）报名相关要求
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交《云南省2024年秋季学期基础教育银龄教师申请表》（附件2）（一式三份）和本人有效身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（特级教师、学科带头人、骨干教师）等相关证明材料，近6个月体检报告；上传材料务必清晰，若不清晰导致影响招聘责任自负。
2.采取网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前以电子版(扫描件）形式一次性压缩打包发送到永平县教育体育局人事股电子邮箱（邮箱地址：906780409@qq.com），命名格式为：姓名+招募学校+岗位。
五、岗位职责
（一）永平县所招募基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学水平。
（二）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。各招募学校与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
（三）银龄教师服务期间，由永平县教育体育局和服务学校对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
六、保障措施
（一）招募范围、对象和条件符合《云南省教育厅关于招2024年秋季学期基础教育银龄教师的公告》要求的，享受省级基础教育银龄教师工作经费待遇，按照正高级教师税前10万元/年，副高级教师税前8万元/年，签订协议后按月发放80%，一年按10个教学月计发，正高级教师每月发放8000元，副高级教师每月发放6400元，年终考核合格后再发放20%。实施范围、招募对象、招募学校同时符合《教育部财政部关于印发的通知》和《云南省教育厅关于招募2024年秋季学期基础教育银龄教师的公告》要求的，在省级工作经费基础上，还享受中央财政补助的工作经费2万元/年。
（二）银龄教师服务期间人事关系和现享受的退休待遇不变。按招募地有关规定正常享受探亲和寒暑假。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募学校参照学校相关制度，给予探望慰问等待遇。
（三）招募县和招募学校为银龄教师提供必要的工作条件、教学设备，提供良好的住宿条件。
（四）银龄教师聘用期间，由招募学校和县教育体育局负责日常管理和考核评价。
咨询电话：永平县教育体育局人事股0872-6521891
永平县教育体育局
2024年8月8日
2024年秋季学期云南大理洱源县教育体育局招募基础教育银龄教师公告
为推动洱源县教育高质量发展三年行动方案落地落实，充分利用退休教师优势资源，进一步提高洱源县基础教育质量，现就招募洱源县2024年秋季学期基础教育银龄教师有关事项公告如下：
2024年秋季学期洱源县计划招募基础教育银龄教师5名，具体招募学校、学段、人数和工作人员联系方式详见《洱源县2024年秋季学期基础教育银龄教师招募需求表》（附件1）。
（一）招募范围。面向省内外招募退休的优秀教师，原单位返聘退休教师工作不纳入招募范围。
1.洱源县基础教育银龄教师招募对象以中小学退休的一线教师为主，具有副高级及以上教师职称。
2.优先选聘特级教师、教学名师、学科带头人、骨干教师等优秀人才。
3.年龄不超过65岁（1959年7月1日以后出生）。
4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其他教育教学工作。
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。严格按照招募学校岗位需求和规定条件对招募银龄教师进行审核把关，宁缺毋滥。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募银龄教师。
（一）报名方式。本次招募采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
（二）截止日期。自公告发布之日起至2024年8月23日止。
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交《云南省2024年秋季学期基础教育银龄教师申请表》（附件2）和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（特级教师、学科带头人、骨干教师）等相关证明材料，近6个月体检报告。
2.网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到电子邮箱1459983164@qq.com，命名格式为：姓名+招募县市+意向岗位。
（一）洱源县所招募基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学水平。
（二）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。洱源县教育体育局与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
（三）银龄教师服务期间，由洱源县教育体育局对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
（一）招募范围、对象和条件符合《云南省教育厅关于招募2024年秋季学期基础教育银龄教师的公告》要求的，享受省级基础教育银龄教师工作经费待遇，按照正高级教师税前10万元/年，副高级教师税前8万元/年，签订协议后按月发放80%，一年按10个教学月计发，正高级教师每月发放8000元，副高级教师每月发放6400元，年终考核合格后再发放20%。实施范围、招募对象、招募学校同时符合《教育部财政部关于印发的通知》和《云南省教育厅关于招募2024年秋季学期基础教育银龄教师的公告》要求的，在省级工作经费基础上，还享受中央财政补助的工作经费2万元/年。
（二）银龄教师服务期间人事关系和现享受的退休待遇不变。按招募地有关规定正常享受探亲和寒暑假。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募学校参照学校相关制度，给予探望慰问等待遇。
（三）银龄教师聘用期间，由招募学校和洱源县教育体育局负责日常管理和考核评价。
2024年秋季学期云南大理弥渡县教育体育局招募基础教育银龄教师公告
为推动弥渡县教育高质量发展三年行动实施方案（2023-2025年）落地落实，充分利用退休教师优势资源，进一步提高弥渡县基础教育质量，现将招募弥渡县2024年秋季学期基础教育银龄教师有关事项公告如下：
一、招募计划
2024年秋季学期弥渡县计划招募基础教育银龄教师51名，具体招募学校、学段、人数和联系方式详见《弥渡县2024年秋季学期基础教育银龄教师招募需求表》（附件1）。
二、招募范围、对象和条件
（一）招募范围
面向省内外招募退休的优秀教师，原单位返聘退休教师工作不纳入招募范围。
（二）招募对象和条件
1.弥渡县基础教育银龄教师招募对象以中小学退休的一线教师为主，具有副高级及以上教师职称。
2.优先选聘特级教师、教学名师、学科带头人、骨干教师等优秀人才。
3.年龄不超过65岁（1959年7月1日以后出生）。
4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其它教育教学工作。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。严格按照招募学校岗位需求和规定条件对招募银龄教师进行审核把关，宁缺毋滥。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募银龄教师。
四、报名相关事宜
（一）报名方式
本次招募采取网络报名方式进行。
（二）截止日期
自公告发布之日起至2024年8月23日止。
（三）报名相关要求
1.报名所需材料：报名人员须在规定时间内提交《云南省2024年秋季学期基础教育银龄教师申请表》（附件2）（一式三份）和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（特级教师、学科带头人、骨干教师）等相关证明材料，近6个月内的体检报告。
2.网络报名的人员必须将上述材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到电子邮箱（见附件1），命名格式为：姓名+招募学校+意向岗位。
五、岗位职责
（一）弥渡县所招募基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学水平。
（二）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。弥渡县教育体育局与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
（三）银龄教师服务期间，由招募学校对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
六、保障措施
（一）招募范围、对象和条件符合《云南省教育厅关于招募2024年秋季学期基础教育银龄教师的公告》要求的，享受省级基础教育银龄教师工作经费待遇，按照正高级教师税前10万元/年，副高级教师税前8万元/年，签订协议后按月发放80%，一年按10个教学月计发，正高级教师每月发放8000元，副高级教师每月发放6400元，年终考核合格后再发放20%。待省级资金下达后按要求发放。
（二）银龄教师服务期间人事关系和现享受的退休待遇不变。按招募地有关规定正常享受探亲和寒暑假。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募学校参照学校相关制度，给予探望慰问等待遇。
（三）招募学校为银龄教师提供必要的工作条件、教学设备，提供良好的住宿条件。
（四）银龄教师聘用期间，由招募学校负责日常管理和考核评价。
弥渡县教育体育局
2024年8月7日
2024年秋季学期云南普洱镇沅县教育体育局招募基础教育银龄教师公告
为充分利用退休教师优势资源，进一步提高镇沅县基础教育质量，现就招募镇沅县2024年秋季学期基础教育银龄教师有关事项公告如下：
一、招募计划
2024年秋季学期镇沅县计划招募基础教育银龄教师5名，具体招募学段、人数和工作人员联系方式详见《镇沅县2024年秋季学期基础教育银龄教师招募需求表》（附件1）。
二、招募范围、对象和条件
（一）招募范围。面向省内外招募退休的优秀教师，原单位返聘退休教师工作不纳入招募范围。
（二）招募对象和条件
1.以中小学退休的一线教师为主，具有副高及以上教师职称。
2.获特级教师或县级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师等任一荣誉称号的优秀退休教师。
3.年龄不超过65岁（1959年7月1日以后出生）。
5.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，能够承担支教讲学期间的课堂教学和其他教育教学工作。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。严格按照招募学校岗位需求和规定条件对招募银龄教师进行审核把关，宁缺毋滥。
（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公告、签订协议、上岗任教的程序招募银龄教师。
四、招募程序
（一）报名方式
本次招募采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。
（二）截止日期
自公告发布之日起至2024年8月23日止。
（三）报名相关要求
1.报名所需材料：报名人员必须在规定时间内提交《云南省2024年秋季学期基础教育银龄教师申请表》（附件2）（一式三份）和本人身份证、退休证、教师资格证、职称证书、优秀教师（特级教师、学科带头人、骨干教师）等相关证明材料，近6个月体检报告。
2.采取网络报名的教师必须将相关材料在截止日期之前以电子版形式一次性压缩打包发送到镇沅县教体局人事股电子邮箱：zyxjyjrsg@163.com，命名格式为：姓名+镇沅县+意向岗位。采取现场报名的教师持相关纸质材料在截止日期之前到镇沅县教育体育局人事股报名。
（四）遴选
1.遴选方式：模拟课堂教学。
2.遴选时间：具体时间另行通知。
3.遴选要求：经资格审核后，按照报考岗位数和资格审核通过人数1:2的比例组织遴选，低于1:2遴选比例的，其模拟课堂教学成绩不得低于85分，低于85分取消该岗位的招募。
4.遴选成绩。总分100分，遴选面试结束后在现场张贴公布。
（五）公示公布
通过遴选的拟招募教师，在镇沅县政府信息公开门户网（http://www.pezhenyuan.gov.cn)）发布公示，公示期5个工作日。
（六）签订协议、上岗任教
公示期内无异议的拟聘用人员，签订《银龄讲学服务协议》，到招募学校报到并上岗任教。
五、岗位职责
（一）云南省基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学水平。
（二）银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。镇沅县教育体育局与拟招募银龄教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
（三）银龄教师服务期间，由镇沅县教育体育局对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
六、保障措施
（一）云南省基础教育银龄教师工作经费省级财政安排专项经费支持，按照正高级教师税前10万元/年，副高级教师税前8万元/年，签订协议后按月发放80%，一年按10个教学月计发，正高级教师每月发放8000元，副高级教师每月发放6400元，年终考核合格后再发放20%。实施范围、招募对象、招募学校符合《教育部 财政部关于印发〈银龄讲学计划实施方案〉的通知》要求的（在原集中连片特困地区县、深度贫困县、贫困的民族县、革命老区县、边境县等义务教育阶段的县镇和农村学校讲学），在省级补助经费基础上，还享受中央财政补助的工作经费2万元/年。
（二）银龄教师服务期间人事关系和现享受的退休待遇不变。按招募地有关规定正常享受探亲和寒暑假。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，招募学校参照学校相关制度，给予探望慰问等待遇。
（三）招募学校和招募县区要为银龄教师提供必要的工作条件、教学设备，提供良好的住宿条件。
（四）银龄教师聘用期间，由招募学校和教育主管部门负责日常管理和考核评价。
七、业务咨询
联系人：梁老师，电话号码：0879-5813451
镇沅县教育体育局
2024年8月7日
