2024年云南保山腾冲市教育体育局考调腾冲市外教师7人公告
根据《腾冲市机关和事业单位工作人员调配办法》（腾办发〔2022〕75号）和《保山市教育高质量发展三年攻坚行动计划》《腾冲市教育高质量发展三年攻坚行动计划》“归雁”“团圆”有关要求，经市委、市政府批准，腾冲市教育体育局面向腾冲市外公开考调教师7名。现将有关事项公告如下：
一、考调原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、考调岗位
小学（幼儿园）岗位3个，中学岗位4个（文科2个、理科2个），具体岗位详见《腾冲市教育体育局公开考调腾冲市外教师岗位设置表》（附件1）。
三、考调条件
（一）人员范围。考调人员为腾冲市外在职在编公办教师。
（二）服务年限。市外乡镇考调的原则上需满5年基层服务年限，特岗教师、三支一扶等人员的基层服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算。
（三）教师资格。所有考调人员需具备符合岗位要求的合格教师资格。详见《腾冲市教育体育局公开考调腾冲市外教师岗位设置表》（附件1）。
（四）年度考核。考调人员近2年年度考核结果为合格及以上等次。
（五）年龄、学历及专业要求。年龄在40周岁以下（年龄计算截止2024年8月14日，副高级以上职称年龄可适当放宽），学历为普通高校大学本科及以上，详见《腾冲市教育体育局公开考调腾冲市外教师岗位设置表》（附件1）。
（六）不得调动情形。受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员以及存在其他不得申请调动情形的人员，均不得参加考调。
四、考调方式
考调采取考核赋分（满分10分）+笔试（满分100分）+面试（满分90分）的方式进行。总成绩为考核赋分成绩+笔试成绩+面试成绩之和。
报名公示赋分标准并现场赋分。
五、考调程序及时间安排
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年8月12日至8月14日（8:00－11:30、14:30－17:30）。
2.报名地点：腾冲市腾越中心学校。
3.报名要求：①报名时考调人员提交全日制教育毕业证、最高学历毕业证、教师资格证、身份证、职称资格证以及能够体现个人能力素质的获奖证书、荣誉证书、课题证书等原件及复印件，2019年7月以来的《专业技术人员履职考核表》复印件，近期免冠1寸白底电子照片。②人事关系所在学校、教育部门、组织人社部门签署意见并加盖公章的《腾冲市事业单位工作人员调动审批表》（附件2），纪检监察部门或县级教育行政部门出具的廉政审查意见。③报名现场由工作人员对报名人员的资格条件进行审查。通过资格审查的人员，考核组对其提供的材料进行现场考核赋分，满分10分，报名人员签字确认。
（二）笔试
笔试命题、制卷、阅卷委托第三方实施，考试由腾冲市教育体育局组织，采取集中闭卷的形式进行，笔试成绩满分100分。
笔试内容为：①党的二十大精神、习近平总书记关于教育工作的重要论述及教育方面的重要讲话精神；②《中小学教师职业道德规范》《教育法》《教师法》《义务教育法》；③教育心理学；④教育教学专业知识（课堂教学策略、学生行为习惯培养、班级管理工作、教师专业发展理论与实践等）；⑤综合应用能力（分析能力、综合表达能力）。
领取准考证时间：2024年8月15日15:00－17:00。
领取准考证地点：腾冲市腾越中心学校。
笔试时间：2024年8月16日9:00－11:30。
笔试地点：腾冲市腾越第四完全小学。
（三）面试
1. 确定面试人选。根据考核赋分成绩+笔试成绩之和按考调岗位人数1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选，达不到1:2比例经领导小组研究同意可等额面试。因报考人员自愿放弃或其他原因导致面试名额空缺的，空出的名额按考核赋分成绩+笔试成绩之和从高到低依次递补。
2. 面试组织。面试采取结构化的方式。面试成绩满分为90分，评委现场评分并公布分数。67.5分以上为合格，达不到合格分数线的不得列为拟调动人选。
3. 面试时间：待定。
4. 面试地点：待定。
（四）提出拟调人选
按总成绩和岗位人数从高分到低分依次确定拟调人选，同一岗位出现成绩相同的考核赋分高的优先。
（五）资格复审
对拟调人选人事档案及有关证件材料进行审核。
（六）体检
体检时间：待定。
体检地点：腾冲市人民医院体检中心。
体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检不合格者，不予调动，空出岗位不递补。
（七）办理调动手续
报市委、市政府同意后，按程序办理调动手续。
（八）派遣
由腾冲市教育体育局根据工作需要将调入人员派遣至乡村学校（腾越街道学校、西源街道学校、和顺镇学校、腾冲市第一职业高级中学不在派遣范围）。
六、纪律要求
（一）考调工作在纪检监察等部门的监督下进行，严格公示，自觉接受社会监督。
（二）严肃组织人事纪律，对考调工作中的违纪违规行为，由纪检监察部门严肃追究当事人和有关责任人的责任。
（三）在考调期间，若发现弄虚作假情况，取消考调资格，同时按照有关规定对相关责任人进行严肃处理。
本次考调中如遇其他未尽事宜，由考调工作领导小组依法依规研究决定，并对考调人员的质疑进行解释。
监督举报电话:中共腾冲市纪委腾冲市监委办公室0875－5131533。
业务咨询电话：0875－5137214。
附件：
腾冲市教育体育局
2024年8月9日
2024年云南保山腾冲市教育体育局第三次校园招聘紧缺人才5人公告
根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等有关文件规定，经研究，同意腾冲市教育体育局所属事业单位2024年第三次校园公开招聘紧缺人才5人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘岗位
腾冲市城区中学事业编制教师4人，乡镇中学事业编制教师1人；详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）腾冲市第一中学
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生。
（二）腾冲市第八中学
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生；省部共建师范大学全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年毕业的未就业师范类一本及以上毕业生符合物理岗位专业要求的可报考对应岗位。
（三）腾冲市民族完全中学
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生。
（四）腾冲市第六中学（乡镇中学）
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生；全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年毕业的未就业师范类一本及以上毕业生。
（五）“一本”指应聘人员高考当年录取属于本科第一批次。
（六）硕士研究生及以上不再限定全日制，博士研究生不再限定2022年至2024年未就业毕业生。
四、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
3. 具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）；
4. 本科30周岁及以下、硕士35周岁及以下、博士40周岁及以下，年龄计算截止到报名当天；
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
6. 具备岗位所需要的其他条件，详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3. 受到禁考处罚期限未满的人员；
4. 法律法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
在腾冲市人民政府网站、腾冲市人力资源和社会保障局微信公众号、腾冲市教育体育局微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘采用网络报名的方式进行。网络报名人员必须到现场参加资格审核。
报名所需材料：
(1)《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才报名表》(附件2)原件。
(2)《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。2024年应届毕业生无法提供《高校毕业生就业推荐表》的，需提供由就读院校开具的学籍证明。
(3)身份证、毕业证、学位证、全日制普通招生计划一本证明、师范类专业证明原件及复印件，国(境)外毕业生还需教育部国(境)外学历学位认证书原件及复印件。
(4)学习成绩登记表、学习活动经历证明(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等证书)、计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料原件及复印件。
(5)符合岗位要求的教师资格证书(对应的受理凭证、普通话水平测试等级证书)原件及复印件。
报名人员应对提交的报名信息真实性负责，弄虚作假或不符合应聘条件者，一经查实取消应聘资格或聘用资格。
2. 报名方式及要求
网络报名：应聘者按岗位将报名所需材料(扫描件)通过网络发送至指定邮箱，邮箱地址：tcjszp@126.com。文件命名为：报考学校+报考岗位+考生姓名。材料电子版需汇总为同一文档并转换为PDF格式。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。
报名要求：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消面试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消面试资格。每位考生限报一个岗位，重复报名的，不符合招聘对象、招聘条件及岗位要求的视为无效报名。
3. 报名时间
网络报名时间为自发布公告之日起至2024年7月15日24:00。
（三）资格审查
2024年7月16日上午8:00—12:00，在腾冲市第八中学（腾冲市腾越街道热海社区观苑小区85号）进行现场资格审查。
资格审查由腾冲市教育体育局和腾冲市相关学校共同负责。资格审查将贯穿校园公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
（四）确定面试人员
根据现场资格审核情况，以综合条件量化得分从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。
（五）面试时间和地点
面试时间、面试地点另行通知，无法联系或未按要求到场的考生，视为自动放弃面试。
（六）面试
面试在监督人员的监督下，采取说课方式进行。说课准备时间为30分钟，说课时间为15分钟。面试满分100分，75分及以上为合格，面试结束后当场宣布成绩。如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从高分到低分确定拟聘人员。
（七）确定签约对象
在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定签约对象后招聘单位与其签订就业协议书（三方协议）。
（八）资格复审
由腾冲市教育体育局负责，具体时间另行通知。对签约对象所持毕业证书、学位证书、教师资格证、本人有效身份证等进行资格复审。签约对象须于资格复审前将个人学籍档案投递至腾冲市教育体育局（地址：腾冲市西源街道观音塘社区松园小区27号，联系电话：0875-5137214）。资格复审合格的确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。
（九）体检
由腾冲市教育体育局负责，具体时间另行通知。体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（十）考察
由腾冲市教育体育局负责，招聘单位具体组织实施，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示
经腾冲市教育体育局、腾冲市人力资源和社会保障局审核后，通过腾冲市人民政府门户网站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。
（十二）聘用
公示无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
（十三）岗位待遇
本次所招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，聘用后待遇按国家事业单位新聘用教师的有关政策和用人单位相关规定执行。正式聘用后符合《腾冲市引进人才办法（试行）》条件的人员，由招聘单位主管部门按照程序进行申报审批。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由用人单位及腾冲市教育体育局提出申请，经腾冲市人力资源和社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消聘用资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、其他事项
（一）应聘者必须在规定时间内参加报名和资格审查，确定为面试人员的按规定时间参加面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（二）应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消应聘（聘用）资格。
（三）签约对象与用人单位签订就业协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并按协议承担相关责任。
（四）聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
招聘中如遇其他未尽事宜，由现场招聘工作领导小组依法依规研究决定，并对考生的质疑进行解释。
咨询电话：
腾冲市教育体育局：0875—5137214
腾冲市第一中学：普老师 0875—5131137
腾冲市第八中学：孟老师 0875—5160909
腾冲市民族完全中学：李老师 0875—5134524
腾冲市第六中学：康老师0875—5862218
监督电话：腾冲市纪委监委信访室0875—5136714
腾冲市教育体育局
2024年7月4日
2024年云南保山腾冲市城区义务教育学校考调中小学教师38人公告
根据《腾冲市机关和事业单位工作人员调配办法》（腾办发〔2022〕75号）和县管校聘有关要求，腾冲市城区部分义务教育学校跨乡镇（街道）考调公办中小学校教师。现将有关事项公告如下：
一、考调原则
（一）坚持党管干部、优化结构、合理调配的原则。
（二）坚持公正、公平、公开的原则。
（三）每位教师每年有1次申请参与跨乡镇（街道）考调（竞聘）的机会。
二、岗位计划
（一）腾越中心学校设岗位25个（含和顺镇中心学校小学语文岗位1个）。
（二）腾冲市第一中学黉学校区设岗位13个。
详见《考调岗位及要求表》（附件1）。
三、考调条件
（一）基本条件
1. 考调人员范围。考调人员为腾冲市在职在编公办教师。腾越街道辖区学校、西源街道辖区学校、和顺镇中心学校、腾冲市第一职业高级中学公办教师不得报考，其余符合条件的公办教师可报考。
2. 服务年限。申请考调人员乡镇最低服务年限为5年；2024年以前腾冲市外调入人员需在乡镇服务满3年，服务年限从调入当月起算；时间截止2024年12月，服务年限不满的一律不得参加考调。
3. 教师资格。所有考调人员需具备对应岗位的合格教师资格。
4. 年度考核。考调人员近2年年度考核结果为合格及以上等次。
（二）岗位条件
考调人员除满足基本条件外，还必须满足所报考的岗位条件，详见《考调岗位及要求表》（附件1）。
参与考调的初中教师（含完中初中教师）根据自身任教及专业情况参加中学对应岗位的考调，出现不符合报考情形才能参加小学考调。
限制条件：受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员以及存在其他不得申请调动情形的人员，均不得参加考调。
四、考调方式和考调程序
（一）考调方式
考调采取考核赋分加笔试的方式,总成绩为考核赋分成绩（满分10分）和笔试成绩（满分100分）之和。报名公示赋分标准并现场赋分。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2024年8月12日至8月14日（8:00－11:30、14:30－17:30）。
2.报名地点：腾冲市腾越中心学校。
3.报名要求：①报名时，考调人员提交全日制教育毕业证、最高学历毕业证、教师资格证、身份证、职称资格证以及能够体现个人能力素质的获奖证书、荣誉证书、课题证书等原件及复印件；加盖学校公章的中层领导任职经历（含中学级组长、教研组长、备课组长；小学校长、副校级领导）、2019年7月以来的履职考核证明材料；近期免冠1寸白底电子照片。②报名现场由工作人员对报名人员的资格条件进行审查。通过资格审查的人员，考核组对其提供的材料进行现场考核赋分，满分10分，报名人员签字确认。
（三）廉政审查
市教育体育局报请腾冲市纪委市监委派驻市教育体育局纪检监察组审查考调人员廉政情况。
（四）笔试
笔试命题、制卷、阅卷委托第三方实施，考试由腾冲市教育体育局和相关学校组织，采取集中闭卷的形式进行，笔试满分100分。笔试内容分为必考和加考两部分。
必考主要内容为：①党的二十大精神、习近平总书记关于教育工作的重要论述及教育方面的重要讲话精神；②《中小学教师职业道德规范》《教育法》《教师法》《义务教育法》；③教育心理学；④教育教学专业知识（课堂教学策略、学生行为习惯培养、班级管理工作、教师专业发展理论与实践等）。
加考主要内容为：①小学语文岗位加考小学语文知识；②小学数学岗位加考小学数学知识；③小学英语、音体美和腾冲市第一中学黉学校区岗位加考综合应用能力（分析能力、综合表达能力）。
领取准考证时间：2024年8月15日15:00－17:00。
领取准考证地点：腾冲市腾越中心学校。
笔试时间：2024年8月16日9:00－11:30。
笔试地点：腾冲市腾越第四完全小学。
（五）确定拟聘人员
考调定向乡镇、学校择优，即在考调可调出名额限制内按总成绩由高到低依次确定各岗位拟聘人员，各乡镇（学校）超过考调可调出名额的人员不得调出，空出岗位按总成绩由高到低依次向下确定拟聘人选。同一岗位出现总成绩相同的，考核赋分高的优先，笔试成绩、考核赋分均相同的教龄长的优先。考调可调出名额详见《2024年城区义务教育学校公开考调中小学教师考调可调出名额情况表》（附件2）。
同一学校同一科目（按实际教学认定）的初中教师最终确定拟聘（调动）人数≤1，按总成绩由高到低确定。因报考岗位不同导致同一乡镇（学校）被拟聘人数超过考调可调出名额的，腾冲市第一中学黉学校区岗位拟聘人员优先。
（六）选岗
腾越中心学校(含和顺镇中心学校）拟聘人员根据总成绩从高分到低分依次选岗。2024年8月22日前公示拟聘人选名单。
（七）办理调动手续
经市政府同意后，按程序办理调动手续。
（八）派遣
由腾冲市教育体育局根据考调和选岗结果将人员派遣至相关学校。
五、纪律要求
（一）考调工作在纪检监察等部门的监督下进行，严格公示，自觉接受社会监督。
（二）严肃组织人事纪律，对考调工作中的违纪违规行为，由纪检监察部门严肃追究当事人和有关责任人的责任。
（三）在考调期间及考调工作结束后，若发现弄虚作假情况，一律取消考调资格，已经调动的退回原学校，并按照有关规定对相关责任人进行严肃处理，弄虚作假人员取消今后3年的调动资格。
本次考调中如遇其他未尽事宜，由考调工作领导小组依法依规研究决定，并对考调人员的质疑进行解释。
监督举报电话:中共腾冲市纪委腾冲市监委办公室0875－5131533。
业务咨询电话：
腾冲市教育体育局0875－5137214
腾越中心学校0875－5131902
腾冲市第一中学黉学校区0875－5131137
附件：
腾冲市教育体育局
2024年8月9日
2024年云南保山腾冲市教育体育局第三次校园招聘紧缺人才5人公告
根据《中共保山市委组织部 中共保山市委机构编制委员会办公室 保山市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘工作人员有关事项的通知》（保人社联〔2020〕18号）等有关文件规定，经研究，同意腾冲市教育体育局所属事业单位2024年第三次校园公开招聘紧缺人才5人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘岗位
腾冲市城区中学事业编制教师4人，乡镇中学事业编制教师1人；详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）腾冲市第一中学
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生。
（二）腾冲市第八中学
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生；省部共建师范大学全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年毕业的未就业师范类一本及以上毕业生符合物理岗位专业要求的可报考对应岗位。
（三）腾冲市民族完全中学
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生。
（四）腾冲市第六中学（乡镇中学）
硕士研究生及以上学历并获得相应学位的2022年、2023年、2024年毕业的未就业毕业生；世界一流大学和一流学科建设高校（“双一流”大学）全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年一本及以上毕业的未就业毕业生；全日制普通招生计划2022年、2023年、2024年毕业的未就业师范类一本及以上毕业生。
（五）“一本”指应聘人员高考当年录取属于本科第一批次。
（六）硕士研究生及以上不再限定全日制，博士研究生不再限定2022年至2024年未就业毕业生。
四、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
3. 具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求，详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）；
4. 本科30周岁及以下、硕士35周岁及以下、博士40周岁及以下，年龄计算截止到报名当天；
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
6. 具备岗位所需要的其他条件，详见《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才岗位设置表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3. 受到禁考处罚期限未满的人员；
4. 法律法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
在腾冲市人民政府网站、腾冲市人力资源和社会保障局微信公众号、腾冲市教育体育局微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
本次招聘采用网络报名的方式进行。网络报名人员必须到现场参加资格审核。
报名所需材料：
(1)《腾冲市教育体育局2024年第三次校园公开招聘紧缺人才报名表》(附件2)原件。
(2)《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件。2024年应届毕业生无法提供《高校毕业生就业推荐表》的，需提供由就读院校开具的学籍证明。
(3)身份证、毕业证、学位证、全日制普通招生计划一本证明、师范类专业证明原件及复印件，国(境)外毕业生还需教育部国(境)外学历学位认证书原件及复印件。
(4)学习成绩登记表、学习活动经历证明(包括担任学生会干部、党(团)组织干部、班干部经历，因学习成绩优异获奖学金等证书)、计算机等级、普通话水平、外语水平、所获表彰奖励等证明材料原件及复印件。
(5)符合岗位要求的教师资格证书(对应的受理凭证、普通话水平测试等级证书)原件及复印件。
报名人员应对提交的报名信息真实性负责，弄虚作假或不符合应聘条件者，一经查实取消应聘资格或聘用资格。
2. 报名方式及要求
网络报名：应聘者按岗位将报名所需材料(扫描件)通过网络发送至指定邮箱，邮箱地址：tcjszp@126.com。文件命名为：报考学校+报考岗位+考生姓名。材料电子版需汇总为同一文档并转换为PDF格式。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担。
报名要求：应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消面试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消面试资格。每位考生限报一个岗位，重复报名的，不符合招聘对象、招聘条件及岗位要求的视为无效报名。
3. 报名时间
网络报名时间为自发布公告之日起至2024年7月15日24:00。
（三）资格审查
2024年7月16日上午8:00—12:00，在腾冲市第八中学（腾冲市腾越街道热海社区观苑小区85号）进行现场资格审查。
资格审查由腾冲市教育体育局和腾冲市相关学校共同负责。资格审查将贯穿校园公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
（四）确定面试人员
根据现场资格审核情况，以综合条件量化得分从高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的经招聘工作领导小组批准按实际报名人数进行面试。
（五）面试时间和地点
面试时间、面试地点另行通知，无法联系或未按要求到场的考生，视为自动放弃面试。
（六）面试
面试在监督人员的监督下，采取说课方式进行。说课准备时间为30分钟，说课时间为15分钟。面试满分100分，75分及以上为合格，面试结束后当场宣布成绩。如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从高分到低分确定拟聘人员。
（七）确定签约对象
在面试成绩合格的考生中，按面试成绩从高到低等额确定签约对象后招聘单位与其签订就业协议书（三方协议）。
（八）资格复审
由腾冲市教育体育局负责，具体时间另行通知。对签约对象所持毕业证书、学位证书、教师资格证、本人有效身份证等进行资格复审。签约对象须于资格复审前将个人学籍档案投递至腾冲市教育体育局（地址：腾冲市西源街道观音塘社区松园小区27号，联系电话：0875-5137214）。资格复审合格的确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。
（九）体检
由腾冲市教育体育局负责，具体时间另行通知。体检费用由体检对象自理。体检在县级以上具有体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（十）考察
由腾冲市教育体育局负责，招聘单位具体组织实施，具体时间另行通知。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考核。考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示
经腾冲市教育体育局、腾冲市人力资源和社会保障局审核后，通过腾冲市人民政府门户网站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、面试成绩、体检、考察结果。
（十二）聘用
公示无异议的，经招聘工作领导小组审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
（十三）岗位待遇
本次所招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，聘用后待遇按国家事业单位新聘用教师的有关政策和用人单位相关规定执行。正式聘用后符合《腾冲市引进人才办法（试行）》条件的人员，由招聘单位主管部门按照程序进行申报审批。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由用人单位及腾冲市教育体育局提出申请，经腾冲市人力资源和社会保障局批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、纪律和要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消聘用资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、其他事项
（一）应聘者必须在规定时间内参加报名和资格审查，确定为面试人员的按规定时间参加面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
（二）应聘者必须如实填写各项表格，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消应聘（聘用）资格。
（三）签约对象与用人单位签订就业协议书。签约后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并按协议承担相关责任。
（四）聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
招聘中如遇其他未尽事宜，由现场招聘工作领导小组依法依规研究决定，并对考生的质疑进行解释。
咨询电话：
腾冲市教育体育局：0875—5137214
腾冲市第一中学：普老师 0875—5131137
腾冲市第八中学：孟老师 0875—5160909
腾冲市民族完全中学：李老师 0875—5134524
腾冲市第六中学：康老师0875—5862218
监督电话：腾冲市纪委监委信访室0875—5136714
腾冲市教育体育局
2024年7月4日
