2024年江苏常州溧阳市部分机关事业单位招聘编外工作人员103人公告
为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，2024年溧阳市部分机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员103名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）限溧阳户籍。配偶为溧阳户籍者户籍不限；在溧有一年以上工作经历者（需提供社保证明）户籍不限；
（三）具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）；
（四）报考人员须在2024年8月29日前取得毕业证书方可报考；国（境）外毕业人员须在2024年8月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；
（五）年龄相关说明：年龄要求在30周岁及以下的，即1994年8月27日以后出生的人员；年龄要求在35周岁及以下的，即1989年8月27日以后出生的人员；年龄要求在40周岁及以下的，即1984年8月27日以后出生的人员；45周岁及以下的，即1979年8月27日以后出生的人员；
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
二、招聘程序
本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。
（一）报名与资格审核
1.本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
2.报名时间：8月27日09:00—8月29日16:00。
3.缴费确认时间：8月27日09:00—8月30日16:00。
（二）报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式,照片文件大小不超过20Kb）。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名费100元。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位不设开考比例。
7.报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用资格。
（三）网上打印准考证
报名成功的考生可于2024年9月4日10：00起在报名网站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）打印准考证。
三、考试办法
考试办法和综合成绩计算方式详见岗位表。
（一）笔试
1.笔试内容：综合知识，笔试不指定辅导用书。
2.笔试时间：2024年9月7日，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.笔试总分100分，合格线为50分，笔试成绩在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。
（二）体能测试
1.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。
2.体能测试时间：2024年9月7日，体能测试地点及其他事项以准考证为准。
3.体能测试合格全部进入面试，体能测试成绩不计入综合成绩。
4.体能测试成绩在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。
（三）实操考试
1.实操考试项目：详见岗位表。
2.实操考试时间：2024年9月7日，实操考试地点及其他事项由招聘单位另行通知。
3.实操考试总分100分，合格线为70分，实操考试成绩当场公布。实操考试合格全部进入面试，实操考试成绩不计入综合成绩。
4.实操考试成绩在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。
（四）资格复审
1.人选确定
进行笔试岗位：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:5的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的按实际人数确定面试人选。
进行体能测试和实操考试的岗位：合格人员均进入面试。
2.在面试前，由招聘单位组织资格复审，资格复审具体事宜由用人单位另行通知。请上述确定的面试人选保持报名时所留联系方式畅通，以便用人单位通知资格复审，联系不到者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，不进行递补。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（五）面试
1. 面试均采用结构化面试。
2.时间和地点另行通知。
3.面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。
四、体检和考察
根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选，如综合成绩和面试成绩均同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算平均分后取最高者。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检合格的人员，按照有关程序进行考察。
五、录用
根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示3天。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
公示无异议后签订劳动合同，接受招聘单位的使用和管理。拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。
因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。本简章招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公告公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由各用人单位书面提出是否递补的意见，报市人社局审核备案。如递补，在同岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释，各招聘单位政策咨询电话、监督电话详见岗位表。本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释，招聘监督电话：0519-87268150。
溧阳市人力资源和社会保障局
2024年8月16日
2024年江苏常州溧阳市部分机关事业单位招聘编外工作人员103人公告
为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，2024年溧阳市部分机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员103名，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）限溧阳户籍。配偶为溧阳户籍者户籍不限；在溧有一年以上工作经历者（需提供社保证明）户籍不限；
（三）具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）；
（四）报考人员须在2024年8月29日前取得毕业证书方可报考；国（境）外毕业人员须在2024年8月29日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；
（五）年龄相关说明：年龄要求在30周岁及以下的，即1994年8月27日以后出生的人员；年龄要求在35周岁及以下的，即1989年8月27日以后出生的人员；年龄要求在40周岁及以下的，即1984年8月27日以后出生的人员；45周岁及以下的，即1979年8月27日以后出生的人员；
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的；
2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
二、招聘程序
本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。
（一）报名与资格审核
1.本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
2.报名时间：8月27日09:00—8月29日16:00。
3.缴费确认时间：8月27日09:00—8月30日16:00。
（二）报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式,照片文件大小不超过20Kb）。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名费100元。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位不设开考比例。
7.报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用资格。
（三）网上打印准考证
报名成功的考生可于2024年9月4日10：00起在报名网站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）打印准考证。
三、考试办法
考试办法和综合成绩计算方式详见岗位表。
（一）笔试
1.笔试内容：综合知识，笔试不指定辅导用书。
2.笔试时间：2024年9月7日，笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.笔试总分100分，合格线为50分，笔试成绩在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。
（二）体能测试
1.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。
2.体能测试时间：2024年9月7日，体能测试地点及其他事项以准考证为准。
3.体能测试合格全部进入面试，体能测试成绩不计入综合成绩。
4.体能测试成绩在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。
（三）实操考试
1.实操考试项目：详见岗位表。
2.实操考试时间：2024年9月7日，实操考试地点及其他事项由招聘单位另行通知。
3.实操考试总分100分，合格线为70分，实操考试成绩当场公布。实操考试合格全部进入面试，实操考试成绩不计入综合成绩。
4.实操考试成绩在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。
（四）资格复审
1.人选确定
进行笔试岗位：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:5的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的按实际人数确定面试人选。
进行体能测试和实操考试的岗位：合格人员均进入面试。
2.在面试前，由招聘单位组织资格复审，资格复审具体事宜由用人单位另行通知。请上述确定的面试人选保持报名时所留联系方式畅通，以便用人单位通知资格复审，联系不到者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，不进行递补。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（五）面试
1. 面试均采用结构化面试。
2.时间和地点另行通知。
3.面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。
四、体检和考察
根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选，如综合成绩和面试成绩均同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算平均分后取最高者。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检合格的人员，按照有关程序进行考察。
五、录用
根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示3天。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
公示无异议后签订劳动合同，接受招聘单位的使用和管理。拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。
因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。本简章招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公告公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由各用人单位书面提出是否递补的意见，报市人社局审核备案。如递补，在同岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释，各招聘单位政策咨询电话、监督电话详见岗位表。本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释，招聘监督电话：0519-87268150。
溧阳市人力资源和社会保障局
2024年8月16日
2024年江苏常州溧阳市卫生健康系统部分事业单位招聘46人公告
为充实卫生健康系统人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员46名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘编外工作人员岗位简介表》（详见附件）。
（二）本次招聘户籍不限，年龄在35周岁以下（1988年7月29日以后出生）。硕士研究生或具备中级专业技术资格的人员，年龄可放宽至40周岁（1983年7月29日以后出生）；博士研究生或具备高级专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁（1978年7月29日以后出生）。
（三）报考人员须取得毕业证书（学位证书）方可报考。国（境）外留学人员须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（四）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。2023年毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态）的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（六）所有报考人员均须具备相应专业技术资格考试的报考条件。
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人，普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.国家和省另有规定不得报考的人员；
5.溧阳市卫生健康系统在编及编外人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过溧阳市人民政府网站—公开招聘栏查询招聘岗位及具体条件等有关信息。
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn/。
1.报名、照片上传、资格初审时间：
2024年7月29日09:00—7月31日16:00
2.缴费确认时间：
2024年7月29日09:00—8月1日16:00
（二）报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照。
2.本次招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得进行更改。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试报名费的视为报名无效。
6.本次招聘不设开考比例。
7.报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位或主管部门咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用资格。
（三）网上打印准考证
报名成功的考生可于2024年8月8日上午10:00起在报名网站打印准考证。
三、考试办法
本次考试采取笔试和面试（技能考核）相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试内容为招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。
2.笔试时间、地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按规定时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
4.笔试分值为100分，合格线为50分。笔试成绩将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，报考人员可凭准考证号查询。
（二）资格复审
1.护士、助产士岗位在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1：2的比例从高分到低分确定技能考核人选；其他岗位在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例从高分到低分确定面试人选。如不足相应比例的，按实际人数确定面试（技能考核）人选。
2.在面试（技能考核）前进行资格复审，资格复审相关事宜将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布。请上述确定的面试（技能考核）人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试（技能考核）资格。
3.资格复审合格，取得面试（技能考核）资格；资格复审不合格，取消面试（技能考核）资格。因资格复审出现面试（技能考核）人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试（技能考核）资格。
4.资格复审工作结束后，入围面试（技能考核）人员名单将在溧阳市人民政府网站-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。
（三）面试（技能考核）
1.面试（技能考核）形式：护士、助产士岗位采用技能考核，其他岗位采用结构化面试。
2.面试（技能考核）时间、地点另行通知。
3.面试（技能考核）总分为100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
综合成绩采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按笔试成绩占50%、面试（技能考核）成绩占50%的比例计算。
四、体检与考察
在面试（技能考核）合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名。如笔试成绩与面试（技能考核）成绩均为同分，按面试（技能考核）成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。
五、公示和录用
根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟录用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃录用资格的，招聘单位或主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订劳动合同。
因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，在该岗位的面试（技能考核）合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。
录用人员按规定实行试用期制度，试用期满由用人单位负责考核，考核合格，继续录用；考核不合格，不予录用，由本人自谋职业。录用人员为劳动合同制性质，工资待遇享受单位同类同性质人员待遇。
新招聘的人员，录用后的前两个考试年度内未能取得相应执业或技术资格者，解除录用合同，由本人自谋职业。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
录用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
政策咨询电话：0519-87223183
监督举报电话：0519-87288790
七、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。
溧阳市卫生健康局
2024年7月23日
2024年江苏常州溧阳市部分国有企业招聘在编工作人员49人公告
因工作需要，根据《溧阳市国有企业公开招聘人员暂行管理办法》，决定面向社会公开招聘国有企业在编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘49名工作人员。招考岗位及具体要求详见附件。
溧阳市人民政府门户网站为发布招聘相关信息的指定平台。
二、基本条件
1.拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、工作责任心强、身体健康。
2.符合招聘岗位所需的专业基础知识和其他资格条件。
3.凡与企业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
4.无违法犯罪等情形。
三、报名和资格审查
1.报名时间：2024年2月29日-3月1日（上午9时-11时，下午2-5时）。逾期不再受理报名。报名与考试使用的身份证号必须一致，每人限报一个岗位。招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里真实、完整、准确地填写资格条件等相关信息。
2.报名地点：溧阳市中关村大道99号溧阳市人力资源服务产业园1楼招聘大厅，联系方式详见附件。
3.报名方法：采取现场报名的形式组织，报名成功人员缴纳考试费每人100元。
①报名者须如实填写溧阳市国有企业公开招聘在编人员报名表（见附件，自行下载），提供近期二寸免冠照片两张；
②报名时，报名者须提供本人毕业证书、身份证、户口簿（或户口所在地证明）、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证据（证明）、相关资格证书原件及复印件；
③招聘单位现场对报名资料（资料不全者作不合格处理）进行资格审查，报名结束后，由招聘单位进行审核，审核结果和参加笔试人员的准考证打印（领取）方式在溧阳市人民政府网站公布。
四、笔试
符合报名条件的人员参加笔试。笔试科目满分为100分。笔试时间初定于3月16日上午。报考人员应按准考证上确定的时间和地点及其他相关要求，同时携带准考证和有效期内的二代身份证参加考试。
五、面试
按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的1:3比例确定面试对象，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。最后一名成绩相同，均进入面试，面试内容为结构化试题。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
笔试成绩、进入面试人员名单和面试通知书打印（领取）方式在溧阳市人民政府网站公布。
六、综合成绩计算和体检
综合成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5。在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检；报考人员放弃体检或体检不合格的，在面试合格人员中按综合成绩高低依次递补体检。
七、考察聘用
1.招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站上公示3个工作日。公示结束后一个月内办理聘用手续，逾期未办理聘用手续者视为放弃；
2.考察不合格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额职位在面试合格人员中按综合成绩高低依次递补，并按要求进行体检；
3.拟聘用人员因未能按时与原工作单位解除聘用（协议）关系导致未能在规定的期限内按规定程序办理聘用手续的，将作自动放弃处理，缺额职位按照本条第2款规定依次递补考察，考察合格后确定拟聘用人员；
4.拟聘用人员名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，自次年起三年内不得报考溧阳市国有企业；
5.拟聘用人员应与原单位解除劳动关系后方可办理录用手续。
八、注意事项
1.本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理；
2.报考人员在各个环节中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照相关规定予以处理；
3.专业要求具体参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件）；
4.“工作经验”是指以劳动（聘用）合同及养老保险缴纳记录为准，时间计算到2024年2月29日止。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验；
5.年龄相关说明：年龄要求在30周岁及以下的，即1994年2月29日以后出生的人员；年龄要求在35周岁及以下的，即1989年2月29日以后出生的人员；年龄要求在40周岁及以下的，即1984年2月29日以后出生的人员；
6.考生报名后应及时关注溧阳市人民政府网站查询有关通知公告（笔试成绩、面试人员名单、面试通知、综合成绩、体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在网上公布），各事项不再另行通知；
7.资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格；
8.有关专业、学历、学位和工作经历等具体问题由招聘单位负责解释。报考人员对招聘计划中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，请按照简介表中的联系电话进行咨询；
9.由本公告未尽事宜由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市地方金融监督管理局共同研究决定。
九、咨询与监督
（一）招聘单位咨询电话：
1.溧阳市国有资产投资控股集团有限公司：15995052660；
2.江苏平陵建设投资集团有限公司：0519-87283723；
3.江苏中兴产业投资发展集团有限公司：19515715712；
4.江苏天目湖（集团）有限公司：0519-87898907。
（二）溧阳市人社局咨询电话：0519-87269151。
（三）招聘监督电话：0519-87268150。
附件1：2024年溧阳市国有资产投资控股集团有限公司招聘岗位简介表.xlsx
附件2：2024年江苏平陵建设投资集团有限公司招聘岗位简介表.xlsx
附件3：2024年江苏中兴产业投资发展集团有限公司招聘岗位简介表.xlsx
附件4：2024年江苏天目湖（集团）有限公司招聘岗位简介表.xlsx
附件5：溧阳市国有企业人员招聘报名表.docx
附件6：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录.doc
溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市地方金融监督管理局
2024年2月22日
