2024年山西临汾市大宁县卫生健康局招聘专业技术人员公告
为进一步加强医疗人才队伍建设，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘7名专业技术人员，为做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘基本原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持优化结构，保障重点的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位所需具体条件，全日制专科及专科以上的毕业生及在职、非在职人员。
三、招聘计划及岗位要求
2024年招聘专业技术人员7名，招聘岗位及所需的具体条件详见《大宁县卫生健康局2024年自主招聘专业人员岗位表》见（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1984年7月至2006年7月起期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的道德品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有岗位所需的年龄、专业知识、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚和曾被开除公职的。
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的。
（3）受党内严重警告或行政记大过以上处分，尚未解除的。
（4）机关、事业单位在编工作人员。
（5）曾在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业资格的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
（6）其他按有关规定不能报考的。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
五、招聘办法
本次招聘在县人社局的指导下实施，采取笔试和面试相结合的办法，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
在大宁县人民政府网发布招聘公告，时间为7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2024年8月21日至2024年8月29日。
（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：大宁县卫生健康局人事股
4、由招聘办公室负责对报考人员的资格进行审查。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。如实填写《2024年大宁县卫生健康局招聘专业技术人员报名表》，凡弄虚作假者，一经查实，取消本次报名资格。因信息填报有误，导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
5、报名所需有效证件和材料：提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件、近期免冠1寸红底照片3张。以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位小数，尾数四舍五入）。拟聘用人员综合成绩合格分数线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
（2）命题和阅卷：委托专业机构组织实施。
（3）笔试内容：笔试内容为医疗卫生常识、卫生政策法规、护理学基础知识，采取闭卷方式进行（时间另行通知）。
（4）开考比例：本次考试采取1：1比例开考。
（5）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数3:1的比例依次确定面试资格复审人选；不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件。资格复审合格人员进入面试，资格复审时间由县卫健局另行通知。
3.面试
（1）面试对象为资格复审合格人员。
（2）参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等另行通知。
（3）面试命题和评分委托专业机构组织进行。
（4）面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（5）面试过程将全程录音、录像，面试成绩当天予以公布。
（四）体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，若入围成绩最后一名考试成绩出现并列，具有执业资格者优先，同等条件下采取加试（笔试）的办法确定体检人选。体检在招聘工作领导组的指导监督下，由县卫生健康局组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜由县卫生健康教育通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘领导组同意后，在三甲医疗机构组织复检，以复检结果为准。
（五）公示
经考试、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在大宁县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。公示审核有问题者，取消拟聘人员聘用资格。以上各环节形成的缺额均给予递补。
（六）聘用
1、公示期满，由用人单位负责填写《2024年大宁县卫生健康局自主招聘人员登记表》一式4份，个人档案、用人单位、招聘单位、人社部门各1份备案。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，一经聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用；连续两年考核达不到称职者，取消聘用，聘期满后，根据综合考核结果确定是否续聘。
3、被聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续
①在试用期内被证明不符合招聘条件的；
②招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的；
③严重违反单位的规章制度和规定的；
④严重失职、营私舞弊，造成严重后果的；
⑤被依法劳动教养或追究刑事责任的；
⑥法律、行政法规规定的其他情形。
4、被聘用人员薪酬待遇：受聘人员待遇参照县医疗集团2022年自主招聘专业技术人员模式，拟定工资2500元，缴纳五险。
七、招聘工作领导组
组 长： 冯华平 县政府副县长
副组长： 贺咏华 县卫健局局长
成 员： 李金娜 县卫健局副局长
贾朝峰 县卫健局副局长
张丽萍 县公共就业人才服务中心主任
王忠楠 县纪委监委第八派驻纪检监察组组长
李文涛 县卫体局二级主任科员
冯荣华 县卫体局人事股股长
张琰辉 县卫体局办公室主任
领导组下设办公室，办公室主任由李金娜同志兼任。负责聘请第三方考务中心组织招聘考试相关事宜。
监督机构：大宁县纪委监委第八派驻纪检监察组
监督电话：0357-3419988
八、未尽事宜由招聘领导组办公室负责解释
大宁县卫生健康局
2024年8月19日
2024年山西临汾市大宁县卫生健康局招聘专业技术人员公告
为进一步加强医疗人才队伍建设，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘7名专业技术人员，为做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘基本原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持优化结构，保障重点的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位所需具体条件，全日制专科及专科以上的毕业生及在职、非在职人员。
三、招聘计划及岗位要求
2024年招聘专业技术人员7名，招聘岗位及所需的具体条件详见《大宁县卫生健康局2024年自主招聘专业人员岗位表》见（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1984年7月至2006年7月起期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的道德品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有岗位所需的年龄、专业知识、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚和曾被开除公职的。
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的。
（3）受党内严重警告或行政记大过以上处分，尚未解除的。
（4）机关、事业单位在编工作人员。
（5）曾在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业资格的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
（6）其他按有关规定不能报考的。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
五、招聘办法
本次招聘在县人社局的指导下实施，采取笔试和面试相结合的办法，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
在大宁县人民政府网发布招聘公告，时间为7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2024年8月21日至2024年8月29日。
（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：大宁县卫生健康局人事股
4、由招聘办公室负责对报考人员的资格进行审查。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。如实填写《2024年大宁县卫生健康局招聘专业技术人员报名表》，凡弄虚作假者，一经查实，取消本次报名资格。因信息填报有误，导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
5、报名所需有效证件和材料：提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件、近期免冠1寸红底照片3张。以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位小数，尾数四舍五入）。拟聘用人员综合成绩合格分数线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
（2）命题和阅卷：委托专业机构组织实施。
（3）笔试内容：笔试内容为医疗卫生常识、卫生政策法规、护理学基础知识，采取闭卷方式进行（时间另行通知）。
（4）开考比例：本次考试采取1：1比例开考。
（5）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数3:1的比例依次确定面试资格复审人选；不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件。资格复审合格人员进入面试，资格复审时间由县卫健局另行通知。
3.面试
（1）面试对象为资格复审合格人员。
（2）参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等另行通知。
（3）面试命题和评分委托专业机构组织进行。
（4）面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（5）面试过程将全程录音、录像，面试成绩当天予以公布。
（四）体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，若入围成绩最后一名考试成绩出现并列，具有执业资格者优先，同等条件下采取加试（笔试）的办法确定体检人选。体检在招聘工作领导组的指导监督下，由县卫生健康局组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜由县卫生健康教育通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘领导组同意后，在三甲医疗机构组织复检，以复检结果为准。
（五）公示
经考试、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在大宁县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。公示审核有问题者，取消拟聘人员聘用资格。以上各环节形成的缺额均给予递补。
（六）聘用
1、公示期满，由用人单位负责填写《2024年大宁县卫生健康局自主招聘人员登记表》一式4份，个人档案、用人单位、招聘单位、人社部门各1份备案。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，一经聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用；连续两年考核达不到称职者，取消聘用，聘期满后，根据综合考核结果确定是否续聘。
3、被聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续
①在试用期内被证明不符合招聘条件的；
②招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的；
③严重违反单位的规章制度和规定的；
④严重失职、营私舞弊，造成严重后果的；
⑤被依法劳动教养或追究刑事责任的；
⑥法律、行政法规规定的其他情形。
4、被聘用人员薪酬待遇：受聘人员待遇参照县医疗集团2022年自主招聘专业技术人员模式，拟定工资2500元，缴纳五险。
七、招聘工作领导组
组 长： 冯华平 县政府副县长
副组长： 贺咏华 县卫健局局长
成 员： 李金娜 县卫健局副局长
贾朝峰 县卫健局副局长
张丽萍 县公共就业人才服务中心主任
王忠楠 县纪委监委第八派驻纪检监察组组长
李文涛 县卫体局二级主任科员
冯荣华 县卫体局人事股股长
张琰辉 县卫体局办公室主任
领导组下设办公室，办公室主任由李金娜同志兼任。负责聘请第三方考务中心组织招聘考试相关事宜。
监督机构：大宁县纪委监委第八派驻纪检监察组
监督电话：0357-3419988
八、未尽事宜由招聘领导组办公室负责解释
大宁县卫生健康局
2024年8月19日
2024年山西临汾市大宁县卫生健康局招聘专业技术人员公告
为进一步加强医疗人才队伍建设，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘7名专业技术人员，为做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、招聘基本原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持优化结构，保障重点的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位所需具体条件，全日制专科及专科以上的毕业生及在职、非在职人员。
三、招聘计划及岗位要求
2024年招聘专业技术人员7名，招聘岗位及所需的具体条件详见《大宁县卫生健康局2024年自主招聘专业人员岗位表》见（附件1）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1984年7月至2006年7月起期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的道德品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有岗位所需的年龄、专业知识、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一者不得报考：
（1）受过刑事处罚和曾被开除公职的。
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的。
（3）受党内严重警告或行政记大过以上处分，尚未解除的。
（4）机关、事业单位在编工作人员。
（5）曾在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业资格的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
（6）其他按有关规定不能报考的。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
五、招聘办法
本次招聘在县人社局的指导下实施，采取笔试和面试相结合的办法，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序面向社会公开招聘。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
在大宁县人民政府网发布招聘公告，时间为7个工作日。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2024年8月21日至2024年8月29日。
（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：大宁县卫生健康局人事股
4、由招聘办公室负责对报考人员的资格进行审查。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。如实填写《2024年大宁县卫生健康局招聘专业技术人员报名表》，凡弄虚作假者，一经查实，取消本次报名资格。因信息填报有误，导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
5、报名所需有效证件和材料：提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件、近期免冠1寸红底照片3张。以上所提供的复印件、各类证明统一使用A4纸。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位小数，尾数四舍五入）。拟聘用人员综合成绩合格分数线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
1.笔试
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
（2）命题和阅卷：委托专业机构组织实施。
（3）笔试内容：笔试内容为医疗卫生常识、卫生政策法规、护理学基础知识，采取闭卷方式进行（时间另行通知）。
（4）开考比例：本次考试采取1：1比例开考。
（5）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加笔试。参加笔试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。根据笔试成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数3:1的比例依次确定面试资格复审人选；不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供《大宁县卫生健康局自主招聘专业技术人员报名表》（见附件2）、本人身份证、报考岗位资格条件要求的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明等相关证件原件及复印件。资格复审合格人员进入面试，资格复审时间由县卫健局另行通知。
3.面试
（1）面试对象为资格复审合格人员。
（2）参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等另行通知。
（3）面试命题和评分委托专业机构组织进行。
（4）面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（5）面试过程将全程录音、录像，面试成绩当天予以公布。
（四）体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，若入围成绩最后一名考试成绩出现并列，具有执业资格者优先，同等条件下采取加试（笔试）的办法确定体检人选。体检在招聘工作领导组的指导监督下，由县卫生健康局组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜由县卫生健康教育通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘领导组同意后，在三甲医疗机构组织复检，以复检结果为准。
（五）公示
经考试、体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在大宁县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。公示审核有问题者，取消拟聘人员聘用资格。以上各环节形成的缺额均给予递补。
（六）聘用
1、公示期满，由用人单位负责填写《2024年大宁县卫生健康局自主招聘人员登记表》一式4份，个人档案、用人单位、招聘单位、人社部门各1份备案。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，一经聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用；连续两年考核达不到称职者，取消聘用，聘期满后，根据综合考核结果确定是否续聘。
3、被聘用人员有下列情形之一的，可以解除其聘用手续
①在试用期内被证明不符合招聘条件的；
②招聘前有违法犯罪、隐瞒不报的；
③严重违反单位的规章制度和规定的；
④严重失职、营私舞弊，造成严重后果的；
⑤被依法劳动教养或追究刑事责任的；
⑥法律、行政法规规定的其他情形。
4、被聘用人员薪酬待遇：受聘人员待遇参照县医疗集团2022年自主招聘专业技术人员模式，拟定工资2500元，缴纳五险。
七、招聘工作领导组
组 长： 冯华平 县政府副县长
副组长： 贺咏华 县卫健局局长
成 员： 李金娜 县卫健局副局长
贾朝峰 县卫健局副局长
张丽萍 县公共就业人才服务中心主任
王忠楠 县纪委监委第八派驻纪检监察组组长
李文涛 县卫体局二级主任科员
冯荣华 县卫体局人事股股长
张琰辉 县卫体局办公室主任
领导组下设办公室，办公室主任由李金娜同志兼任。负责聘请第三方考务中心组织招聘考试相关事宜。
监督机构：大宁县纪委监委第八派驻纪检监察组
监督电话：0357-3419988
八、未尽事宜由招聘领导组办公室负责解释
大宁县卫生健康局
2024年8月19日
2024年山西临汾市吉县引进急需紧缺高层次人才37人公告
经研究，决定面向社会公开引进37名急需紧缺高层次人才，现公告如下：
一、引进对象
具有研究生学历、硕士及以上学位，年龄在40周岁以下（1983年8月1日以后出生），且满足以下条件的高层次人才：
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有岗位所需专业知识、职业资格、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
有以下情形之一的不得报考：
1．现役军人和在读的非应届毕业生不能报考，非2024年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名；
2．因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4．试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；在报名之后、聘用之前，应聘者已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，不予聘用。
5．招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；
7．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8．法律规定不得聘用的其他情形人员。
2024年普通高校应届毕业生应取得相应的毕业证书及学位证书。报考的博士研究生年龄可适当放宽至45周岁以下（1978年8月1日以后出生），博士研究生报考的，不占用本次招聘名额，通过“一事一议”的办法，采取直接考察的方式进行聘用。
二、引进计划
此次引进急需紧缺高层次人才不设开考比例，共计引进37名，其中教育教学类4名，医疗医技类7名，其他专业技术类18名，对口开发岗8名。具体见附件。
三、引进程序及方式
本次高层次人才引进采取考试和考察相结合的办法，同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达1∶5，采取直接面试的办法进行；如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达1∶5，可酌情增加笔试环节，采取笔试和面试相结合的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。
（一）发布公告
在吉县人民政府网发布《吉县2024年度引进急需紧缺高层次人才公告》。
（二）报名和资格审查
1．报名时间及方式
报名时间：2024年9月20日8：00至9月27日18：00。
报名方式：采取网上报名的方式进行。报考人员登录吉县人民政府网（http：／／www．zgjx．gov．cn／），填写《吉县2024年度引进急需紧缺高层次人才报名登记表》，上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
2．资格初审
资格初审由县人社局负责，资格审查要客观、公正、及时。
时间：2024年9月21日至9月30日
报考人员可在提交报名申请1天后，登录报名网站查询资格初审结果。未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。
凡因证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等，导致未通过资格初审的，后果由报名者自负。
3．资格复审
网上资格初审通过人员进入现场资格复审环节。资格复审人员名单、时间及地点在吉县人民政府网公布。
资格复审时，应提供以下材料：
（1）《报名登记表》（彩色打印一式三份）；
（2）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位证书；
（6）已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止公告发布之日的工作年限等；
（7）考生需按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。
应聘人员未按规定要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
（三）面试
面试采取结构化（或试讲）方式进行，同一职位统一考试地点、时间、题目和标准。面试时间和地点另行通知。
面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位数字，在吉县人民政府网公示。根据面试成绩高低按照1：1的比例确定考察人选，面试成绩低于70分者，取消考察资格。
（四）考察
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和山西省有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格，不予聘用：
1．在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2．有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3．不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其他资格条件的；
4．经县委常委会议研究确定不能聘用的。
（五）体检
体检工作指定县级以上医院进行。体检参照山西省公务员录用体检通用标准，体检不合格的，可在首次体检完成之日起10日内申请复检，复检仍不合格的，取消引进资格。体检时间和地点另行通知。
体检不合格的不予聘用。因个人放弃考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，在同一岗位面试70分及以上考生中按综合成绩从高分到低分的顺序顺次递补。 （六）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吉县人民政府网公示5个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理不少于5年的聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。由聘用单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。
招聘期间，相关信息将在吉县人民政府网进行发布，请报名人员随时关注。
咨询电话：0357—7924699（县委组织部）
0357—7930212（县人社局）
监督电话：12388（统一电话）
吉县引进急需紧缺高层次人才工作领导组
2024年8月28日
