2024年广西来宾市第八中学招聘编外教师公告
根据工作需要，来宾市第八中学现面向社会公开招聘编外教师2名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件及要求
（一）基本条件：
1.遵纪守法，品行端正；
2.具有良好的职业道德；
3.热爱教育事业；
4.身体健康，能胜任所聘岗位工作。
（二）岗位需求：
1.生物教师2名。
2.基本要求：30周岁以下（1994年8月21日以后出生）；身体健康，遵纪守法，热爱教育事业；任课教师所学专业应符合有关生物类专业目录要求，具有大学本科及以上学历、学士学位及以上学位;高中及以上教师资格，普通话水平测试等级达二级乙等及以上。具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。
二、报名时间及办法
（一）报名时间。从发布公告之日起至2024年8月27日下午17:00止。
（二）报名办法。请报名人员在规定报名时间内，填写《报名登记表》，然后将本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证、普通话等级证书等相关佐证材料统一扫描成放在一个Word文档。最后将《报名登记表》及佐证材料压缩打包发送至lbsdbzx@163.com邮箱内，邮件主题以“姓名+岗位”命名，例如：“张三+生物教师”。本次不接受现场报名。
三、招聘方式及面试时间
（一）招聘方式。此次招聘采取“直接面试”方式招聘。本次招聘不设置开考比例，按实际通过资格审查的人数进行面试。进入面试的考生，由学校通知参加面试。报考人员按规定的时间到面试地点参加面试，不按时到场的人员视为自动放弃。如果报考的人员人数小于或等于20人，则直接进入面试环节。如果报考的人员人数大于20人，则需增设筛选程序，即增加笔试环节，笔试方式为编写教案，笔试时间30分钟。笔试结束后，由学校组织人员评卷，按编写的教案得分由高到低顺序按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单，由学校负责通知相关人员在指定的时间地点参加面试。
面试的成绩为考生的总成绩，笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束当场公布面试成绩。
（二）面试时间。2024年8月30日上午9:00。面试人员于当天上午7:30分前到达面试地点(来宾市第八中学报告厅1）。
四、体检、考核、签订合同手续
（一）体检。由学校组织拟聘用人员统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（二）考核。由学校成立2人以上组成的考核组，按照有关规定，对考核对象进行考核。
（三）签订合同。考生体检、考核均合格后，签订编外聘用合同。考核、体检出现不合格或自愿放弃的，由学校决定是否从同岗位总成绩高分到低分的顺序依次递补。
五、聘用时间及薪资待遇
（一）聘用时间。
本次聘用的编外教师，劳动合同期限为一年，试用期为1个月（包括在劳动合同期内，试行期工资待遇与正式聘用相同），试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，学校将辞退受聘人员。
（二）薪资待遇。
每个月的基本工资3000元（含五险）；30%奖励性绩效工资按学校相关文件与在编教师同类同样标准发放；生活补贴400元/，每年发10个月。
六、联系方式
未尽事宜，另行通知。联系人：韦老师：13517828806 蓝老师：19978301576 韦老师：13078004707
来宾市第八中学
2024年8月21日
2024年广西来宾市金秀县机关事务管理局招聘公告
为充实我单位工作人员队伍，保障单位工作有序开展，现决定面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘人数
工作人员7名。
二、招聘原则
遵循公开、公平、公正、竞争原则，面向社会公开报名，择优录用。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德。
（二）学历及专业等要求详见《2024年金秀瑶族自治县机关事务管理局招聘后勤控制数工作人员计划表》（附件1）。年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年8月29日至2006年8月29日期间出生），能胜任所聘岗位工作。
（三）符合聘用岗位所需的资格条件。
（四）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为，受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员；
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员；
6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形人员。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：2024年8月29日至9月4日（工作日8:00—12:00；15:00—18:00）。
（二）报名方式：应聘者携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件、报名表（各1份）、1寸免冠证件照1张进行现场报名。或将报名材料扫描件发送到电子邮箱，邮箱地址：jxxjgswglj@163.com，但须在9月4日18:00前，持相关证件原件到县机关事务管理局办公室进行审核。
五、资格审查、组织面试、考核和体检
（一）资格审查：由金秀瑶族自治县机关事务管理局2024年后勤服务控制数招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。
（二）组织面试：资格审查通过后，对符合招聘资格条件的人员进行面试，面试时间另行通知。
（三）考核：考核参照机关事业单位招聘工作人员考核方式进行，侧重考核被考核对象的政治思想、道德品质和实际工作能力。
（四）体检：体检标准参照机关事业单位人员录用体检标准执行。经资格审查、面试、考核、体检及公示后录用。
六、工资待遇
除按规定由单位负担的社保外，试用期1500元/人月，试用期1个月，试用期不合格的按照相关规定辞退。试用期满后，按照县机构编制委员会金编〔2016〕17号文件规定，月工资标准调整为2500元/人（含养老、医保、失业等个人缴纳保险部分）。在聘用期间，每聘满一年，且年度考核称职（含合格）以上等次的，从聘满次年第一个月起在上一年度工资标准基础上的月工资标准增加100元（最高不能超过机关事业单位同类人员工资标准）。同时享受本单位同类在职在编人员年终绩效考评奖励待遇；依法享有国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度；实行公积金制度，缴存比例按有关规定执行。
未尽事宜，请联系县机关事务管理局，联系电话：6217180。
金秀瑶族自治县机关事务管理局
2024年8月28日
2024年广西来宾市检验检测中心商调事业单位工作人员公告
来宾市检验检测中心是来宾市人民政府直接管理的公益二类正处级事业单位。因工作需要，现面向来宾市范围内事业单位公开商调2名在职在编工作人员。有关事项公告如下：
一、商调范围
来宾市范围内在职在编财政资金差额拨款及以上事业单位工作人员。
二、商调岗位及人数
来宾市检验检测中心专业技术岗位工作人员2名。
三、商调岗位的资格条件
商调人员应该符合《中共来宾市委办公室来宾市人民政府办公室关于印发〈来宾市市直机关事业单位人事调配工作规定（修订）〉的通知》（来办发〔2019〕19号）文件要求，同时具备以下条件：
（一）近两年年度考核为合格及以上等次。
（二）具备职位要求的政治素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。
（三）年龄40周岁以下（即1984年9月3日后出生）。
（四）具有全日制大学本科及以上学历，化学类、化工与制药技术类、食品科学与工程类、药学类、中药学类及会计学类专业人员。具备中级以上职称的，可放宽至全日制普通高等院校大专以上学历。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
（七）有下列情形之一的，不作为商调人选：
1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。
2.重要公务未处理完毕，且须由本人继续处理的。
3.正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。
4.达不到当地干部调出的服务年限要求，不能正常调出的。
5.法律法规规定的其他情形。
本次商调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间，以2024年9月3日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、商调程序
（一）报名
1.报名时间：自发布公告之日起至2024年9月30日。报名时需提供的材料：《来宾市检验检测中心公开商调事业单位工作人员报名表》（见附件）1份；事业单位工作人员聘用合同书、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证复印件（或扫描件）和个人近三年工作总结各1份。
2.报名方式：通过现场报名或网上报名。现场报名请将上述材料直接送达来宾市检验检测中心202室（来宾市兴宾区铁北大道300号）；网上报名电子邮箱：lbsjyjczx@163.com。邮寄报名以邮件出邮戳时间为准;发送电子邮件报名以邮件发送时间为准。
（二）资格审查
根据调入岗位需求的资格条件，由来宾市检验检测中心办公室对报名人选进行资格审查。对符合资格条件的人员，于报名结束后五个工作日内将审核结果反馈报名人员；对不符合资格条件的人员，不再另行通知。
（三）面试
经初审合格后，由来宾市检验检测中心组织进行面试，按1：2的比例择优确定考察对象。如达不到比例按相关程序报批后再组织考察。
（四）考察
由来宾市检验检测中心派出考察组到考察对象所在单位进行考察，了解考察对象的现实表现情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予商调。
（五）确定人选
来宾市检验检测中心根据面试和考察综合情况，确定商调人选。如无合适人选，经研究后可不进行商调。
（六）办理调动手续
按有关规定、程序办理调动手续。
未尽事宜，请与来宾市检验检测中心办公室联系(联系人及联系电话：谢洪超，0772—4299009)。
来宾市检验检测中心
2024年9月3日
2024年广西来宾市金秀县机关事务管理局招聘公告
为充实我单位工作人员队伍，保障单位工作有序开展，现决定面向社会公开招聘后勤服务控制数工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘人数
工作人员7名。
二、招聘原则
遵循公开、公平、公正、竞争原则，面向社会公开报名，择优录用。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德。
（二）学历及专业等要求详见《2024年金秀瑶族自治县机关事务管理局招聘后勤控制数工作人员计划表》（附件1）。年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年8月29日至2006年8月29日期间出生），能胜任所聘岗位工作。
（三）符合聘用岗位所需的资格条件。
（四）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为，受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员；
3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员；
6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形人员。
四、报名时间和方式
（一）报名时间：2024年8月29日至9月4日（工作日8:00—12:00；15:00—18:00）。
（二）报名方式：应聘者携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件、报名表（各1份）、1寸免冠证件照1张进行现场报名。或将报名材料扫描件发送到电子邮箱，邮箱地址：jxxjgswglj@163.com，但须在9月4日18:00前，持相关证件原件到县机关事务管理局办公室进行审核。
五、资格审查、组织面试、考核和体检
（一）资格审查：由金秀瑶族自治县机关事务管理局2024年后勤服务控制数招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。
（二）组织面试：资格审查通过后，对符合招聘资格条件的人员进行面试，面试时间另行通知。
（三）考核：考核参照机关事业单位招聘工作人员考核方式进行，侧重考核被考核对象的政治思想、道德品质和实际工作能力。
（四）体检：体检标准参照机关事业单位人员录用体检标准执行。经资格审查、面试、考核、体检及公示后录用。
六、工资待遇
除按规定由单位负担的社保外，试用期1500元/人月，试用期1个月，试用期不合格的按照相关规定辞退。试用期满后，按照县机构编制委员会金编〔2016〕17号文件规定，月工资标准调整为2500元/人（含养老、医保、失业等个人缴纳保险部分）。在聘用期间，每聘满一年，且年度考核称职（含合格）以上等次的，从聘满次年第一个月起在上一年度工资标准基础上的月工资标准增加100元（最高不能超过机关事业单位同类人员工资标准）。同时享受本单位同类在职在编人员年终绩效考评奖励待遇；依法享有国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度；实行公积金制度，缴存比例按有关规定执行。
未尽事宜，请联系县机关事务管理局，联系电话：6217180。
金秀瑶族自治县机关事务管理局
2024年8月28日
