2025年中国农业银行农银理财有限责任公司校园招聘20人公告

　　

 

　　农银理财

 

　　农银理财有限责任公司于2019年7月成立，是中国农业银行的全资子公司，主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。农银理财始终坚持以客户为中心，践行“稳健守护价值，专业驱动成长”的经营理念，牢牢把握资产管理“受人之托，代人理财”的行业本质，胸怀“金融报国，理财为民”的价值愿景，致力于建设最佳客户体验的一流资产管理机构。

 

　　农银理财致力于招募和培养资产管理行业未来的优秀人才，为广大有志青年搭建施展才华的广阔舞台，热忱期待与你携手同行，再创辉煌！

 

　　一、招聘需求（20人）

 

　　业务管理岗。主要从事资产管理相关的投资研究、集中交易、法律合规、产品研发、市场营销、金融科技等工作。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.境内外院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，须在2025年7月31日前毕业，并取得国家认可的毕业证、学位证或国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。

 

　　2.大学英语六级（CET6）425分及以上，或英语专业八级合格，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或通过相应水平考试。

 

　　3.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　4.身心健康，综合素质较好，具有较强的开拓创新、研究分析、文字综合和沟通协调能力，有团队合作精神。

 

　　5.符合监管机构关于本行业从业人员的有关要求，以及亲属回避相关规定。

 

　　6.其他应聘条件见中国农业银行招聘网站岗位详情。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我司有权取消考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我司将通过中国农业银行招聘网站站内信和手机短信等方式，向入围笔面试人员发送具体通知。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：lczp@abchina.com.cn

 

　　农银理财有限责任公司

 

　　2024年9月

　　

 

　　报名入口：https://career.abchina.com.cn/build/index.html#/RecruitmentOrgDetails/99/237

 

　　中国农业银行江苏省分行是中国农业银行的一级分行。恢复成立40多年来，江苏农行始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，牢牢扎根江苏土壤，深深融入并全力服务好江苏的主流经济、主流产行业、主流客群，强化重大战略、重点领域、薄弱环节金融供给，主动满足客户金融服务和产品需求，在努力推动“强富美高”新江苏现代化建设的同时，实现了自身跨越式发展，存、贷款规模连续多年在江苏银行业和全国农行系统保持领先地位，各项业务实现总量、质量、效益、份额协同发展，高质量发展迈出坚实步伐，成为“全国农行的一面旗帜”。全行现下辖13家二级分行、111家一级支行、近1500家营业网点，在职员工近28000人，拥有法人客户102万户、个人客户6900多万户，依托覆盖面广泛的网点网络体系、门类齐全的金融产品系列和便捷可靠的信息科技手段，为广大客户提供优质、安全、高效的全方位金融服务。

 

　　“以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念。江苏分行“激励、培养、成长”的人本管理理念、递进式的培训机制、多途径的培养方式、保障与激励并举的绩效薪酬制度，将为各类人才提供自由成长空间。当前，江苏分行正在纵深推进重点领域改革，大力推进智慧银行建设，线下和线上快速融合，进入一个全新的历史发展阶段。在实现新发展、再创新辉煌的过程中，我们为广大人才搭建了施展才华的广阔平台。现面向海内外普通高等院校诚聘英才，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名应聘，我行期待与您携手同行、共创辉煌！

 

　　一、招聘需求 （1289人）

 

　　1.省分行本部营销管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和营销管理人才。录用人员入职后安排在分行前台营销部门工作。

 

　　2.省分行本部业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和业务管理人才。录用人员入职后安排在分行中后台业务部门工作。

 

　　3.省分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后安排在分行信息科技部门工作。

 

　　4.省分行本部小语种人才岗。主要为我行培养和储备葡萄牙语专业人才。录用人员入职后安排在分行相关业务部门工作，根据我行境外机构工作需要择机外派。

 

　　5.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

 

　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

 

　　4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

 

　　5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

　　6.符合岗位要求的其他条件。

 

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间安排

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者只可在我行投报一个本部或一个非本部岗位。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：nhzpjs@abchina.com

 

　　中国农业银行江苏省分行

 

　　2024年9月

　　

 

　　西藏分行

 

　　中国农业银行西藏自治区分行（以下简称“西藏农行”）前身最早可以追溯至1951年跟随第十八军进藏的“随军银行”，1995年7月1日根据中央第三次西藏工作座谈会精神和金融体制改革要求，人农两行分设成立。西藏农行现有各类机构535个，占全区银行机构71%，其中，营业网点526个，是全区唯一一家网点机构遍布县域和边境地区、实现基础金融服务全覆盖的商业银行。西藏农行现有在职员工近5500人，占全区银行同业一半以上，近千名干部员工长期坚守在边境一线和极高海拔地区。西藏农行金融产品功能丰富，覆盖全区90%以上的农牧户，同业占比98%。党的十八大以来，西藏农行被国务院评为2012年“全国就业先进集体”、2014年“全国社会扶贫先进集体”。2021年西藏农行获得党中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号，2022年获得西藏自治区政府授予的“就业创业工作先进集体”荣誉称号。

 

　　一、招聘需求（270人）

 

　　1.支行网点客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

 

　　2.支行网点通用岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、乡村振兴等专业或管理型人才。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，毕业时间应为2024年1月1日至2025年7月31日。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

 

　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　3.身心健康，具备良好的综合素质，具有良好的环境适应能力。

 

　　4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

　　5.符合岗位要求的其他条件。

 

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

 

　　欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间安排

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报两个岗位。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：xznhzhaopin@abchina.com

 

　　中国农业银行西藏自治区分行

 

　　2024年9月

　　

 

　　兵团分行

 

　　中国农业银行新疆生产建设兵团分行（简称“新疆兵团分行”）是农业银行下辖一级分行，现有14个二级分行，20个一级支行，255个营业网点，员工4900余人，机构遍布新疆各地州，是新疆地区主要的综合性金融服务机构。

 

　　一直以来，新疆兵团分行秉承“以人为本、人才强行”的理念，为各类人才搭建施展才华的广阔舞台，现面向境内外高校招聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

 

　　一、招聘需求（235人）

 

　　1.兵团分行本部业务管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　2.乌鲁木齐兵团分行本部法律事务岗。主要为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。

 

　　3.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。

 

　　4.综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

 

　　5.信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

 

　　二、招聘条件

 

　　1.主要面向境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生，南疆四地州等机构放宽至应届大专毕业生，边境团场放宽至应届中专毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

 

　　2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

 

　　3.身心健康，具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

 

　　4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

 

　　5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

 

　　6.符合岗位要求的其他条件。

 

　　各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）岗位详情。

 

　　欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

 

　　三、招聘流程

 

　　1.报名

 

　　2.笔试

 

　　3.面试

 

　　4.体检

 

　　5.签约录用

 

　　四、报名方式及时间安排

 

　　1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。

 

　　2.报名时间：即日起—2024年9月26日

 

　　3.笔试时间：初定2024年10月下旬

 

　　4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

 

　　五、注意事项

 

　　1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

 

　　2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

 

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

　　4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，请务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

 

　　5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

 

　　6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

 

　　7.咨询方式：xjbtfhhr@abchina.com（只接受咨询，不接收简历）。

 

　　中国农业银行新疆生产建设兵团分行

 

　　2024年9月