2025年中国工商银行工银金融租赁有限公司校园招聘15人公告
工银金融租赁有限公司（简称工银金租）成立于2007年11月，是国内首家银行系金融租赁公司，是中国工商银行的全资子公司，注册资本180亿元人民币，下设工银航空金租、工银航运金租（筹）两家全资子公司，主要经营航空、海事、能源电力、轨道交通、装备制造等重点领域大型设备的金融租赁业务。成立以来，工银金租始终以建设中国特色世界一流金融租赁公司为发展目标，以服务国家战略为根本导向，依托工商银行雄厚的综合实力和覆盖全球的服务网络，突出金融租赁在促进产融结合、推动技术革新、提高资源配置效率等方面独特作用，为实体经济引入更多金融“活水”。近年来，公司坚守金融租赁主责主业，紧紧围绕金融强国建设，聚焦服务五篇大文章和新质生产力发展，深入推进创新转型，不断增强发展活力和市场竞争力，资产规模处于业内领先地位，并享有全球租赁公司最高信用评级。
目前，工银金租航空租赁业务覆盖全球近40个国家和地区的超90家航空公司，机队价值排名国内第一、全球第七，持有国产飞机订单135架，支持中国航空制造业发展壮大，推动国产飞机市场化、国际化进程；海事租赁业务与全球70余家船东、货主企业建立紧密合作关系，资产规模在全球海事金融机构中位居前五名，积极落实“一带一路”倡议，服务海洋强国建设，促进海事金融资源跨国互联互通，支持中国船厂为全球客户建造高技术、高附加值船舶；境内综合租赁业务全力支持制造强国、交通强国、科技强国建设，助力粮食安全、乡村振兴，不断提升服务国家战略、服务集团战略、服务实体经济成效。多年来，工银金租始终坚持探索中国金融租赁行业发展道路和国有大型商业银行综合化经营路径的责任担当，努力实现创造商业价值和践行行业责任、社会责任的有机统一。公司以创新引领业务发展，相继开创了保税租赁、跨境租赁、联合租赁等中国金融租赁行业多项“第一”“首单”；与行业共发展同成长，积极投身金融租赁行业政策制定、同业交流、理论研究、示范区建设等工作；认真履行企业公民责任，开展爱心助困、助学等多种公益活动，不断深化绿色金融领域探索；坚持“为担当者赋能、让奋斗者圆梦”的人才理念，为员工提升能力、创造价值、全面成长搭建良好平台，积极培养高素质专业化金融租赁人才，为推动中国金融租赁行业健康发展、提升行业社会认知度美誉度持续贡献力量。
一、招聘机构
工银金融租赁有限公司
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（15人）
专业英才岗：主要为公司各业务板块培养专业人才。岗位培养方向包括业务营销类、业务协作类、业务支持类。每人可报名不超过2个方向。（岗位要求详见附件）
新员工入职后将结合工作需要、个人工作意愿和表现、业务特长等，聘入相应岗位工作。
四、工作地点
北京
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行、工银金融租赁有限公司对本次招聘享有最终解释权。
附件：工银金融租赁有限公司2025年度秋季校园招聘条件
联系方式
联系机构：工银金融租赁有限公司人力资源部
电子邮箱：zhaopin@leasing.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：010-81013975
2025年中国工商银行长春金融研修院校园招聘2人公告
中国工商银行长春金融研修院（以下简称“长院”）是中国工商银行股份有限公司直属机构，成立于1985年9月，地处“北国春城”吉林省长春市，主要职责是组织实施现场培训、网络培训、培训项目研发、课件开发与制作、教材开发与编审、资格认证考试、全行培训信息监测等工作，并负责《现代商业银行》杂志社《管理智慧》《财富生活》《才智青年》“一刊三版”编辑出版发行。
针对数字经济加速发展和教育培训数字化转型的发展趋势，长院深入研究全行员工职业发展需要、成人学习规律和知识传播运用规律，提高教育培训对战略落地、业务发展和员工成长的支撑力，为全行员工提供“智能、互动、开放、共享”服务；紧紧把握全行战略发展导向，充分挖掘组织与个人需求，构建覆盖主要业务岗位和专业条线的课程及学习资源体系；坚持以人为本，推进学习型组织建设，着力培养符合新时代要求的全行教育培训专家队伍，为推动全行高质量发展提供坚强人才保障。
期待才华超众的你，成为中国工商银行教育培训领域的一颗新星，在追梦的这条路上展现不一样的精彩！
一、招聘机构
中国工商银行长春金融研修院。
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（2人）
专业英才。主要为长院培训管理与培训项目研发、信息科技与学习资源开发等业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作。
四、工作地点
吉林省长春市。
五、招聘条件
招聘条件详见附件。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我机构将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我机构有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我机构从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件：2025年度校园招聘岗位参考表
联系方式
联系机构：中国工商银行长春金融研修院
电子邮箱：suqianqian@cy.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：0431-84990690
2025年中国工商银行工银瑞信校园招聘35人公告
工银瑞信基金管理有限公司是中国工商银行控股的基金管理公司，成立于2005年6月。目前，公司在北京、上海、深圳等地设有分公司，分别在香港和上海设有全资子公司——工银瑞信资产管理（国际）有限公司、工银瑞信投资管理有限公司。
自成立以来，公司坚持“以稳健的投资管理，为客户提供卓越的理财服务”为使命，依托强大的股东背景、稳健的经营理念、科学的投研体系、严密的风控机制和资深的管理团队，立足专业化、综合化、国际化、数字化，坚持“稳健投资、价值投资、长期投资、绿色投资、责任投资”，致力于为广大投资者提供一流的投资管理服务。
经过十多年的发展，工银瑞信(含子公司)已拥有公募基金、私募资产管理计划、社保基金境内外委托投资、基本养老保险基金委托投资、保险资金委托投资、企业年金、职业年金、养老金产品等多项产品管理人资格和QDII、QFII、RQFII等多项业务资格，成为国内业务资格全面、产品种类丰富、经营业绩优秀、资产管理规模领先、业务发展均衡的基金管理公司之一。
工银瑞信（含子公司）以持续优秀的投资业绩、完善周到的服务，为超9000万境内外个人和机构投资者提供涵盖公募与私募、上市与非上市、境内与跨境业务的财富管理服务，赢得了广大基金投资人、企业年金客户、私募资产管理计划客户等的认可和信赖。截至2024年6月30日，工银瑞信（含子公司）旗下管理251只公募基金和多个年金、私募资产管理计划，资产管理总规模约1.9万亿元，养老金管理规模居行业领先。
（数据来源：工银瑞信、中国基金业协会，其中养老金管理规模含社保基金、基本养老金、企业年金和职业年金，不含境外养老金。）
一、招聘机构
工银瑞信基金管理有限公司
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（35人）
（一）专业英才。主要为公司重点业务提供专业人才储备。新员工录用后，根据公司业务发展需求和新员工专业能力、兴趣方向，安排至相应的专业岗位，包括投资研究、基金营销、运营支持等方向。
（二）科技菁英。主要为公司金融科技业务储备数字化人才。新员工录用后安排至AI大模型、系统研发、数据分析、运维开发等领域。
四、工作地点
北京、上海
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”、“工银瑞信招聘”微信公众号。
（七）工银瑞信基金管理有限公司对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：工银瑞信
电子邮箱：hr_zhaopin@icbccs.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：010-66583006
2025年中国工商银行陕西省分行校园招聘580人公告
中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在我国西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行。近年来，工商银行陕西省分行认真践行金融工作的政治性、人民性，依托工银集团综合实力和国际化优势，聚焦国家所需、金融所能、客户所盼、工行所长，深度融入陕西省高质量发展大局，以做深做精"五篇大文章"为抓手，持续提升金融服务实体经济质效，助力现代化产业体系加快建设，服务新质生产力加快发展，加快形成具有高度适应性、竞争力、普惠性的现代金融服务体系，在服务陕西经济社会高质量发展中发挥了金融“领头雁”和“主力军”作用。
工商银行陕西分行在全省设立了440余家营业网点，服务网络覆盖全省，努力以“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式，全力打造“人民满意银行”，矢志建设具有中国特色的世界一流现代金融企业优秀分行。
工商银行陕西分行始终坚持人才兴行理念，持续推进人才强行战略。中国工商银行陕西省分行诚挚欢迎广大优秀青年才俊加盟共襄，在工商银行的金融大平台上一展雄才，让你的青春与工行事业同进步、共发展！
一、招聘机构
中国工商银行陕西省分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（580人）
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
（二）专业英才。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英。主要为产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
新员工报到后，分配到就业协议书中确定的工商银行陕西省分行所辖机构工作，具体招录机构及地区请详见附件1《中国工商银行陕西省分行2025年度秋季校园招聘机构及地区》。招聘到定向支行的员工正式录用后原则上在该岗位工作不少于5年。
五、招聘条件
我行具体招聘岗位及条件请详见附件2《中国工商银行陕西省分行2025年度秋季校园招聘岗位参考表》。
六、宣讲会安排
我行将于9月中旬启动2025年度秋季校园招聘宣讲会，敬请关注，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
联系方式
联系机构：中国工商银行陕西省分行人力资源部
联系电话：029-87602472
