2025年中国建设银行厦门市分行校园招聘120人公告

　　

 

　　我要应聘

 

　　中国建设银行股份有限公司厦门市分行是中国建设银行股份有限公司总行直属的一级分行，现有员工2300余人、营业网点69个，形成了覆盖全市岛内外完整的金融服务网络。

 

　　秉承“人争一等、事创一流”的企业精神，建行厦门市分行顺应市场发展积极作为，各项业务保持着又好又快的发展，存款、贷款、中收、利润等主要业务指标已经连续24年保持厦门同业首位。建行厦门市分行是全市首家存款、贷款双超2500亿元的银行。截至2023年末，建行厦门市分行存款余额2552亿元，四行占比36.6%；各项贷款余额2574亿元，四行占比31.6%；均位居当地同业首位。

 

　　建行厦门市分行的发展获得了社会各界的肯定和认可，先后获评“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”“全国五一劳动奖状”“厦门市精神文明和宣传工作先进集体”“厦门市爱心厦门建设工作先进集体”等荣誉，并连续四届获评“全国文明单位”。

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　中国建设银行厦门市分行，招聘120人。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

 

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

 

　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　（二）应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

 

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

 

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　三、招聘岗位及说明

 

　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

 

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

 

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

 

　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于五年。

 

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

 

　　四、工作地点

 

　　福建省厦门市。

 

　　五、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。

 

　　应聘者需按以下规则选择考试类别：

 

　　1.申请科技类专项人才的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；

 

　　2.申请其他岗位的应聘者，可在综合评估自身知识储备后，任意选择一个笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试和体检。

 

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

 

　　六、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：zhaopin.xm@ccb.com

 

　　招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

 

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

 

　　中国建设银行股份有限公司厦门市分行

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　我要应聘

 

　　建信人寿保险股份有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海，是国务院批准的首批银行控股的保险公司之一。公司成立于1998年, 2011年经股权转换成为中国建设银行集团成员。公司坚持“以客户为中心”的服务理念，搭建了业内领先的保险产品和服务体系，并以“保险+科技”、“保险+生态”的经营模式，为客户提供一站式综合金融保险服务。建信人寿作为中国建设银行集团满足客户风险保障、财富管理、健康养老需求的专业保险服务平台和集团重要的资产管理平台，秉承高质量发展理念，为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任,全心全意守护人民群众的美好生活。

 

　　为满足公司经营发展对高素质人才的需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现启动2025年度校园招聘。

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　建信人寿保险股份有限公司总公司，招聘22人。

 

　　建信人寿保险股份有限公司江苏分公司，招聘5人。

 

　　建信人寿保险股份有限公司江西分公司，招聘3人。

 

　　建信人寿保险股份有限公司湖南分公司，招聘3人。

 

　　建信人寿保险股份有限公司广西分公司，招聘2人。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2025年应届毕业生。

 

　　境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

 

　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　同时应满足条件：

 

　　（一）具有良好的政治素质。

 

　　（二）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

 

　　（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

 

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

 

　　（六）专业要求

 

　　保险、金融、精算、医学、数据分析、数据运营、数据挖掘、计算机科学与技术、信息科学、软件工程、电子与计算机工程、网络工程、法律、财会、数学、管理、中文、经济、市场营销、人力资源管理等相关专业。

 

　　（七）外语水平要求

 

　　1.原则上须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

 

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　（八）未与其他单位建立劳动关系。

 

　　（九）符合中国建设银行集团及建信人寿保险股份有限公司亲属回避的有关规定。

 

　　三、招聘岗位及说明

 

　　（一）建信人寿保险股份有限公司总公司

 

　　1．招聘岗位

 

　　（1）业务综合类：从事保险业务管理、渠道管理、保险核保核赔、客户服务、消费者权益保护、行政管理、人力资源管理、党务管理、财务管理、投资管理、新闻公关、风险管理、合规管理、法律事务、审计纪检、数据分析等工作。

 

　　（2）产品精算类：从事产品开发、保险精算等相关工作。

 

　　（3）金融科技类（开发方向）：从事保险业务系统代码编写、单元测试、信息化建设等相关工作。

 

　　（4）金融科技类（运维方向）：从事保险业务系统日常运维、应急处置、信息化建设等相关工作。

 

　　其中（1）-（2）岗位录用人员入司后参加一年分公司轮岗培训。

 

　　2．工作地点：上海[（1）-（4）岗位]、四川[（3）中“开发（成都）”岗位]

 

　　3．招聘计划：22人

 

　　（二）建信人寿保险股份有限公司分公司

 

　　1．招聘岗位

 

　　（1）业务支持类：从事保险业务管理、市场管理、渠道管理、财务管理、人力资源管理、合规管理、行政管理等相关工作。

 

　　（2）运营客服类：从事保险核保、理赔、保全、运营流程管理、客户服务、消费者权益保护等相关工作。

 

　　2．工作地点：江苏、江西、湖南、广西。

 

　　3．招聘计划：13人

 

　　四、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1．官网报名。应聘者可以直接登陆建信人寿官方网站（www.ccb-life.com.cn）或中国建设银行官方网站“诚聘英才”频道（http://job.ccb.com）并按要求进行注册、报名。

 

　　2．移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　在建信人寿机构范围内，每位应聘者最多可填报两个应聘志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　（二）初选。我司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加中国建设银行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试和体检。我司将组织笔试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。我司将择优录用应聘者。

 

　　五、相关说明

 

　　（一）应聘者须对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，我司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）我司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　（四）我司校园招聘录用名单将根据中国建设银行总行统一要求进行公示。

 

　　六、特别提示

 

　　中国建设银行官方网站、建信人寿官方网站、“中国建设银行人才招聘”公众号及“建信人寿”公众号是我司发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我司授权或许可。我司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：cn-hr@ccb-life.com.cn

 

　　建信人寿保险股份有限公司

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　我要应聘

 

　　贵金属及大宗商品业务部于2023年6月2日正式成立，属于一级部建制、分行级专营机构，负责牵头全行贵金属及大宗商品业务的总体规划、直接经营和条线管理。

 

　　为满足业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　贵金属及大宗商品业务部（工作地点：上海，5人）

 

　　二、招聘岗位

 

　　通用类岗位：主要负责开展代理及自营贵金属业务、贵金属及大宗商品衍生品业务，包括交易做市报价、敞口管理、市场研究、产品创新等；负责统筹和指导全行条线业务发展、队伍建设、合规管理、市场营销、系统建设、人力资源、财务管理等。

 

　　三、招聘条件

 

　　本次招聘在符合《中国建设银行总行直属机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

 

　　（一）应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2025年应届毕业生。其中：

 

　　（1）境内院校应届毕业生须在2025年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）。

 

　　（2）境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　（二）专业要求：信息技术、计算机、数学、物理、数理统计、金融、经济、财会、法律、人力资源等专业。

 

　　（三）具有良好的英语听说读写能力：

 

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分）。

 

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分）。

 

　　（3）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

 

　　（四）未与其他单位建立劳动关系。

 

　　四、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　* 报名我行总行直属机构2025年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、境内分支机构2025年度校园招聘。

 

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2025年度校园招聘中均有效。

 

　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

 

　　五、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　六、特别提示

 

　　本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：zhaopin_zs.zh@ccb.com

 

　　招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

 

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

 

　　中国建设银行股份有限公司

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　我要应聘

 

　　建信财产保险有限公司(简称“建信财险”)于2016年10月成立，是经监管机构批准设立的全国性财产保险公司，隶属于中国建设银行集团，经营总部设立在北京。公司经营发展在总体上服务国家发展战略，在功能上有效补充、在战略上有力策应建行集团，肩负着“服务建行集团战略、服务建行集团主业、服务建行集团客户”的担当使命，在业务模式、产品创新、渠道布局、客户服务和风险管理方面突出银行系保险公司特色，实现公司高质量发展。

 

　　为满足公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现启动2025年度校园招聘。

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　共招聘15人，招聘机构为总公司（北京）、北京分公司、天津分公司、石家庄中心支公司、宁夏分公司。

 

　　二、招聘条件

 

　　总公司本部（北京）的应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历、学位的2025年应届毕业生，北京分公司、天津分公司、石家庄中心支公司、宁夏分公司的应聘者须为具有境内外普通高等院校本科（含）及以上学历、学位的2025年应届毕业生。

 

　　应聘者为境内院校应届毕业生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　（一）具有良好的政治素质。

 

　　（二）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

 

　　（四）未与其他单位建立劳动关系。

 

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

 

　　（六）专业门类要求

 

　　保险、精算专业，会计、法律及金融经济等相关专业；计算机科学与技术类等相关专业。

 

　　（七）应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

 

　　1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　2.研究生及以上学历毕业生须通过通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　（八）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

 

　　（九）符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。

 

　　（十）符合国家金融监督管理总局有关保险行业从业人员有关要求。

 

　　三、招聘岗位及说明

 

　　（一）管理培训生（综合类）：主要从事保险业务管理、运营管理、综合管理、客户服务、业务营销等相关工作。

 

　　（二）管理培训生（信息技术类）：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。

 

　　四、工作地点

 

　　北京、天津、石家庄、银川。

 

　　五、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录建行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加建行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得公司笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时公司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。申请管理培训生（信息技术类）岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；管理培训生（综合类）岗位的应聘者，笔试科目请选择“综合类”。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试和体检。公司将组织笔试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。公司将择优录用应聘者。

 

　　六、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，公司有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，公司有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：rlzyb@ccbpi.com.cn

 

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取公司最新招聘动态！

 

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　　2024年9月6日