2019年江西南昌大学第二附属医院招聘75人公告
南昌大学第二附属医院2019年度第二批高层次人才
一、单位简介
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。
二、招聘岗位、人数、条件
（详见附件一）
备注：
1、以上所列学历均要求全日制学历、学位（须同一年取得相应的毕业证和）。
2、2019年应届毕业生：国内学历学位应于2019年当年取得，国（境）外学历学位应于2018年7月1日－2019年12月31日期间取得。（应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章）。
3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得，国（境）外学历学位应于2019年12月31日前获得
4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2019年5月31日。（需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。）
5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》（201901版）为标准。
6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
7、医师岗要求取得执业，执业应符合岗位所需的执业类别。
8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。
9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。
三、报名办法
1、报名时间：从即日起至2019年 7月 15日
2、报名方式：报名以纸质应聘材料（个人简历、就业推荐表、毕业证、、、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件）为准。请将报名材料现场交至（或邮寄至）人事处（医院门诊七楼703室）进行资格初审。
3、联系方式
联系人（资格初审）：危老师
联系电话：0791-86298731
网址：http://www.jxndefy.cn/
地址：江西省南昌市民德路1号
邮编：330006
四、考核、面试
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核，总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试（20%）和综合考核（30%）】，结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等，结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。
1、应聘人员综合考核成绩须80分（含80分）及以上的，方可进入结构化面试；
2、开考比例未达1：3的岗位，结构化面试成绩低于70分（不含70分）的人员，不予录用。
五、体检、考核
1、根据医院考核及结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》。
六、聘用
经考试合格、体检合格，政审考察通过后，公示一周。公示无异议后，办理相关手续。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理，待遇按有关规定执行。
附件：招聘岗位、人数、条件
2019年江西南昌大学第四附属医院招聘46人公告
南昌大学第四附属医院2019年高层次人才招聘公告
一、单位简介：
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人，设有52个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。
招聘岗位、人数、条件（详见附件）
注：1、以上招聘岗位，医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和。应届生的学历证及必须在2019年12月31日前将原件交人事科审核。
2、应届硕士毕业生最迟应于2019年8月1日前获得硕士学历书，博士最迟应于2019年12月31日前获得博士学历书。
3、到岗时间：经考察、体检合格后公示一周，必须在接到录取通知后2周内到岗，应届毕业生必须在2019年7月15日以前到岗，否则，视为自动放弃。
4、应聘硕士年龄35周岁以下，博士及副主任年龄45周岁以下，计算日期截止2019年12月31日。
5、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。
6、本公告招聘的博士、硕士，2019年毕业的学生（应届）可报名应聘。
7、以上所列的岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。特殊情况见岗位条件栏。
三、报名办法
1、报名时间： 即日起至2019年 7月15 日。
2、报名办法：采取现场报名（报名地点：南昌大学第四附属医院人事科）、邮寄或电子邮件（文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名）等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱（邮箱见本公告中提供）。
3、报名需提供的材料：
（1）个人简历
（2）以下证件的复印件：所有已获的毕业证、、职称证及身份证、规培证、执业或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。上述所提供的证件在资格复审时验原件。
4、联系方式
①联系人：刘老师 联系电话：0791-87021527
②单位网址：http://www.cdsfy.com/ 电子邮箱: sfyrszp@163.com
③通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科
邮编：330003
四、资格复查和考试
1、博士采用医院考核方式。
2、硕士采用笔试、面试的方式进行考试。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识；面试为结构化面试主要考察考生综合能力；笔试和面试各占总分的50%，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员。若人数未达到1:3也进入面试环节，面试成绩在75分（含75分）以上者，方可入围拟聘对象，参加体检。
3、考试时间：另行通知
4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、体检、考核
1、根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检（健康体检）人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，有传染性疾病者不予聘用。
3、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。
4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。
六、聘用、待遇
1、经考核、考察、体检公示合格后，办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期，试用期不合格予以解聘。
2、列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。
附件：招聘岗位、人数、条件
2019年江西南昌大学第二附属医院招聘2人公告
2019年江西南昌大学第二附属医院招聘2人公告
根据医院工作需要，OPO办公室需招聘器官捐献协调员2人，具体要求如下：
一、岗位要求：
1、学历要求：大专及以上
2、专业要求：医学类专业或医药卫生大类专业
3、年龄要求：1994年1月1日及以后出生。（如具有中国红十字会颁发的《器官捐献协调员工作证》或有两年及以上临床工作经历或有ICU、手术室、急诊临床工作经历者年龄可放宽至1991年1月1日及以后出生。）
二、报名办法：
1、报名时间：从即日起至2019年8月30日
2、报名方式：以纸质应聘材料【个人简历、身份证、毕业证（）等相关证件的原件和复印件；工作经历证明材料需提供现单位人事部门证明、社保证明】为准。报名材料现场交至人事处（门诊七楼703）。
3、联系电话：0791-86298731
4、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
三、考试、面试
1、总分为100分，包含理论考试（占40%）、科室考核（占20%）和医院面试（占40%）。
2、医院面试成绩低于70分的，不予聘用。
3、考试面试将统一时间进行，请在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。具体时间地点关注医院官网招聘信息。
四、体检
1、根据考试面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。
3、拟录人员因体检不合格或放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
五、聘用
1、经考试合格、体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。
2、此岗位用工形式为编外合同制。
附岗位职责：
1．负责开展器官捐献的知识普及、宣传和咨询工作；
2．与潜在捐献者家属进行沟通交流，讲解器官捐献的基本常识和重要意义以及相关政策等；
3．指导捐献者或其亲属填写捐献自愿书、登记表；
4．见证器官分配，联系器官获取组织；
5．见证器官获取和运送过程；
6．负责捐献完成后相关资料（本人或家属签名的器官捐献自愿书、登记表、户口本、身份证、死亡证明、结婚证、出生证明等）的收集、整理和上报；
7．参与协调对捐献者家属的慰问及缅怀纪念等工作；
8．器官捐献办公室安排的工作。
2019年江西南昌大学发展规划与学科建设处招聘公告
南昌大学发展规划与学科建设处合同制聘用人员招聘公告
工作需要，经人事处核定，发展规划与学科建设处现面向社会公开招聘合同制工作人员1名，具体招聘事项如下：
一、岗位条件
1.基本条件：具有较高的思想素质和职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心；
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.年龄要求：30周岁以下；
4.岗位素质要求：具有较强的语言表达、公文写作、沟通协调以及计算机应用等能力，能够胜任行政管理和服务工作。
二、应聘须知
1.报名时间：2019年10月16日-10月25日；
2.报名地点：南昌大学发展规划与学科建设处（前湖校区办公楼317室）；
3.联系人：陈华，电话：83969319；
4.应聘资料：报名应聘时携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关材料，同时将以上材料电子版发送至943071105@qq.com；
5.符合条件者面试，安排另行通知。
三、应聘人员待遇
应聘者经考察录用后，服从学校劳动合同制用工管理，享受学校合同制聘用人员待遇。
特此公告。
发展规划与学科建设处办公室
