2019年江西南昌大学第二附属医院招聘75人公告

  

南昌大学第二附属医院2019年度第二批高层次人才

  
一、单位简介

  
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性甲等医院。医院始建于1927年,是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人,国家百千万人选2人,人社部有突出贡献中青年专家2人,卫生部有突出贡献中青年专家3人,博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科,江西省重点学科及领先学科26个,江西省重点实验室-分子医学实验室。

  
二、招聘岗位、人数、条件

  
(详见附件一)

  备注:

  
1、以上所列学历均要求全日制学历、学位(须同一年取得相应的毕业证和)。

  
2、2019年应届毕业生:国内学历学位应于2019年当年取得,国(境)外学历学位应于2018年7月1日-2019年12月31日期间取得。(应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章)。

  
3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得,国(境)外学历学位应于2019年12月31日前获得

  
4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年5月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。)

  
5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》(201901版)为标准。

  
6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

  
7、医师岗要求取得执业,执业应符合岗位所需的执业类别。

  
8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。

  
9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。

  
三、报名办法

  
1、报名时间:从即日起至2019年 7月 15日

  
2、报名方式:报名以纸质应聘材料(个人简历、就业推荐表、毕业证、、、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件)为准。请将报名材料现场交至(或邮寄至)人事处(医院门诊七楼703室)进行资格初审。

  
3、联系方式

  
联系人(资格初审):危老师

  
联系电话:0791-86298731

  
网址:http://www.jxndefy.cn/

  
地址:江西省南昌市民德路1号

  
邮编:330006

  
四、考核、面试

  
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核,总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试(20%)和综合考核(30%)】,结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等,结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。

  
1、应聘人员综合考核成绩须80分(含80分)及以上的,方可进入结构化面试;

  
2、开考比例未达1:3的岗位,结构化面试成绩低于70分(不含70分)的人员,不予录用。

  
五、体检、考核

  
1、根据医院考核及结构化面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

  
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》。

  
六、聘用

  
经考试合格、体检合格,政审考察通过后,公示一周。公示无异议后,办理相关手续。按有关规定进行试用,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理,待遇按有关规定执行。

  
附件:招聘岗位、人数、条件

  

2019年江西南昌大学兼职辅导员招聘23人公告

  因工作需要,根据《南昌大学辅导员队伍建设暂行规定》(2011年修订),经研究,决定面向本校教师和统招研究生招聘23名兼职辅导员。现就有关事项公告如下:

  
一、招聘对象及条件

  
(一)教师兼职辅导员

  
1、校本部专任教师,行政管理干部,已退休且具有相应任职能力的教师;

  
2、有较充分的履职时间,且能干满两年的聘期;

  
3、工作热情高,责任心强,身心健康。

  
(二)研究生兼职辅导员

  
1、校本部低年级研究生或校内外已保送本校研究生的大四本科生;

  
2、中员,素质高,工作责任心强、身心健康;

  
3、担任过学生干部,年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生),具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力;

  
4、研究生学制不少于三年,学习及实验室地点均在前湖校区,有较充分的履职时间,且能干满两年的聘期;

  
5、学习成绩优异,已通过国家英语六级(艺术、体育类为四级)考试,获得过校优秀学生奖学金;或英语已通过四级(艺术、体育通过学位英语考试)考试且获得过校级及以上竞赛奖励。获评为优秀毕业生的优先考虑。

  
二、招聘程序

  
(一)教师兼职辅导员

  
1、应聘教师到学院报名,填写《南昌大学兼职辅导员报名表(教师版)》,学院进行资格审查;

  
2、各学院进行面试考察,学院党政联席会讨论确定人选;

  
3、人事处审定;

  
4、人事处,学工委办、学工处,学院与应聘人员签订协议。

  
(二)研究生兼职辅导员

  
1、应聘人员填写《南昌大学兼职辅导员报名表(研究生版)》,由导师或学位点负责人、研工部及其所在学院签署意见后到学工委办、学工处报名;

  
2、人事处,学工委办、学工处及各学院进行面试考察,确定入围名单;

  
3、人事处审定;

  
4、人事处,学工委办、学工处,学院与应聘人员签订协议。

  
三、相关待遇

  
1、在聘期内享受辅导员兼职津贴及辅导员带班、值班津贴;

  
2、在不新增办公及值班用房的前提下,各学院可为新聘的兼职辅导员在学生公寓内调配使用办公及值班用房,具体程序按学校有关规定办理;

  
四、报名事项

  
(一)报名时间:

  
2019年9月7日—9月12日

  
(二)报名地点:

  
1、教师:各学院学工办,报名时填写《南昌大学兼职辅导员报名表(教师版)》(详见附件1);

  
2、研究生:学工处学生教育科(6栋307室),报名时携带《南昌大学兼职辅导员审核表(研究生版)》(详见附件2)。

  
(三)联系方式:

  
学生工作处:江老师,83969125;人事处:谢老师,83969073。

  


人事处

  


学工委办、学工处

  


2019年9月6日

  

2019年江西南昌大学第二附属医院招聘2人公告

  

2019年江西南昌大学第二附属医院招聘2人公告

  
根据医院工作需要,OPO办公室需招聘器官捐献协调员2人,具体要求如下:

  
一、岗位要求:

  
1、学历要求:大专及以上

  
2、专业要求:医学类专业或医药卫生大类专业

  
3、年龄要求:1994年1月1日及以后出生。(如具有中国红十字会颁发的《器官捐献协调员工作证》或有两年及以上临床工作经历或有ICU、手术室、急诊临床工作经历者年龄可放宽至1991年1月1日及以后出生。)

  
二、报名办法:

  
1、报名时间:从即日起至2019年8月30日

  
2、报名方式:以纸质应聘材料【个人简历、身份证、毕业证()等相关证件的原件和复印件;工作经历证明材料需提供现单位人事部门证明、社保证明】为准。报名材料现场交至人事处(门诊七楼703)。

  
3、联系电话:0791-86298731

  
4、资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

  
三、考试、面试

  
1、总分为100分,包含理论考试(占40%)、科室考核(占20%)和医院面试(占40%)。

  
2、医院面试成绩低于70分的,不予聘用。

  
3、考试面试将统一时间进行,请在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。具体时间地点关注医院官网招聘信息。

  
四、体检

  
1、根据考试面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。

  
3、拟录人员因体检不合格或放弃应聘等原因造成的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

  
五、聘用

  
1、经考试合格、体检合格,政审考察合格,公示无异议后签订合同,按有关规定进行试用,试用期合格后,办理相关手续。

  
2、此岗位用工形式为编外合同制。

  
附岗位职责:

  
1.负责开展器官捐献的知识普及、宣传和咨询工作;

  
2.与潜在捐献者家属进行沟通交流,讲解器官捐献的基本常识和重要意义以及相关政策等;

  
3.指导捐献者或其亲属填写捐献自愿书、登记表;

  
4.见证器官分配,联系器官获取组织;

  
5.见证器官获取和运送过程;

  
6.负责捐献完成后相关资料(本人或家属签名的器官捐献自愿书、登记表、户口本、身份证、死亡证明、结婚证、出生证明等)的收集、整理和上报;

  
7.参与协调对捐献者家属的慰问及缅怀纪念等工作;

  
8.器官捐献办公室安排的工作。

2019年江西南昌大学附属眼科医院招聘公告

  

南昌大学附属眼科医院2019年上半年高层次人才招聘公告

  
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道,是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、防盲为一体的省级公立甲等眼科专科医院,与南昌大学眼视光学院一套人马,两块牌子。经江西省科技厅等部门批准的江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、南昌大学眼科研究所落户我院。

  
医院专科特色凸显,设有眼眶病、眼肿瘤、眼外伤科、耳鼻喉科、眼底病科、白内障科、屈光科、青光眼科、角膜病科、儿童眼科、眼肌科、眼整形科、科、中医眼科、神经眼科、低视力和视觉康复科、科、内科等临床科室。眼眶病、眼肿瘤、眼底病、青光眼、屈光诊治等技术水平省内领先、国内有影响。九龙湖分院建设工作正在大力推进中,援建的非洲乍得眼科中心项目初显成效。

  
医院是南昌大学博士、硕士、本科生培养单位。承担各级各类科研项目近百项,荣获江西省自然科学成果奖等多项奖励。承担多项国家级防盲项目和慈善公益项目,在白内障复明免费救治、贫困家庭儿童眼病救助、糖尿病视网膜病变筛查诊治、儿童青少年近视防控等方面做了大量工作,成效显著,受到了社会各界好评。

  
一、招聘岗位、人数、条件

  

  

岗位序号

  

部门

  

岗位

  

名称

  

招聘人数

  

岗位条件

  

1

  

眼底病科、青光眼科、儿童眼科、神经眼科等临床专科

  

技术骨干

  

4

  

眼科学专业(105111);全日制博士研究生学历、学位;或眼科主任医师,临床医学专业(100301);全日制本科及以上学历,有三甲医院5年以上工作经历;年龄45周岁以下(1973年12月31日以后出生)。

  

2

  

眼眶病、眼肿瘤眼外伤科、青光眼科、儿童眼科等临床专科

  

专业技术人员

  

5

  

眼科学专业(105111);全日制硕士研究生学历、学位;有;年龄35周岁以下(1983年12月31日以后出生);或眼科副主任医师;临床医学专业(100301)本科及以上学历;年龄45周岁以下(1973年12月31日以后出生)。

  

3

  

病理科

  

专业技术人员

  

1

  

病理学与病理生理学专业(100104);全日制硕士研究生;有病理专业;年龄35周岁以下(1983年12月31日以后出生)。

  

合计

  

  

  

10

  

  

  

  备注:1、硕士研究生最迟2019年7月31日前获得学历书且第一学历为全日制统招本科,博士研究生最迟2019年12月31日前获得学历书。

  
2、到岗时间:经考察、体检合格后的人员,必须在接到录取通知后2周内到岗,否则,视为自动放弃。

  
3、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

  
二、报名办法

  
1、报名时间和地点:硕士研究生、副主任医师报名即日起至2019年4月14日。博士研究生、主任医师报名即日起至2019年12月31日,招满为止,报名地点:南昌大学附属眼科医院人事科。

  
2、报名办法:采取电子邮件报名方式。电子邮件请按照以下要求进行投送简历:

  
①邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位;例如:某某大学+王某某硕士+某某专业;

  
②不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加面试,已参加面试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。

  
3、联系方式

  
①联系人:联系电话:0791-86318917

  
②电子邮箱: ncdxfsykyy@126.com

  
③通信地址:江西省南昌市八一大道463号南昌大学附属眼科医院人事科邮编:330006

  
三、资格审核和考试

  
1、资格审核:资格审核时间以电子邮件方式通知,地点为南昌大学附属眼科医院10楼人事科,须本人到现场提供毕业证、、资格证、职称证及身份证等的原件及复印件。

  
2、全日制博士研究生、主任医师岗位招聘采取结构化面试方式进行。硕士研究生、副主任医师岗位招聘采取笔试和结构化面试结合方式进行,成绩各占50%;笔试成绩低于65分,不予录用。笔试内容为所报岗位的相关知识和能力等,结构化面试主要考察考生专业知识、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

  
3、笔试和面试时间:另行通知。

  
四、体检、考察、公示

  
1、考核总成绩80分及以上者合格,按分数高低和招聘岗位1:1比例确定体检人员。

  
2、健康体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

  
3、医院人事科组织对体检合格人员进行考察。

  
4、因体检、考察不合格,或考生自动放弃产生的岗位空缺,按总成绩从高分到低分等额替补。

  
5、对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

  
五、聘用、待遇

  
1、公示无异议,按规定办理相关聘用手续。实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行,试用期满考核不合格,予以解聘。

  
2、全日制博士研究生和主任医师列入我院事业单位正式编制,享受医院同类人员工资、福利待遇。条件优秀者,作为学科带头人引进,待遇按医院相关文件执行。

  
3、硕士研究生和副主任医师实行人事代理,待遇按医院相关规定执行。在同等条件下,人事代理一年后,在医院有空编的情况下,经医院考核同意后,优先考虑将副主任医师转为我院事业单位正式编制。

  

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