2019年江西赣州市章贡区幼儿园非编聘用制招聘168人公告
2019年江西赣州市章贡区幼儿园非编聘用制招聘168人公告
经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘一批幼儿园非编聘用制教学人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘人数
168人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)岗位条件
1.所学专业为学前教育、幼师、幼教毕业的，须取得教师资格;专业毕业的，须取得幼儿园或中职学前教育、幼师、幼教。
2.年龄35周岁(1984年7月1日及以后出生)以内，硕士及以上学历年龄可放宽至40周岁(1979年7月1日及以后出生)以内。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、资格审查、考试、体检、政审考察、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。
(一)报名、资格审查
采取现场报名的方式，同时进行资格审查，对资格审查合格者现场发放面试准考证。
1.报名时间：8月16日-8月17日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)
2.报名地点：赣州市赞贤路15号赣州市第一职业技术学校
3.报名携带材料：《2019章贡区年招聘幼儿园非编聘用制教学人员报名表》(见附件1)、身份证、毕业证、等证件的原件及复印件1份。
(二)考试
考试采取专业技能测试的形式。8月19日公布专业技能测试办法，8月21日进行测试，测试地点：章贡中学濂江路校区。
(三)合格线与体检
为确保招聘质量，对考试设置合格线，合格线为60分。在合格线及以上的考生中，根据考试成绩从高到低排名等额确定体检对象。考试成绩一般按“四舍五入”精确到小数点后两位，若成绩相同则精确至小数点后三位，精确到小数点后三位成绩依然相同则以弹唱成绩确定排名，如弹唱成绩相同，则进行专业技能测试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。如达到合格线人数少于招聘计划数，则相应调减招聘计划数。
按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》于8月23日组织体检。入闱体检人员于2019年8月22日下午14:30——17:00，持有效身份证件(二代身份证、有效期临时身份证、护照或社保卡)到赣州市第一职业技术学校领取体检通知单。体检费用考生自理，据实收取。
(四)政审考察
政审考察主要对体检合格考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。考察采取函调方式进行。
(五)公示
体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示期5天。在公示期内如有异议经查属实并影响聘用的，取消资格。
(六)选岗、聘用
拟聘用人员按考试总成绩排名从高到低自主选择岗位。与所选的幼儿园签订为期1年的劳动合同，试用期1个月。此后合同一年一签。
(七)递补
因体检不合格、考察不合格、拟聘人员放弃聘用资格以及因举报查实后被取消聘用资格等原因造成的缺额，在合格线以上考生中按总成绩依次递补。
四、待遇
本次招聘的幼儿园教学人员实行劳动合同管理，不纳入编制管理。基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月500元，享受法定的社会保险。
五、提示
招聘相关信息将在章贡区政府门户网站(http://www.zgq.gov.cn/)、章贡区智慧教育云平台(https://www.zgqeduyun.com/)和“章贡教育“微信公众号公布。请及时关注。
六、本公告由章贡区教育体育局和章贡区人力资源和社会保障局负责解释。
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章贡区教育体育局章贡区人力资源和社会保障局
2019年8月10日
2019年江西赣州市图书馆招聘公告
2019年赣州市图书馆招聘工作人员公告
赣州市图书馆是赣州市文化广电新闻出版旅游局下属副县级事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及计划
2019年度赣州市图书馆面向社会公开招聘事业单位工作人员5名。具体招聘岗位详见附件1。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）未参加过任何非法组织；
（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
四、报名方式与时间
（一）报名时间：2019年6月19日-2019年6月25日
（二）报名方式：邮箱报名：发送报名表附件2至邮箱gzstsg888@163.com（编辑邮件名称和附件名称均为姓名+报考岗位+手机号码）。现场报名：地点赣州市图书馆四楼办公室（周一至周五工作日，携带身份证，填写报名表）。
（三）报名事项及要求：下载报名表附件2，考生需按要求填写相关报名信息和近半年免冠照片，报名考生只能以本人居民身份证号报考一个部门的一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向赣州市图书馆办公室咨询，确认符合条件后再填报。
五、笔试
（一）笔试时间：2019年6月28日上午9:00
（二）笔试地点：赣州市图书馆三楼自修室（赣州市章贡区长征大道13号）
（携带身份证，黑色水笔，开考前5分钟手机自行关机，开考后15分钟不得入场）
六、面试
（一）资格审查：待笔试通过后电话或短信通知时间，携带身份证、纸质版简历、毕业证、等材料至市图书馆办公室(长征大道13号赣州市图书馆四楼)，进行资格审查。
（二）面试：待资格审查通过后，开始面试。
七、相关待遇
招聘人员面试通过后按程序办理聘用手续，签订聘用合同试用期1个月，试用考核合格后，签订聘用劳动合同，工资2200元/月。可提供简易住宿。
八、咨询电话
赣州市图书馆办公室：(0797)8403128
此公告由赣州市图书馆负责解释。
附件1：2019年赣州市图书馆面向社会公开招聘工作人员岗位计划表
赣州市图书馆
2019年6月19日
2019年江西赣州市劳动就业服务管理局招募青年见习1人公告
赣州市劳动就业服务管理局是市人力资源和社会保障局下属副县级事业单位，负责指导并组织全市各级劳动就业服务机构开展就业服务工作。因工作需要，现招募青年见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
失业保险科招募见习生1人。
二、招募条件
1、离校2年内未就业高校毕业生或16至24岁登记失业青年，大学专科及以上学历、专业不限。
2、从未参加过就业见习。
三、工资待遇
除见习生补助外，每月按市政府规定给予中餐补助。周末双休。
四、见习期限
一年，期间不签订劳动合同，签订见习协议。
五、报名方式
请符合条件人员携带毕业证、身份证、《就业创业证》（进行失业登记）等材料，于2019年9月30日前到赣州市人力资源中心市场九楼904市就业局秘书科报名。地址：赣州市章贡区兴国路55号，联系电话：8163090。
赣州市劳动就业服务管理局
2019年9月5日
2019年江西赣州市建筑设计研究院招聘公告
赣州市建筑设计研究院2019年公开招聘编外工作人员公告
根据工作需要，赣州市建筑设计研究院现编制外面向社会共公开招聘9名专业技术岗工作人员。
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备应聘资格
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人。
(三)学历、专业及年龄条件
学历、专业及年龄要求详见招聘岗位计划表。（见附件）
岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《综合性专业分类指导目录》规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报名;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报名。
二、招聘原则、方法及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核、面试的方法择优录用。
招聘全日制本科学历，采取考试、考核的方法择优录用。公开招聘总成绩为100分，其中笔试卷面满分为100分，占总成绩的比例为60%;面试卷面满分为100分，占总成绩的比例为40%。
招聘硕士研究生以上学历人员和具有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册电气工程师(供配电)、注册公用设备工程师(给水排水)、注册公用设备工程师(暖通空调)、注册土木工程师(岩土)、注册造价工程师资格的执业人员，采取结构化面试方法择优录用。
(一)现场报名
1.现场报名时间为2019年6月16-19日8:30—17:30，报名地址为赣州市建筑设计院四楼党政办(赣州市章贡区厚德路83号)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名信息无效。
2.现场报名时须填写报名表，需提供本人身份证、毕业证、复印件一份(原件当场验证)、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。
3.现场报名时当场进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人负责。
(二)笔试、面试
1.笔试(时间：2019年6月23日，具体以准考证为准)
全日制本科学历，采取闭卷考试方式进行。笔试题目命题出卷、阅卷由赣州市建筑设计研究院委托第三方组织实施。笔试内容为相应专业技术知识。笔试结束后，进行集中封闭评卷。评卷结束后，按笔试成绩，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入);若某岗位招聘计划数与参加笔试人数未达到1:3的比例，则该岗位现有考生全部进入笔试，但视笔试成绩确定该岗位面试人员。原则上所有拟聘人员笔试成绩需达到60分以上。笔试结束后5个工作日内对入闱人员名单进行公告。
硕士研究生以上学历、具备国家注册资格的执业人员，不进行笔试，直接进入面试。
2.面试(时间：2019年6月30日，具体以公告为准)
面试采取结构化面试的方式。主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。采取闭卷方式进行，面试满分为100分。
全日制大专及本科学历。入闱面试人员在规定时间内(见入闱公告)参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格并按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。递补一次后入闱面试人数与招聘计划数仍达不到3:1的，如面试人数与招聘计划数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘计划数)，按折算后的笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系(即面试人数小于等于招聘计划数)，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考核、体检环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1，但考生临时缺考致实际面试人数与招聘计划数达不到3:1的，仍按考生笔试、面试总成绩确定入闱考核、体检人选。面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公告。
硕士研究生以上学历、具备国家注册资格的执业人员。
(1)根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分确定入围体检、考察对象。当末位入闱体检、考察对象出现同分情况时，采取末位同分者加试的方式确定。
(2)如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察(政审)环节。
(3)若考生面试成绩达到70分及以上，但未入闱所报考岗位的，如符合其他高层次人才岗位报考条件且本人服从调剂的，可调剂至其他无人报考(或空缺)的高层次人才岗位。若出现多人调剂至同一岗位的，根据面试成绩从高分至低分确定入闱人员。
(4)面试成绩将在面试结束后5个工作日内进行公告。
(三)考核、体检和聘用
1.考核。由赣州市建筑设计研究院成立考核组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考核。
2.体检。按照确定的考察人员等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件规定执行。
体检工作由设计院组织实施，体检时间和体检医院另行确定。
考核和体检不合格者取消资格，按同一岗位代码考生总成绩从高分到低分依次递补考察和体检对象。
3.公示。对考核、体检合格人员，在赣州市人事人才网、赣州市城乡建设网、赣州市建筑设计研究院网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报赣州市住房和城乡建设局批准后办理聘用手续。对公示人员有异议经查属实的，取消聘用资格并根据考试总成绩递补拟聘用人员进行公示。
考核和体检、公示结束后，形成书面材料报市住房和住房和城乡建设局审核备案。
4.聘用。按院人事管理规定办理聘用手续，并按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
经考试、考核、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，按同一岗位代码考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行考核、体检、公示。
三、招聘工作的组织领导及纪律监督
招聘工作由赣州市建筑设计研究院组织实施，在赣州市住房和城乡建设局的指导、监督和管理下进行。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到环节的，均视自动放弃面试、聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规现象将严肃查处，对相关人员以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。由市住房和城乡建设局机关纪委共同对公开招聘工作实行全程监督。
四、联系方式
办公电话：0797-8226502
移动电话：13607979728 郭女士
邮箱：673398836@qq.com
官网：www.gzsjzy.com
附件：招聘岗位计划表
赣州市建筑设计研究院
2019年6月11日
