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　　吉安市新瑞人力资源服务有限公司为吉安市市直行政事业单位编外人员劳务派遣业务承接单位，现根据吉安市审计局、吉安市归国华侨联合会、吉安市文学艺术界联合会用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公告如下： 　　一、资格条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规; 　　(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神; 　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》 　　(二)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　招聘信息在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉岗即聘、吉安人事人才网(网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai)等平台发布，并通过吉岗即聘、吉安人事人才网发布后续入闱公告信息。 　　(一)报名时间及报名方式 　　(1)报名时间：从公告发布之日起至2022年3月8日下午15：00止。 　　(2)报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网(www.jarencai.com)在线报名，每人限报一个岗位。 　　邮箱报考人员需下载并认真填写《吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表》(附件2)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：，邮件主题标注单位名称+应聘岗位+姓名+联系电话。 　　网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名：www.jarencai.com 　　(二)报名所需材料 　　(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件; 　　(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片; 　　(3)工作经历证明资料或相关项目资料; 　　(4)《吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表》Word版及签名扫描件。 　　(三)注意事项 　　每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。 　　四、面试 　　(一)面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　(三)面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。 　　(四)面试结果：由吉安市新瑞人力资源服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员，未接到通知的视为未录取。 　　(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。 　　五、体检、聘用方式及录取 　　(一)体检 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定拟聘用名单。 　　(二)聘用方式 　　由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。 　　(三)录取 　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇按照《市直行政事业单位编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法(试行)》规定及《市直行政事业编外工作人员工资审批表》文件执行。 　　六、有关说明 　　(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　(二)入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　(三)咨询电话：新瑞人力 　　点击下载>>> 　　市直行政事业单位编外人员招聘岗位表(1) 　　市直行政事业单位编外人员招聘报名表(1)

　　吉安市新瑞人力资源服务有限公司为吉安市市直行政事业单位编外人员劳务派遣业务承接单位，现根据吉安市审计局、吉安市归国华侨联合会、吉安市文学艺术界联合会用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘流程公告如下： 　　一、资格条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规; 　　(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神; 　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　(一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》 　　(二)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　招聘信息在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉岗即聘、吉安人事人才网(网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai)等平台发布，并通过吉岗即聘、吉安人事人才网发布后续入闱公告信息。 　　(一)报名时间及报名方式 　　(1)报名时间：从公告发布之日起至2022年3月8日下午15：00止。 　　(2)报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网(www.jarencai.com)在线报名，每人限报一个岗位。 　　邮箱报考人员需下载并认真填写《吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表》(附件2)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：，邮件主题标注单位名称+应聘岗位+姓名+联系电话。 　　网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名：www.jarencai.com 　　(二)报名所需材料 　　(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件; 　　(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片; 　　(3)工作经历证明资料或相关项目资料; 　　(4)《吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表》Word版及签名扫描件。 　　(三)注意事项 　　每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。 　　四、面试 　　(一)面试时间：具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　(三)面试方法：采用结构化面试，每个职位与报名人数开考比例原则上不低于1:3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员。 　　(四)面试结果：由吉安市新瑞人力资源服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员，未接到通知的视为未录取。 　　(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。 　　五、体检、聘用方式及录取 　　(一)体检 　　按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定拟聘用名单。 　　(二)聘用方式 　　由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。 　　(三)录取 　　新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇按照《市直行政事业单位编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法(试行)》规定及《市直行政事业编外工作人员工资审批表》文件执行。 　　六、有关说明 　　(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　(二)入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　(三)咨询电话：新瑞人力 　　点击下载>>> 　　附件1：市直行政事业单位编外人员招聘岗位表(1) 　　附件2：市直行政事业单位编外人员招聘报名表(1)

　　因工作需要，吉州区审计局现面向社会公开招聘合同制岗位工作人员1名，有关事项公告如下： 　　一、报名条件 　　1.年龄30周岁以下，全日制大专及以上学历，专业不限。 　　2.能熟练操作办公软件(word及excel等)，中文录入速度在60字/分钟以上;有一定的文字功底和写作能力。 　　3.无违法犯罪记录、无不良信用记录等行为。 　　二、岗位要求 　　1.负责相关科室的文件收发和资料登记汇总等工作。 　　2.工作地点：吉州区审计局(吉州区行政中心5楼)。 　　三、招聘流程 　　面向社会公开招聘，按照信息发布、个人报名、技能测试、政审体检四个环节进行。 　　(一)信息发布 　　本公告在吉州区人民政府门户网、微吉州公众号、吉州区劳动就业局公众号发布信息。 　　(二)个人报名 　　1.报名时间：2022年3月7日—2022年3月11日。(9:00-11:30;14:30-17:00) 　　2.报名方式：有意者请到吉州区行政中心5楼526室现场报名。 　　3.报名资料：填写《招聘合同制工作人员报名表》1份，附:个人照片、身份证、学历证书。 　　(三)技能测试 　　1.测试内容：随机抽取1篇文章，测试应聘人员word办公软件应用能力;随机抽取表格1份，测试应聘人员制表能力。 　　2.测试时间：应聘人员报名资料审核通过后，另行通知。 　　3.考核录取：招聘人数与报名人数的比例需1:2以上，根据应聘人员的个人简历和技能测试成绩综合评价名次，择优录取。 　　(四)政审体检 　　1.政审。由当地社区或原工作单位提供应聘人员表现材料或无犯罪记录材料。 　　2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。 　　四、工资待遇 　　招聘人员为编制外聘用，试用期1个月，试用期满合格，正式聘用，聘用合同三年一签，可以续签。试用期月薪2500元(含养老保险和医疗保险)+中餐补助500元;正式聘用后月薪2800元(含养老保险和医疗保险)+中餐补助500元。 　　咨询电话。 　　本公告由吉州区审计局负责解释。 　　点击下载>>> 　　招聘合同制工作人员报名表

　　吉州公安分局公开招聘工作人员公告 　　 　　为加强我局队伍力量，现公开面向社会招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘职位 　　本次共招聘外勤男性工作人员30名。 　　二、招聘条件 　　1.具有本市常住户口；2.年龄在二十周岁以上，三十五周岁以下，身高在165cm以上；3.具有大专以上文化程度。 　　退役军人可放宽到高中文化程度，人民警察类或者政法类院校毕业生可优先聘用。 　　三、招聘程序 　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示、录用等程序进行。 　　四、报名办法：应聘人员现场报名，填写报名登记表，确保提交信息和材料的真实性、准确性。 　　前来报名应聘人员应当遵守吉州区疫情防控指挥部有关规定，近14天内未到过国内中高风险区或者境外，并出示健康码和行程码，全程佩戴口罩。 　　报名时间：2022年5月1日至5月12日（8:00-12:00，14:30-17:30） 　　报名地点：吉安市公安局吉州分局报警求助接待中心 　　（吉安市吉州区井冈山大道168号吉州分局南侧）。 　　报名时需当场填写报名表，并提交以下材料：①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业特长的，可提交有关专业证书原件及复印件；②退伍军人须提供退伍证原件及复印件；③本人近期一寸免冠同底彩色照片5张。 　　四、工资待遇 　　全年经费保障标准五万元（含个人被装、养老保险等）。 　　五、联系人：刘警官 电话：13907967439 　　

　　2022年吉安市峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才公告 　　 　　根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》（吉办字〔2012〕243号）要求和事业单位公开招聘有关规定，为满足工作需要，峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才33名。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵纪守法，品行端正； 　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质； 　　4.符合招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　2.被开除中国共产党党籍的； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位； 　　8.机关事业单位在职人员试用期内的； 　　9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人； 　　10.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　三、招聘职位及条件 　　1.招聘岗位、资格条件等详见《2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才职位表》（附件3）。招聘职位条件中的年龄、学历等计算截止时间为2022年4月1日，35周岁以下，是指1986年4月1日（含）以后出生。其他年龄段要求，以此类推。 　　2.专业分类按照江西省人社厅最新发布的《学科专业目录汇编》（附件1）执行。 　　3.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名方式：网络报名。 　　2.网络报名：实行诚信报考，每人限报一个职位。报名时间为发布公告起至2022年5月27日下午5:00前。报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按“招聘岗位+姓名”格式打包发送至邮箱：xjxzcb@163.com。 　　3.报名材料：有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）及《2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才报名表》（附件2）及招聘条件其他条件要求的有关副高职称资格证书等。 　　（二）资格审查 　　成功报名的考生请于2022年5月28日（周五）上班时间携带报名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，至峡江县人社局事业股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格的现场发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。 　　（三）考试 　　采取结构化面试方式，满分100分。面试时间5月29日（周六）上午8：30开始，面试地点见准考证。 　　（四）体检 　　1.确定体检对象原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。 　　2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。 　　（五）考察 　　考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。 　　（六）公示、聘用 　　经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年(含试用期)。 　　六、待遇 　　聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，并按峡江县《关于创新人才政策推动人才发展体制机制改革的实施办法》（峡字〔2018〕24号）享受人才待遇。 　　七、监督、咨询电话 　　政策咨询电话：0796-7108195；监督电话：0796-7108190。 　　 峡江县人力资源 　　附件1：学科专业目录汇编(2022新).pdf 　　附件2：2022年峡江县事业单位公开招聘急需紧缺、高层次人才报名表.doc 　　附件3： 急需紧缺高层次人才职位表.xls 　　

　　遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员公告 　　 　　因工作需要，经研究，决定在县内开展2022年县直事业单位公开选调工作。现将有关事项公告如下： 　　一、选调原则 　　坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则。 　　二、选调范围、岗位及资格条件等 　　1.选调范围：遂川县事业单位在编在岗的正式工作人员（除特别注明了以外，不含全县教育和卫健系统工作人员）。 　　2.选调单位、岗位、资格条件等详见《遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》（见附件1）。 　　3.岗位条件说明 　　（1）《遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员岗位表》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。 　　（2）年龄计算：如35周岁以下即1986年4月30日以后出生人员，以此类推。 　　（3）工作年限、工作经历采取周年计算，工作年限、工作经历和学历等计算截止时间为2022年4月30日。 　　（4）选调岗位专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》执行（见附件4）。 　　三、选调条件 　　1.遵纪守法，品行端正； 　　2.政治立场坚定，适应岗位要求的身体条件和心理素质，身体健康； 　　3.近三年年度考核均为合格及以上等次，试用期满考核合格的视为合格等次； 　　4.符合选调岗位所需的资格条件; 　　5.2006年1月1日以后进入事业单位的必须是通过了组织人事部门统一组织的公开招聘考试聘用或政策性安置人员； 　　6.县直事业单位工作人员在现工作单位工作满3年；乡镇事业单位工作人员参加工作年限满5年。 　　7.有以下情形之一者不具备报考资格： 　　（1）因犯罪受过刑事处罚的； 　　（2）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的； 　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关立案审查（调查）尚未作出结论的； 　　（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的； 　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　（6）新聘用工作人员尚在试用期的； 　　（7）按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限的； 　　（8）法律、法规及相关政策规定的其他情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位。 　　四、选调程序 　　整个选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、办理调动等步骤和程序进行。 　　（一）发布公告 　　通过遂川县人民政府网发布公开选调公告。 　　（二）报名 　　1.报名时间：2022年5月 17日至2022年5月19日（上午8:30－12:00，下午14：30－17:00）。 　　2.报名地点：县人力资源市场一楼大厅。 　　3.报名所需材料：①《遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员报名表》（见附件2）；②学历（学位）证书、身份证、报考岗位所需的其它证件原件及复印件各1份；③单位及其主管部门出具的岗位条件要求的相关工作经历证明；④近期1寸同底免冠彩色照片2张。 　　4.采取现场报名的方式进行，报考人员可登录遂川县人民政府网下载《遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员报名表》，并如实填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门盖章同意。每人限报一个岗位，不需缴纳报名费。 　　（三）资格审查 　　县公开选调工作领导小组办公室组织对报名人员的资格进行审查，合格的发放笔试准考证。资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现不符合资格条件的，取消报考、调动资格，故意隐瞒造成的一切后果由本人承担，违反组织人事工作纪律的，追究相关人员的责任。 　　经资格审查合格的报名人数与选调岗位人数之比原则上应达到3：1方可开考。对未达到开考比例的岗位，相应调减岗位选调人数或取消该岗位。报考了达不到开考比例被取消岗位的考生，可在规定时间内改报一个符合条件的其他开考岗位，逾期未改报的视为自动放弃。取消或调减的岗位将随同改报公告在遂川县人民政府网发布。 　　（四）考试 　　由县公开选调工作领导小组统一组织。 　　1.笔试 　　笔试采取统一命题、闭卷方式进行。笔试总分为100分（其中有专业知识笔试内容的岗位，公共基础知识和专业知识各占50分），具体笔试内容见附件1。公共基础知识的命题要素包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理和写作能力等；专业知识的命题要素包括选调岗位所需的业务知识、相关政策法规等。都不指定教材。 　　笔试准考证领取时间：2022年5月26日县人力资源市场一楼大厅，具体笔试时间、地点及有关事项见笔试准考证。 　　2．面试 　　县招商引资服务中心综合岗需进行面试，其他岗位仅笔试不进行面试。面试总分为100分，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱面试）。面试形式、时间、地点及有关事项另行通知，在领取面试准考证规定时间前一天内因考生自愿放弃等情况出现面试名额空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补（末位同分者一并入闱面试）。 　　3.考试总成绩计算 　　（1）仅有笔试考试的岗位，笔试成绩即为总成绩。 　　（2）县招商引资服务中心综合岗，考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 　　4.需面试的岗位，当出现无人递补或面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于选调计划数时，确定考察人选时应符合以下条件： 　　（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序； 　　（2）当岗位实际面试人数等于选调计划数时，其中合成后的考试总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。 　　（五）考察 　　根据考生的总成绩按选调岗位从高分到低分等额确定入闱考察对象（总成绩相同的，按面试成绩或专业知识成绩从高分到低分确定；成绩又相同的，加试面试确定。仅有公共基础知识或专业知识考试内容的岗位直接加试面试确定），并在遂川县人民政府网公布，考察工作由县公开选调工作领导小组办公室牵头，具体由选调单位及其主管部门负责。 　　考察程序：选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察人选德、能、勤、绩、廉及与选调岗位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入县直单位，并对其报名资格再次审查。同时，由县公开选调工作领导小组办公室组织相关人员对考察对象的人事档案进行审查认定，并统一征求执法执纪相关部门的意见。考察不合格的不予调动。 　　（六）公示 　　根据考试与考察结果，经县公开选调工作领导小组研究后，将拟选调人选在遂川县人民政府网公示，公示期为5个工作日。 　　公示前因考生自愿放弃或考察不合格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，按面试成绩或专业知识成绩从高分到低分确定；成绩又相同的，加试面试确定。仅有公共基础知识或专业知识考试内容的岗位直接加试面试确定）。公示后出现岗位空缺不进行递补。 　　（七）办理调动 　　公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员，经县公开选调工作领导小组同意后，由县委组织部、县人社局报县委编委会审批后，按有关规定办理调动手续。 　　被确定的选调人员为事业单位工作人员，其拨款性质与选调单位的拨款性质相一致，原个人身份不变。 　　五、其它事项 　　1.本次公开选调工作由县纪委监委部门全程监督。 　　2.本公告由遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组研究决定。 　　咨询电话：县人社局 0796-6321758 　　监督电话：县纪委监委 0796-6327003 　　附件1：遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员岗位表.xls 　　附件2：遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员报名表.docx 　　附件3：遂川县2022年县直事业单位公开选调工作人员有关问题的说明.doc 　　附件4：学科专业分类汇编.pdf 　　附件5：防疫有关要求.docx 　　 遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组办公室 　　 2022年5月7日 　　

　　2022年吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告 　　 　　为深入实施“吉水英才”计划，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，吉水县面向社会公开招聘事业单位高层次人才45名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　报考对象须为：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵纪守法，品行端正；（3）身体健康；（4）符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）被开除中国共产党党籍的；（4）涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；（5）受党纪、政纪处分未满处分期限的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；（7）全日制在读的非应届毕业生及现役军人；（8）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；（9）有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　三、具体条件 　　1.招聘单位、岗位、资格条件等详见《2022年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》（附件1）。资格条件中的年龄计算截止时间为2022年5月1日。35周岁以下指1986年5月1日及以后出生，其他年龄以此类推。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业（学位）证。应届毕业生报考教师岗位的，还须在8月15日以前提供相应教师资格证。 　　2.专业分类按江西省人力资源和社会保障厅2019年1月发布的《学科专业目录汇编》执行（详见附件2）。 　　3.限应届毕业生报考的岗位：除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　四、招聘程序 　　（一）报名 　　报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。 　　1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2022年5月31日前发至jsrsjsyg@qq.com。 　　2、提供报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》（附件3）、身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证，以及岗位表资格条件中要求的资格证（成绩证明）、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。 　　3、资格复审。对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局805室（城北洪先路）进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　（二）面试 　　本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考文化课教师岗位者（详见岗位表）面试为无生试讲，无生试讲内容为相关学段学科课程，采用江西省使用现行教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者（含经贸学校财务会计教师岗）面试为结构化面试。 　　（三）体检 　　1.确定体检对象的原则（同时也是递补规则）。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。 　　2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。 　　（四）考察 　　主要对体检合格人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　（五）公示和聘用（签约） 　　经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用（签约）的：历届毕业生办理聘用、入编等手续；应届毕业生先与用人单位签订就业协议书，毕业后再办理聘用、入编等手续。聘用人员实行五年服务期，服务期内不得参加其他事业单位招聘考试。 　　五、聘用待遇 　　除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外， 　　同时，可以由用人单位提出申请，根据吉水县《关于实施“吉水英才”计划的意见》（吉水县发〔2018〕14号）按相应层次人才类别享受待遇。 　　D类人才包括纳入人才评审认定委员会发布的急需紧缺人才目录的各类人才,部分优惠政策如下：（1）在吉水没有住房的，免房租入住公租房或人才住房，为期5年（人才住房居住满4年后可按市场价七折购买）；首次购买其他商品住房的，在本县已聘用岗位（因工作需要调岗除外，下同）工作满2年后给予一次性15万元购房补贴；（2）新引进且签订5年以上工作协议的，在本县已聘用岗位工作满1年后给予每年4万元人才生活补贴，连续发放3年；（3）本人及配偶、子女、配偶双方父母在本县公办景点免费；（4）本人子女愿意随迁来县就学的，由教育部门负责协调，优先在城区学校统筹安排。 　　Ｅ类人才包括全县企事业单位正式录用、聘用的全日制硕士学位获得者，部分优惠政策如下：对符合人才住房供应对象的，可按有关政策租住公租房或人才住房（本人、财政、用人企业或单位分别按50%、25%、25%的比例负担房租），人才住房居住满5年后可按核定价购买。全县企事业单位新引进或录用、聘用且签订5年以上工作协议的全日制硕士学位获得者可享受：（1）按每人500元/月发放人才生活补贴，从试用期满次月起连续发放3年（对年度考核“基本合格”、“不合格”人员，第二年起停发）；（2）在本县已聘用岗位工作满2年后，发放一次性购房补贴5万元。 　　服务期内调出、辞聘、离职的，需一次性退还财政补助的生活补贴和购房补贴。 　　六、其它事项 　　1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。 　　2、咨询电话：0796-7108096，监督电话：0796-3560694 　　 吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组 　　 2022年5月10日 　　附件1：2022年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表.xls 　　附件2：学科专业目录.pdf 　　附件3：吉水县招聘事业单位高层次人才报名表（空表）(1).doc 　　

　　井冈山大学2022年硕士研究生人才公开招聘公告(33) 　　 　　一、学校简介 　　井冈山大学创办于1958年，现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育，2021年获批硕士学位授予单位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。 　　学校现有3个校区，校园占地面积2458.7亩，教学科研设备总值4.2余亿元，图书馆藏书214万余册；下设15个教学学院（部）和3个管理型学院；学校现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人，各类成人教育学生1万余人。教职工1600余人，其中专任教师1212人（教授133人，副教授415人）。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流特色专业2个，获批国家级专业综合改革试点项目1个、国家级“四新”研究与实践项目共4项、国家级卓越人才教育培养计划项目3个、省级专业综合改革试点项目6个、省级卓越人才教育培养计划项目5个。现有教育部课程思政示范项目1门、省级教学团队6个、省级人才培养模式创新实验区3个、各类教学实习基地446个、国家级大学生实践教学基地1个、省级大学生创新创业园1个。 　　 　　二、招聘岗位名称、人数、条件及联系方式 　　 学院(部门) 　　 岗位类别 　　 岗位名称 　　 招聘人数 　　 岗位条件 　　 联系方式 　　 政法学院 　　 专业技术岗 　　 01实验岗 　　 1 　　 社会工作专业（0352）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 李老师 　　 0796-8108596 　　 18279900256 　　 马克思主义学院 　　 专业技术岗 　　 02教师岗 　　 1 　　 马克思主义理论类专业（0305）；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 孙老师 　　 0796-8100729 　　 13807960649 　　 外国语学院 　　 专业技术岗 　　 03教师岗 　　 1 　　 西班牙语语言文学（050207）、西班牙语笔译（055113）、西班牙语口译（055114）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 袁老师 　　 0796-8116980 　　 13970654182 　　 商学院 　　 专业技术岗 　　 04教师岗 　　 1 　　 会计学（120201）、会计（1253）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 王老师 　　 0796-8100494 　　 13407067896 　　 数理学院 　　 专业技术岗 　　 05教师岗 　　 1 　　 数学类（0701）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 王老师 　　 0796-8124959 　　 13807960247 　　 机电学院 　　 专业技术岗 　　 06教师岗 　　 1 　　 电气工程类（0808）、电气工程（085801）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 郑老师 　　 0796-8100208 　　 15216290510 　　 建筑工程学院（建筑设计研究院） 　　 专业技术岗 　　 07教师岗 　　 1 　　 土木工程类（0814）、土木水利类（0859）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 罗老师 　　 0796-8110510 　　 15779621072 　　 专业技术岗 　　 08教师岗 　　 1 　　 专业不限；取得一级注册建筑师执业资格或者注册城乡规划师职业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 聂老师 　　 0796-8180689 　　 18970602908 　　 专业技术岗 　　 09教师岗 　　 1 　　 专业不限；取得注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 专业技术岗 　　 10教师岗 　　 1 　　 专业不限；取得注册电气工程师（供配电）执业资格或注册土木工程师（道路工程）执业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 电子信息与工程学院 　　 专业技术岗 　　 11教师岗 　　 1 　　 电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、控制科学与工程类（0811）、网络安全（0839）、电子信息类（0854）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 罗老师 　　 0796-8100470 　　 13707069678 　　 教育学院 　　 专业技术岗 　　 12教师岗 　　 1 　　 心理学类专业（0402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 胡老师 　　 0796-8110263 　　 15170830609 　　 专业技术岗 　　 13教师岗 　　 1 　　 课程与教学论（040102，数学方向）、学科教学（数学）（045104）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 专业技术岗 　　 14教师岗 　　 1 　　 舞蹈学专业（130202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 艺术学院 　　 专业技术岗 　　 15教师岗 　　 1 　　 舞蹈学（130202）、舞蹈（135106）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 肖老师 　　 0796-8100885 　　 13707960261 　　 专业技术岗 　　 16教师岗 　　 1 　　 音乐学（130201，声乐方向）、音乐（135101，声乐方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 专业技术岗 　　 17教师岗 　　 1 　　 音乐学（130201，小提琴方向）、音乐（135101，小提琴方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 专业技术岗 　　 18教师岗 　　 1 　　 音乐学（130201，作曲、合唱指挥、音乐教学法方向）、音乐（135101，作曲、合唱指挥、音乐教学法方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生），限应届毕业生报考。 　　 体育学院 　　 专业技术岗 　　 19教师岗 　　 1 　　 体育学类（0403，足球方向）、体育类（0452，足球方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 熊老师 　　 0796-8113600 　　 13970458516 　　 专业技术岗 　　 20教师岗 　　 1 　　 军事学类专业（11）；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 医学部 　　 专业技术岗 　　 21教师岗 　　 1 　　 基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药理学（100706）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 肖老师 　　 0796-8112573 　　 13970664065 　　 专业技术岗 　　 22教师岗 　　 1 　　 基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药理学（100706）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 学工部（处） 　　 专业技术岗 　　 23辅导员岗 　　 3 　　 哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）。限男性；限应届毕业生报考。 　　 毛老师 　　 0796-8101733 　　 13479072680 　　 专业技术岗 　　 24辅导员岗 　　 3 　　 哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限女性；限应届毕业生报考。 　　 专业技术岗 　　 25辅导员岗 　　 2 　　 哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限男性。 　　 专业技术岗 　　 26辅导员岗 　　 2 　　 哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限女性。 　　 计划财务处 　　 专业技术岗 　　 27其他专技岗 　　 1 　　 会计学（120201）、会计（1253）、企业管理（120202，财务管理方向）、金融学（020204）、金融（0251）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 吴老师 　　 0796-8106082 　　 13970654139 　　 学报编辑部 　　 专业技术岗 　　 28其他专技岗 　　 1 　　 理学类（07）、工学类（08）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 张老师 　　 0796-8103519 　　 13970659889 　　 网络信息中心 　　 专业技术岗 　　 29实验岗 　　 1 　　 计算机科学与技术类（0812）、网络空间安全（0839）、软件工程（0835）、信息与通信工程类（0810）、电子科学与技术类（0809）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 谭老师 　　 0796-8115752 　　 18179601718 　　 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。 　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2022年5月29日。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络系统报名，报名系统网址：https://zp.jgsu.edu.cn/，同时将所有报名材料和《井冈山大学招聘硕士人才报名登记表》（见附件1）发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn，邮件主题为“学院(部门)+岗位名称+姓名”。网上报名流程如下： 　　（1）选择应聘岗位进行投递； 　　（2）填写个人基本信息； 　　（3）将“报名材料”的扫描件上传至系统，报名材料如下： 　　①居民身份证正反面； 　　②本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　③报考人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明； 　　④报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）； 　　⑤报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明； 　　⑥报考马克思主义学院教师岗和辅导员岗的人员需提供基层党组织开具的政治面貌证明材料； 　　⑦报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 　　⑧岗位要求的其他证明材料，如一级注册建筑师执业资格证书等。 　　4.每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。 　　5.联系方式 　　联系人：王老师、盛老师 　　联系电话：0796-8100461 　　邮箱：rsc@jgsu.edu.cn 　　地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学（邮政编码343009） 　　四.资格审查 　　1.资格初审 　　学校将对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格（报考人员可通过报名系统“我的申请”入口查询审查结果）。 　　2.资格复审 　　通过资格初审人员请及时关注报名系统“通知公告”板块，根据通知要求准时到各学院（部门）进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。现场资格复审需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。证书和证件类材料原件审核后退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。 　　资格复审合格者可在报名系统打印相应岗位考试准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 　　3.疫情防控要求 　　考生提前关注吉安市疫情防控情况，执行当时当地疫情防控有关规定。 　　五、考核方式 　　考核方式分为初试和复试，均采用百分制，合格线均为80分，辅导员岗位初试和复试分别占考核总成绩的40%和60%，其他岗位初试和复试各占考核总成绩的50%。具体考试时间、地点、初试、复试成绩公示及考核过程中的所有相关信息同时通过报名网站和人事处网站（http://hr.jgsu.edu.cn/）公布，请及时关注。 　　1.初试 　　（1）教师岗（除14、15、16、17、18、19教师岗外）初试采取“试讲（无生上课）+答辩”方式，各占初试总成绩的50%。 　　（2）教师岗（15、16、17、18教师岗）初试采取“专业技能测试+试讲（无生上课）”方式，专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加试讲人员。参加试讲人员的初试总成绩由专业技能测试和试讲各占50%组成。 　　（3）教师岗（14、19教师岗）初试采取“专业技能测试+试讲（无生上课）”方式，各占初试总成绩的50%。 　　（4）实验岗（01、29实验岗）、其他专技岗（27、28其他专技岗）初试采取“专业技能测试+答辩”方式，各占初试总成绩的50%。 　　（5）辅导员岗（23、24、25、26辅导员岗）初试采取“笔试”方式。 　　除15、16、17、18教师岗（初试过程设置淘汰规则）外，通过资格复审的其他岗位考生均参加初试的全部环节。试讲（无生上课）主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。答辩主要考察考生对专业知识的掌握及分析问题的能力等。专业技能测试主要考察考生对专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。辅导员岗位笔试的考察内容为辅导员工作基本知识、基本方法等。 　　2.复试 　　采用结构化面试，根据初试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员，入围人员最后一名成绩相同的一并参加结构化面试。如达不到1:3比例，则初试成绩达到合格线者入围结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检：根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在我校指定的地点进行，按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行。费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　2.考察：对体检合格的报考人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。 　　3.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，在合格线分数以上的考生，则按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。 　　4.公示：对经考核、体检、考察合格后的拟录用人员在学校官网进行为期7天的公示。 　　七、聘用及待遇 　　1.经考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。 　　2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　附件1：井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表.docx 　　附件1：井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表.docx 　　

　　井冈山大学2022年硕士研究生人才公开招聘公告(33) 　　 　　一、学校简介 　　井冈山大学创办于1958年，现为江西省人民政府和教育部共同重点支持建设高校、科技部与江西省人民政府会商支持建设高校、同济大学对口支援高校。学校2011年开始举办研究生教育，2021年获批硕士学位授予单位，是一所融研究生教育、普通本科教育、留学生教育和成人教育于一体的全日制综合性大学。 　　学校现有3个校区，校园占地面积2458.7亩，教学科研设备总值4.2余亿元，图书馆藏书214万余册；下设15个教学学院（部）和3个管理型学院；学校现有全日制在校本科生、研究生和留学生2万余人，各类成人教育学生1万余人。教职工1600余人，其中专任教师1212人（教授133人，副教授415人）。学校拥有国家级一流本科专业建设点1个、省级一流特色专业2个，获批国家级专业综合改革试点项目1个、国家级“四新”研究与实践项目共4项、国家级卓越人才教育培养计划项目3个、省级专业综合改革试点项目6个、省级卓越人才教育培养计划项目5个。现有教育部课程思政示范项目1门、省级教学团队6个、省级人才培养模式创新实验区3个、各类教学实习基地446个、国家级大学生实践教学基地1个、省级大学生创新创业园1个。 　　 　　二、招聘岗位名称、人数、条件及联系方式 　　 　　学院(部门) 　　 　　岗位类别 　　 　　岗位名称 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　联系方式 　　 　　政法学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　01实验岗 　　 　　1 　　 　　社会工作专业（0352）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　李老师 　　0796-8108596 　　18279900256 　　 　　马克思主义学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　02教师岗 　　 　　1 　　 　　马克思主义理论类专业（0305）；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　孙老师 　　0796-8100729 　　13807960649 　　 　　外国语学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　03教师岗 　　 　　1 　　 　　西班牙语语言文学（050207）、西班牙语笔译（055113）、西班牙语口译（055114）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　袁老师 　　0796-8116980 　　13970654182 　　 　　商学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　04教师岗 　　 　　1 　　 　　会计学（120201）、会计（1253）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　王老师 　　0796-8100494 　　13407067896 　　 　　数理学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　05教师岗 　　 　　1 　　 　　数学类（0701）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　王老师 　　0796-8124959 　　13807960247 　　 　　机电学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　06教师岗 　　 　　1 　　 　　电气工程类（0808）、电气工程（085801）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　郑老师 　　0796-8100208 　　15216290510 　　 　　建筑工程学院（建筑设计研究院） 　　 　　专业技术岗 　　 　　07教师岗 　　 　　1 　　 　　土木工程类（0814）、土木水利类（0859）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　罗老师 　　0796-8110510 　　15779621072 　　 　　专业技术岗 　　 　　08教师岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；取得一级注册建筑师执业资格或者注册城乡规划师职业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　聂老师 　　0796-8180689 　　18970602908 　　 　　专业技术岗 　　 　　09教师岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；取得注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　专业技术岗 　　 　　10教师岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；取得注册电气工程师（供配电）执业资格或注册土木工程师（道路工程）执业资格；硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　电子信息与工程学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　11教师岗 　　 　　1 　　 　　电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、控制科学与工程类（0811）、网络安全（0839）、电子信息类（0854）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　罗老师 　　0796-8100470 　　13707069678 　　 　　教育学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　12教师岗 　　 　　1 　　 　　心理学类专业（0402）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　胡老师 　　0796-8110263 　　15170830609 　　 　　专业技术岗 　　 　　13教师岗 　　 　　1 　　 　　课程与教学论（040102，数学方向）、学科教学（数学）（045104）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　专业技术岗 　　 　　14教师岗 　　 　　1 　　 　　舞蹈学专业（130202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　艺术学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　15教师岗 　　 　　1 　　 　　舞蹈学（130202）、舞蹈（135106）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　肖老师 　　0796-8100885 　　13707960261 　　 　　专业技术岗 　　 　　16教师岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201，声乐方向）、音乐（135101，声乐方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　专业技术岗 　　 　　17教师岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201，小提琴方向）、音乐（135101，小提琴方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　专业技术岗 　　 　　18教师岗 　　 　　1 　　 　　音乐学（130201，作曲、合唱指挥、音乐教学法方向）、音乐（135101，作曲、合唱指挥、音乐教学法方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生），限应届毕业生报考。 　　 　　体育学院 　　 　　专业技术岗 　　 　　19教师岗 　　 　　1 　　 　　体育学类（0403，足球方向）、体育类（0452，足球方向）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　熊老师 　　0796-8113600 　　13970458516 　　 　　专业技术岗 　　 　　20教师岗 　　 　　1 　　 　　军事学类专业（11）；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　医学部 　　 　　专业技术岗 　　 　　21教师岗 　　 　　1 　　 　　基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药理学（100706）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　肖老师 　　0796-8112573 　　13970664065 　　 　　专业技术岗 　　 　　22教师岗 　　 　　1 　　 　　基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药理学（100706）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　学工部（处） 　　 　　专业技术岗 　　 　　23辅导员岗 　　 　　3 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）。限男性；限应届毕业生报考。 　　 　　毛老师 　　0796-8101733 　　13479072680 　　 　　专业技术岗 　　 　　24辅导员岗 　　 　　3 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限女性；限应届毕业生报考。 　　 　　专业技术岗 　　 　　25辅导员岗 　　 　　2 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限男性。 　　 　　专业技术岗 　　 　　26辅导员岗 　　 　　2 　　 　　哲学类（0101）、马克思主义理论类（0305）、英语语言文学（050201）、德语语言文学（050204）、日语语言文学（050205）、西班牙语语言文学（050207）、工商管理类（1202）、数学类（0701）、电气工程类（0808）、电气工程（085801）、土木工程类（0814）、土木水利类（0859）、电子科学与技术类（0809）、信息与通信工程类（0810）、计算机科学与技术类（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、心理学类（0402）、教育学类（0401）、教育类（0451）、音乐与舞蹈学类（1302）、艺术（1351）、体育学类（0403）、体育类（0452）、基础医学类（1001）、公共卫生与预防医学类（1004）、护理学（1011）、护理（1054）、药学（1007、1055）、环境科学与工程类（0830）、农业资源与环境类（0903）、应用经济学类（0202）、金融（0251）、税务（0253）专业；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄30周岁以下（1991年5月1日以后出生）；限女性。 　　 　　计划财务处 　　 　　专业技术岗 　　 　　27其他专技岗 　　 　　1 　　 　　会计学（120201）、会计（1253）、企业管理（120202，财务管理方向）、金融学（020204）、金融（0251）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　吴老师 　　0796-8106082 　　13970654139 　　 　　学报编辑部 　　 　　专业技术岗 　　 　　28其他专技岗 　　 　　1 　　 　　理学类（07）、工学类（08）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　张老师 　　0796-8103519 　　13970659889 　　 　　网络信息中心 　　 　　专业技术岗 　　 　　29实验岗 　　 　　1 　　 　　计算机科学与技术类（0812）、网络空间安全（0839）、软件工程（0835）、信息与通信工程类（0810）、电子科学与技术类（0809）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年5月1日以后出生）。 　　 　　谭老师 　　0796-8115752 　　18179601718 　　 　　备注： 　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。 　　4.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2022年5月29日。 　　2.报名方式：本次招聘采取网络系统报名，报名系统网址：https://zp.jgsu.edu.cn/，同时将所有报名材料和《井冈山大学招聘硕士人才报名登记表》（见附件1）发送至邮箱rsc@jgsu.edu.cn，邮件主题为“学院(部门)+岗位名称+姓名”。网上报名流程如下： 　　（1）选择应聘岗位进行投递； 　　（2）填写个人基本信息； 　　（3）将“报名材料”的扫描件上传至系统，报名材料如下： 　　①居民身份证正反面； 　　②本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　③报考人员为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告和经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明； 　　④报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）； 　　⑤报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明； 　　⑥报考马克思主义学院教师岗和辅导员岗的人员需提供基层党组织开具的政治面貌证明材料； 　　⑦报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》； 　　⑧岗位要求的其他证明材料，如一级注册建筑师执业资格证书等。 　　4.每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。 　　5.联系方式 　　联系人：王老师、盛老师 　　联系电话：0796-8100461 　　邮箱：rsc@jgsu.edu.cn 　　地址：江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学（邮政编码343009） 　　四.资格审查 　　1.资格初审 　　学校将对报考人员资格进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格（报考人员可通过报名系统“我的申请”入口查询审查结果）。 　　2.资格复审 　　通过资格初审人员请及时关注报名系统“通知公告”板块，根据通知要求准时到各学院（部门）进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。现场资格复审需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份。证书和证件类材料原件审核后退回，岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。 　　资格复审合格者可在报名系统打印相应岗位考试准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 　　3.疫情防控要求 　　考生提前关注吉安市疫情防控情况，执行当时当地疫情防控有关规定。 　　五、考核方式 　　考核方式分为初试和复试，均采用百分制，合格线均为80分，辅导员岗位初试和复试分别占考核总成绩的40%和60%，其他岗位初试和复试各占考核总成绩的50%。具体考试时间、地点、初试、复试成绩公示及考核过程中的所有相关信息同时通过报名网站和人事处网站（http://hr.jgsu.edu.cn/）公布，请及时关注。 　　1.初试 　　（1）教师岗（除14、15、16、17、18、19教师岗外）初试采取“试讲（无生上课）+答辩”方式，各占初试总成绩的50%。 　　（2）教师岗（15、16、17、18教师岗）初试采取“专业技能测试+试讲（无生上课）”方式，专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例确定参加试讲人员。参加试讲人员的初试总成绩由专业技能测试和试讲各占50%组成。 　　（3）教师岗（14、19教师岗）初试采取“专业技能测试+试讲（无生上课）”方式，各占初试总成绩的50%。 　　（4）实验岗（01、29实验岗）、其他专技岗（27、28其他专技岗）初试采取“专业技能测试+答辩”方式，各占初试总成绩的50%。 　　（5）辅导员岗（23、24、25、26辅导员岗）初试采取“笔试”方式。 　　除15、16、17、18教师岗（初试过程设置淘汰规则）外，通过资格复审的其他岗位考生均参加初试的全部环节。试讲（无生上课）主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。答辩主要考察考生对专业知识的掌握及分析问题的能力等。专业技能测试主要考察考生对专业知识的实际运用、实践操作等方面的能力。辅导员岗位笔试的考察内容为辅导员工作基本知识、基本方法等。 　　2.复试 　　采用结构化面试，根据初试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人员，入围人员最后一名成绩相同的一并参加结构化面试。如达不到1:3比例，则初试成绩达到合格线者入围结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。 　　六、体检、考察、公示 　　1.体检：根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员，如总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检在我校指定的地点进行，按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）进行。费用自理，体检不合格者不予聘用。 　　2.考察：对体检合格的报考人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等。 　　3.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺，在合格线分数以上的考生，则按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不予递补。 　　4.公示：对经考核、体检、考察合格后的拟录用人员在学校官网进行为期7天的公示。 　　七、聘用及待遇 　　1.经考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和省规定的事业单位工作人员待遇。 　　2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　附件1：井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表.docx 　　附件1：井冈山大学招聘硕士研究生人才报名登记表.docx 　　

　　江西吉安吉州区兴桥镇人民政府招聘公告 　　为进一步加强加强社区工作力量，经研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，兴桥镇人民政府现决定面向社会公开招聘合同制社区工作人员2名。现将有关事项公布如下： 　　一、招聘范围和条件 　　1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，热爱社区工作，具有较强的组织纪律观念和大局意识。 　　2、愿意履行专职社区工作者义务，具有公益品格和为民服务精神，具有适应岗位需要的身体条件、技能要求和组织协调能力，善于开展群众工作。 　　3、有较强的文字功底和写作能力；能熟练运用各类办公软件；有较强的语言表达能力。 　　4、具有吉安市户籍，性别不限，大专及以上学历，年龄35周岁以下，即1987年5月16日（含）以后出生（全日制本科、研究生及以上学历、取得社会工作专业本科及以上学历学位、《社会工作者职业资格证书》等级为社会工作师及以上的应聘人员年龄条件可放宽至38岁、户籍不限）。 　　5、有下列情形之一的，不予聘用：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被辞退（开除）公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过刑罚的人员；法律法规规定的其他情形；其他不宜从事招聘岗位工作的。 　　备注：户籍、年龄、学历等条件以2022年5月16日（含）为截止日期。 　　二、招聘程序与方法 　　（一）报名和资格审查 　　1、发布公告。在吉州区人民政府网（http://www.jzq.gov.cn）发布招聘公告。 　　2、报名时间：2022年5月19日—29日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。请报名人员在网上下载并填写一份《吉州区兴桥镇人民政府招聘合同制社区工作人员应聘报名表》，连同提供户口簿（户籍证明材料）、身份证、学历证明复印件各1份，以及本人近期免冠同底彩色一寸照片3张到兴桥镇政府二楼党政办报名。 　　3、资格审查。镇政府组织人员对考生报名材料进行资格审查。经资格审查合格后，电话通知考试人选和考试时间地点。 　　（二）考试内容：技能测试和面试 　　1、技能测试：主要考核公文写作、运用办公软件的熟练程度。 　　2、面试：根据技能测试成绩排名，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选。 　　报考人员参加考试时，须携带本人有效二代身份证原件。 　　三、体检和考察 　　1、根据面试成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检费用由报考人员自理。体检时间地点另行通知。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 　　2、镇政府组织对体检合格人员进行考察。 　　3、因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按测试成绩从高分到低分递补。 　　四、公示 　　经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向镇纪检进行举报投诉。举报电话：0796-8300515。 　　五、聘用 　　聘用人员合同一年一签，实行2个月试用期，工资待遇及福利：福利参照机关公益性岗位，试用期每月基本工资1800元。试用期考核合格后，签订正式聘用合同，每月基本工资2000元+200元绩效奖。试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。对录用人员按照工作实绩进行考核，合同期满，表现优秀者可继续签订劳动合同。 　　六、其他 　　1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对隐瞒、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。 　　2、招聘工作在镇纪检监察部门全程监督下进行。 　　3、本公告未尽事宜，由吉州区兴桥镇人民政府解释。 　　联系人：杨晞，联系电话：0796-8302517 　　附件：吉州区兴桥镇人民政府招聘合同制社区工作人员应聘报名表.doc