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　　吉安人事考试网2021年12月08日讯：中国井冈山干部学院是经党中央、国务院批准成立，国家财政全额拨款的中央直属事业单位，是对党政领导干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队干部进行中共党史、党建理论、革命传统教育和基本国情教育的国家级培训基地。学院由中央组织部直接管理，江西省委协助管理，实行院务委员会领导体制，中央组织部部长兼任学院院长，江西省委副书记兼任学院第一副院长。 　　为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的人才队伍，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国井冈山干部学院2022年度拟面向全国公开引进2名专职教师。现将有关事项公告如下： 　　一、报名基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 　　3.政治立场坚定，牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和重大决策部署。 　　4.热爱党的干部教育事业，具有良好职业道德和团队合作精神，具备较强的教学科研工作能力。 　　5.本次招聘岗位为教学科研岗，要求具有研究生学历、博士学位，年龄一般不超过40周岁(1981年12月1日之后出生)，有教学工作经历者或出站博士后可适当放宽，签约服务年限须在6年以上。 　　6.专业要求：政治学类相关专业，包括中共党史(含党的学说与党的建设)、科学社会主义与国际共产主义运动等专业;马克思主义理论类、经济学类、公共管理类与学院功能定位相关的专业。 　　7.身心健康。 　　8.符合岗位要求的其他条件。 　　有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;受处分期间或未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位的工作人员情形的。 　　二、引进待遇 　　安家费20万元(税后);科研启动费5万元;提供周转房居住;协助安置配偶工作;来院参加面试时提供食宿并报销往返交通费。 　　三、引进程序 　　(一)报名 　　1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日止。 　　2.报名材料和方式：有意者请按照要求填写应聘人员报名登记表(见附件)，将报名登记表(附1寸免冠半身照片电子版)、学历、学位证书(应届生提供研究生证)、专业技术职务聘任证书和主要教学科研成果(已正式发表或出版)、获奖情况资料等材料，以电子版形式发送至电子邮箱zjygbrsc@163.com。 　　报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。 　　(二)资格审查 　　资格审查工作由学院人力资源部负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对应聘人员的学历、学位、职称、年龄等条件进行审查。资格审查结果通过电话反馈。 　　(三)面试 　　1.面试时间：拟于2022年3月举行，具体时间待定。 　　2.面试地点：中国井冈山干部学院(江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号)。 　　3.面试人员：根据应聘情况，原则上按照符合应聘条件人数与岗位招聘人数不低于3：1的比例确定参加面试人员。 　　4.面试形式和内容：面试由试讲、心理测评和科研成果鉴定三部分组成，试讲由参试人员自选主题，讲授30分钟，重点考核参试人员的专业素养、业务水平及其他综合能力;心理测评主要以谈话的方式进行，重点考察参试人员的性格特质、心理素质、抗压能力等;科研成果鉴定由学院对参试人员的科研成果和学术水平进行鉴定打分。 　　面试结束后，根据综合成绩(由试讲成绩和科研成果评分以7:3的比例合成)，参考心理测评结果(实行测评一票否决制)，按照1：2的比例确定体检和考察人选。 　　(四)体检和考察 　　1.体检：对通过面试人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由学院承担。 　　2.考察：学院考察组到考察对象所在单位(学校)实地考察，主要通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门意见，考察突出了解其在思想政治、道德品行、工作表现和业务能力等方面情况。考察人选在学院有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。 　　因考察对象自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经研究，可根据综合成绩进行递补，也可不再递补。 　　(五)公示 　　根据体检和考察结果，综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和学院网站公示，公示期为7个工作日。 　　(六)聘用 　　公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。 　　本公告由中国井冈山干部学院人力资源部负责解释 　　四、联系方式 　　学院网址：www.celaj.gov.cn 　　地址：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号 　　中国井冈山干部学院人力资源部干部人事处 　　邮编：343600 　　联系人：贺老师 　　联系电话：0796—6568687 　　监督举报电话：0796—6568683 　　传真：0796—6568667 　　电子邮箱：zjygbrsc@163.com 　　点击下载>>> 　　中国井冈山干部学院应聘人员报名登记表 　　中国井冈山干部学院 　　2021年12月6日

　　吉安职业技术学院小学教育学院2022年外聘教师招聘公告 　　 　　小学教育学院是吉安职业技术学院的二级教学单位，现面向社会公开招聘外聘语文兼课教师。 　　一、招聘岗位 　　语文教师1名 　　二、应聘资格及条件 　　1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，责任心强，积极上进。 　　2.有教师资格证与相关职称者优先。 　　3.任教科目相关专业毕业，学历需为本科及以上。 　　4.年龄65岁以下。 　　5.具备良好的沟通协调和组织能力。 　　三、报名方式 　　1.报名时提交下列材料：本人身份证、学历证书及相关证书原件和复印件。 　　2.报名时间：2021年12月30日至2022年2月16日 　　3.联系电话：伍老师18779609597 　　四、待遇 　　录用后签订兼课教师协议书，无固定薪酬，按课时及职称情况计算薪酬。 　　

　　 　　吉安职业技术学院农林学院关于2022年园林外聘教师招聘的公告 　　现代农林工程学院是吉安职业技术学院的二级教学单位，现面向社会公开招聘园林兼课教师3名，授课课程主要为photoshop辅助景观设计、园林效果图制作、园林工程施工技术、植物造景、园林设计初步。 　　一、招聘岗位 　　园林教师3名。 　　二、应聘资格及条件 　　1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，积极上进。 　　2.园林、建筑、土木工程等相关专业毕业，学历需为本科及 　　3.有教师资格证与相关职称者优先。 　　4.具备良好的沟通协调和组织能力。 　　三、报名方式 　　1.报名方式：网上报名。 　　2.报名时间：2022年1月4日至2022年2月10日。 　　3.网上报名请将所有报名材料压缩打包（凡报名材料为纸质原件的，均提供扫描件），并以应聘外聘园林教师+XX（姓名）+联系方式命名的形式，发送至报名邮箱：812614794@qq.com。 　　网上报名材料包括： 　　（1）本人身份证的正反面扫描件； 　　（2）学历、学位证书等资格证书扫描件。 　　4.联系电话：曹老师18170620791。 　　四、待遇 　　录用后签订外聘教师协议书，无固定薪酬，按课时及职称情况计算薪酬。 　　 现代农林工程学院 　　 2021年12月31日 　　 　　

　　 　　永丰县自主招聘高中教师公告 　　为满足我县高中学校发展的需要，经县人民政府同意，并报市人社局备案，我县永丰中学、永丰二中面向社会公开招聘教师39名。现将有关事项公告如下。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、自主招聘高中教师岗位及数量 　　1.永丰中学（20名）：语文2名(其中应届生1名以上)、数学3名(其中应届生1名以上)、英语2名(其中应届生1名以上)、物理3名(其中应届生1名以上)、化学2名(其中应届生1名以上)、生物2名(其中应届生1名以上)、政治2名(其中应届生1名以上)、历史2名(其中应届生1名以上)、地理2名(其中应届生1名以上)。 　　2.永丰二中（19名）：语文2名(其中应届生1名以上)、数学4名(其中应届生2名以上)、英语2名(其中应届生1名以上)、物理4名(其中应届生2名以上)、化学1名、生物2名(其中应届生1名以上)、政治2名(其中应届生1名以上)、历史1名、地理1名。 　　三、自主招聘对象及条件 　　1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2022届公费师范类本科毕业生。 　　2.年龄：不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）。 　　3.专业要求：与招聘岗位专业相关（详见附件2）。 　　4.招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中以上教师资格证。 　　5.具有以下情况之一者不得报名： 　　（1）曾因性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法行为受过处罚或曾被开除公职的； 　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　（4）在读的非应届毕业生及现役军人； 　　（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员； 　　（6）法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形； 　　（7）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　四、自主招聘流程 　　1.报名：采取网上报名方式。 　　自发布公告之日起至2022年1月11日止，应聘者填写《永丰县2022年自主招聘高中教师报名登记表》（见附件1），以应聘岗位+姓名（如永丰中学数学张三）方式命名文件夹后，将学历证、学位证（未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明）、成绩表、获奖证书、身份证、政治思想品德表现和有无性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法违纪记录（应届生的政治思想品德表现和违法违纪记录由学校提供，历届生的由工作单位或居委会、当地派出所提供）等扫描件打包一并发至永丰县教体局人事股邮箱：yfxjyjrsg@163.com,同时加入永丰县自主招聘高中教师ＱＱ群513575155。 　　2.资格审查。由县教体局、县人社局和招聘学校共同对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格，列入失信人员名单。 　　3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取无生试讲的方法进行，面试满分为100分。 　　(1)试讲时间、地点：2022年1月15日上午（暂定，如有变化另行通知），永丰县永丰二中。 　　(2)试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。 　　面试成绩须达到70分及以上方能作为聘用对象。 　　4.体检考察。根据试讲成绩按岗位从高分到低分排序，按1：1的比例确定入闱体检考察人员，出现同分情况采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试讲成绩从高到低依次等额递补。体检时间：2022年1月16日上午（暂定，如有变化另行通知）。 　　5.签约：体检考察合格人员经公示无异议后，及时组织永丰中学、永丰二中与拟聘用人员签订就业协议书。 　　6.考生面试、体检、签约自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并如实报告旅居史及身体健康状况。 　　7.聘用：2022年9月，签约人员正式到岗上班后与用人单位正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年（含试用期1年）。 　　五、自主招聘教师待遇 　　根据中共永丰县委、永丰县人民政府《关于印发〈关于深化人才发展体制机制改革暨实施永丰英才计划的若干意见〉的通知》（永发〔2019〕2号）精神，符合条件的自主招聘教师可享受以下待遇： 　　1.招聘教育部直属6所师范院校毕业的2022届公费师范类本科毕业生和师范院校师范类硕士研究生，发放安家补助10万元；属于急需紧缺的数学、物理岗位的硕士研究生，每人给予12万元生活补贴。 　　2.招聘的教师如在县城无住房，学校可提供单人宿舍。 　　六、其他事项 　　1.咨询电话：永丰县教体局人事股：0796-7123811；永丰县人社局人事股：0796-2511709。 　　2.监督电话：0796-2511344（县纪委监委）。 　　3.未尽事宜，由永丰县自主招聘高中教师领导小组办公室负责解释。 　　附件：永丰县自主招聘高中教师报名登记表、专业要求参照目录、安全报考承诺书.docx 　　 永丰县自主招聘高中教师领导小组办公室 　　 2022年1月4日 　　 　　

　　 　　吉安县第二中学实验学校教师招聘 　　吉安县第二中学实验学校隶属于广州欧丽莱教育集团(集团在全国拥有18所学校)，学校位于江西省吉安市(原井冈山地区)吉安县城西区明珠路5号，吉安县城西区校园占地面积约80亩，建筑面积3万多平方米，是一所具有小学、初中、高中教育办学资质的全寄宿制学校。 　　学校交通便利，距井冈山机场半个小时左右车程，离吉安火车站、高铁站15分钟左右车程(坐公交车2元钱可到)。 　　学校校园环境优美。校园有综合楼、教学楼、宿舍楼、报告厅、食堂等，还配有300米塑胶运动场、四个塑胶篮球场、室内球场等。学校教学设备先进齐全，拥有一流的功能教室，理化生物实验室、图书阅览室、电脑房、舞蹈房、艺术展示厅、琴房等;教辅设施一应俱全。教室、寝室均配备空调，宿舍配备热水器。 　　2017年吉安县教育局招商引资，集团接管原吉安黄冈学校，2019年4月学校与省级示范性学校——吉安县第二中学结为友好学校， 并经批准更名为吉安县第二中学实验学校，实现了师资培训、教学研究等办学资源的共享。同时学校每学期派年轻教师去县中、二中、三中参加教研活动，提升年轻教师的教学技能。2020年8月学校搬迁到吉安县城西区明珠路5号新校区。2020年12月学校与井冈山大学合作，被列为井冈山大学实践教学基地。学校正处于快速发展阶段。 　　学校秉承开放办学，封闭管理，安全立校，质量兴校的办学宗旨，自强不息，止于至善，为师生的发展提供最优质的服务。学校已聘请了来自各地的优秀教师，其中有省、市、县等学科带头人、骨干教师，为学校的发展贡献他们的智慧和力量,同时助推青年教师专业成长和学校发展。 　　为了学校可持续发展，现招聘有志于教育的应、历届大学毕业生来学校工作，与我校共谋美好未来。 　　二、拟招聘教师岗位情况及工资福利： 　　(一)专职教师 　　 　　岗位名称 　　 　　语文教师 　　 　　数学教师 　　 　　英语教师 　　 　　物理教师 　　 　　化学教师 　　 　　生物教师 　　 　　政治教师 　　 　　历史教师 　　 　　地理教师 　　 　　音乐教师 　　 　　体育教师 　　 　　电脑教师 　　 　　心理教师 　　 　　高中 教师 　　 　　10 　　 　　10 　　 　　8 　　 　　8 　　 　　6 　　 　　4 　　 　　6 　　 　　7 　　 　　5 　　 　　1 器乐 　　 　　1 足球 　　 　　1 　　 　　1 　　 　　高中教师：薪资/工作地点/学历要求/(综合年薪8万-15万/江西吉安县县城 /本科及以上) 　　(1)、岗位职责: 　　有相关教师资格证，能胜任高中学科教学;积极参与教研，提升教学能力;有爱心，善于和学生及家长沟通，能胜任班主任工作;具有相应教育教学能力水平。 　　(2)、岗位要求: 　　本科及以上学历，男女不限;具有高中教师资格证(应届毕业生可以放宽要求：一年内获取)。 　　(三)、现有福利待遇 ： 　　五险一金,包食宿,学校食堂用膳;周末双休，加班补贴;教室、办公室、师生宿舍均配备空调，配备热水器，免费使用;教职工享受节日福利，带薪休假等。 　　三、考核招聘对象及条件 　　(一)招聘对象 　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的2022年7月前毕业普通高等教育应届毕业生和社会在职、非在职人员。2022年应届毕业生必须在2022年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证;其他人员必须在原件校验前取得资格条件要求的毕业证、教师资格证(应届毕业生可以放宽要求：一年内获取)等证书。 　　(二)应聘资格条件 　　1.应聘人员应同时具备的条件： 　　(1)具备应聘岗位的教师资格、学历; 　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 　　(3)岗位要求的其他所有资格条件。 　　四、招聘方式及程序 　　1、应聘者网投简历或现场提交简历;网投的应聘者将个人简历发至邮箱13517965346@163.com。 　　2、资格筛选。学校将根据应聘者报名时提供的报名表，按岗位应聘条件进行资格筛选。符合招聘条件的，方可进入面试环节。 　　3、面试及面试成绩发布。应聘者在院校现场试讲面试或到招聘学校试讲面试(特殊的可以发录课视频，进行面试);招聘工作小组根据招聘公告对进入面试的应聘者进行面试。面试结果由学校直接告知本人。 　　五、聘用及相关安排 　　1、合格者签订三方协议后，即可到吉安县第二中学实验学校进行免费教学实习培训(培训期间有事可以请假返校办理毕业等事务)，学校包吃住。 　　2、录用的因为本校老师满编，应服从安排到集团其他学校工作(赣粤两地其他学校)。 　　六、聘用及报到 　　被聘用的人员为吉安县第二中学实验学校的自主招聘教师，被聘用人员按照学校规定时间到校报到，参加岗前培训;未按照规定时间到校，视为违约。 　　七、联系方式： 　　联 系 人：王老师 　　联系电话：13517965346(微信同号) 　　联系邮箱：13517965346@163.com 　　联系地址：江西省吉安县县城明珠路5号吉安县第二中学实验学校 　　 　　

　　 　　江西吉安万安县创建省级文明城市指挥部办公室招聘公告 　　因工作需要，经县政府批准，特面向社会公开招聘公益性服务岗位工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下： 　　一、报名条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.思想政治素质好，品行端正、遵纪守法； 　　3.适应岗位的身体条件； 　　4.年龄在32周岁以下（1990年1月以后出生）； 　　5.第一学历为专科及以上文化程度，专业不限；新闻学、中文、计算机专业优先。 　　6.具有良好的语言表达能力、沟通能力，自愿服从工作分配； 　　7.能熟练操作办公自动化软件。 　　（二）有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究（含宣告有罪免于刑事处罚）的； 　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的； 　　3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的； 　　4.有不良行为受过公安机关处理的； 　　5.其他违反法律法规规定的人员。 　　二、招聘程序 　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。 　　（一）发布公告 　　招聘公告将于2022年1月6日－1月13日在万安县人民政府网发布。 　　（二）报名及资格审查 　　1.报名方式：现场报名 　　2.报名时间：2022年1月10日-1月20日（工作期间上午8：30-12:00，下午14：30-17:30) 　　3.报名地址及联系方式：万安县行政中心（八楼832室）；联系人：谢星星；电话0796-7203623；手机：15770639720。 　　4.资格审查要求 　　报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核（审核原件、收复印件）： 　　①本人身份证原件及复印件（正反面）； 　　②毕业证原件及复印件； 　　③户口本原件及复印件（复印含户主及本人页）； 　　④本人近期与报名表同底一寸彩照3张； 　　⑤《应聘报名表》一份； 　　⑥资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员应对提供的信息、材料的真实性负责，如发现不符一经核实，取消应聘资格。 　　（三）笔试、面试 　　本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。考试总成绩=笔试成绩*40%＋面试成绩*60%。 　　1.笔试：笔试为百分制，内容为公共基础知识和写作（其中公共基础知识40分，写作60分），笔试结束后，根据成绩从高分到低分确定前6名为面试人员名单。 　　笔试时考生应携带身份证原件和准考证，笔试时间及地点另行通知。 　　考试成绩和入围面试人员名单将在万安县人民政府网上进行公示，并电话告知入围面试人员。 　　2.面试：采取结构化面试形式，重点考察应聘人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力等。面试成绩由记分员统计计算平均值作为考生的面试成绩。 　　面试时考生应携带身份证原件和准考证，面试时间及地点另行通知。 　　考试总成绩将在万安县人民政府网上进行公示，并电话告体检人员。 　　（四）体检、公示 　　1.体检：根据考生考试总成绩，从高分到低分，取最高分确定参加体检的对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由招聘单位承担。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可依次递补。 　　2.公示：按照规定的程序和标准经体检和考核合格后，确定拟录用人员名单，名单将在万安县人民政府网上进行公示，并电话告知本人，公示时间为5个工作日。 　　三、聘用 　　公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，试用期为1个月，试用期满合格者，签订劳动合同。 　　四、工资及福利待遇：聘用人员试用期月工资为2000元/月。试用期后，聘用人员工资为2600元/月（含五险），同时享受单位符合规定的相关待遇等。 　　五、注意事项 　　1.应聘人员应确保通讯方式畅通，随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果，由应聘人员自行承担。 　　2.应聘人员应严格遵守当地及万安县新冠肺炎疫情防控有关规定，近期不要前往疫情中、高风险地区，如因疫情防控工作需要可能对招聘考试程序作出调整，请考生随时关注相关公告的发布。 　　 万安县创建省级文明城市指挥部办公室 　　 2022年1月5日 　　 　　

　　 　　吉安职业技术学院现代农林工程学院关于2022年畜牧外聘教师的招聘公告 　　现代农林工程学院是吉安职业技术学院的二级教学单位，现面向社会公开招聘畜牧兽医兼课教师2名，授课课程主要为动物微生物与免疫学基础，家畜解剖生理，动物遗传育种与繁殖。 　　一、招聘岗位 　　畜牧兽医兼课教师2名。 　　二、应聘资格及条件 　　1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，积极上进。 　　2.动物医学、动物科学、预防兽医等畜牧兽医相关专业毕业，学历需为本科及 　　3.有教师资格证与相关职称者优先。 　　4.具备良好的沟通协调和组织能力。 　　三、报名方式 　　1.报名方式：网上报名。 　　2.报名时间：2022年1月7日至2022年2月10日。 　　3.网上报名请将所有报名材料压缩打包（凡报名材料为纸质原件的，均提供扫描件），并以应聘外聘畜牧教师+XX（姓名）+联系方式命名的形式，发送至报名邮箱：524008629@qq.com。 　　网上报名材料包括： 　　（1）本人身份证的正反面扫描件； 　　（2）学历、学位证书等资格证书扫描件。 　　4.联系电话：彭老师15170013028。 　　四、待遇 　　录用后签订外聘教师协议书，无固定薪酬，按课时及职称情况计算薪酬。 　　 现代农林工程学院 　　 2022年1月12日 　　 　　

　　 　　江西省新时代文明实践促进中心(井冈山宣传教育中心)2021年公开选调事业单位工作人员公告 　　为进一步加强江西省新时代文明实践促进中心(井冈山宣传教育中心)干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,决定面向全省宣传思想文化系统单位公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 　　一、选调人数及职位 　　计划面向全省宣传思想文化系统选调事业单位工作人员4名。具体职位如下: 　　 　　二、选调范围和报考资格条件 　　(一)选调范围 　　江西省宣传思想文化系统单位范围内经市级以上组织人事部门公开考录(选调)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)。若招考选调对象现为行政或参照公务员法管理的人员,录用后为事业编制人员。宣传思想文化系统单位具体范围由考生所在设区市委宣传部认定。 　　(二)报考资格条件 　　1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认; 　　2.具有2年及以上机关或事业单位工作经历; 　　3.近2年年度考核等次为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次; 　　4.年龄、工作年限计算截止日期均为2021年12月31日; 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　6.符合选调职位要求的资格条件; 　　7.符合任职回避规定; 　　8.符合法律、法规规定的其他条件。 　　具有下列情形之一的,不得参加公开选调: 　　1.被开除中国共产党党籍的; 　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　4.受处分期间或者未满影响期限的; 　　5.按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　6.法律、法规规定的其他情形。 　　三、报名程序 　　1.报名时间:即日起至2022年1月15日17:00前。 　　2.报名办法:报名时,报名考生人员只能填报一个职位,请报名考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。符合报考资格条件的应试人员,请于规定时间内登录报名注册页面进行网上报名,并提交以下资料:(1)身份证;(2)毕业证、学位证;(3)从中国高等教育学生信息网下载打印的学历认证材料(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);(4)按干部管理权限,所在单位及主管部门提供的同意报名证明(附件1);(5)考生为公务员(或参公人员)的,提供公务员或参照公务员法管理工作人员登记表、最新的任免文件复印件;(6)考生为事业单位工作人员的,提供事业单位工作人员录用登记表(或人事部门录用文件)、最新的在人社部门盖章的岗位聘用备案表;(7)报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料。上述所提供的证件在资格复审时验原件。报名网址为:https://www.jxrcfw.com/exam/theme/926441066738364416(点击文末阅读原文可直接进入)。 　　3.报名后,由用人单位对报名人员提交的个人资料进行资格初审。初审时,审核报考人员照片是否为清晰的照片,重点审核其报考是否经过所在单位同意。本次选调实行诚信报考制度,资格审查贯穿选调全过程,报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消选调资格,后果由报考人员自己承担。任何一个环节发现报考人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试及选调资格。 　　4.经资格初审合格的考生,按规定时间登陆报名系统打印准考证,并按准考证安排和要求参加笔试。逾期未打印准考证者,视为自动放弃报考资格。具体时间适时在报名系统公告,请考生关注报名系统通知,及时打印准考证。 　　5.职位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3;低于1:3的,取消该岗位选调计划。 　　四、考试及现场资格复审 　　1.采用笔试、面试相结合的方式进行考试。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。面试主要考察考生综合能力。 　　根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试)。 　　2.资格复审。根据笔试成绩,确定入闱面试人员后,用人单位在规定的时间对入闱面试人员进行资格复审,资格审查时,由本人现场提交报名时提交的报名表(本人签名)、上传的材料原件及复印件、调动承诺书(附件2)和健康申报承诺书(附件3)。因面试人员放弃或资格复审不合格导致面试人员低于1:3的,按笔试成绩从高分到低分,依次递补符合条件人员参加面试,递补人员须通过资格审查后方能参加面试。如仍低于1:3的,或因考生迟到、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数低于1:3面试比例的,该岗位继续开考,划定面试成绩合格线,面试低于合格线的不予选调。 　　3.笔试、面试、综合成绩总分均按百分制计算。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。各项成绩四舍五入精确到小数点后两位。笔试、面试时间地点适时在报名系统公告,请考生关注报名系统通知。 　　五、体检、考察和聘用 　　1.体检。根据总成绩,从高分到低分按岗位选调人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行。 　　2.考察。体检合格者进入考察,按相应程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察,并对其进行资格复审。 　　综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,确定拟选调人选。经研究,认为无合适人选的,可以取消或调减选调计划。 　　3.公示。对拟选调人员的人员,在江西宣传进行为期5个工作日的公示。 　　4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃选调资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩从高到低依次递补。 　　5.经考试、体检、考察、公示合格后,为拟选调人员办理相关调动手续,按公布的选调职位重新明确其岗位,并按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。 　　六、其他事项 　　1.在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的,视为自动放弃。 　　2.本次选调考试考点均设在南昌市,疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。 　　政策咨询电话:0791-88912626 　　报名技术支持电话:0791-86660579 　　 2021年12月31日 　　 　　

　　 　　江西省新时代文明实践促进中心（井冈山宣传教育中心）2021年公开选调事业单位工作人员公告 　　为进一步加强江西省新时代文明实践促进中心（井冈山宣传教育中心）干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,决定面向全省宣传思想文化系统单位公开选调事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、选调人数及职位 　　计划面向全省宣传思想文化系统选调事业单位工作人员4名。具体职位如下： 　　 　　二、选调范围和报考资格条件 　　(一)选调范围 　　江西省宣传思想文化系统单位范围内经市级以上组织人事部门公开考录(选调)在编在岗的事业编制人员或公务员(含参公人员)。若招考选调对象现为行政或参照公务员法管理的人员，录用后为事业编制人员。宣传思想文化系统单位具体范围由考生所在设区市委宣传部认定。 　　(二)报考资格条件 　　1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认; 　　2.具有2年及以上机关或事业单位工作经历; 　　3.近2年年度考核等次为合格(称职)及以上等次,试用期考核合格的视为合格(称职)等次; 　　4.年龄、工作年限计算截止日期均为2021年12月31日; 　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　6.符合选调职位要求的资格条件; 　　7.符合任职回避规定; 　　8.符合法律、法规规定的其他条件。 　　具有下列情形之一的,不得参加公开选调: 　　1.被开除中国共产党党籍的; 　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　4.受处分期间或者未满影响期限的; 　　5.按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　6.法律、法规规定的其他情形。 　　三、报名程序 　　1.报名时间：即日起至2022年2月20日17:00前。 　　2.报名办法：报名时，报名考生人员只能填报一个职位，请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格条件的应试人员，请于规定时间内登录报名注册页面进行网上报名，并提交以下资料：（1）身份证；（2）毕业证、学位证；（3）从中国高等教育学生信息网下载打印的学历认证材料（境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书）；（4）按干部管理权限，所在单位及主管部门提供的同意报名证明（附件1）；（5）考生为公务员（或参公人员）的，提供公务员或参照公务员法管理工作人员登记表、最新的任免文件复印件；（6）考生为事业单位工作人员的，提供事业单位工作人员录用登记表 (或人事部门录用文件)、最新的在人社部门盖章的岗位聘用备案表；（7）报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料。上述所提供的证件在资格复审时验原件。报名网址为：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/926441066738364416。 　　3.报名后，由用人单位对报名人员提交的个人资料进行资格初审。初审时，审核报考人员照片是否为清晰的照片，重点审核其报考是否经过所在单位同意。本次选调实行诚信报考制度，资格审查贯穿选调全过程，报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消选调资格，后果由报考人员自己承担。任何一个环节发现报考人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试及选调资格。 　　4.经资格初审合格的考生，按规定时间登陆报名系统打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。逾期未打印准考证者，视为自动放弃报考资格。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时打印准考证。 　　5.职位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3；低于1:3的，取消该岗位选调计划。 　　四、考试及现场资格复审 　　1.采用笔试、面试相结合的方式进行考试。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、公文写作等综合素质。面试主要考察考生综合能力。 　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员（最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试）。 　　2.资格复审。根据笔试成绩，确定入闱面试人员后，用人单位在规定的时间对入闱面试人员进行资格复审，资格审查时，由本人现场提交报名时提交的报名表（本人签名）、上传的材料原件及复印件、调动承诺书（附件2）和健康申报承诺书（附件3）。因面试人员放弃或资格复审不合格导致面试人员低于1:3的，按笔试成绩从高分到低分，依次递补符合条件人员参加面试，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。如仍低于1:3的，或因考生迟到、临时弃考或不可抗力等原因导致实际参加面试人数低于1:3面试比例的，该岗位继续开考，划定面试成绩合格线，面试低于合格线的不予选调。 　　3.笔试、面试、综合成绩总分均按百分制计算。总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。各项成绩四舍五入精确到小数点后两位。笔试、面试时间地点适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知。 　　五、体检、考察和聘用 　　1.体检。根据总成绩，从高分到低分按岗位选调人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行。 　　2.考察。体检合格者进入考察，按相应程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察，并对其进行资格复审。 　　综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，确定拟选调人选。经研究，认为无合适人选的，可以取消或调减选调计划。 　　3.公示。对拟选调人员的人员，在江西宣传进行为期5个工作日的公示。 　　4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃选调资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高到低依次递补。 　　5.经考试、体检、考察、公示合格后，为拟选调人员办理相关调动手续，按公布的选调职位重新明确其岗位，并按新明确后的岗位兑现其工资福利待遇。 　　六、其他事项 　　1.在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。 　　2.本次选调考试考点均设在南昌市，疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。 　　政策咨询电话：0791-88912626 　　报名技术支持电话：0791-86660579 　　附件1：同意报名证明 　　附件2：调动承诺书 　　附件3：健康申报承诺书 　　 2021年12月31日 　　附件1-3.docx 　　 　　

　　 2022年江西省传媒高级技工学校招聘公告 　　 　　江西省传媒高级技工学校(原江西省印刷高级技工学校)是江西省政府于2002年批准设立的，与江西传媒职业学院合署办公，两块牌子一套人马，隶属于江西省广播电视局，是目前全国培养新闻出版及广播影视专门人才的主要基地之一。 　　学校地处南昌市青山湖畔、繁华商业街区---青山湖校区，现有技工在校学生2000余人。学校专业特色鲜明，紧贴新闻出版及广播影视产业结构特点实施专业布局，已初步形成了以传媒类、艺术类和出版类专业为主干的3大专业群、近十个专业。 　　现根据工作需要，需招聘行政、教师、辅导员。具体如下： 　　 2022年技校招聘人员情况一览表 岗位 招聘岗位 招聘人数 学历 岗位招聘要求与条件 行政管理人员 教学干事（教秘） 1 全日制本科及以上 1.恪守爱国守法，热爱教育事业，为人师表，年龄在40周岁以下（1982年2月10日以后出生）； 2.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力; 3.具备协助领导做好部门日常管理工作，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感； 4.有相关工作经验的，条件可适当放宽； 学工干事 1 全日制本科及以上 5.学工干事（团干）要求是中共党员。 （团干） 专任教师 思政教师 1 全日制本科及以上 思想政治教育大类专业；年龄在35周岁以下（1987年2月10日以后出生）。 计算机专业 1 全日制本科及以上 计算机应用技术、软件工程、网络工程等相关专业；年龄在35周岁以下（1987年2月10日以后出生）。 艺术设计专业 1 全日制本科及以上 艺术设计类相关专业，熟悉PS、ID、PR、CAD、3Dmax等设计类软件教学；年龄在35周岁以下（1987年2月10日以后出生）。 市场营销专业 1 全日制专科及以上 市场营销相关专业，年龄在35周岁以下（1987年2月10日以后出生）。 辅导员 专业不限 2 全日制专科及以上 专业不限，党员优先，要求24小时住校，负责日常班级学生管理，年龄在45周岁以下（1977年2月10日以后出生） 　　备注：国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　二、报名及资格审查 　　(一)报名 　　 1.报名时间：即日起至 2022年2月7日17:00止。 　　2.报名方式： 　　 (1)登录招聘公告网站下载填写《江西省传媒高级技工学校2022年公开招聘教师及辅导员报名表》(以下简称“报名表”)。 　　(2)《报名表》按要求认真如实填写好，连同以下报名材料： 　　毕业证扫描件;学位证扫描件;中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(本科和硕士研究生);其他证明材料(岗位有要求的)。 　　电子稿以文件压缩包形式发送至报名电子邮箱。压缩包文件命名为：招聘岗位+姓名(例如：辅导员岗，压缩包名为“辅导员岗李某某”)。 　　(3)报名注意事项： 　　 仅递交《报名表》不视为已报名，资料不全不视为已报名;一人报考一岗。若重复报名视报名无效，请慎重考虑。 　　(4)联系方式： 　　资料收集电子邮箱：1183302090@qq.com 　　联系人：郑老师 　　联系电话：079188314050、 13576882430 　　(二)资格审查 　　1.接收简历后，招聘部门将对应聘考生进行资格初审，初审通过后通知参加现场资格复审,请考生携带本人报名材料的原件和复印件到学校进行现场资格复审。 　　2.资格复查需提供的材料：身份证、学历证书、学位证书、工作证明及岗位要求的其他证明材料的原件和复印件。 　　三、考核办法 　　为确保招聘工作公开、公平、公正顺利进行，择优选拔优秀人才来技校工作，招聘期间，将邀请学院人事处和纪检监察室共同参与，通过笔试(50%)与面试(50%)两个环节进行考核，择优聘用。 　　四、聘用、待遇 　　经考核确定的拟聘人员公示无异议后，采取第三方劳务派遣模式办理入职手续。享受学校规定的聘用人员工资福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　五、其它 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者请勿报名。要诚信报名，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考面试资格和聘用资格。 　　附件：江西省传媒高级技工学校2022年公开招聘教师及辅导员报名表